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以我国当前大学生就业工作实际为基础,以市场营销理论为依托,研究市场营销策略在高校就业工作中的应用。下面是我给大家推荐的,希望大家喜欢!
《高校就业市场营销策略的应用研究》
摘要:以我国当前大学生就业工作实际为基础,以市场营销理论为依托,研究市场营销策略在高校就业工作中的应用。试图以被特的视角审视高校大学生就业工作,拓展市场营销学的应用范围,为新时期高校大学生就业工作提供方法论。
关键词:就业;市场营销策略;应用
中图分类号:F24文献标识码:A文章编号:1672-3198***2010***11-0149-02
随着我国市场经济的蓬勃发展,社会对高等教育的需求不断增加,学生规模不断扩大,就业压力也越来越大。2010年全国普通高校毕业生达631万人,比较2003年的212万,7年间,全国高校毕业生人数翻了三倍,高校就业指导主体的工作越来越困难。
毕业生的求职就业已步入了市场化的程序,高校就业指导主体须借助市场化的手段和策略创新和发展毕业生就业指导工作,做到“从市场中来,到市场中去”,以应对市场变化和挑战。做好市场调研,市场定位,用好各种营销组合策略,以市场为导向,借助市场作用开展毕业生就业工作;以企业为物件,与企业建立长效互动的关系营销,实现企业、高校、毕业生的共赢;以人为本,培养科学、合理、可持续发展市场化人才;以高校为基础,建立科学人才产品培养和管理机制,树立高校人才品牌,才能突破创新,实现学生的充分就业、高质量就业。
1就业市场资讯收集和调研
企业在市场调研基础上研发、生产产品,才能真正以消费者需求为出发点,避免产品与市场脱节。我们可认为现有的人才所具备的知识和能力与社会需要的人才所具备的知识和能力的缺口就等于现在所需要的教育。那么,现有人才专业技能、素质水平与社会需要间存在的差距和不足,就是高教应填充和补足的。
因此,就业市场资讯的收集和市场调研是高校人才营销中具有基础性和前瞻性的工作。首先,根据经济环境大背景,积极研究预测相关行业的发展状况、未来几年人才需求状况。加大教育教学改革力度,将专业设定、招生规模、学生培养与就业挂钩,形成人才培养良性回圈。在专业设定上,积极开展毕业生就业前景可行性调研、论证和预测,适当调整专业设定;在培养模式上,以提高学生就业竞争力为目标,丰富学生知识结构,培养更符合未来市场需要新型人才;其次,利用各种资讯渠道,加强对当前就业市场资讯收集、整理、释出,以便为毕业生提供更加及时有效的资讯与指导;同时,加强对毕业生和用人单位跟踪反馈工作,在增进交流基础上,了解用人需求发展动态和知识更新方向,以便及时调整专业结构和人才培养模式。
2就业市场细分与市场定位
就业市场细分指根据用人单位不同特征把整个就业市场化成若干个人才消费群体,每个人才消费群体就是一个细分子市场,由于同一细分子市场用人单位具有相同人才需求与欲望,我们便可针对不同细分子市场制定不同的人才营销策略组合,以实现营销目标,并由此进一步明确市场定位。形成市场需求差异性的因素都可以作为市场细分的依据。对于就业市场来说,一般情况下,用人单位型别、所属行业、拟招聘岗位等都是形成人才就业市场差异性的重要因素。高校就要根据各细分市场需求来打造产品对接的差异化品质,并做好产品包装。引入全程化的职业规划教育,指导学生在学习初就根据自身兴趣、性格并结合专业方向做好大学四年规划,为今的职业发展奠定基础。结合行业发展趋势和要求,有针对性地锻炼和培养自己专业技能与职业素养;应对不同性质单位、不同工作岗位对人才要求和考察重点的不同,做好差异化产品描述与包装。
3营销策略组合
建立人才培养库。打造差异化、高质量的人才产品
产品策略是其它市场营销策略的基础,是市场营销诸链条中最为重要一环,只有制定科学的符合市场发展需求的产品策略,生产出适销对路的产品,才能成功实现交换目标。因此,高校要在市场调研,明确目标市场基础上,确定符合自身实际的产品策略。
首先要以市场为导向,以企业为消费物件,以自身实力为基础,从用人单位角度出发,结合自身资源条件对毕业生产品组合进行设计,建立多专业、多层次、全方位人才培养库。其次,做好产品包装策略。大学生作为一种特殊营销商品,良好产品包装也会为毕业生的良好就业***销售***带来极大帮助。高校应做好品牌形象包装,通过各种公关活动、品牌文化活动的建设和宣传、社会责任承担,建立优秀高校品牌;杰出校友和优秀毕业生也会通过自身的资源和社会影响力,增加高校品牌价值;而毕业生本人更应进行符合产品特性产品包装,自主进行商务礼仪学习,以大方得体装扮和文雅礼貌的谈吐,树立求职面试中良好职业形象。同时,高校还要严把人才产品质量关,培养学生差异化的竞争优势。建立科学、合理、可持续发展的人才培养机制,提高人才培养质量;开展全程化的职业生涯规划指导,激发学生的主观能动性,积极进行自我探索,挖掘并发展自身的核心竞争优势。
正确评估,合理定位。引导学生树立现实、合理的就业期望值
定价策略在高校就业工作的市场化程序中有一定的特殊性,人才产品进入市场初期买方市场占主导。毕业生价格体系包括多个方面,首先是薪酬:基本薪金、奖金、股票***股权***、保险和津贴等。其次是福利:补贴、各种福利假期,还包括工作环境、员工活动、休闲娱乐、节日慰问、员工培训、职业发展等。
从总体来看,人才产品定价是符合价值规律。产品价格源于产品自身价值,即毕业生本身能力所能产生或给企业带来的经济效益。虽然,产品进入市场的初期,最初价格会受企业自身实力、行业水平、价格需求、企业薪酬体系等因素综合影响和限制,呈现买房市场的特征。但随着个人发展,市场价格围绕产品自身价值的增加而变动的趋势会越来越明显。因此,高校作为就业工作主体主要是促使企业和学生双方充分了解、沟通,在合理定价的过程中起到调节作用。一方面是利用座谈讨论、讲座交流、个体咨询等多种途径引导毕业生客观、理性地把握就业市场状况,充分认识和评估自我,合理定位,树立合理、恰当的就业期望值,同时教会学生正确地认识企业的薪酬福利体系,学会保护自己的合法权益;另一方面,结合我国当前市场经济实际,通过 *** 引导和扶持,监督企业给予毕业生不低于产品价值的市场价格,合理保护学生权益。
拓宽渠道。挖掘资讯。做好客户关系管理
渠道策略指毕业生通过什么样的途径由学校输送到用人单位,一般有市场途径、公共关系营销和自我推销三种。市场途径作为大学生就业主要途径更体现了高校就业工作市场化特征。学校通过举办大型供需见面会、校园专场招聘会、小型行业招聘会、借力人才市场和中介机构不断建立和完善有形市场,通过资讯网路建设,开展网上招聘建立无形市场,共同搭建交流平台,推介毕业生。通过提高毕业生供需见面会的质量和影响力,为企业招聘做好全方位的服务保障,不仅可使更多学生顺利实现就业,也是对高校品牌
的建设和宣传,提升品牌价值。同时,学校可积极参加校企交流会,加强实习、就业基地建设,与企业共同制定联合培养方案、“订单培养”等形式开展全方位的公共关系营销。通过深入交流和合作,使企业需求与培养成果形成无缝对接,减少成本与损耗,有效达到双方共赢。
另外,还要充分调动学生的主观能动性,使学生树立信心,掌握方法,积极进行自我推销。一方面,学生要自己寻找就业、实习机会,主动上门,自我推荐,开拓自主求职渠道;另一方面,鼓励同窗携手,抱团求职。推动学生干部、学生党员带头签约,鼓励学生相互关爱,互相互助,“组团”求职,实行就业压力共担,就业资讯共享,就业资源差异化利用,确保就业安全,提高资讯利用率和签约成功率。
积极宣传,主动出击。全方位开展促销活动
同其他商品市场一样,高校就业市场促销有广告促销、人员推销、商业推广等多种策略。高校就业指导主体可以利用各种方式“打广告”。例如,通过在网路、电视、杂志、报纸等媒体上大力宣传高校的学科特色、办学水平、杰出校友事迹、毕业生优势等,为学校进行“广告宣传”,扩大学校的品牌形象,提高品牌影响力,吸引企业和学生家长关注。让企业更直接、更深入地了解高校毕业生情况,让家长能够信任学校,提供更优质的生源。
同时,学校可以借助各种渠道“做推广”。例如,毕业生资源资讯上网、向用人单位寄发供需手册,组织人员参加各地校企交流会、人才招聘会、人力资源论坛等,交流和沟通用人单位和毕业生产品之间的资讯,帮助用人单位了解本校毕业生情况,从而引起用人单位的兴趣,达到吸引企业招聘本校毕业生的目的,利用各种行业展会、研讨会的机会,在宣传和推广学校科技成果的同时,宣传学校的人才培养成果。
鼓励全员参与,利用各种机会“做推销”。积极发动专家教授参与推荐毕业生。如鼓励老师充分利用出差、行业展销会等机会大力推荐毕业生就业;利用自己的人脉关系,走访“客户”,推销上门;充分利用校友资源,在全国铺开销售网点;按照“走出去、请进来”的模式,组织经验丰富的老师组成专班,深入企业,全方位地开展毕业生人才产品的“促销”活动。
总之,大学生就业市场是一个特殊的市场。高校应在遵循市场规律的基础上,树立全新的就业工作理念,不断研究和探索就业市场规律,依靠市场运作,创造性地开展工作,更好地推动大学生就业,实现“人职匹配”的最佳状态。
参考文献
[1]徐鼎亚.市场营销学[M].上海:复旦走学出版社,
[2]张帆.大学生就业营销策略[J].科教文汇,2007,***7***
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成都囡囡
现今社会飞速发展,网络营销拥有了越来越多的市场占有率。虽然网络营销有着方便快捷等优点,但由于其诚信度等缺点问题的存在,仍无法取代传统营销的市场地位。下面是我给大家推荐的网络营销探讨论文,希望大家喜欢!
《网络营销与传统营销》
[提要]现今社会飞速发展,网络营销拥有了越来越多的市场占有率。虽然网络营销有着方便快捷等优点,但由于其诚信度等缺点问题的存在,仍无法取代传统营销的市场地位。传统营销与网络营销有着各自的优缺点,对于两者今后的发展,应该是优势互补,共同促进,整合发展。两者营销的同步快速发展,才能够更好地促进中国的经济发展,增加中国国力。
关键词:网络营销;传统营销;整合互补
一、引言
在现今生活中,网络营销发展日益增速。传统营销是在变化的市场环境中,企业或其他组织者以满足消费者需要为中心进行的一系列活动。而网络营销起源于上世纪九十年代末期,是欧美的一起企业率先利用全球网络为平台展开的营销活动。目前,网络营销对传统营销的影响越来越大,但其中网络营销仍存在诸多弊端,尤其是他的诚信问题更需要关注。相对传统营销而言,它也只是能够提供一些视觉感官上的享受而已,这些是网络营销所不能避免的。所以说,对于传统营销和网络营销而言,两者应该是整合协调发展,扬长避短,共同努力以满足顾客更多的购买需求。
二、文献综述
哲学博士唐佩波斯与玛莎罗杰斯两人对于一对一的行销观念问题上认为包括顾客占有率、顾客保有与开发、重复购买率、与消费者对话等。笔者认为书中的这个观点一句话总结就是吸引顾客的目光,以重复消费增加企业利润。传统营销最重要的就是以人为本,而这正是网络营销所欠缺的。网络营销时,卖者无法与顾客及时交流,了解顾客的实际需要,有针对性地推荐商品就会减少一部分的顾客。
学者冯英健认为网络营销内容详实,更有针对性。笔者觉得这是对的,在传统营销中,由于商品是现实的放在眼前供我们挑选,就会令我们很容易忽略一些细节,而且我们相当一部分商品认知也是来源于卖者的介绍,这就包含卖者的主观因素和夸大赞赏。而相对的网络营销,由于消费者不能够直观看到商品样式与质地,卖者就会把商品的所有信息全部摆到页面上,让消费者能够充分了解此商品的各种功能,使消费者更能够根据自身想法选择消费。而且在传统营销中,很容易一个人一个价钱,店家根据现实情况会提出有差异的价格,而网络营销的价格是固定不变的,对于所有消费者来说更加公平。所以,网络营销与传统直销是各有优缺点的,他们应该取长补短,整合发展。
马云关于网络营销与传统营销的整合研究观点是建立高效的物流配送体系,实行多元化的营销渠道等。笔者觉得应以传统直销为基础,结合网络宣传,提高企业的网络点击率,这样就使更多的人了解了企业,提高了企业的知名度。企业只有网络营销与传统直销结合发展,才能更多地提高利润,更好地发展。
三、传统直销问题研究
传统营销是一种交易营销,强调将尽可能多的产品和服务提供给尽可能多的顾客。经过长时间的发展,形成了较好的客户群体与基础。传统营销下,消费者能够与卖者有较好的交流,并且可以看到现实的产品、亲身体验商品的使用感受、拥有了购物的休闲乐趣,卖者更有了顾客的信任度。
传统的市场营销策略是由迈卡锡教授提出的4P组合,即产品、价格、渠道和促销。在传统营销模式中,制造商生产出的成品往往是通过了诸多环节才能够到达顾客手中,即制造商→批发商→零售商→消费者。这样长的营销环节不仅降低了产品的时效性,而且增加了产品的流通成本,所以顾客买到手的产品往往就是翻了几番的价钱。
传统营销的特点就是以人为本,他的现实交流更能引起顾客内心的好感,而产生购买欲望。但相对来说,传统营销还是有其自身缺点的。
(一)产品价格提高过多,远超成本价格。传统营销经过诸多环节,流通成本提高;营销进店,店面成本高;雇佣营业员,人工成本提高等。在这么多的情况下,消费者所购买的商品必然就得加上这些成本,以保证卖者的营销利润,所以购买价格偏贵。
(二)卖者推荐时不切实际,过分迎合消费者。我们在购物时,卖者总会说各种好话来向我们推荐,在我们试用时、也会夸大使用的实际效果奉承我们,使得我们在冲动购买后,回去后悔,这会使得我们降低对这家店的好感度。所以,店家在销售时还是需要诚实销售,不能过分迎合消费者,只顾眼前利益。
(三)对卖者的业绩压力过大。业绩压力有好也有不好。好处是使得卖者迫于压力努力销售,提高工作效率。坏处是卖者为了完成业绩,如果正常销售不足,也许会采用别的方式卖出,或者单品提高价格,以完成销售额。
这些传统营销的缺点不但让卖者的金钱、心灵、信誉、人脉受到了损害,还会伤害到消费者的利益,降低好感。
四、网络营销研究理解
简单地说,网络营销就是以互联网为载体进行的营销活动。其主要特点是成本低、效率高、传播广、效果好、及时性。
网络营销的优势有很多:网络营销具有传播范围广、速度快、无时间地点约束、内容详尽、反馈迅速等特点;网络销售还没有店面租金成本,降低企业运营成本;互联网覆盖市场大,通过网络企业能够更加了解其他方面信息,建立了良好的沟通渠道;成本低、速度快、具有灵活性;具有针对性,能够根据顾客年龄身份有针对地推荐购买;受关注度高,受众人群大,能够有更多的人了解到此类商品。
相对的网络营销的缺点也相对显著。网络营销缺乏信任感,因为网络的信誉度是可以用钱刷出来的;缺乏生趣,只是浏览页面,没有了面对面的沟通交流;具有技术与安全性问题,尤其是购买高科技产品,他的实用性就有待考证;被动性强、卖者不能够主动地吸引消费者前来观看购买,只能够被动地等待销售;受众人群有限,网络营销对象主要为80后,90后年轻群体,中老年网络购物相对较少。
五、网络营销不能完全取代传统营销
在网络迅速发展的现在,网络营销占据了越来越大地位,但是它毕竟是依托于网络而存在的。网络营销作为一种新的营销方式,对传统营销的冲击越来越大,但是由于现实因素,他还是不能够取代传统营销的。
网络营销不能够取代传统营销主要有以下几个原因:就目前来说,网络营销仅仅只占据市场的一小部分,需要努力的还太多;其次网络营销是一种虚拟的市场,他的消费群体有限,现在仍有一大部分的消费者不能够使用网络或者不愿意网络购物,比如落后的乡镇和中老年人群;由于人的个性以及商品差异性,有的东西需要体验才能购买,而网络营销并不能够提供体验服务;网络营销也不能够进行有效沟通,缺少面对面的真实感和人与人之间的亲和力。
由于诸多因素的影响,网络营销虽然市场占有率逐渐增大,但是仍不能够取代传统营销取得更大的发展。所以说,网络营销和传统营销在将来的市场发展中应该相互影响、相互补充,相互促进,共同发展,以推动中国经济的快速发展。
六、关于网络营销与传统营销的整合构想
(一)统一营销观念。网络营销和传统营销是统一不可分割的,不能把他们独立区分,两者是需要相互补充的。网络营销与传统营销都是为了满足顾客的需求,并且获得利润。其实网络营销就是传统营销的变形,他是由于时代的进步,信息化的发展从而产生的一种营销模式。所以,我们不能把两者区分开来,只有在意识观念上认为两者统一,我们才能真正地实现网络营销与传统营销的整合发展。
(二)统一顾客群体。传统营销的顾客是进行商品购买和消费的个人或组织。网络营销的顾客与其相同,都是有购买欲望的人群。但是重要的一点是,网络的最大特点就是信息量大。你在搜索一项商品时,网络上会出现诸多信息,人们的选择性较大,消费者都是根据自己当时的心情,随机点击进去,尤其是排在前面的信息,排在前面容易更被发现,更能受到更多的关注。对于这一点,卖者或企业就需要有所投入,以引起消费者的注目,从而获得更多的销售利润。
(三)提高卖者与消费者的沟通。在传统营销的网络营销的销售中,都要注重与消费者的沟通,增加购买者的好感度,了解顾客的实际需求。这一点在传统营销中已经达到,但是网络营销仍需改进。对于这一点来说淘宝做得比较好,因为淘宝是由无数个小店构成的,每个小店的卖者都能够及时地接受到顾客的信息,以解答顾客的疑问。但是相对的话,像聚美优品这样的企业,虽然商品保真,但是对于顾客不熟悉的地方有问题需要解答时,工作人员不能够及时解答,容易使顾客流失,所以应该增加客服人员。
(四)树立企业形象。无论是网络营销还是传统营销,都需要树立良好的企业形象,好的企业形象是好的口碑的集合。有了好的企业形象,会更加吸引消费者的目光,引得消费者的好感,从而达到销售、获取利润的目的。不过企业的形象需要符合实际,既能充分彰显企业的实力,又不能过分夸大其词。诚信销售是最重要的。
(五)网络营销与传统营销结合发展。传统营销在发展过程中已经有了固定的客户群,需要发展网络营销,通过新的营销平台,展开一系列的营销活动,增加受众的顾客群体,以达到增加企业利润的目的。并且借助网络营销,传统营销的过程也会更加方便快捷,通过在线交易,省去了一些不必要的劳动消耗。
而网络营销为主体的企业也应该发展实体店,进行传统营销。网络上建立起来的顾客群体也可以通过实体店购买,满足人们多种的购买需求及享受。并且有了现实的店面销售,更能够直观地给人感受,赢得消费者的好感,从而获得好的口碑。
七、结论
网络营销的产生和发展,使市场营销发生了革命性的变化。网络营销为企业营造了全新的营销环境,使企业营销更加方便地实现全球化,使经营手段走向虚拟化和现实化结合的过程。网络营销的出现是一种创新,给传统营销的组合策略和手段提供了一个新的方向。利用互联网络这种新的营销载体进行销售,显示出了其突破传统,改变传统营销模式的潜力。网络营销有其自身的特点和优越性,虽然对传统营销有着巨大的影响和冲击力,但是传统营销根据其自身的优点和不可替代性,仍占据着其市场主体地位。在现今的市场情况下,网络营销和传统营销两者将缺一不可,只有处理好两者的关系,整合发展,才能为企业赢得更大的竞争优势,获得更多的市场占有率,占据更好的市场地位,从而取得更丰厚的利润。
主要参考文献:
[1]冯英健.网络营销基础与实践.清华大学出版社,.
[2]马云.网络营销渠道与传统营销渠道整合研究,.
[3]刘则.传统营销与网络营销的整合必然趋势,2006.
[4]杜新丽.网络营销建设的思考.河南科技出版社,2005.
[5]曾玉芳.网络营销与传统营销的整合力量.2006.
[6](美)唐·佩珀斯,马莎·罗杰斯.一对一未来:一次一个顾客地建造关系.华文出版社,.
[7]魏亚萍,陈峥嵘.网络营销.机械工业出版社,.
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