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小群angela
首页 > 学术论文 > 国企招聘看不看毕业论文

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天天有阳光

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hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司,或者国内500强这样的正规公司,还是比较看重毕业论文水平的,毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。

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微笑面对一

学历,你太傻了,国企看重的是关系,而不是什么学历,你有关系,就算你是中专毕业都能做到部门经理

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太白小君

考事业单位第一就是参加笔试,笔试通过后才会进入面试,面试一般会现场进行答疑,不会看毕业论文的!

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小懒虫菲菲

考教师公招,如果考上后招考单位不会要求看毕业论文的,不会这么无聊的,放心好了。这不在政审的范畴之内。

288 评论

海鲜饭泡粥

不影响,但需要有学位证。如果是统招的事业单位招聘的话,一般来说都是不看学习成绩的。所谓的统招,就是面向社会招聘的事业单位公开招聘,只要我们符合招聘条件所需要的条件,和我们所报考岗位所需要的报考条件就可以了,一般来说,本科的毕业论文成绩对找工作是没有影响的,只要你的论文成绩可以让你拿到你的学位证就可以,有学士学位证和毕业证都可以了的。事业单位招聘要求具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、岗位所需的专业或技能条件。

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余文文214

21世纪最重要的是什么? 人才 。 一般国企吧学历高的人都当时人才了 , 其实是他们误解了人才的含义了, 没办法 。。。

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