西关少爷Billy
忠诚,在自古以来的五十英雄豪杰、贤人能士心中,占有着无论多少金钱、多高的官位都不能与之衡量的地位。三国的诸葛孔明:“三顾频繁天下计,两朝开济老臣心”刻画了一个鞠躬尽瘁,死而后已的、对蜀国忠心耿耿的忠臣形象;北宋的文天祥,“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”抒发了作者宁死不屈的崇高的爱国情愫。这些例子都是“忠”的典范,而这也只不过是沧海一粟。忠诚,是一个多么崇高的词。可是,不知道时候,“愚忠”这一个词出现了。“忠”愚蠢吗?有错吗?“忠”本身没有错,而在于怎么“忠”。忠诚,不能只是单纯地对某个皇帝、某个君主。忠诚,应该是对整个国家、整个民族的,是为了老百姓的,这才是大忠。皇帝、君主只是作为一个放大镜,把你所具有的才能显现出来造福人民。而古人的坚决维护皇权想法,只能归类为“愚忠”了。
大V呀大V
职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。浩然《艳阳天》第八二章:“他时时刻刻都在这样小要是心谨慎、兢兢业业地执行着自己神圣的职责。”孙犁《秀露集·文学和生活的路》:“文学的职责是反映现实,主反映现实中真的美的善的,古今中外的文学作品,都是这样。”如果没有女娲补天,也许现在还是混沌的寥廓;如果没有井冈星火,也许已不是今天的中国;从陈胜的起义到孙文的求索,从荆柯的壮举到普罗米修斯的传说......太多了,英雄的神话;太多了,神话的英雄。于是,人们学会了----黑夜里翘盼启明的星座,严寒里渴望太阳的光波;于是,人们习惯了-----困危中仰求“青天”的拯救,迷津里祈祷佛祖的点拨。然而,职责呢----每个庶人的职责?既然肌体是无数个细胞组合,对社会的使命谁能够开脱?耳闻“世风日下”的慨叹,扪心自问,你是否也如浮萍般随流逐波?目睹歪门邪道的伎俩,反躬自省,你是否也热衷过对那通幽曲径的摸索?若是洁身自好,你还有几分偾世嫉俗的资格,否则,牢骚断肠,也不过糟蹋了宝贵的唾沫:怨气冲天,也只是历色掩饰下的怯懦。拔着头发是离不开地球的,既然如此,为什么不想想自己的职责?职责,重如岳山,却并非高不可测。她是震慑盗贼淫威的一声断喝;她是抵御不正之风的一堵墙垛;她是奠基“希望工程”的一块砖石;她是缠绕国债阴影的一缕焦灼......“与其诅咒黑暗,不如燃起一支明烛”一位先贤道出了“职责”二字的深刻。正视自己的价值,惟有将职责溶入魂魄;实现自己的价值,才能将魂魄燃成烛火。当人人都燃起一支明烛之际,世界将不再会有阴暗的角落。
甜蜜到腻
论 尽职尽责尽职尽责,就要多问问自己位置摆得“正不正”。摆正位置,是干好工作的前提,既不要盲目自大也不要低估自己。既然自己选择了这份职业,就要热爱它并做好它,要知道我们是为自己而不是为他人在工作。尽职尽责,就要多问问自己工作态度“忠不忠”。态度决定行为。对组织、对事业、对集体、对工作,任何人都必须讲忠诚,要自觉维护集体的利益,要有高度的责任感。要清醒的明确自己的责任,勇敢的承担责任,任何时候都不能放弃肩上的责任。要时刻牢记大局观念,绝不能不讲责任、不负责任,绝不能不讲工作、不干实事,必须积极、主动的干好本职工作。尽职尽责,就要多问问自己工作干得“勤不勤”。懒惰使人止步不前,勤奋助人屡屡进取,唯有行动才是达到目标的唯一途径。也许工作中会遇到各种困难和压力,但不能被困难吓倒,不能被压力压弯,只要静下心来理清思路、谋求策略,并按部就班、循序渐进地付诸行动,就一定会有收获。尽职尽责,就要多问问自己工作借口“多不多”。不要在工作出现纰漏时,为自己找借口,要多反思自己错在哪里、漏在何处。不要在工作遇到困难时,为自己找借口,要多思考解决问题的方法、研究克服困难的措施。尽职尽责,就要多问问自己细节之处“实不实”。要牢记“细节决定成败”,要铭记“千里之堤,毁于蚁穴”。任何一项工作,是由无数个细节组成的,只有把细节工作做细、做实、精雕细琢,才能保证不出差错,才能为成功奠基。尽职尽责,就要多问问自己工作业绩“好不好”。工作业绩“好不好”,是评价工作质量的一个标准。工作业绩“好不好”,关键要看工作标准和工作质量,高标准是为了高质量的诞生,高质量是为了高业绩的延伸。只有这样,才能把工作做得更好,才能更好的体现自己的价值。
职业规划开题报告 职业规划研究方面的开题报告能帮助学生们理清研究的思路。下面就随我一起去阅读职业规划开题报告,相信能带给大家帮助。 一、课题研究的背景和意义 2
品牌,这个风靡当今营销领域的流行词汇充斥在这个世界的每个角落。何为品牌?这是一个看似清晰却一直似是而非的命题,这个命题一直在每一个品牌人的大脑中盘旋。似乎在消费
忠诚度是指一个人对其所属社会团体的目标、象征、宗旨等方面的坚信不疑的品质.高忠诚度的员工是企业发展的效率、竞争力的重要基础。下面是我为大家整理的企业员工忠诚度的
诸葛亮与刘备的君臣际遇,是千古传颂的佳话。人们在甚赞诸葛亮的况世奇才的同时,也甚赞他能报知遇之恩的美德。自从自隆中出山后,就把“攘除奸凶,兴复汉室”作为毕生已任
可以从以下几个方面:改善企业管理制度,使之更人性化;塑造优秀的适合企业发展的企业文化;增加实用性强的福利制度;适当放开股份,加强员工参与感,等等。如您确实需要论