论文答辩被羞辱

首先学生打人犯法，应依法治理。其次非答辩老师出入答辩现场，说明答辩组织有问题，应该彻查。还有非答辩老师出入答辩现场，出言羞辱学生，说明老师有目的，有关系，有后台，应查清严肃处理。总之学校有问题，老师有问题，学生责任轻微。

不用太纠结这个了，看刑事案件最终结果再说，如果判刑，证书还重要吗？还有，这种事居然闹出刑事案件，我也是服了。

正式答辩倒是没被怼过，但是中期答辩被怼的不行。这中期答辩全校只有我们班有。答辩开始之前，有一个老师做了开场讲话，大厅体意思是这样的：你们没考研的赶紧找工作，这不仅是你们个人问题，更关乎学校荣誉…然后开始答辩，等我上去，就是之前那个老师跟我说，你这论文实验部分的做不少实验，接下来一个月你每天都要来实验室，我说，老师，我在外面实习，可能不能做到。老师一听，就炸毛了，说，来学校是让你去工作的吗？你不知道事情轻重吗？是工作重要还是毕业证重要？一连怼我这些问题，还没想好怎么说，那老师又说，如果你公司不许你一个月的假，你辞职就行了，毕业证比工作重要多了，没毕业证你啥都不是，知道了吗？真心有点人忍不了了，但是，这老师掌管我们的毕业证发放，这要是呛起来，我今年肯定拿不到毕业证。

辱骂老师，分数可能会低一点。因为辱骂老师，导致老师会生气，所以分数可能会低一些。答辩老师最常提问的前三个角度是修改意见，思路与过程，论文内容。论文答辩有以下几个特点:1．答辩具有明显的不平等性；2．答辩委员会具有双重身份；3．毕业论文作者的答辩准备，范围广泛；4．表达方式以问答为主，以辩论为辅。