研究生没有发表论文影响找工作吗

我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。

最直接的答案：很大！我是14年毕业的研究生，结合从毕业到现在的职场经验，来分享一下

我对目前求职市场的现状的看法：这是个做分子还是分母的问题，并不是说本科学历不优秀，是优秀的人太多了，用人单位的可选的优秀人才太多，太多也并不是说市场上人才济济了，现在研究生太多了。我12年参加考研，当时班里45个人，只有15个人左右决定考研，考上的也只有一半，这只有17%的占比。但目前这个数据远远超出了，决定考研的能达到90%以上，考上的能有40%左右，这还不算三年甚至八年抗战的。住在清华、北大、人大附近的本科生多到床位价格都在不断上涨。

这个敲门砖很关键：市场对于学历的认知已经发生了很大改变。之前高考升学率和现在的完全不一样，现在基本都能上本科。研究生学历也不再被定义为是科研人士的要求，在很多头部企业就是入职门槛。没有这个敲门砖是进不去的。

研究生给我带来的成长很大：经济的发展衍生了很多新型职业，而这些职业在高校根本这个相对应的专业，就比如我是学社会学的，但我做的是互联网运营，看起来八竿子打不着，但新型职业对人才的要求是通用能力，是学习能力、逻辑分析能力等等，而这些如果经历过研究生的学习，你会发现提升的不止一点点，给你带来思维和认知的拓展是非常大的。

认识自己，认识环境，知己知彼才能更好地适应社会发展的需要，这里不是唯学历论，亲身经历告诉大家真的很重要，不要放弃在学校学习的任何机会，最终你在职场会发现，这些都会成为你未来在职场上的铠甲。

研究生还是需要发表论文的。毕竟这是对研究生学术水平的最好鉴定标准和方法。不然一般会被认定为不适合搞学术研究。

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助，你会在求职中会相对没有证书、没有发表论文的求职者，优势还是比较大的。