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园区城管执法大队是伴随着园区开发建设步伐,逐步成立起来的,人手少,任务重,压力大,如何提高园区城管队伍整体素质,我觉得有以下几个方面有待于进一步提高。一是提升业务素质。园区城市管理人员首先要熟悉相关法律法规和规章,懂得文明执法,在执法过程中要经常修正自己的言行举止,维护城管队伍形象。“名不正则言不顺”。正确的思想认识系我们一切工作的出发点,对工作没有一个正确的认识,对事物没有一个正确的是非标准,就会使我们在现实工作中陷入被动。我们的工作是园区发展的必然要求,高质量的城管工作能对园区的发展提供有力支持,园区的繁荣和有序发展离不开城市管理,这就是我们城管工作的重要性。我们的工作任务是法律赋予的,我们行使法律赋予的权利应该理直气壮,不该缩手缩脚、底气不足,给执法对象造成假象,使其感觉有机可乘。但对于在平时执法过程中出现的一些抗法和辱骂现象,也要有正确的认识,这是我们现阶段工作中出现的正常现象,是由多种因素造成的,我们只能加强个人修养,决不能以牙还牙,要时刻保持冷静,采取正确有利的方式解决问题。同时我们要时刻保持良好的形象,牢记为人民服务的宗旨,以个人良好的素质来赢得广大园区群众的理解和支持。二是提高思想觉悟。坚持全心全意为人民服务的宗旨,要牢固树立群众观点,时刻倾听群众呼声,做好便民服务,要有较强的责任心和使命感,要坚持以人为本的原则。以人为本原则——坚持“一切为了人民,一切依靠人民”的思想。具体包括两个层次:一是园区城市管理必须以满足居民的物质、文化需要为目的,使居民在园区中感到安全、卫生、舒适、方便,居民对日益完善的公共服务体系感到满意。二是努力提高园区人口素质,主要是文化素质、道德素质和身体素质,使居民明确权利和对等的义务。三是加强文化修养。规范行为举止,形成良好的形象。“己之不正,何以正人”。良好的道德素质是我们顺利执法的前提。我们必须尊重我们的执法对象,态度要严谨、认真。如果我们不尊重他们、态度蛮横、不耐烦,用压服的方式执法,很容易造成执法对象的抗拒心理。大多数老百姓由于不是法律工作者,对法律法规有一个认知过程,这就需要我们充分熟悉法律并能确切指出出处,且严格执行,不能让执法对象找到漏洞。园区需要有一支良好举止和形象的执法队伍来管理,这支队伍应受到良好的训练,行为规范体现园区的风貌,代表园区管理的素质。一支行为举止随便、毫无约束的队伍其管理能力就会受到质疑,加上语言随便不严谨,就会很容易让执法对象感觉有懈可击,如果知识不够,甚至被执法对象驳倒,那么显然是不能顺利执法的。四是要做到“三勤”。即脑勤、口勤、手勤。脑勤就是要我们善于思考问题,分析问题,要集思广益,运筹帷幄。口勤就是要在提高口才表达能力的基础上,加强对群众的说服教育工作,宣传相关法律法规,俗话讲“话像棱刺跳三尺,话如春风暖人心”,要力求以理服人,有情、有理、有节地开展工作,使被管理人心悦口服,让园区群众的思想认识在我们不断的说服教育中得到提升。手勤,讲究的是我们在工作当中手脚要勤快,反应要敏捷,坚持管理为主,处罚为辅的原则。多为群众热情服务,多为群众着想,时刻为群众提供便利(如城管工作中常见的小问题,沿街自行车、摩托车等乱停行为,我们要口、手并用,让群众在我们的不断感化和热情服务中养成良好的习惯,彻底改变陋习。五是以法管理原则。园区必须依靠法规来治理,才能井然有序,保障长治久安。要通过完善规章,加强执法管理,深化守法教育,并使三者环环相扣,真正做到有法可守、违法必究、执法公正。当法规在园区管理活动和全体市民心中具有神圣的权威时,园区管理现代化才有根本的保障。我们要以身作则,为人民树立良好的形象,并多学习、探索、提高,去影响被管理者。也只有管理者和被管理者同时进步、提高,才能把我们的园区变得更加美好。
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城市精细化管理论文篇二 对我市城市精细化管理的思考 摘 要:城市是人类文明的主要组成部分,也是伴随人类文明与进步发展起来的。加强城市管理,既是发挥城市整体功能,促进 经济、社会协调有序发展和两个文明建设的重要保障,也是人民群众切身利益和现代化城市整体形象的集中体现。 关键字:城市 城市管理 细化管理 Abstract: City is the main component of human civilization, is also accompanied by human civilization and progress together. Strengthen city management, play city is overall function, stimulative economy, society is harmonious and orderly development and two civilized construction is the important guarantee, is also the vital interests of the people and the modernization of the overall image of the concentrated embodiment of city. Key words: city; City Management; Fine management 中图分类号: 文献标识码: A 文章编号:2095-2104(2012)03-0020-02 城市是人类文明的主要组成部分,也是伴随人类文明与进步发展起来的。加强城市管理,既是发挥城市整体功能,促进 经济、社会协调有序发展和两个文明建设的重要保障,也是人民群众切身利益和现代化城市整体形象的集中体现。 一、我市城市管理中存在的主要问题 (一)科学的管理机制尚不健全 。由于城市管理体制未完全理顺,条块关系不协调,法制不健全等原因,城市管理仍处于人治与法制并存,执法与抗法同在的复杂矛盾冲突中。管理观念上,管理意识滞后,跟不上市场经济的高速发展和城市规模的快速扩张。在城市管理体制上,政出多门,多头管理,职能交叉现象突出,致使管理效能不高。 (二)部分市民素质较低,文明意识薄弱。一些市民缺乏文明意识,随地吐痰、乱扔废弃物、乱倒垃圾现象时有发生,肆意践踏 绿地、毁绿,破坏绿化设施现象普遍存在。 (三)城市基础设施投入不足,配套设施不够完善。主次干道排水不畅,绿化带内侧无排水设施,部分街道人行道地面砖铺设有漏土现象,造成“晴天粉尘路,雨天水泥路”的现象。个别街道交接处路面硬化不到位,影响了街道的整洁,致使街道每10平方米尘土数量难以达到精细化管理的标准。另外,市政设施落后,施工机械老化,数量有限,管理不完善,不能满足正常的施工需要。 (四)城市管理的执法保障体系尚不健全。城市管理的强制扣押容易激化矛盾,有时阻挠、抵制,严重者甚至围攻、谩骂、殴打城管执法人员。 二、加强和提升城市精细化管理工作的建议 做好新形势下的城市管理工作,必须全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,注重提高公共服务质量,完善城市功能,改善人居环境,推进和谐社会建设,推动城市管理向科学化、法制化、精细化方向转变。 1.城市管理必须要创新管理理念。 为满足市民对城市环境日益增高的期望,加速和谐社会的建设,我们必须树立以人为本的意识,更新城市管理的理念。城市管理是多部门、多项管理的系统工程,要实现城市管理长效化,必须建立以综合决策和协调管理为特点的"综合执法"管理模式,建立权威性的城市管理综合协调机构。 2.加强宣传,营造良好社会氛围。通过电台、电视、报纸和组织宣传活动等多种方式,大力宣传创建知识、文明知识、环境卫生知识等,城市管理部门要加大城市管理法规宣传力度,反映城市管理的有益成果,切实提高居民群众的整体素质,形成全社会支持城市管理的舆论导向。 3.以建促管,加快城市管理的配套设施建设。加强农贸市场、停车场、洗车场等场(点)的规划布点与建设。完善城区交通标志标线,实行车辆归场归点停放,加强城区交通静、动态管理。要将市场建设纳入城市整体发展规划中,本着“管理优先”和“谁投资,谁受益”的原则分批实施,做到“堵”“疏”结合,有“堵”有“疏”,缓解城区管理压力。 4.强化执法,进一步提高执法监督水平。一是进行城管行政综合执法,增加城市市容、城市绿化、城区环境噪声污染、城市道路及交通秩序等城市管理行政执法权,集中行使行政处罚权,改变目前城管部门管理职能缺位的现状。对一些图谋个人利益、偷盗路灯设施的不法分子要加大打击力度,通过强制措施,规范提高市民群众的自觉意识。二是要合理安置便民服务摊点,可以将城区主要道路两侧划为禁止区,严禁任何摊点占路经营或店外经营;将道路边角、小街巷设为控制区,合理设置一些便民性服务摊点,统一定点设置,统一管理标准,使城市管理工作更趋人性化和社会化。三是聘请协管员,在沿街商店门前划定自行车、摩托车停放区域,与沿街业户共同规范门前自行车、摩托车停放秩序。在城区主要道路划定机动车停车泊位,疏导乱停放的车辆。四是设立信息发布栏,清除“牛皮癣”一类的野广告,方便居民发布信息。统一设计户外广告设置方案,并按要求把好审批关和设置关,充分考虑广告的设置档次、亮化效果,实现户外广告设置规范管理。亮化效果,实现户外广告设置规范管理。 5.标本兼治,构建城市管理的长效体制。城管执法工作的长期性和艰巨性要求我们工作必须改变以往那种头痛医头、脚痛医脚的工作方式,真正形成一套结构合理、程序严密、执行顺畅的工作机制。一是要按照“条块结合”的原则,将城区背街小巷、居民小区、城乡结合部、城区出入口等卫生死角全部纳入城市环卫工作的统一管理,消 除城区主要干道同背街小巷等卫生死角环卫作业“两层皮”现象。二是环卫工作要引入竞争机制,严格环卫保洁标准,改变城区环卫保洁初级管理模式,切实建立城区环卫工作长效管理模式。三是要以“属地管理”为抓手,完善“门前五包”责任制。从“门前五包”工作的组织、督查、考核、评比入手,制定相应的制度和切实可行的措施加强监督检查,严格考核与奖罚机制。四是要突出和谐管理、服务管理,针对不同的管理对象,采取人性化措施,把城管与社区服务结合起来,寓服务于管理,发挥辖区单位和市民的作用,形成城市管理的合力。五是要突出依法管理、科学管理,学习借鉴国内外先进的数字化城市管理经验,逐步建立信息化城市管理系统,形成全方位、高效率运行的城市管理模式,不断提提升城市管理的精细化水平。 看了“城市精细化管理论文”的人还看: 1. 城市精细化管理演讲稿 2. 如何做好地铁精细化管理论文 3. 城市精细化管理实施方案 4. 城市精细化管理实施方案范文3篇 5. 浅谈城市管理毕业论文
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一是和城市建设规划有关的可以发,上面很多人都例举了就不重复了二是很多综合类杂志都有专版同样可以发。这种就很多了,科技资讯之类的杂志都能发,全是正规期刊,可以上知