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南噶希先生
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都市月亮飘飘

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哈工程大学英语专业研究生学制为两年。一、英语专业研究生课程设置与学分要求1、硕士研究生学制为2年。一般用0.75年完成课程学习,应在文献综述报告前修完课程学分,在学位论文答辩前完成全部学分。最长学习年限为4年。2、硕士研究生在读期间,应修总学分不低于28学分。其中,学位课16学分(公共学位课6学分,学科学位课10学分);综合环节3学分(实验课,文献综述报告,学术活动);其余为选修课学分。3、对跨学科或以同等学力身份入学的硕士研究生必须补修两到三门本科层次主干课程,课程安排由导师指导学生确定。二、主要研究方向1.英语文学(北美、澳洲、英国和爱尔兰文学)2.英汉比较与翻译3.英语教学法及语言测试

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2007sunart

就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

大学生就业的五大注意事项

第一部分:领取就业协议程序

一、什么是就业协议?

就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

二、进入就业程序条件

1、按研究生手册规定,完成研究生中期考核

博士生:《选题报告》、《考核登记表》;

硕士生:《选题报告》、《教育实践能力考核表》、《考核登记表》;

全日制专业学位研究生:论文工作计划、专业实践计划表、考核登记表。

备注:中期考核可咨询学院研究生教务员。

2、交清培养费、住宿费

尚欠费同学至财务处交清学费及住宿费。

3、办理《就业推荐表》、《成绩登记表》

第二部分:签署就业协议书程序

一、签署就业协议书前

1、确认是否进入就业程序,领取就业协议书

参考《毕业研究生领取就业协议注意事项》,确认是否进入就业程序,至学院研究生辅导员处领取就业协议书。

2、了解用人单位基本情况

用人单位基本情况包括单位名称(特别是拥有多家分公司及外资企业)、性质、地址、邮编、电话、单位机构码、是否具有档案接受资格(包括接收单位名称及详细地址)上海单位还需确定其信息登记号。

二、签署就业协议书中

学生本人和用人单位需在公平基础上,自愿签署、准确、清晰签署就业协议。签署就业协议时,需注意:

1、就业协议书甲方信息由用人单位正确填写

★用人单位名称:用人单位的全称与单位公章一致,不要简写、误写;

★性质:填写单位的经济类型,如事业、独资、合资、民营、国营、私营等。

★单位机构码:即单位在工商行政登记的组织机构代码,法人代码,凡独立法人单位都有此代码。外商办事处无此代码者,可委托人才中介机构办理人事录用手续。上海单位填写,外地单位可不填写;

★信息登记号:上海用人单位必须填写,且必须为当年年份开头的信息登记号,如:2012******),其他年份开头的无效。

信息登记号说明:根据上海普通高等学校学生就业工作管理办法,上海单位录用应届高校毕业生必须每年到上海市学生事务中心申请信息登记号,协议书上务必填写。办理时,需备齐资料:a. 单位开具的介绍信(盖章有效);b. 单位营业执照复印件;c. 单位组织机构代码证复印件;d. 办理信息登记号申请表。

★档案接收(单位名称,邮政编码,详细地址):请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位可写单位地址,无人事档案保管权的单位填写其委托保管档案单位的地址(如单位出具调档函,调档函和就业协议书注明档案接收信息一致)。

2、就业协议书乙方信息由学生本人如实填写

★姓名、学校、专业、身份证号、学历、学号请如实填写;

★联系电话请填写手机号及家庭电话(以便毕业后遇到问题能及时联系);

★毕业时间统一填写**年6月,生源地请写**省**市,与信息核对时要一致(生源地为毕业生入学前的户口所在地,学校集体户口除外);

3、甲乙双方达成协议部分填写项目

★协议书中服务期,见习期等条款,必须明确填写;

★协议书中某些条款应尽量填写,如各项福利,最好注明多少,或有与无,不要空白(如空白须用“/”填充);

★违约金请明确注明,一旦发生纠纷,有利于保护双方的利益(一般不超过第二条约定的乙方月收入数);

4、就业协议书最后部分甲方、乙方、鉴证登记方填写项目

★甲方(用人单位)经办人签字、加盖公章(四联均要盖章)及日期签署(注:公办中小学、幼儿园需加盖该区县教育局公章;民办、私立学校、非教育单位盖单位公章);

★乙方(毕业生)本人签名并签署日期;

三、签署就业协议书后

1、学院鉴定登记

★甲乙双方签订后,10个工作日内由甲(乙)送学院鉴证登记。

★办理流程:自行登录研究生处主页中的研究生信息管理系统,在“学生毕业管理”栏目中填写“毕业去向表”,填写完毕提交确认后至各学院研究生辅导员处签字登记。

2、学校鉴定登记

★凭学院经办人签字及研究生信息管理系统填写完毕的“毕业去向表”至研究生就业办公室盖章备案,以便办理派遣手续。(对于人事代理单位,务必请明确报到证打印抬头单位名称及档案邮寄详细地址,实际就业单位在提交就业协议时请说明)

★就业协议书左上角空白处请自行标注学院名称。

3、办理就业报到证打印、户籍申报迁移、档案迁移、居住证申报等事项

具体请参考具体板块内容。

表格可至研究生处网站“下载专区”下载,一式4份,按要求填写,交至学院研究生教务员处,由学院统一至研究生处盖章。

备注:该项可咨询学院研究生教务员。

三、领取《就业协议书》

如有签约意向,进入就业程序的毕业生可凭“研究生证”、就业推荐表(已盖章)至学院研究生辅导员处领取《就业协议》并签字(定向委培生、留学生除外)。

四、重新领取就业协议须知

原则上一名毕业生只能领取一份就业协议书。如确需领取第二份就业协议书,填写重领就业协议书申请(研究生处网站下载专区下载),按照申请书注释流程办理。

第三部分:合同、录用函、录取通知书等其他就业(升学)

注意事项

不签署就业协议的其他就业(升学)形式主要包括:合同就业(用人单位录用员工直接签署用工合同,企业较多)、录用函(用人单位或用人单位主管部门出具录用公函,公务员系统较多)、升学(指研究生毕业后出国留学、考博、攻读博士后等形式的升学深造)、灵活就业(指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员)等。

一、其他就业形式(升学)几点注意

1、合同、录用函就业

★签署合同、录用函前:必须先确认是否进入就业程序,务必先了解用人单位基本情况:单位名称(特别是拥有多家分公司及外资企业)、性质、地址、邮编、电话、单位机构码等。

★档案接收(单位名称,邮政编码,详细地址):请向用人单位(升学单位)了解人事档案保管情况,用于学校档案馆邮寄毕业生档案材料。有人事档案保管权的单位请单位出具调档函等,无人事档案保管权的单位或单位不予保存档案的只能回生源地主管部门。(具体以档案馆的文件为主)

2、灵活就业

灵活就业同学请研究生处网站下载专区下载《灵活就业登记表》并按要求填写提交。(户口档案回原籍,请参照《户口、档案迁移事项》)

3、升学

硕士生考取博士、博士生攻读博士后、博硕士出国深造者,报考单位要求开具证明或鉴定的,请根据具体内容先至学院后至相关部门审核并加盖公章。

二、其他就业形式(升学)鉴定程序

1、学院鉴定登记

★办理流程:自行登录研究生处主页中的研究生信息管理系统,在“学生毕业管理”栏目中填写“毕业去向表”,填写完毕提交确认后将合同、录用函、录取通知书、灵活就业登记表等复印件(验原件)第一时间交学院研究生辅导员处签字登记。

2、学校鉴定登记

★凭学院经办人签字及研究生信息管理系统填写完毕的“毕业去向表”至研究生就业办公室盖章备案,以便办理派遣手续。

★合同、录用函、录取通知书(出国留学的另需学生出国签证复印件)等左上角空白处请自行标注学院名称、专业、学号、姓名及联系方式等信息。灵活就业登记表要填写清楚、完整,具体单位名称要准确。

3、办理就业报到证打印、户籍申报迁移、档案迁移、居住证申报等事项:

具体请参考相关板块内容。

第四部分:报到证办理注意事项

一、什么是报到证?

报到证以前也称为“派遣证”,其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生(毕业研究生)就业报到证》,由国家教育部授权地方毕业生就业主管部门审核签发(特殊情况可由国家教育部直接签发)。报到证是毕业生就业派遣的书面依据,是毕业生人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

二、报到证的作用有哪些?

1、是到接收单位报到的凭证,毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算;2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3、接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系;4、是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色,因此,毕业生们应注意保管好自己的报到证,不要丢失。毕业生如不慎遗失报到证,须及时向原毕业院校报告遗失过程,由学校报请市就业指导中心(学生事务中心)核准后予以办理新证。

三、报到证办理程序

1、办理时间:

开始办理时间一般为每年6月份。毕业当年7月15日前,学校统一办理;7月15日后由学生个人办理。

2、办理对象及程序:

⑴ 7月15日前已签署就业协议且已鉴证登记的同学

★一般每年7月15日前学校统一办理(具体以上级公布时间为准);

★不需要填写提交《打印就业报到证申请表》。

⑵ 7月15日后签署就业协议及进行鉴证登记的同学

★由学生个人办理;

★务必按要求填写提交《打印就业报到证申请表》(研究生处网站下载专区下载),凭申请表提示的相关材料个人前往上海市学生事务中心办理。

⑶ 合同、录用函、录取通知书等其他就业(升学)形式同学

★无论统一办理还是个人办理,均需按要求填写提交《打印就业报到证申请表》(研究生处网站下载专区下载)。

★合同就业、录用函、出国等就业形式原则上只能出具回生源地主管单位名称的报到证;

★升学者不能打印报到证;

⑷ 非上海生源毕业生未签订就业协议的,毕业后要求回生源地择业的同学

★如需办理回生源地主管单位报到证,需在毕业离校前提出申请,一般为每年的6月20日前,务必按要求填写提交《打印就业报到证申请表》(研究生处网站下载专区下载),交学院研究生辅导员处,由学院统一汇总交研究生就业办公室。

★毕业离校前未统一办理的,也可毕业后个人办理(一般毕业后两年内,如毕业时间为2012年6月,需在2014年6月底前办理)。

★注意:根据有关规定,毕业离校后未开具报到证户口回生源地的,户籍尚存学校集体户口的,一般公安机关不给予开具相关户籍证明。

3、其他说明

★非上海就业同学一般报到证抬头为用人单位;

★非上海生源毕业生上海就业且已提交申报上海户籍材料同学,因涉及户口审批,为方便学生一次性办理,原则上暂不办理报到证,待户口审批通过后另行办理;若未通过户口审批则办理回生源地主管单位报到证,以便办理居住证(具体参考《毕业生离校后办理就业事项的说明》);

★非上海生源毕业生上海就业但未提交申报上海户籍材料的、非上海生源毕业生上海就业已提交材料但确需毕业离校前办理报到证的请于6月20日前集中办理(只能办理回生源地报到证,办理程序与第2条第(4)点“非上海生源毕业生未签订就业协议的,毕业后要求回生源地择业的同学”要求一致),请下载《上海市高校毕业生印报到证申请》(研究生处网站下载专区下载),请按申请表要求填写并提交,另需办理“进沪就业通知单”;

★报到证共两联。上半联(红联)用人单位或个人保存;下半联(白联)用于转档案,一般置于档案袋。

★违约改派报到证办理请见“违约改派”板块说明。

第五部分:违约改派注意事项

毕业生和用人单位双方签订就业协议后,不得随意违约,如有一方提出违约,则按就业协议约定处理。

未办理过《报到证》同学改派,在毕业后2年内(如2012年6月毕业,改派日期为2014年6月底前)。

已办理《报到证》的原则上不能随意变动,因特殊原因需要改派的,在毕业后1年内(如2012年6月毕业,改派日期为2013年6月底前)。

违约改派的办理程序如下:

一、重领就业协议

凭以下材料,周一至周五上午8:30-11:00(寒暑假值班时间另行研究生处网站通知)至研究生就业办公室领取新就业协议书:

1、首先研究生处网站下载专区下载填写“毕业研究生违约、改派审批表”、“毕业研究生重领就业协议申请表”,征得导师及学院同意;

2、向原签约单位提出申请,并开具同意解除协议的函或证明复印件(现场需验原件,要有单位人力资源部门联系人、联系固定电话和盖公章,可参照研究生处网站下载专区样表);

3、要有新签单位接收函或证明(要有单位人力资源部门联系人、联系固定电话和盖用人公章);

4、原已签署的就业协议书。

备注:其他重领就业协议书情况,请按照申请表说明准备相关材料。

二、开具办理报到证介绍信

凭以下材料,每周一、三、五下午1:30-4:30(寒暑假值班时间另行研究生处网站通知)至研究生就业办公室开具介绍信:

1、新签就业协议书;

2、原《报到证》、户口迁移证(未开具者可不提供);

3、毕业证、学位证复印件2份(验原件);

4、研究生处网站下载专区下载并填写《上海高校毕业生打印就业报到证申请表》;

5、原签约单位同意解除协议的函或证明原件;

备注:若尚未打过报到证违约改派的同学,不需要重新开具报到证,按照初次办理报到证办理。

二、大学生求职十大注意

1、忌临时抱佛脚 专家建议,找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历,另外在参加招聘会时须事先了解招聘企业,以便在现场与企业形成良好的互动。

2、忌盲目投简历 为了加快求职进度,很多求职者在网上密集投递简历。专家表示,网络招聘时应避免盲目投简历,要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

3、忌只盯综合网站 在当前求职的“井喷”时期,切勿将鸡蛋放在一个篮子里,尝试在一些专业性较强的网站注册简历,搜索招聘信息,或许更具有针对性。

4、忌入就业“陷阱” 很多求职者因忽视对招聘信息的辨别而落入“求职陷阱”,这就需要我们在求职的时候仔细分析,对于那些冠以好听的头衔,却强调无需经验的信息要加以警惕。

5、忌过分“包装” 厚厚的简历,漂亮的艺术写真……似乎成了招聘会上必备的行头。专家提醒,求职切勿华丽包装,突出个人优势即可,简历以精简为好,以便人力资源部门筛选。

6、宜先就业再择业 面对就业压力,大学生应以开放的眼光立足长远,调整求职观念,不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚,先就业再择业。经过自我沉淀和积累,才能够在将来机会来临时一展所长。

7、宜拓宽求职路径 除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外,圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招,形成了专属行业的招聘平台。

8、宜自我清晰定位 缺乏定位,没有主见,很容易从众行事,在找工作时自然处处碰壁。因此,大学生需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

9、宜多交流求职经验 “寒冬期”得到一份工作更不易,去一家公司应聘,单单了解该公司是不够的,要多了解行业内求职的相关信息,或者与在这一行工作的学长交流求职经验,将使你在面试中一举成功的概率大大增加。

10、宜主动推荐自己 专家建议,现在就业形势越来越严峻,大学生可依靠招聘网站的自荐平台进行“人才自荐”,主动展示自己,而不是被动等待,以获得更多的面试机会。

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红色高跟鞋H

实践的工作计划8篇

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,不妨坐下来好好写写计划吧。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是我精心整理的实践的工作计划8篇,欢迎大家分享。

面对市场经济令人振奋的优胜劣汰,面对三本学生强烈的自强不息,我们应充分利用社会实践探索市场经济对人才质量的要求,强化专业知识在市场中的应用,以此提高自身适应市场发展变化的能力,提升个人在人才市场中的核心竞争力。经研究决定,全院学生利用寒假进行为期十天的社会实践。具体安排如下:

1形式及时间

09级单独进行或自发组队完成实践过程;时间自行安排。

07级和08级以组队的形式(每队至少3人),在地级市及以上城市完成实践过程;时间为XX年2月25日—3月6日;班主任电话检查。

2 主题

09级:追忆祖国发展历程,探索成功人生,规划大学征程;

08级:深入生产一线,加强专业训练,强化应用能力;

07级:突出专业能力,增强综合训练,实战就业过程。

3 要求

3.1 09级

3.1.1 回顾建国60年祖国发展的光辉历程,深入学习改革开放全面进步的伟大成就;

3.1.2 访谈5至10位成功人士,了解成功历程中的努力、艰辛和收获,从中领悟社会在知识结构、道德修养、社交能力、专业能力等方面对自身的要求,从中汲取经验教训,进而规划自己大学征程。

3.2 07级和08级

3.2.1 专业实践共同要求如下:

⑴实践单位的性质、历史、现状、文化;

⑵实践单位的机构设置,岗位责任制,主要的规章制度,办事规则;

⑶实践单位的经济状况、固定资产状况;

⑷实践单位的主要产品或主要业务;

⑸主要产品的生产工艺规程或业务流程,市场状况。

3.2.2 08级

⑴经管类专业及工业工程专业:结合会计模块专业知识,深入到企业、商业、会计事务所等单位,实地完成从审核原始凭证、编制记账、登记账薄、成本核算、结账,到编辑会计报表整个会计作业流程以及会计电算化的实践过程;

⑵信工类专业:结合本学期学习的相关课程,深入工厂生产车间,实地完成工厂的供配电系统、电气控制、计算机控制与应用的实践过程;

⑶服装专业:结合本学期学习的服装专业相关知识,深入到与服装生产有关的企事业单位,实地完成从服装的制板、剪裁、样衣、面料的选择、制作、熨烫到打包等服装的整个工艺流程的实践过程,绘制出工厂的厂房规划图;

(4)英语专业:结合三学期所学英语专业知识,对外资公司、中资公司涉外工作流程、技术资料、管理制度进行全面的学习和实践,以提高适应未来全方位竞争的需要。

3.2.3 07级

⑴ 经管类专业及工业工程专业:结合本学期学习的相关课程,了解企业物流第一方物流、第二方物流及第三方物流的基本流程;掌握流通领域供应链管理全过程,熟悉某一节点企业的业务流程操作,并对相应业务流程进行优化,提出可行性方案;熟悉流通包装的设计原则及流程,分析各种现代交通运输方式,为所在企业设计最优运输方案;熟悉仓储管理的作业流程;灵活掌握企业活动中所涉及的各个物流环节。回顾会计模块、市场营销模块等专业知识,全面了解企业“人、财、物”现状,结合行业特点,分析其综合竞争力;

(2)信工类专业:结合本学期学习的相关课程,深入到工厂生产车间,熟悉单片机的工作原理,指令系统,并进行调试,同时画出相关流程图;熟悉工业自动化控制的原理与工作方式;独立完成计算机的组装工作,能够利用所学习的计算机专业知识解决实际问题。同时结合前两学期学习的专业知识,回顾配电系统,电气控制与可编程逻辑控制技术以及计算机程序设计语言;

自社团创建以来我们不断的探索前进,更是积极进取。在校各级领导的关心和支持下,这一年大学生社会实践社吸收了许多新会员,开展各项活动。

新的学期即将开始,我们也将迎来新一届大一的新同学。为了使大学生社会实践社团更好的服务于广大同学,给同学们提供一个更好的社会实践的机会,积极配合和繁荣我校校园文化,特计划开展一系列有意义的活动。在学校和社联的指导下,现将我社团本学期的工作计划汇报如,本社团在下学期将召开第一次全体成员会议,总结上学期的工作成果,明确本学期工作目标及任务。

第一阶段九月分我们社团将进行招新:吸收新成员,补充新鲜血液,为社联及各部门的发展提供充足的后备力量,同时也为新生的尽快适应大学生活和能力锻炼提供机会。

第二阶段规划社团内部建设,初步考虑将增加一个新的部门、秘书部,这样可以更加便利社团工作的开展。

第三阶段走访更多的医院和社区开展送真情、送温暖活动。

第四阶段社团管理实施坚持以人为本,注重对社员的培养,要始终围绕服务人教育人开展工作。充分发挥学生社团成员的主观能动性,尊重社团成员对社团发展的可行性建议。让每个社团成员都以主人翁的态度来参与社团的发展,增强社团凝聚力。

第五阶段注重培养社团后备力量。通过各种方式发现、培养一批社团活动积极分子,鼓励更多有能力、有热情的积极分子参与到活动的决策中来,扩大社团骨干队伍。

第六阶段广泛发动社员参与社团活动,努力提高社员活动参与率,开创和保持社团活动欣欣向荣、生机勃勃的良好局面。

根据以上目标制定下学期活动计划:

九月份纳新:初步制定纳新人数为三十人

十月份社会帮扶走进齐市各大医院看展社团成员与病患之间的互动活动

十一月份社区服务走进社区帮助孤寡老人、留守儿童、残疾人并进行各种活动。社区开始为人民东社区,开展顺利后开始扩展。

十二月份学期工作总结大会换届选举

如上所述,本社团将按照计划开展好每一项活动,望社联给予监督和指导。如本协会由于事物繁多而改变工作计划,将会提交相应的申请报告至学生社联。

我们坚信,在新的学期里,我协会将平稳发展,我们将为社团建设添砖加瓦!

一、活动目的:

1、通过学生的活动,配合学校做好学生暑期的教育管理工作,使学生家长能了解学生家庭教育的重要性及方法措施。

2、全面督查学生暑期在家的学习、生活、守纪等方面情况,使学校对学生的教育管理进一步延伸至假期。进一步完善学校的常规管理监督网络机制。

二、活动主题:

宣传学生暑期家庭教育;

督查学生暑期学习生活。

三、组织形式:

1、以村为单位,建立15个学生社会区域,分别为:大通、正茂、二套、伏兴、新丰、南河、三套、龚集、王庄、五七、四套、运东、运西、桃园、三圩。

2、以学生会成员为负责人,以所在区域中的优秀学生或学生干部为成员组成暑期学生家庭教育宣教小组,负责向家长宣传学生暑期教育,督查学生暑期学习生活。

四、活动形式:

1、及时宣传

在学生刚放假时,宣教小组就要上门向学生家长,宣传学校对学生暑期在家的要求,让每一位家长能在第一时间内了解学校要求,明白自身职责,能及时配合学校做好子女的教育管理工作。

2、定时督查

督查小组三次集中上门检查学生作业完成情况,了解学生在家守纪情况以及家长教育情况,及时记录。

3、随时了解

利用宣教督查小组和学生生活在一起的优势,随时了解学生在家的学习、生活、守纪等方面情况。及时教育并如实记载。

五、活动安排:

1、活动组织阶段

①活动区域划分(6月20~21日)

以村为单位,班主任按村上报学生名单包括:姓名、性别、班级、家庭、详细地址、家长姓名、联系电话等。进行分类汇总。

②宣传组队(6月22~23日)

由班主任和学生会成员对学生进行广泛宣传,使学生了解此次活动的意义,采取自愿报名,学校审批的方式组建运河中学学生暑期学习宣教督查小组。

③任务落实(6月27~28日)

召开宣教督查小组成员会议,就活动的目的、意义、形式、内容、安全等方面进行强调落实。与小组成员签订工作责任状,明确职责范围及所监督的学生。

2、活动阶段

①7月10~12日,集中向每一位家长宣传学校对学生暑期学习、生活、守纪、安全等方面的要求,与家长签定《暑期家庭教育承诺书》。

②7月20~21日集中督查学生作业完成了情况,了解家长教育管理情况。及时教育如实记载。

③8月5~6日(同上)

④8月25~26日(同上)

⑤不定期检查,各宣教督查小组根据各自实际情况,安排合适时间对学生的学习、生活、守纪(上网、打游戏……)、安全(私自下河洗澡……)等方面情况进行抽查。

3、活动阶段

①9月1~5日,各小组根据自己检查情况对本次活动的收获、不足及督查学生的学习、生活、守纪、安全等方面情况进行,并上交督查记载表。

②9月5~10日,根据各小组活动开展情况评出优秀社会先进小组5个予以表彰奖励(包括物质奖励),小组成员所在班分别加常规积分5分。

③团委对此次活动进行,上报学校。

转眼间,新学期又开始了,我将和四年级的孩子们共同探究、学习“综合实践”这门学科。为了教学工作顺利进行,计划如下:

一、指导思想和教学目标

“综合实践活动”是为了改革中国教育弊端而提出的一种新型课程。其目标在于通过活动,使学生获得亲身参与实践的积极体验和丰富经验;形成对自然、社会、自我之内在联系的整体认识,发展对自然的关爱和对社会、对自我的责任感;形成从自己的周围生活中主动地发现问题并独立解决问题的态度和能力;发展实践能力,发展对知识的综合运用和创新能力;养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质。结合本校的实际,使学生在实践中能够动手操作的能力,学会种植各种多肉植物。

二、具体要求

1.让学生从课堂走向社会,从课本走向实践在实践中逐步养成具有基本的生活能力。

2.在实践劳动中养成劳动的能力及辨赏的能力。

3 激发学生的'种植和实践能力,养成探究活动的正确态度和方法。

4.引导学生正确认识自我,加强同学之间的互相协作,交往及探究能力。

5.帮助学生逐步培养观察,分析,搜集资料的能力.

三、实现目标和措施

1.多学理论,用理论充实自己,指导自己的教学,联系实际,使教学更具科学性,提高课堂教学效率。

2.认真钻研教材,多研究学生的已有知识经验,备好每一节课,使教学能从学生的实际出发,使每节课学生能感兴趣,学习有兴趣。

3.教学中充分发挥学生的自主性,让学生动手实践、自主探索、合作交流,在获取知识的同时培养学生的能力,发展学生的能力。

20xx年春季社会实践活动方案

一、活动主题:

“寻找你眼中的春天”主题实践活动

二、时间、地点:

20xx年4月XX日 XX风景区

三、参加人员:

七、八年级学生

四、出行方式:

乘车

五、领导小组:

XXX

六、准备工作:

(1)“八礼四仪我践行”主题活动

(2)进行劳动纪律教育,安全、文明教育

(3)车辆安排

(4)午餐准备(学生自备)

七、活动内容:

1、XX地方史社团实地采风,了解XX的人文和历史。

2、摄影社团采风活动,电子照片交廖XX老师。

3、开展“绿色出行 低碳生活”环保宣传活动。

4、开展“八礼四仪”主题教育活动之——倡导文明旅游,从我做起。

5、开展“文明城市创建,我参与” 志愿者体验活动。

6、生物组竞赛活动。

7、游XX风景区。(禁止学生参与水上项目,如划船等)

八、活动步骤:

1、10:00 七、八年级乘车出发,前往XX风景区。

2、10:20 到达目的地。

3、11:00--15:00 以班级为单位主题活动。

4、15:15—15:30 各班在中心大门口集中,清点人数。活动结束。

九、应急措施:

学生、教职员工发现意外情况(交通事故、意外受伤等),应立即向部门负责人、总指挥层层汇报,采取必要的自救措施;并视伤害具体情况及时拨打当地110、120请求救助,保护好现场并要总指挥立即报告主管教育行政部门,根据指示制定具体救助方案,并和当地有关部门及人员密切合作、妥善处置。出现打架斗殴现象,一经发现,任何师生、教职员工应及时劝阻并立即向班主任汇报,班主任立即进行处理,情节严重的要立即向部门负责人、总指挥汇报。

前言:

新一届的学生会已经组建完毕,社会实践部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。社会实践部与其他各部一样,是隶属于学生会的相互协调的部门,这就决定了,社会实践部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持;同时,社会实践部只有积极配合其他部门以及主席团的工作,才能使整个学生会的工作正常运转起来。 电计系社会实践部20xx年度3~6月份工作计划如下:

实践部部长:

实践部工作范围:

1、 组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;(详见附录1)

2、 联系乐山企事业单位,为本系学生提供更多勤工俭学的机会;(详见附录2)

3、 协助组织部适时开展学生会野外团队素质拓展训练,加强学生会建设;(详见附录3)

实践部工作重点:

组织和管理本系每学年学生暑期社会实践工作;

实践部本学期工作计划:

1、三月部门内部管理;

2、四月学生会素质拓展训练+运动会;

3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;

4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;

工作计划各部分所占比重如下表:

电子信息科学与计算机工程系社会实践部 20xx.3.10

成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

社会实践部工作计划(副本)

附录一:(性质:工作)

1、 六月的第一个周内向我系大一、大二、大三分发暑期社会实践表:

●分发暑期社会实践表前将呈交相关报告至主席、老师并签字;

●由办公室协助我部门组织各班班长统计本班所需实践表数量;

●将签字报告给宣传部、办公室各一份作备份;

●通过办公室分管的班长发至各班,并委托班长传达相关评选办法;

2、 暑期后开学两周内集总上学期所发的暑期社会实践表(逾期不予受理):

●由宣传部协助我部门组织各班宣传委员完成暑期社会实践表的回收事务;

3、 暑期后开学第三周整理并评选我系优秀暑期社会实践学生20名;

●将照片与文字以word形式做成材料归档并另有一份递交学院相关部门再作评选;

4、 评选办法:

1、暑期社会实践表内容属实,书写工整、干净;

2、具有个人现场实践照片或视频(电子版);

3、具有个人暑期社会实践心得体会一份

(要求:统一用信签纸手写、不少于一百字、非打印/复印);

【评选人员:暑期社会实践委员会(部长、副部长、一名非学生会兼职同学)】

5、 选出的20名学生将交至学院评选出一等奖、二等奖及三等奖;

●学院评选结果下来后,我部门将整理名单公布于学生工作办公室宣传栏一周;

附录二:(性质:活动)

1、 社会实践部将联系青年志愿者协会,定期安排部门成员前往乐山各大企事业

单位和小型商家寻找学生兼职;

2、 寻找到的兼职将适时公布于我系学生中,同时在网络上公布兼职信息;

3、 本部门将及时组成记者小组对商家及做兼职的同学进行走访,并作相应记

录;

4、 本部门每期将抽出部分兼职人员(3人以上)以书面形式作反馈调查并有接采

纳基层好建议以完善本工作;

5、 按学期整理兼职信息数据与照片并存档,便于以后直接调用;

注:本部门只提供兼职信息,不参与组织管理。

附录三:(性质:活动)

1、 每学期将协助组织部的干部培训完成一次学生干部室外素质拓展训练;

2、 根据学生会各个部门需要,每期我们将适时对部分部门进行素质拓展训练。 素质拓展训练要求及安排:

●任何部门如有团队素质拓展需要必须提前一个月向实践提出书面申请报告; ●本部门将按该项目在本月的比重选择几个部门做训练;

●本部门会在申请报告提出三天内答复该申请部门训练时间安排;

●训练后本部门将发出一定数量的训练反馈表下发至被培训者,本部门将于被

成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会

培训部门部长协调并及时解决反馈表的收发事务。

●本部门将按阶段性及时整理训练完整资料存档

新学期,新气象。作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组,工作面向校外社区——虹桥社区,我们肩负着很大的责任。总结以前支教组活动经验,在一如既往地做好日常事务的基础上,开拓创新,希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。为此,现作出初步工作计划,计划如下:

一、 本组的招新工作

1、根据虹桥社区对我们志愿者的需求,预招队员14人,除一位困难小朋友安排4人对其进行帮助之外,其余五人每人安排2人。

2、要求队员责任心强,有耐心,有爱心,能合理安排自己的时间,积极参加工作。

二、 针对新队员的培训工作

为能给虹桥社区困难小朋友带去更好的服务以及展现数理与信息学院青年志愿者的良好精神面貌,组织新队员参加培训会议。会议要求队员认真思考支教的意义所在,就如何做好与小朋友的沟通、如何帮助小朋友做好服务工作进行积极地交流和总结。

三、 做好日常本职工作

每周确保都有队员去往每位困难小朋友的家里,帮助他们检查作业,以及解决一些在学校遗留下来的难题等等,以及在生活上帮助他们一些力所能及的事情。要求队员态度端正,做事积极主动,热心真诚。

四、 开拓创新—活动建设并实施

为丰富困难小朋友课余生活,预组织以“拓展你的思维—艺术创想”为主题的手工制作活动。活动可安排队员与其对应的服务对象为一组一起完成制作,一方面促进了小朋友的课外兴趣,另一方面又融洽了队员与小朋友的情感。还可邀请小朋友们的监护人观看或参与活动。

此外,还预开展一次义演活动。组织学院有文艺特长的同学经排演通过考核后参加义演,邀困难小朋友及其监护人及周围其他居民参加观看。具体策划经细虑后推出并实施。

五、 团队建设,培养人才

1、适时召开会议,对工作进行总结。加强团队的内部交流,增加工作经验,使团队加强以后的工作质量。

2、重点培养有能力的干事,增强其义务服务观念及组织团队的能力。

我们的队员都是新队员,虽然在初期有着对工作的一份稚嫩,但在接下来的工作中,我们定认真负责完成本职工作,吸取教训,总结经验,逐渐进步。相信我们的团队能更好的发挥团队实质性作用,展现团队精神,不辱数理与信息学院青年志愿者这一光荣称号。

经过了忙碌的11月份,我们迎来了20xx年的最后一个月份。在12月,我们会相对于上个月轻松一些。 但是轻松并不代表松懈,我们依然会保持我们一惯的求实,认真,严谨的态度,努力做好自己份内的事情。下面是本月具体的计划。

一、去附中听课并当堂授课

每周四实践部成员以及支教对成员会前往农大附中听课,学习授课经验,与同学们互相交流,营造活跃的课堂氛围,帮助同学解答问题,培养自身能力。

二、每周家教

每周周末为我们的家教时间,我们要提前备课,到指定时间前往家教地点进行家教,帮助同学解答疑难问题,以不断提高学生成绩为目的,认真讲解,耐心辅导。

三、协助双旦晚会

双旦将至,作为学生会的实践部要时刻为全院着想,以大众服务为宗旨,双旦期间帮助整理会场,为广大师生服务。

以上为20xx十二月份的工作计划,除此之外,我们还会根据具体情况完成任务。

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Jacksperoll

就业的五大准备大约是学历要足够,个人的能力要比较好,进入职场要有心理准备,还有做好承担风险的准备,还有一些物质上的准备

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