hailanlan75
幼儿园的孩子,因为年龄的特点,总是容易跟其他孩子在玩闹时发生冲突。作为充当着重要角色的老师,应该如何引导呢?幼儿园的集体生活中,孩子们之间的冲突十分常见:他们会为一块小积木的暂时所有权而争执,会为别人有意无意地磕碰而回击,会为谁帮老师发铅笔而争得面红耳赤,甚至会为地球超人和战神金刚谁最厉害而大动干戈......不同的孩子会选择不同的方式解决冲突,因为孩子多以自我为中心,没有树立对自己行为负责的意识,也没有掌握正确处理同伴冲突的方法,所以极易走入以下这些“误区”。拿“对不起”当万能钥匙豆豆在建构区不小心把小伙伴搭的积木房子推倒了,他快速并且大声地说了句“对不起”,便转身回到了自己的搭建游戏中,面对小伙伴生气的表情,豆豆理直气壮地说:“我已经说对不起了,你就应该原谅我!”仿佛说一句“对不起”就能解决所有的冲突。将“告诉老师”当做口头禅果果今年上大班了,一旦跟小伙伴产生冲突,他就高喊:“我要告诉老师去。”希望老师帮自己惩罚其他孩子,渐渐地,孩子们都不愿意和果果做朋友了。有研究者在调查中发现,“告状”是幼儿解决冲突时使用的最高频手段,一旦同伴间发生冲突,就依赖老师来帮忙。“拼拳头”成为小霸王还有一类孩子,他们在面对冲突时,往往选择具有攻击性的手段来解决问题。例如,在排队做操时,多多站到了来来的位置,来来对多多说:“你站错位置了,这是我的位置。”多多霸道地回答道:“这又没写你的名字,凭什么说是你的?有本事你就推开我。”说着又对来来挥了挥拳头,多多习惯性地攻击别人,让他成了孩子们都害怕的人,也成了孩子们远离的人。心理学家认为,冲突不仅能促进个体认知能力和适应能力的发展,而且有助于提高个体与他人合作的能力。在孩子社会化的过程中,随着交往圈逐渐扩大,孩子对外关系的焦点也由亲子关系逐渐向同伴关系转移。在幼儿园里,孩子发生冲突固然破坏了教学秩序和游戏规则,给老师增加了负担,但孩子间的冲突也是他们在集体生活中学习交往、学习如何待人接物的一种方式。对于孩子们之间的冲突,老师要给予关注和重视,并要采取有效的方法化解冲突。那么,老师该如何去化解孩子间的小冲突呢?1、让孩子懂得道歉的道理孩子们之间发生冲突时,老师让孩子学会的不能仅是一句“对不起”,而是要让孩子理解道歉背后的道理与意义,利用冲突促进孩子道德水平的发展。孩子不会正确解决冲突的原因,很大程度上是因为他们没有树立正确的是非观念,所以老师可以利用当前发生的冲突,耐心地告诉孩子他的行为错在哪里,怎样做才是正确的,也可以让孩子通过阅读或者观察他人的行为,进行是非判断和讨论,说一说自己如何避免犯同样的错误。2、正确引导“爱告状”的孩子“爱告状”的孩子往往是老师比较偏爱的孩子,他们之所以打小报告,一方面是希望对方受到老师的惩罚,破坏其在老师心目中的形象;另一方面是为了引起老师的注意,寻求老师对自己的关爱。基于孩子的这一心理特点,老师应做到不偏心,平等对待每一个孩子,并且引导孩子正确表现自己。如告诉孩子“老师不太喜欢只是看到别人缺点的孩子,我更喜欢会对别人微笑的孩子。”3、让孩子为自己的行为负责老师不能认为孩子还小,做错了事没关系,就迁就孩子们的错误行为,而应该让孩子为自己的过失行为负责。责任感作为心理健康的基本要素,是孩子重要的心理品质之一,同时也是孩子个性、社会品质的重要组成部分,影响着他们的学习和成长。责任感的培养需要从小事入手,老师要做到赏罚分明,如乐于助人的孩子,应及时给予表扬和鼓励;若把同伴推倒了,老师也应及时给予批评和惩罚,并让孩子知道推倒他人会造成的严重后果。4、增强孩子自己解决冲突的能力幼儿园为孩子创造了与小伙伴们交往的机会,老师不需要在孩子产生矛盾后,立即介入并平息“风波”,替孩子处理矛盾的做法,难以培养他们的交往能力。老师可以大胆放手并鼓励孩子自己解决冲突问题,让孩子通过在解决问题时获取的成功或失败的体验,来积累社交经验。此外,老师可以有意识地设计一些教育活动,模拟现实中孩子经常发生的一些冲突情境,让孩子观看并进行讨论,让孩子想一想,他们为什么会产生冲突,如何解决等等。也可以利用现实中正在发生的冲突进行随机教育,这些活动可以促使孩子自我反思、自我判断,还可以促进孩子道德水平的提高。
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关于幼儿同伴冲突的建议与启示论文
幼儿同伴冲突在幼儿园中很常见,在幼儿园里我们经常会看到幼儿为一些“鸡毛蒜皮”的小事而争执,有时甚至会发生言语或身体上的攻击行为。在幼儿同伴冲突中,教师和家长应当适时地对幼儿给予指导和帮助,并且有意识地引导幼儿学习更多的策略来应对同伴冲突。
(一)幼儿同伴冲突的教育建议
1、家长应提高自身素质,完善教养方式。
凡是要求幼儿做到的,父母应首先做到,只有这样,幼儿的才能在潜移默化的家长影响下逐步形成健全的人格、完备的社会认知能力。父母应该随时注意观察幼儿的行为和了解内心世界,并尽可能理解幼儿的所感所想,以孩子的心态去感受孩子的内心世界。同时父母应努力感受幼儿的情绪,耐心地让幼儿发表看法意见,尊重幼儿的独立人格,使幼儿充满自信地与父母沟通,鼓励幼儿表达自己的想法,并充分信任与接受幼儿。同时,父母需要给孩子营造爱的氛围,家庭成员相互尊重,有利于孩子体验如何与别人和谐相处,而孩子在愉快的情绪背景下,也更乐于以积极的方式解决同伴冲突。
2、教师应形成科学的`冲突观,引导幼儿正确地解决同伴冲突。
首先,教师应有意识地引导幼儿如何正确地面对同伴冲突,如何在同伴冲突中以友好的方式解决同伴交往问题。
其次,教师在幼儿同伴冲突要尽量发掘幼儿同伴冲突的原因,了解幼儿在同伴冲突时的真正需要。同时在保证幼儿安全的基础上,放手让幼儿自己学会解决冲突。教师还要密切注意观察幼儿同伴冲突的动向,以提供必要的帮助和干预措施。
(二)幼儿同伴冲突的启示
1、幼儿同伴冲突可以提高幼儿解决问题的能力。
通过仔细的观察,笔者发现在幼儿同伴冲突中,解决问题能力强的幼儿会使用协商、沟通等多种有积极意义的建设性策略。而相反沟通能力较差的幼儿则解决方式单一,并在大多数情况下不能够很好地解决同伴冲突。因此,通过幼儿在与同伴发生冲突中的互动,可以使幼儿分析和解决同伴冲突的能力进一步提高。
2、幼儿同伴冲突可以提高幼儿人际交往的能。
虽然幼儿之间会频繁地发生大大小小的摩擦,但通过一系列的冲突,幼儿会进行自我学习和改变,幼儿会逐渐了解与同伴交往的规则,逐渐认识到什么样的行为能够被接受、什么样的行为会遭到拒绝;明白应该怎样向对方提出自己的观点,怎样说服别人等。
3、幼儿同伴冲突可以提高幼儿的语言表达能力。
随着幼儿的不断成长,幼儿不但用言语来进行争吵,还用来沟通,协商。大班幼儿在不断冲突、争执及解决冲突的过程中,进一步发展了他们逻辑思维的能力和语言表达能力。同时由于在冲突中,幼儿广泛的使用语言来解决问题,使幼儿之间的冲突尤其是肢体冲突锐减,协商、博弈的方式明显增多,在协商和博弈中,幼儿学会了表达自己的想法,努力说服别人,其语言表达能力和逻辑思维能力也得到了提高。
哈皮小暖
01让孩子懂得道歉的道理孩子们之间发生冲突时,老师让孩子学会的不能仅是一句“对不起”,而是要让孩子理解道歉背后的道理与意义,利用冲突促进孩子道德水平的发展。孩子不会正确解决冲突的原因,很大程度上是因为他们没有树立正确的是非观念,所以老师可以利用当前发生的冲突,耐心地告诉孩子他的行为错在哪里,怎样做才是正确的,也可以让孩子通过阅读或者观察他人的行为,进行是非判断和讨论,说一说自己如何避免犯同样的错误。02正确引导“爱告状”的孩子“爱告状”的孩子往往是老师比较偏爱的孩子,他们之所以打小报告,一方面是希望对方受到老师的惩罚,破坏其在老师心目中的形象;另一方面是为了引起老师的注意,寻求老师对自己的关爱。基于孩子的这一心理特点,老师应做到不偏心,平等对待每一个孩子,并且引导孩子正确表现自己。如告诉孩子“老师不太喜欢只是看到别人缺点的孩子,我更喜欢会对别人微笑的孩子。”03让孩子为自己的行为负责老师不能认为孩子还小,做错了事没关系,就迁就孩子们的错误行为,而应该让孩子为自己的过失行为负责。责任感作为心理健康的基本要素,是孩子重要的心理品质之一,同时也是孩子个性、社会品质的重要组成部分,影响着他们的学习和成长。责任感的培养需要从小事入手,老师要做到赏罚分明,如乐于助人的孩子,应及时给予表扬和鼓励;若把同伴推倒了,老师也应及时给予批评和惩罚,并让孩子知道推倒他人会造成的严重后果。04增强孩子自己解决冲突的能力幼儿园为孩子创造了与小伙伴们交往的机会,老师不需要在孩子产生矛盾后,立即介入并平息“风波”,替孩子处理矛盾的做法,难以培养他们的交往能力。老师可以大胆放手并鼓励孩子自己解决冲突问题,让孩子通过在解决问题时获取的成功或失败的体验,来积累社交经验。写在最后的话:此外,老师可以有意识地设计一些教育活动,模拟现实中孩子经常发生的一些冲突情境,让孩子观看并进行讨论,让孩子想一想,他们为什么会产生冲突,如何解决等等。也可以利用现实中正在发生的冲突进行随机教育,这些活动可以促使孩子自我反思、自我判断,还可以促进孩子道德水平的提高。
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