遇见你之前的我
哈哈,楼主,这个题目太多太多了吧,我是企业管理的研究生,我可以推荐几个题目给你,看你自己的研究方向加以选择:(当然也看你的研究水平和档次要求了) 一:工作价值观对大学生就业选择的影响机制研究 二:领导者情商对组织绩效的影响因素研究 三:基于工作嵌入的知识型员工自愿离职研究 四:工作满意度、组织承诺对国企(中小企业、合资企业等)员工离职影响的实证研究 5:高新技术企业人才流失问题研究 陆:基于人—组织动态匹配视角的员工离职意愿研究 漆:中小企业人才的流动偏好研究 吧:基于职业兴趣的员工职业生涯管理 9:薪酬分层对员工绩效的影响机制研究 一0:“扁平化”组织结构对中小企业组织绩效的影响机制研究 ……………… 总之,根据你自己的水平定位和研究方向和档次要求选择合理的、合适的、研究能力范围内的论文题目,这里面有一些是我硕士阶段的论文选题,也有一些是博士论文的参考文献,当然也有是专科的本科的论文选题,选个小的突破口,选个小的题目研究会有帮助,祝你好运,希望采纳
华晨1234
依靠选择,之后整理。论文理论依据在选择时,论据应当紧扣中心论点选择论据,做到观点和论据统一。选择的论据必须具有典型性,即具有代表性和普遍意义,为人们普遍认同。经典性的著作,权威性的言论,广为人知的事例,自然科学的原理、定律、公式等等。有的同学因为平时积累不够,在写作时习惯那身边人和自己的经历说理,且不必说真伪难以辨认,偶然性也很大,难以令人信服。看论文文献的时候要仔细一点,找对方法,有结论有重点但也应该有理论,不然你只知道结果,却不知道为什么是这个结果,在逻辑上就缺了一环。同时,对于特别重要的文献,不妨做一个读书笔记,摘录其中的重要观点和论述。这样一步一个脚印,到真正开始写论文时就积累了大量“干货”,可以随时享用。
小傻求好运
论文主要内容:
一、论文的标题部分
标题就是题目或题名,标题需要以最恰当、最简明的词语反映论文中重要的特定内容逻辑组合,论文题目非常重要,必须用心斟酌选定。
二、论文的摘要
论文一般应有摘要,它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。摘要应该包含以下内容:
1、从事这一研究的目的和重要性
2、研究的主要内容
3、完成了哪些工作
4、获得的基本结论和研究成果,突出论文的新见解
5、结构或结果的意义
三、论文关键词
关键词属于主题词中的一类,主题词除关键词外,还包含有单元词、标题词和叙词。关键词是标识文献的主题内容,单未经规范处理的主题词。
四、引言
又称为前言,属于正片论文的引论部分。写作内容包括:
1、研究的理由
2、研究目的
3、背景
4、前人的工作和知识空白
5、作用和意义
五、正文部分
论文的主题,占据论文大部分篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果,都将在这一部分得到充分的反映,要求这部分内容一定要充实,论据充分可靠,论证有利,主题明确。
六、参考文献
参考文献是文章在研究过程和论文撰写是所参考过的有关文献的目录,参考文献的完整标注是对原作者的尊重。不只在格式上有具体要求,在数量、种类、年份等方面又有相关要求。
区别一、释义不同:分析:把一件事物、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系(跟“综合”相对)。研究:1.、探求事物的真相
要。临床毕业大论文要写机制研究。影响机制侧重的是各个影响因素之间的作用过程,主要探索影响过程的,影响因素注重的是因素本身。
一次文献又称原始文献,是作者本人以科研、生产中取得的成果或有关的新理论、新方法、新见解等为依据、创作撰写出来的文献,如会议论文、科技报告、期刊论文、专利文献、学
论文跑模型通常是指为了完成一篇学术论文,需要进行模型训练和验证的过程。在这个过程中,需要使用特定的模型(如神经网络、支持向量机等)对数据进行处理,然后预测新的数
研究思路就是你在对事情的想法也好,也是对实验的判断也好,他是有想法会有一条你需要去探寻的路,那么这个路就叫研究思路,这是需要很多实验证明,才能探寻到的道路。