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国考报名信息表中,有一栏是论文情况,很多考生不知道这里该怎么填写。国考报名人员分为应届生和往届生,大家根据自己的论文情况如实填写即可。
“论文情况”指在校期间的论文发表、期刊发表情况,考生根据个人实际情况填写,也可以填毕业论文情况,如尚未开题、已经答辩等。
1、2022年毕业的考生,如还没开始写论文,可以写:2022年7月毕业,暂未发表论文。
2、已完成论文的考生,论文情况填写论文题目及完成情况。
例如:论文题目《公考培训微信公众平台营销体系构建》,论文完成情况:已完成。
1、考生类别
“考生类别”这里不是指考生要参加的公务员类别,而是指当前的身份状态。比如你现在在私企工作,那就应该选填三资、私营企业人员;如果是即将毕业的高校大学生那就要选择应届毕业生。
2、专业类别
在填写学习经历时要专门填写“专业类别”,很多考生对自己的专业类别不是很清楚,考生可以根据自己的学历学位证书上的专业名称选择相应专业大类,不能确定的填写其他。
3、人事档案存放单位
自己的档案放在哪里就写哪里,如果你是应届毕业生,档案一般是在学校,如果是已经参加工作的人员,档案有可能是在本单位,也有可能是在某地人才交流中心等机构。
4、其他
学习经历、实习经历、工作经历 、奖惩情况按照自身情况如实填写,没有则填写“无”。
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行政管理毕业论文及设计题目:
行政管理毕业论文题目(一)
1、论管理者的性格培养与管理效能
2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性
3、论我国行政领导干部的培养
4、知识经济时代行政领导者创新能力的培养与开发
5、论行政领导的方法与艺术
6、行政领导者的角色研究
7、领导者的素质与影响力的关系
8、行政授权的理论与实践
9、国有企业领导干部管理体制的改革
10、管理职业化趋势与组织领导者的研究
11、领导有效性理论研究
12、政绩与科学发展观的关系
13、构建和谐社会中政府的作用
14、我国行政体制改革研究
15、我国传统行政管理文化的启示
16、WTO对我国行政管理的影响及对策
17、WTO对中国地方政府管理模式的变革
18、政务公开与电子化政府
19、政府管理创新机制研究
行政管理毕业论文题目(二)
1、论我国公务员培训制度的创新
2、论我国公务员薪酬制度改革
3、我国公务员激励机制的建立和完善
4、论提高我国公务员素质的途径
5、入世与我国干部队伍素质的提高
6、论我国公务员制度改革的价值取向
7、论我国公务员制度改革的方向及其对策
8、我国公务员考试录用制度的建设问题
9、我国公务员创新能力研究
10、论知识经济时代公务员能力和素质提升的途径
11、论构建完善的廉政建设德治体系
12、行政职权滥用的危害与防范措施
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行政管理毕业论文及设计题目: 行政管理毕业论文题目(一) 1、论管理者的性格培养与管理效能 2、论管理情景对管理方式和管理效果的制约性 3、论我国行政领导干部的
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