吃拉面只喝汤
对于大部分人,大部分企事业单位评的大部分职称来说,增刊是不管用的。因为你看下单位的文件,会明确写着,增刊,论文集,电子刊除外,也就是文件里直接把增刊给刨除了。如果你是评初级一点的职称,会管用。或者评高级一点的职称,会加点分,但不能真正的顶用。如果是核心期刊的增刊,可能会好用一些。具体的这方面的知识,你可以去淘淘论文网上看下,那上面有详细的介绍。
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有用的。 先说说什么是增刊:根据新闻出版总署规定,每本合法期刊,一年可以出版两期增刊。增刊的主管单位、主办单位和刊号都是与正常周期出版的刊物完全一致的,不能称之为非法或违规出版物。学术期刊通常把一些具有相当水准,但又无法在正常周期的刊物上发表的文稿安排在增刊上,因此增刊的学术影响力较正常周期出版的刊物为弱。 再说增刊评定方法:上面说过增刊同样是合法期刊,只是因为特殊原因没有发表在正式期刊上。因此在评定职称时,通常作为降级使用,即国家级期刊或核心期刊相当于省级期刊或普通学术期刊。当然部分单位也会视正刊的影响力而定,直接当做正刊使用。
对于大部分人,大部分企事业单位评的大部分职称来说,增刊是不管用的。因为你看下单位的文件,会明确写着,增刊,论文集,电子刊除外,也就是文件里直接把增刊给刨除了。如
科技核心期刊就行,你有目录吗?
第一、申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文2篇以上或在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表的论文1篇
看你写的是什么方面的文章,因为期刊的要求都是不一样的。投稿时,最好用电子邮件发稿,效率高、回复快,要是还有什么不清楚的是可以上壹品优 看看的
一直就没有被评上过北大核心。不是核心期刊。而且12版的北大核心期刊目录也还没有最终下来。刊名:江苏教育研究JiangsuEducationResearch主办: