小殊哥哥
公司管理会计应用中存在的问题及对策研究论文
随着市场经济的不断完善,资本市场对管理会计尤其是对内管理为主的管理会计的需求越来越多。近年来,我国各公司的管理会计取得了明显的进步,但应用范围仍十分有限,还没有形成一套完善的管理会计应用体系,在改善企业管理方面还有很大的发展空间。
一、公司管理会计应用中存在的问题
(一)管理意识薄弱
管理会计是对企业的管理行为而非核算行为,管理会计是对管理着管理意识与价值观的检验与挑战。当前,在习惯性思维与传统做法的影响下,公司内的管理意识还比较薄弱,主要表现在以下两点:管理会计地位偏低,有管理者认为会计的工作是算账和报账,公司决策是领导的事,将管理会计当初财务会计的“副业”,有精力就搞搞,没精力就不管;公司决策者缺乏管理意识,现代企业的发展,要求决策者既要懂经营,又要懂管理,而一些经营者在管理公司时受传统观念影响较大,使得管理会计提出的资料、方案没有充分发挥作用。
(二)管理会计素质与需求有一定差距
管理会计最终需要会计人员将其运用到公司的管理活动中,因此,会计人员的工作素质对应用效果有着重要的影响。管理会计的素质是指会计人员的知识结构、职业水准及价值观。有不少会计人员存在知识结构不合理、知识层次低、专业教育层次低的问题,有会计师资格的会计人员十分有限。素质上的不足导致会计人员缺乏实践管理会计的精力。虽然大多数会计都或多或少地学过管理会计知识,但实际操作经验不足。
(三)管理会计应用不成熟
企业要想取得生存与发展,就必须了解自身及竞争对手,扬长避短,抓住机遇,避开威胁。这就需要做到高瞻远瞩,抢在对手之前发现并抓住机会,否则只能被淘汰。然而,公司在管理会计的运用上却还不容乐观,在管理会计的知识掌握与运用上还很薄弱,资源浪费、重复配置的现象也较常见。此外,近年来公司的信息化程度不断提高,但在会计电算化方面还不够,仍然存在重核算轻管理的问题,停留在事后核算的水平上,缺少事前预测与事中控制能力。
二、公司管理会计应用应采取的策略
(一)提高企业管理者的管理会计意识
公司领导是影响管理会计应用水平的重要因素,如果公司领导不够重视管理会计人员在决策、预测、控制中的作用,即使管理会计人员的自身水平再高也难以有效发挥作用。因此,要想提髙管理会计应用水平,就必须增强公司领导者的管理会计意识,使其重视管理会计的应用。其次,还应创造管理会计应用的有利条件,做好公司内部的基础管理工作,如加强原始记录等,健全管理会计内部财务制度,和管理会计机构,明确机构职能。
(二)提高管理会计人员素质
近几年来,公司管理会计人员结构变动明显,各管理会计素质明显提高,但离管理会计要求还是有一定差距,因此,仍有必要提高会计人员的自身素质,打造一支高专业水平的会计队伍。当前的市场提倡的是知识经济,对员工的智力水平要求很高,管理会计作为员工主体之一,也应具备良好的综合素质。在管理会计人员的选辑任用上卡好关,对现任的管理会计人员进行定期的技能培训与职业道德培训,在聘任新的管理会计时应选择专业对口的高素质毕业生。
(三)实现管理会计理论与实践的结合
要想在实践中更加有效的实施管理会计,需要不断归纳和总结在实践中得到的成功经验。很多公司在实践中采取了诸多管理会计应用办法,如成本否决法等,虽然有些成功经验看上去并没有太多的创新,但却胜在实用。因此,我们应善于总结其他公司在管理会计应用中的成功经验,分析典型案例,总结出具有我们自身特色的研究成果,找出适合公司发展客观规律的应用办法,适应公司发展的新需求与新形势,提高企业的应变能力与适应能力。
(四)发展战略管理会计
战略会计是企业战略与管理会计的`结合,而非管理会计的单个分支。战略管理会计的发展,可以从以下几点着手:一是公司投资决策分析,在传统管理会计财务分析的基础上采用定性分析法对企业的竞争优势、价值链、成本动因进行分析;二是预警分析,预警分析是准确判断公司内外部环境,评价公司能否立足于激烈的市场竞争之中的关键;三是公司业绩评价,与传统管理会计不同,战略管理会计强调业绩评价要满足公司各方面的需求,发现公司存在的问题。
(五)提高管理会计的信息化水平
随着信息技术的不断发展,公司的信息技术水平明显提高,网络系统也以更加低廉的成本提供了大量管理、市场等信息。在网络化环境下,管理会计人员不但要掌握网络会计的一般知识,还要学会计算机网络会计技术,利用计算机网络开展管理会计工作,将通过网络收集到的人才、资金、技术、物流信息提供给公司使用。
三、结束语
综上,管理会计对于强化企业内部经营管理、提升企业运营效益具有重要意义。基于目前公司管理会计应用中存在的问题,应从多个方面着手解决,不断提高公司管理会计应用水平,使之在公司发展中发挥更大的作用。
悦悦哥哥
管理会计在企业管理应用中的问题及对策论文
管理会计从属于财务的关系已经不再适应企业的发展,必须对现行的管理会计进行根本性的改革,才能符合经济、科技的不断发展。美国的企业管理更注重作业成本法、战略管理等内容;日本的企业更注重目标成本法等系统理论。管理会计的核心理念是价值的创造与维护。成本的多少直接关系着企业的效益,所以大部分企业不断地提高劳动生产率、降低成本以提高企业的效益。效益的高低除了与成本有关,重要的一点还在于生产适销对路的产品,这就需要管理会计通过市场调查为企业制定出最优的投资方向和成本。
一、管理会计在企业实践中存在的问题
财务管理是企业的重要组成部分,但是管理会计在企业中的应用也存在问题,产生问题的原因:一方面是由于企业对管理会计的体系构建不够完善;另一方面是管理会计在具体实施过程中,企业外部存在一些阻碍。
(一)管理会计体系不完整
管理会计体系的不完善,一是管理者不够重视管理会计在公司中的作用;二是管理会计在我国处于起步阶段,对管理会计的认识不够深刻,没有发挥好管理会计应该发挥的作用。
(二)成本计算和管理方法不恰当
成本计算是企业的重要环节,直接影响到企业经济效益的高低。传统的成本方法,过分依赖项目人员的经验,而不是根据科学数据,企业管理会计的改革势在必行。
(三)管理会计信息化水平低
目前大部分企业的财务水平还停留在电算化阶段,无法满足企业的长期发展,也无法真正为企业节约资源、提高效益。随着企业的不断国际化,财务会计的工作重点不能仅限于对企业生产经营活动的事后记录和反馈,而是为企业提供规划和风险控制的数据,以实现企业的经济目标。事实上是大部分企业积极使用电算化会计软件,对管理会计软件的使用很少,这就导致了管理会计工作效率低下,影响公司的发展。
(四)管理会计人员知识水平差距大
除了外部环境,管理会计本身也存在着很大的问题。从教育体系看,高校的会计专业至今还没有完整的管理会计体系,管理会计只是从属于财务会计。在企业内部,目前的情况是财务人员从事着企业的财务管理。即使重视管理会计的企业,也是从财务人员中分离出一部分人员建立管理会计部,专门从事管理会计的工作,大部分工作人员对管理会计的概念账务不清晰,并且没有相关的工作经验,水平较差。
(五)管理会计机构设置和工作组织缺乏规范
我国的管理会计是从国外引进的,目前还处在发展阶段。在西方国家一般设立专业的管理会计师组织机构,这些组织的目的在于促进管理会计学科的发展和完善。这些组织会定期召开针对管理会计的研讨会,引导管理会计的正常发展,以解决实际中遇到的各种问题。吸收有利于管理会计发展的操作规范,推动管理会计学科的发展与完善。我国并没有将管理会计工作定为重要的内容或议题,当然不可能对管理会计展开系统的研究,导致缺乏行业自律和理论上的指导,管理会计机构设置无法进行统一规范,各个企业在建立管理会计时也是根据自身的实际情况,存在着很大的差别。工作内容参差不齐,所以,要想让管理会计真正为企业做出贡献,提高企业的经济效益和对企业的风险进行控制,必须建立规范的管理部门加以引导,需要管理部门、理论界和企业自身三方面的共同努力。
二、对策
(一)加强企业管理层对管理会计的重视
要想企业应用好管理会计,就必须引起管理层对管理会计的重视,培养企业管理人员对管理会计的重视意识,让管理会计在为企业预测、决策中发挥重要作用。如果没有领导的支持和帮助,再好的管理软件也不可能发挥作用。
(二)加速管理会计电算化进程
管理会计是在会计电算化的基础上引进的,但是目前,会计电算化和管理会计还处于分离的状态,没有较好地结合起来。目前许多中小企业甚至会计电算化水平还很低,对于这些企业,目前首先要做的是让会计从繁琐的记账工作中解放出来,引进并熟悉会计电算化,这也是企业实行管理会计的前提。随着会计电算化的快速发展,管理会计才能更好地发挥作用,进入更精准的阶段。管理会计要想与会计电算化更好地结合,首先,管理会计应引进会计电算化中较复杂的计算分析方法和数学模型,这样利用电子计算机进行计算,可以加快工作的效率和减少人为计算可能带来的失误。其次,借助于计算机能为管理会计带来新的计算方法。再次,将复杂的数学问题软件化,减少人们工作的复杂性。由此不难看出,管理会计软件的开发和应用将是一个具有广阔前景的领域,管理会计本身就是融合管理学和会计学元素的综合学科,主要是服务于企业内部经营管理,尤其是财务管理的系统,要将计算机系统和管理会计结合起来,这样企业会计在整合信息资源时,会有一个先进的技术基础。
(三)加强管理会计理论体系的建设
管理会计在我国得到了初步的发展,有不少大中型企业甚至还独创了具有自己特点的管理方法。然而,可以看到我国企业的管理水平参差不齐,即使引进了先进的管理方法,但是在实际工作中还是难以真正发挥作用。我国从事会计工作的人员已经超过了1500万人,但是其中95%是财务会计,仅有少部分人从事管理会计工作,这足以看出管理会计人员的不足。曾有外国的企业家这样描述我国的企业管理状况,中国培养了一批经营者,但是缺乏管理者,或者说管理者的管理水平有限。要建立起完善的管理会计体系首先我们要处理好财务管理和管理会计之间的关系。财务管理和管理会计是自成体系的学科,财务管理侧重于资本运行,管理会计侧重于成本管理,为企业提高经济效益服务。管理会计最重要的职能是能够以最小的成本获得最大的经济效益,为企业节约成本。要想使管理会计能够更好地发挥在企业的作用,必须进一步深化和改革管理会计体系,加大人们对这个学科的重视,注重理论上的研究,为管理会计在实际应用中提供理论支撑。将管理会计学与实际相结合,紧密结合中国特色的社会市场经济制度,从而建立一套具有我国特色的管理会计系统。另外,还要注重吸收其他学科的优秀成分和研究成果,借鉴优秀的部分并与管理会计学相结合,建立科学的理论体系,能够真正地把规范研究和实证研究结合起来,指导实践。市场经济的大力发展还需要拥有高质量的复合型人才,人才的培养是更好地应用管理会计的基础。随着国际化进程的不断加快,企业不断的参与到国际大的环境中,这就需要企业能够拥有高素质的人才,这样才不至于在竞争的环境下被淘汰,所以应加大对管理会计人员的`培训。要求这样的人既要懂得会计学相关的知识又要拥有较高的管理能力,既具有很强的原则性,又具有较强的创新性和灵活性,真正地为企业谋福利。
(四)优化管理会计应用环境
我国的市场经济有中国的特色,要使我国的企业适应我国特色的市场经济,就必须促使企业主动地引进并应用管理会计软件。根据企业的实际,创造性地应用和发展能够符合我国市场经济的和我国企业特点的管理会计体系。要想推广管理会计,首先,必须改善我国的法律环境,应在法律上重视管理会计的存在,制定出相关的法律,加大对管理会计的保护。其次,加强对管理会计工作的监督,确保管理会计数据的真实性和可靠性,为管理会计的应用提供法律支援。最后,应该借鉴发达国家的先进管理经验,根据我国的文化特点、价值观念和企业的实际情况制定相应的业绩评价系统和激励的体制。
(五)将管理会计推向职业化
在西方,一般都有管理会计协会,这里的成员一般都具有专业的会计知识,经常举行相关的会议,这样可以推动管理会计在企业中的应用,加强和巩固管理会计在设计中的地位,使人们更重视管理会计的地位。在这个过程中,学术界和务实界可以进行有效的沟通,双方的配合也比较容易,这样更有利于企业的发展。我国可以借鉴西方发达国家的研究理论成果和实践经验,设立管理会计师的社会组织,开展相关活动推动人们更深入地认识管理会计的重要性;同时,也会对企业管理会计发挥监督和指导作用,强化企业管理会计的自律性。定期举办各类培训和学习,提高管理会计水平,提高会计人员专业素质,培养一批具有高素质的拥有国际竞争力的人才,为企业的发展服务。推动管理会计的职业化,能够及时了解工作中存在的问题,提高和规范管理会计的工作。增强管理会计工作的可信度,加强他们的职业道德感和主人翁精神。鉴于我国复杂的市场环境,要想在我国的企业中普及管理会计方法,还需很长的时间。管理会计的引进和应用对于我国来说是一项庞大的系统工程,需要理论界和企业界的共同努力,需要花费大量的人力、财力。
参考文献:
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张伟妮妮
管理会计探析论文
管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支。下面我为大家分享管理会计探析论文,欢迎大家参考借鉴。
1 管理会计起源
管理会计从传统的财务会计中脱离出来,起源可追溯到上世纪二十年代。以泰罗的科学原理为基础,形成了以标准成本和预算控制为主要支柱的早期执行性会计,上世纪四五十年代是管理会计理论的形成时期,1952年提出了“管理会计”这一专有名词,上世纪七八十年代传入我国,涉及计划、考核、控制、决策等职能,用财务会计提供的信息及其它相关资料进行整理、计算对比、分析,使企业各级管理人员能据以对日常发生的一切经济活动进行规划与控制。
2 管理会计的涵义、职能作用
管理会计的涵义
管理会计是指在当代市场经济条件下,以强化企业内部经营管理、实现最佳经济效益为最终目的,以现代企业经营活动及其价值表现为对象,通过对财务等信息的深加工和再利用,实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支。
管理会计是与传统的财务会计相独立的概念,为内部经营管理会计。
管理会计的职能作用
现代管理会计的职能作用,从财务会计单纯的核算扩展到解析过去、控制现在、筹划未来有机地结合起来。
(1)解析过去:管理会计解析过去主要是对财务会计所提供的资料作进一步的加工、改制和延伸,使之更好地适应筹划未来和控制现在的需要。
(2)控制现在:管理会计在控制方面的作用是通过一系列的指标体系,及时修正在执行过程中出现的偏差,使企业的经济活动严格按照决策预定的轨道卓有成效地进行。
(3)筹划未来:预测与决策是筹划未来的主要形式,现代管理会计在这方面的作用在于:充分利用所掌握的丰富资料,严密地进行定量分析,帮助管理部门客观地掌握情况,从而提高预测与决策的科学性。
现代管理会计解析过去、控制现在、筹划未来这三方面的职能紧密结合在一起综合地发挥作用,形成一种综合性的职能。
管理会计对企业而言作用甚大,其可提供战略决策信息以及帮助制定商业战略,从而为经营决策提供信息;可以计量财务和非财务绩效并报告给管理层和其他利益相关者;可以帮助制定有效的融资和激励策略,计划长期、中期、短期的运营,并确保资源的有效利用;还可以帮助实施公司治理、风险管理和内部控制程序等。
3 财务会计与管理会计区别
(1)主体不同。财务会计往往以整个企业为工作主体;管理会计主要以企业内部各层次的责任单位为主体,更为突出以人为中心的行为管理,同时兼顾企业主体。
(2)基本职能不同。财务会计履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,属于“报账型会计”;管理会计主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能,属于“经营型会计”。
(3)具体工作目标不同。财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系团体或个人提供会计信息服务;管理会计作为企业会计的内部管理系统,其工作侧重点主要为企业内部管理服务。
(4)依据不同。财务会计受“公认会计原则”的限制和约束;管理会计则不。
(5)处理方法及程序不同。财务会计核算时往往只需运用简单的算术方法,遵循固定的会计循环程序;管理会计适用的方法灵活多样,工作程序性较差。
(6)信息特征不同。①管理会计与财务会计的信息时间特征不同:前者大多为过去时态;后者则跨越过去、现在和未来三个时态。②信息载体不同:财务会计在对外公开提供信息时,其载体是具有固定格式和固定报告日期的财务报表;管理会计大多以没有统一格式、不固定报告日期和不对外公开的内部报告为其信息载体。③信息属性不同:财务会计主要向企业外部利益关系集团提供以货币为计量单位的信息,并使这些信息满足全面性、系统性、连续性、综合性、真实性、准确性、合法性等原则和要求;管理会计在向企业内部管理部门提供定量信息时,除了价值单位外,还经常使用非价值单位,此外还可以根据部分单位的需要,提供定性的、特定的、有选择的、不强求计算精确的,以及不具有法律效用的信息。
(7)体系的完善程度不同。财务会计工作具有规范性和统一性,体系相对成熟,形成了通用的会计规范和统一的会计模式;管理会计缺乏规范性和统一性,体系尚不健全。
当然,事物之间的差异只是相对的,而不是绝对的,它们作为会计工作的两个方面是不可能截然分开的。存在区别恰能说明,市场主体信息需求的各异、目标任务的不同和外部经济环境发展都对管理会计的产生及成长起一定的促进作用。
4 管理会计在我国的发展趋势
大体说来,我国管理会计的发展方向,应是理论体系逐步完善化、实践应用灵活化、理论与实际结合紧密化、管理会计在企业管理和财务管理领域的作用明显化。
成本计量目的多元化和成本概念结构多维化
随着我国经济体制改革的不断深入,市场经济体制的建立和健全,企业已成为一个相对独立的经营实体,企业面临市场经营、产品开发等经营管理问题,其成本控制、成本考核分析各方面的成本问题越来越多,成本管理的目标也自然发展为融预测、决策、计划、核算、控制、考核和分析等为一体的多元化体系。为满足预测、决策和计划等成本管理要求的计量目的,预计成本分为边际成本、差量成本、机会成本、固定和变动成本、目标成本等。而为满足控制、考核和分析等成本管理要求的计量目的,则要求建立正确的计划成本、标准成本、目标成本、贡任成本等成本计量制度,同时还要求成本计且能获取企业以前年度成本资料和国内外同类行业的成本资料等。
作业成本法和目标成本法将成为应用主流
目前理论界对作业成本法和目标成本法已有定论,但尚未形成系统的体系,在实际应用中也仅应用在少数制造行业中。事实上作业成本法同样适用于非制造行业如金融保险业、商业、医疗卫生业等行业。目前,我国许多企业都是采取多品种、小批量方式生产,以这些企业为试点单位并随着企业自动化程度提高以及会计和管理人员成本管理观念及水平的提高,市场的不断成熟与完善及大范围推广运用,形成全国范围的成本计算和管理方法,这不但能提供相对准确的成本信息,且有利于制订科学有效的经营决策、投资决策,提高企业竞争能力,增加企业价值,促进我国的`经济发展水平。因此,作业成本法势必成为我国未来成本管理的核心方法。
以作业链分析为基础,迈出走向战略成本管理的第一步价值链分析
随着全球竞争的日益激烈,企业外部环境的急剧变化,我国为了适应这种竞争的需要,战略管理思想应运而生。目前在现代企业管理中,战略管理在理论研究上已经取得了丰硕成果,国内外均出版了许多专著和论文。但在实践运用中,较少涉及战略成本管理。
从作业管理的实质来看,作业管理的主要目标有两个:一是从外部顾客的角度出发,尽量通过作业为顾客提供更多价值;二是从企业自身角度出发,尽量从顾客提供的价值来获得更多的利润。为此,企业必须通过作业链分析,确定增值和非增值的作业;而每一个企业都是在设计、生产、销售、发运和辅助其产品的过程中进行种种活动的集合,所有这些活动都可以用一个价值链来表示。价值链不仅包括企业内部各链式活动,而且更重要的是,还包括企业外部活动,如与供应商之间的关系,与顾客之间的关系。
财务和非财务指标的平衡成为管理会计中绩效考核的重要手段
长期以来,杜邦评价指标体系在企业尤其是上市公司应用较广,其中投资报酬率指标已成为引导企业投资、筹资、收益分配的有力工具,因而高投资报酬率也往往成为绩效优良的代名词。随着企业规模的扩大和部门体系的日益庞杂,报酬率指标呈现出较大的局限性。投资报酬率有时甚至带来错误的信号,可能掩盖某些部门的实际业绩,并使人们注重相对率的计算,忽视对业绩进行绝对金额的评价。此外,只注重投资效果,忽略顾客满意度、产品质量水平、市场占有率等其他方面也是违背绩效评价的初衷的。未来管理会计中,人们将从价值链分析着手,将财务指标如投资报酬率、剩余收益(或经济增值额)和顾客满意度、生产过程质量周期控制,学习和成本等非财务信息相结合,朝着综合绩效考评的方向发展。
5 结束语
综上所述,管理会计会对企业的生存和发展产生重要的影响,会计工作表面上看只是企业的内部的事情,但实际上与整个经济的运行都有着不可分割的关系,它对经济的稳定增长和人民生活水平的提高都一定的影响。只有不断强化企业会计管理的建设,加强监督职能,完善企业内部对会计工作的控制,才能让企业健康、快速的发展。
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