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色彩运用对服装设计的重要性色彩与色彩搭配原理共同构成了服装设计的基础,不仅能给人们带来强烈的视觉冲击,同时也是服装设计的灵魂。可以说,色彩运用对于服装设计具有不可替代的作用,具体来说,主要体现在以下几个方面:1 彰显穿着者的个人魅力现代服装设计在注重服装质量的同时更加注重服装的外观,而色彩可以起到很好的外观修饰作用,例如,黑色服饰可以使人看起来身形纤细,肤色白皙,透出沉稳之感,红色、黄色等亮色服饰可以增添人的活力感,设计者往往高度重视服装的修饰作用,针对不同年龄的人,合理的进行色彩运用,可以起到修饰体型、映衬肤色、提升气质的作用,还能够彰显穿着者的个人魅力。2 展现服装商业价值随着人们审美需求的增加,现在服装设计十分广泛,为了保持服装的光环,需要提高服装的附加值,以此来展现其商业价值。在服装设计中合理的进行色彩运用正式展现服装商业价值,刺激人们消费欲望的最佳要素。色彩作为影响服装销售的主要因素之一,只要在色彩设计方面增加少量的投入,就可以帮助服装产品提高一定的附加值,因此,服装设计要充分发挥色彩运用低成本高收益的优点。3 传达设计者情感强烈的色彩会使人产生强烈的视觉冲击,一件服装只有搭配适合的色彩才能加深人们对服装的印象。人们对服装的第一印象主要来源于色彩,色彩运用是设计师联系消费者的纽带,以色彩为载体将设计师的情感传达给消费者,可以增加消费者对于产品的关注度。
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在服装设计中,色彩的应用是必不可少的,服装的适用对象是人,所以人的视觉感受和体验很重要,经济水平的提高使得人们对服装的要求也发生了变化,在以前的保暖御寒的基础上增加了装饰美化自身的需求,而色彩就是服装的语言,不同的色彩带给人们不同的视觉体验,如何在服装设计中合理运用色彩是设计师思考的重点,下面来详细说明。
服装的色彩构思需要灵感源泉,服装设计中的色彩不同于简单的绘画配色,可以采取多种方式来对颜色进行搭配组合,对新的色彩形象进行创新,以此来实现服装的总体美。在服装设计中对色彩进行构思可以从人的审美需求、视觉感观等方面入手,对服装色彩进行构思时要考虑多方面因素,包括受众人群的身份、职业、年龄、文化及生活习惯等多个方面。具体来说,服装色彩构思可以从以下几方面入手:
(1)对着装者进行考量。每个人的长相、年龄、肤色包括气质都不一样,不同的人适合的颜色是不一样的,他们对服装色彩的需求也大相径庭,因此在进行服装色彩的选择时要充分考虑到着装者的外在需求和内在需要,带给着装者不一样的穿着体验;
(2)掌握流行元素和信息。每个阶段都会有流行色,服装本质上是市场流通的“商品”,因此紧跟时尚潮流和趋势很重要,要及时对各类信息进行分析,了解整个市场的需求趋势,设计出符合市场需要的服装色彩设计;
(3)在共通领域寻找服装色彩设计的灵感。艺术在很多行业是相通的,其他艺术形式可以为服装色彩设计提供更多的表达方式和灵感,从很多绘画作品中也能找到配色的规律。除此之外,大自然之中的色彩规律也可以运用到服装配色中,给服装增加一抹亮色。
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