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阿菈VinU菟
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浮生若梦762

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德育工作在育人过程中是最重要的一环,好的班主任在德育方面的贡献会伴随学生的终身。本文是我为大家整理的班主任德育论文 范文 ,仅供参考。

做个“六家”型班主任

班主任是一个班级工作的组织者,是班级工作的执行者,是学生学习生活的带领者。一个班级的成功与否,与班主任工作有着密不可分的联系。然而班主任工作:多、杂、繁、重,要想做好,那非得有一定的 方法 与技巧。如何做好班主任工作?下面我就我的所做、所见、所闻,发表一下我的认识。 第一、班主任得是个释家

要想将班主任工作当作是一份事业,而不是一份职业,这首先得充满对学生的爱,就像释家一样普渡众生,博爱仁德。这样学生才会乐于接近你,真心地听从你的教导。班主任的爱既有像伙伴般的友爱,又有慈母般的仁爱,更有严父般的关爱。不要吝啬你的爱,赠人玫瑰,手有余香,付出终有回报,每逢节日,看着案前来自全国各地的 贺卡 ,我深深沉浸在幸福的喜悦,浓烈地感受到来自学生对老师的那份敬爱。爱,是班主任工作中的最关键、最重要、最核心的内容。只因拥有对学生那份疼爱,你才会平静地面对学生所犯的错误,才不会认为他(学生)给你找麻烦;只因拥有对学生那份关爱,才不会认为班主任工作繁杂苦累,反而觉得有意思、有意义;只因拥有对学生的那份真执的爱,你才会想方设法创造性地开展工作,为学生的今天负责,为学生的今后谋造未来。 第二、班主任得是个法家

一个班级没有良好的卫生环境,没有优良的秩序,在一个脏、乱、差的氛围中,还谈什么学习,讲什么育人。一个良好的班级 文化 的确立,离不开严明的纪律制度、严格的执行力度。木受绳则直,金就砺则利,不立规矩,不成方圆。所以班主任还得是个法家。现举一例说明:在新生入学报名的第一天,当我看到有的学生从后门或者没有敲门走进教室来到我面前报名时,我都坚定地对他说:“请你出去,重新再进来一次”。在家长和同学的诧异中,我又会和蔼地对他说: “同学,欢迎你来到初一(10)班,但请你从前门进入教室”。于是,从后门进的同学纷纷退了出去,郑重地从前门轻轻地敲门三下,请示老师,得到准许后才进入教室。后来听家长说,就是开学的第一件事,让我们觉得你挺严格的,连门都不能走错。交给你这样的老师,我们就放心了。在开学后不久,我随之与学生共同讨论建立了一套班级中有关学习、卫生等多方面的纪律制度及规范,并由学生自主进行管理。在执行过程中,并没有遇到太多的阻力,这一切的可能都与我开学精心地给他们上的那一课有关吧。同时,在平时处理学生的问题时,我也多时向学生阐明:老师对事不对人,我处理你只对你所犯的错误作出处理,并不是针对你个人。处理只意味着对过去的终结,并不是对今后下了定论,处理问题的关键是在于让你明白你为什么错,是为了让我今后不再犯同类的错误,前事不忘,后事之师,今后还得你自己努力。让学生既感受到老师对问题处理的坚决,又让学生感觉到教师处理问题的良苦用心。

第三、班主任得是个儒家

面对学生所犯的错误及存在的心理等诸方面的问题,不妨学学儒家的中庸之道,执法应严,处理应宽,本着对学生负责的态度,不妨变通执行,达到既使其认识到错误,又能改正错误,更可以进一步提高学生的认识,起到意想不到的效果。再举一例说明:有一年,我班有个学生头脑比较聪明,但性格比较孤僻,平时与 其它 同学不合群,而且行为习惯比较差,大错没有,小错不断,经常迟到早退,虽多次教导效果不大,也难以走进其心灵,为此,我一直苦于无良策应对。后来渐渐地他的迟到次数累记达到学校公开通报批评的处罚,为此,我找他谈话,告诉他我要将他的有关情况向学校汇报,并告知他将受到的处罚。他当时,对我说,“我有这么多次了吗?我记得还差2次呀”我一听知道其中有戏,我就将学生每日的情况记载表逐个与他一起统计,面对结果,他先是哑言,然后嘴里小声叽咕:“通报就通报,有什么大不了的”这时我知道他被触动了,我就趁热打铁,对其讲述其中的利害,以及对今后的影响。他听着听着对我说,老师你能再给我一个机会吗?我保证以后改。这时,我对他讲,我一个人做不了主,我必须征得同学们的同意。随后,我在班级中事先做了一些工作,请求同学们给他一次机会。然后,让他在班级中公开阐述自己对问题的认识并提出要求同学们给他一次机会。在同学们渐渐举起手臂中,他流泪了。后来他告诉在那一刻,他感受到了同学们对他的关心和爱护,他后悔平时和同学们没有很好相处。在征得同学们的同意,我向同学宣布给他留班察看一个月,保留对他的问题上报进行处理的权利。同时要求他在这一个月中不仅不能再犯同类的错误,而且得有重大立功表现。至于什么是重大立功表现,得由大家评判。在随后的一个月内,他不仅没有犯迟到等同类的错误,而且为了有重大的立功表现,更多的关心集体,抢着帮别人值日,主动帮别人解决问题,在此过程中,竟渐渐赢得同学的喜爱,他自己也体会到与人和睦相处的快乐。后来,他在 日记 中诚挚地提及那次处罚,他说那次处罚是他一生中最有意义的处罚,让他学会了做人,学会了与人相处。他现在深深地体会当时我对他的良苦用心。

第四、班主任得是个道家

道家思想的核心是无为,主张顺自然、因物性,无为并不是什么也不为,而是主张为而不恃,是要以退为进、以曲求全、以柔胜刚。而从其积极精神方面讲,道家的无为是为了达到更好的有为,乃至于无不为。在我们处理班级工作中,也应做做道家,无为而治。又例如早恋问题,是困扰班级管理中的一个头痛的问题。对此问题,谁都不想绕过去,可就是苦于无良策,不知如何更好地正确地解决这个问题。以前,我遇到我所教的学生有早恋的倾向,都是耐心和他(或她)私下谈心,都是说些青苹果不能早摘呀,现在你们思想上还不成熟考虑问题不全面,现在你们主要的任务是学习,现在因早恋而影响学习是影响你今后的一辈子等等的说教,在说教的同时,我都觉得自己累而无助,感到空洞无力。后来我看到一些先进教师的做法给我启发很大,对这类问题我们应先疏,而不是发生后的堵、补。于是我就做了这样的一个尝试,开了一个有关早恋 教育 的主题班会:首先是 音乐欣赏 ,欣赏三首歌: “我一见你就笑,你那翩翩风采太美妙。跟你在一起,永远没烦恼。究竟为了什么,我一见你就笑。因为我已爱上了你呀,出乎你的预料。”(——《我一见你就笑》);“我心里埋藏着小秘密,我想要告诉你,那不是一般的情和意,那是我内心衷曲。我心里埋藏着小秘密,从没有再提起,这秘密写在我心里,永远变成回忆。在一个偶然的机会里,匆匆地与你相遇,对你有无限依恋,那正是我的秘密。”(——《小秘密》);“你到我身边,带着微笑,带来了我的烦恼。我的心中早已有了她,噢,她比你先到。她,温柔又可爱;她,美丽又大方。直到有一天,心中有个他,你会了解我的感觉。爱要真诚,不能分享。噢,对你说声抱歉。”(——《迟到》)。我就对学生们说:第一首歌中的小姑娘天真烂漫,固然可爱,但心地单纯、毫无设防,爱得清纯,但也爱得幼稚。只重外表,贸然露爱,不宜效法。第二首歌中的主人公,有着成熟理智的爱,值得学习。爱不是什么时候、什么地方都可以轻易流露的,因为除了爱情,还有许多值得我们、需要我们去关注、去投入的事。该克制的时候懂得克制,这才是强者。第三首歌中的主人公的爱情观值得大力提倡,当同学们到了真正可以拥有爱情、组建家庭的时候,应该像第三首歌中的主人公一样,乱花不能迷人眼,坚守爱情的专一,并提高其纯度。这样的班会课,这样的爱情观教育,我发现效果出奇的好,学生听得津津有味,入耳动心,心服口服。而且那届所代的班级中学生早恋的现象竟出奇的少,男女同学也能兄弟姐妹情相处,感情融洽。

第五、班主任得是个墨家

面对新教材、新课改,如何培养学生的创新能力及创新意识,是摆在每个教者面前切切实实的课题。创新能力及创新意识能不能教?创新能力只能培养,不能教!创新能力就像种子一样,它需要一定的环境:包括土壤、气候,科学的灌溉、施肥、培养,才能发芽、生根、开花、结果。这样的环境就必须得由班主任去创设。我说班主任得个墨家,并不是说要学墨子的思想,以兼爱为核心,以节用、尚贤为基本点。而是要学墨子博学多才,擅长工巧和制作。 传说 他曾制成“木鸢”,据说三天三夜飞在天空没有掉下来。学墨子那种勇于创新,善于创造的能力,多开创性开展工作,让学生多思,多动手,亲身操作,让学生在活动中,在班级事务中逐步培养创新的能力及意识。同时,身教大于言教,班主任创新性地开展工作,对学生也是最好教育和培养。

第六、班主任得是个杂家

班主任不仅要管理好班级的事务,而且还要协调好各课的学习。现在的新课改、新教材,使得学生要同时学习语、数、英、生、政、史、地七门文化课及音乐、美术、体育、计算机、劳技、研究学习共13门功课,如何协调、合理地安排,直接关系到学生素质能否真正地提高,能否取得理想的成绩的关键。要想做好协调工作,那就得要求班主任有着多方面的知识。上知天文,下知地理,有点言过其实,不过至少知道上述各课的基础知识及基本学习的技巧,这样才能合理的安排,协调的调度。这就要班主任就要像杂家一样,博采众家之长,多同课任老师交流,学习其他学课的基础知识及基本技巧。

总之,有着释家博爱众生的胸怀,法家铁面无私地执行,儒家中庸温和地变通,道家无为而治、因势利导、以柔克刚的手段,墨家创造、求新的意识,杂家博学多识的能力,应用手中十八般武艺,定能做好班主任工作,为学生的发展,创设一个优良的班级环境。

班主任工作的几点心得

著名的教育学家巴特尔曾经说过:“爱是一种伟大而神奇的力量,老师承载着爱的目光,哪怕仅仅是投向学生的一瞥,孩子们幼小的心灵都会感光显影,映出美丽的图像„„”今天我想说的是:孩子们需要班主任老师爱的目光。班主任是一个教学班的组织者和领导者,他们的工作,影响着每一个学生在德,智,体各方面的健康成长,影响着他们一生的生活道路。我作为众多班主任中的一员,既感到自豪又感到任务的艰巨。那么,怎样才能做好班主任工作呢 ?

一、为人师表,率先垂范

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

二、爱生如子是做好班主任工作的关键.

“爱是教育的润滑剂",爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。谈到班主任的工作,我不禁想起法国作家拉封丹的一则寓言“北风和南风比试,看谁能把一个人身上的大衣吹掉。北风首先施展威力,行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,风和日暖,行人觉得暖洋洋的,开始解开纽扣接着脱掉大衣。”这则寓言给了我很大的启示:“北风”,“南风”无异于班主任积极的工作方法,而“行人”也就是“学生”了。我们在工作中,是用高八度的调子,盛气凌人去压服学生呢?还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢?当然,我们都愿意选择后者,愿意做“南风”,也就是说在工作中要运用情感和爱来诱导,教育学生。对学生有爱,并不等于一味的迁就和放纵他们。所以这个“爱”必须和“严”相结合,只有这样学生才能接受理解你的爱。

三、强化日常行为规范教育,加强各种能力的培养

中学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于中学阶段的教育,特别是低段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。

1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。

我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。

这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。

值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过实验观察,我发现这样下去只能是好的学生好,差的仍然赶不上。为了全面培养学生自育能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后,学生表现出十分积极兴奋的状态,总是盼着自己当值的那天。值日生要负责当天的学习清洁、纪律、收发作业等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,那首先就得以身作则,才有说服力。实践证明:学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律,而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日,使我进一步认识到:学生是班级的主体,学生是班级的主人,每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务,也有参与管理班级的权力,从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生"主体意识"的确定。

3、建立学生一日常规,培养学生自理能力。

为了规范中学生行为,我根据班里的实际情况制定了班上一日常规。要求学生每天按时起床睡觉,文明礼貌,培养学生自理能力,并针对低年级学生特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,在宿舍也要主动扫地和倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体贴父母的辛劳,体现尊老敬老的美德。

四、培养正确舆论和良好的班风

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和 规章制度 所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。记得我刚接一个新班的时候,班里学生的"傲"气很重,都看重"大事",不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了 辩论 ,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.

总之,班主任工作是一项艰苦而耐心的工作,可我却乐在其中。我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。当我看到自己带的班级朝气蓬勃,秩序井然地向前发展时,当我看到每一名学生学有所成时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,且瞬时又化为强大的动力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。

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已然晕菜

主题班会是班主任向学生进行思想品德教育、树立良好班风、学风的有效形式和阵地。如何有效地发起和组织大学生主题班会,对高校班主任工作来说意义重大。结合自身班主任工作经历,针对大学主题班会的确立和实施进行探讨,希望能起到一定的借鉴作用。 主题班会 大学生 主题 一、前言 学生工作是学校工作的重点和难点,随着大众化高等教育的普及,呈现出多样化和复杂化的趋势。班主任是学生管理工作的基础环节,不仅责任重大,对学生的影响也最为直接。主题班会就是在班主任的指导下,围绕一个专题或针对一个问题而组织的教育活动,是对整体教育和对个体教育相结合、个别进行的教育和集体进行的教育相结合原则的有效环节,是班主任与学生交流的重要平台。 大学生在整个学习生涯中,在学习生活上会经常遇到一些亟待解决的问题,班主任能否妥善解决这些问题也许影响着学生的一生。普遍认为,主题班会是一个发现和解决大学生问题的重要途径。如何开好大学生的主题班会呢?下面根据笔者多年的班主任任职经验,从几个主要方面进行论述。 二、方法探讨 1.选好主题,确定方向 主题是班会的核心,选择主题是开班会前要解决的首要问题。大学生活较高中生活而言形式、内容更加丰富,除学习外,社会形势、学校活动、生活问题、实事热点等,都可以成为很好的班会主题素材来源。要在合适的时机选择恰当的班会主题,首先,班主任要做到心中有学生,经常了解本班情况,掌握第一手材料。其次,要对学生思想实际及班级存在的主要问题,用心思考、抽象概括出具有普遍性、现实性、启发性、对学生思想行动起重要影响作用的问题来组织班会活动。同时,要找出理论性较高、说服力较好的思想材料,来感染、震撼学生的心灵,以促进班级朝期望的方向健康发展。 在学校整体的规划下,班会的主题也可以适当根据班内的实际情况来定。根据学校的工作安排和班会规划,通常情况下大一新学期设定爱国爱校爱班教育、校纪校规教育、理想志向教育、意志品格教育等主题。大二大三进行人生价值教育教育,思考方法、学习方法、情绪情感等方面的教育。大四进行与社会接轨,由学校到社会的转型期教育等。有一年大一的下学期,我发现学生的课堂的学习情绪有所松懈,在经过思考后提前灌输了通常大四时期才应该有的“危机意识”,并让大四已经有过实习经验的学生到班里边叙述自己的实习经历,学生们都如敲警钟。还将高考时期的学习情况和他们的现状作比较,来说明班里的学风问题,学生表示要将这一节班会作为鞭策自己前进的动力。 2.做好最完善的准备 每次主题要有新意,必须要做好充分的准备,班会结束后,要让学生对所讨论的问题有深刻的体会和强烈的共鸣。这里说的“最完善的准备”,既包括形式和内容,又包括对学生听后反应的预测,现实感要强,要解决当下最主要的问题。形式可以多样且灵活有趣,这样接受起来会比较容易,但内容一定要直指问题的关键。对大学生而言,时间上班会应两周一次,尽量安排在每周一,两周是给学生一个思考的空间,周一则是为了预防“过节”产生慵懒的毛病。 大学生处于生命中最旺盛的青春期,很容易被一些事情刺痛最敏感的神经。我的学生中有一部分是农村的学生,在竞选班干的活动中自尊心受到很大伤害,连报名竞选的勇气都没有,在一部分农村学生眼里,外表光鲜、多才多艺的城市学生是他们可望而不可及的。城市的学生觉得自己的见识、经历都比较丰富,也觉得高农村学生一等。以我上学和工作经历来看,这种现象在高校中是普遍存在的。针对这种情况,我做了拓展训练中的一个游戏,先由一个城市学生站在讲台上背朝地面摔下去,由一群农村学生来接住他,然后角色反调,城市和农村的学生都表现得很好。再进行集体和团队概念的引导,指出在这个班级里缺了谁都不行,任何人都可以成为班里的中坚力量,不断奋斗都可以成为社会精英。大家逐渐抛弃成见,最终农村学生勇敢地站出来参与竞选,城市学生也不再冷漠,同学们互相尊重,和谐相处。毕业时很多学生都感慨要一生互助,亲如一家。 3.形式多样灵活 既可以教师主讲,也可以让学生活动主体,内容、形式都可以是各个方面的。内容的丰富多彩、形式的生动活泼,无疑会增强主题班会的吸引力和感染力,由此教育的渗透性就会水到渠成了。除此之外,主题班会还可以实行多种形式的组合,既可以班与班联办,也可以毕业年级与非毕业年级联办,班级与社会联办等。除此,为了实现教育的社会化,也可请学生家长参与主题班会,还可以采取走出去的方式,带领学生走向社会,投身自然,加速受教育个体的“内化”过程。大四毕业前夕,学生们忙于找工作,思想也比较复杂,他们即将面临人生的一个十字口,面对来自社会、家庭、个人等各方面的压力。思想乱、心里烦,有急于找到合理有效的方法和途径提高工作效率的,也有放弃不干、心灰意冷的。我开了一次“如何排除烦恼”的主体班会:首先,罗列了班级当时种种烦恼的表现,分析烦恼产生的原因,提出克服烦恼的几种办法,指出经过努力克服烦恼,对调整情绪、磨练意志、正确面对生活、提高学习能力和水平等方面的积极作用。然后,组织讨论、交流,大家交谈现代社会状况、互相分析失败原因、互相帮助估价下一步努力的方向,正确估价自身发展空间,大胆表达自己合理的目标,对自己和他人具有激励作用。班会过后又多次与同学们个别交谈,解决具体问题,给以鼓励和方法上的指导。一段时间以后,学生重拾自信心,思想状况大有好转。 就形式而言,还采取过答记者问的方式开班会。如事先告诉同学们班会主题是以学习为中心的相关问题,并让少数学习上有些优势的同学重点准备好一些题目。班会过程中大家可以随意提问,“如何处理听课与自学,学习效率不高怎么办、班里几位同学成绩突飞猛进的根本原因是什么”,等等。气氛很活跃,效果也挺好。 4.找好切入点,增强趣味性 有时候开班会,一时找不到合适的主题,就找一些相关的文章、故事或一些相关的事件做素材,和大家一起学习。但不是单纯地为学习而学习,是抓好契机,借题发挥,联系班级情况,解决一些问题,效果也挺好。一次好的主题班会,能引起全班同学的触动和共鸣,能打动人心,让学生受益匪浅,达到良好的沟通和教育效果。有些班会死气沉沉,干巴巴说教;有些班会杂事连篇,纪律卫生迟到早退请假等“大杂烩”,缺乏震撼性、思想性、针对性、艺术性和实效性,这些都是切入点出现了偏差,造成了无效班会的产生。好班会的切入点应该能抓住全班同学思想深处的带有普遍性的问题,让多数学生感到老师或同学是在和自己对话、交流,在讲自身的问题,在帮自身解决困惑。这样的班会能培养好的班风,弘扬正气,形成积极的思想共识,和谐师生、同学关系,还有利于实际问题的解决。 主题班会有合适且有针对性的切入点之后,也要注意在过程中适度的增加趣味点,才能使学生产生浓厚的兴趣,才能产生应有的活力与效应。换言之,就是要找准学生内心的“兴奋点”,要让学生即使在严肃的话题上也不至于压力过大,合理冷静地分析自己的情况,做出正确的选择,从而达到教师组织班会的作用。 5.做好总结和善后工作 一次班会不仅要事前充分准备,事后还要总结、反馈,观察效果。一次班会再充分准备,也不会至善至美,还要注意会后补充,还要解决由班会引出的具体问题。班会之后,会有一些同学,或者受了感染启发而想和老师再交流,想进一步深化思想成果,或者有些有不同想法要和老师面谈。这时,老师不能认为是麻烦,而是检验班会结果的良好契机,是解决问题的难得的环节。 三、总结 要开好班会,不能没有理论,琐事一堆,学生听了没有收获;也不能空话连篇,不着边际,不解决实际问题。形势在不断变化,这就要求主题班会因时而变、因事而变。主题班会只有与时俱进,其教育效力才会永葆生机与活力。组织完善且有针对性的班会确实费心、费力、耗时,远比讲一节课要花费精力。但是,这是解决班级问题的有效方式之一,从根本上提高了教师的工作水平,是与学生沟通的最有效途径。 参考文献: [1]刘金周.高校班主任工作五题[J].中国成人教育,2010,(10):89-90. [2]杨凤安.浅论高校班主任与班集体建设[J].教育探索,2010,(2):20-21. [3]高爱晟.浅谈班主任对无效班会的规避[J].教学与管理,2010,(1):29-31. [4]高慧珠.主题班会--学生思想转变的契机[J].教学与管理,2010,(5):24-25. 本论文系河南省精品课程(豫教高[2008]309号)。

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