冰箱在说话
首先,所谓严不严是看各学校的要求的,但从档案放置的角度来说,肯定是不放进档案的。档案里和论文有关的只是论文的成绩。其次,以现在国家教育部的要求来说,对于论文的要求是相对较严的,因此多数学校都会对学生的毕业论文进行查重,并且有相关要求,重复率达到多少就不能答辩也就不能获得毕业证,但具体到各高校执行的程度会有差别,所以得看具体学校的规章制度。最后,毕业论文是对本科学习的一次总结和检验,最好还是尽可能的做到最好,因为本科论文出色,而获得很好的工作岗位的案例也不少,就算不为了就业,仅仅从对自己有个交代的角度,也应该重视本科毕业论文。
微微王chichi
都没有,我去年毕业的,我偷偷拆开过,里面有高考时的语文答卷,原则上毕业档案是由校方邮寄到用人单位的,自己拿过去也行,学校想省事呗,邮寄也要花钱的,不过现在档案已经淡化了,一辈子都没人看的,放心
云中子的小白
是的,无论本科毕业生还是研究生毕业生,关于你的本科论文,开题报告,答辩结果中期检查表和评分表都会放在你的档案里伴随你的一生。
读本科有哪些好处
找工作,人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任。
基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
本科多于专科,毕业时,找工作都是毕业生本人头疼的事,尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求普通全日制本科及以上学历,专科没有应聘和考试的资格。
如小学招聘老师都要求本科以上学历,专科以上学校招教师都要求硕士或博士,公务员大多只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考,而且工作地点基本在基层。由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。
工资定级中国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的资金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,并不以学历定岗,考虑用人的实际所得。
定为不合格的学位论文由研究生部通知研究生本人及导师,进行论文的修改;如研究生本人及导师对盲审结果有异议,可填写“复审申请表”申请复审。 盲审办法 1、参加双盲评
不会进档案的,一般情况下都是毕业指导老师留一份作为学生大学资料,但是,毕业生档案中没有毕业论文。 档案中只有一个综合评定表和个人资料表格。
不要着急。档案里没有毕业论文的。但是楼上说没有成绩表就不大靠谱了。怎么可能。档案里有在校期间的成绩单,最后一栏里有你毕业论文的题目、指导教师、成绩。档案原则上当
不会,老师看一眼就变废纸了,只有最后的学位论文会放档案
本科毕业论文最后都由学校院系保存或者保存在学生就业指导与服务中心学生档案室。 1、由学校院系保存。 以上海交通大学为例,毕业论文最后由学校院系保存。按照《上海交