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面试 通过之后就会受到公司的录用 通知书 ,通知书上主要有录用公司信息,录用者需要携带的东西等信息,下面我给大家带来公司录用通知书 范文 ,供大家参考!
【人名】同志,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司______部门聘用,聘为____员(师)。月薪(年薪)__________元。试用期____月。自聘用之日起签订__年期 劳动合同 ,缴纳五险一金。
请于________年____月____日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。
______________公司
年 月 日
先生/小姐:
您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。
一、报到日期: 年 月 日(星期 )时 分正。
地点:广州市
二、携带资料:
(一)录用通知书;
(二)居民身份证;
(三)最高学历证书原件;
(四)资历、资格证书(或上岗证);
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);
(七)一寸相片三张;
(八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月,试用期薪资 。
四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:
电话:________________
年 月 日
Dear ______ :
我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司 ____部 ______岗位 的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇:
一、 现金薪酬:
您的年度目标总现金收入为 税前 RMB ____ 万元,由以下三个部分构成:
1、 月固定工资: __ 万元/月
2、 年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金
3、 绩效奖金:您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于__倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在 月 日前加入公司方能参与分配; 入职 未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。
二、长期激励:
在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您__万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。
三、福利:
根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目:
1、社会 保险 :为您提供国家规定的社会保险;
2、通讯补助:公司为您提供______/月的通讯费补贴。
3、商业保险:公司为您提供最高保额____万元的人身意外伤害保险和最高保额____万元的重大疾病保险。
4、车补:享有车辆补助______元/月。
5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满__年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满__年后,每年可享受____天的带薪假期;当您入职满__年后,每年可享受____天的带薪假期;
除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。____公司和谐的 企业 文化 氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等)
四、其他
1、工作地点:
2、劳动合同期限: 年,其中试用期 个月。
3、报到时间: 年 月 日
4、报到地点:
5、报到时请携带以下材料:
a) 身份证
b) 最高学历证书原件
c) 原单位 离职 证明
d) 其他资历、资格证书
e) 寸相片 张
f) 个月内当地正规医院出具的健康证明
如接受我公司的Offer,请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问,也请尽快回复邮件说明,或致电0755-________________转________人力资源部______联系。
备注:此录用Offer已确认了您的专业资格,如果您确认此录用Offer,我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求,此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前,先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。
真诚地欢迎您的加盟,让我们一同秉承企业的使命,为____成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!
此致!
____股份有限公司 人力资源部(需加盖章)
年10月19日
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牛牛1223
就是你的论文经专家审核后,被确认被录用了后给你下达的通知单.
不一定,为什么这样说,受到录用通知代表着作者的文章通过了杂志社编辑的初审,要知道一篇文章的发表还要经过其他若干环节,哪个环节没有把握好都有可能让作者错失这次的发表机会,还有的作者没注意缴费期限,没有按时缴费,杂志社就会认为作者放弃发表了,自然也就不能见刊了,关于录用通知,我们拿到后先鉴别一下通知书是否真实有效,然后详细阅读上面的内容。 论文录用通知书通常需要包括:杂志名称、论文名称、论文编号、刊期、、通知书签写日期、杂志社盖章等,如果需要缴费,会在通知书正文或者附文中写明缴费详细,有的只收取版面费,有的需要工本费、邮费、审核费用等等,每个杂志的收费情况不一样,应当正视这一点。鉴定论文录用通知书真假,最直接的方法是打杂志社电话问一下,杂志编辑都会告诉你的。 有的作者并没有向一些期刊投稿却收到了录用通知,这种情况下基本就可以判定是行为了,所以不要轻信某些杂志发来的论文录用通知、论文获奖通知等类似函件,汇款给对方。如果要在国内正式刊物上发表论文,应查看该杂志是否注明国内统一刊号。国内出版的正式刊物在版本记录页上都要注明国内统一刊号,即国内统一连续出版物号,简称CN号。国内统一连续出版物号的前面部分由前缀CN和6位数字组成。 杂志社通常会按照论文录用通知书写的排期按时发表,然后给作者邮寄样刊,如果作者觉得并不是很想发表这个刊物,不缴费就可以了,也不会有什么影响。 希望对你能有所帮助
录用通知书的格式如下: XXX同志,您好。 您已经通过我公司录用考核,被我公司XXX部门聘用,聘为XX员(师)。月薪(年薪)XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。 请于XXXX年XX月XX日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。 报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。 XXXXXXX公司 年 月 日
LZ: (1) 不是 (2) 录用通知书是与应聘者签订正式劳动合同的“要约”,对合同双方具有约束力;录用意向书是“要约邀请”对合同双方不具有约束力。(李蕊)
员工录用通知书 先生/小姐: 您应聘本公司 职位,经面试考核通过,依本公司任用规定给予录用,现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 报到日期: 年 月 日前。 地点: 报道时需携带资料: (一)录取通知书; (二)居民身份证原件; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明; (七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月,试用期薪资 。 以上事项若有任何疑问或困难,请与本公司人力资源部联系:电话: 年 月 日
录用通知书(完整版) 尊敬的 女士/先生: 我们非常高兴地邀请你加入 公司,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信 公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。 l 我们邀请你担任的初始职位为 ,向 汇报。你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。 l 岗位职责: l 你的年总收入=年度基本收入+业绩提成+福利及补助。 l 你的每月固定工资为 元(税前,含个人承担的法定保险)。 l 在你与原雇主终止劳动关系并办理入职手续后公司将为你缴纳社会保险。 l 根据公司的休假政策,你在入司第一年可享受 个工作日的带薪年假。 l 根据公司政策的规定,你可以享受以下费用报销额度或补贴: n 午餐补贴 元/工作日;通讯补贴 元/月;交通补贴 元/月。 l 你的劳动合同将与 公司签订,劳动合同期限为 年,合同期中含试用期 个月,试用期工资 元(税前)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个 人承担。 l 公司实行严格的薪酬保密制,请你对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。 l 本公司的工作时间为星期一至星期五 :00- :00,含午餐时间 个小时。 加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有关政策和规定;你不允许为其它公司做 *** 工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。 如果你愿意接受此供职信,请你签字确认此供职信。我们期望你于 年 月 日前对此供职做出决定。另外,我们期望你在 年 月 日 前加入公司,在入职时提供之前服务公司的推荐信、三个月内的体检报告和原单位离职证明。
公司人力资源部 年 月 日
即企业经过面试笔试决定录取员工之后,通过书面的形式(当然现在也可以EMAIL)发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间,岗位,薪资标准。 员工可以回复EMAIL表示认可。 录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。
如果已经收到录用通知书了,还是尽快第一时间去报到,以表达自己的向往之情。
你好!看了你的描述,接到公务员录用通知书是否被录用了?这个问题的答案是,很对,很正确,事实是这样的,接到公务员录用通知,就是等于被录用,没有接到公务员录用通知,就是没有被录用,所以说,有接到公务员录用通知,说明已经被录用了,完全没问题,祝好运!
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