期刊古文字论文期刊

一、《古文字研究》 中华书局二、《中国文字》 《中国文字 新》 艺文印书馆三、《中国文字研究》 （李圃主编 广西教育出版社 四、《中国古文字研究》五、《中国文字学报》

大学学的是人力资源，这个专业吧，学的比较杂，平时用的教材，看的资料也涉及到了各行各业，中文期刊的话，倒是有几本核心期刊，但总的来说这些期刊光看也是没用的，这个领域基本知识的积累，太重要了。

核心期刊

人力资源方面的专业期刊有4种，人力资本，人力资源，新资本，中国人力资源开发，其中只有《中国人力资源开发 》是核心期刊。

《中国人力资源开发》

《中国人力资源开发》杂志创刊于1984年，作为人力资源开发与管理界最权威和最有影响的专业学术期刊，本着"服务政府、服务企业、服务科研、服务专业人士"的宗旨。始终引领着中国人力资源开发与管理理论与实践的潮流，在传播人力资源开发和管理的理论、技术与方法等方面所作的突出贡献，博得了业界人士的一致好评。

获奖情况

自1999年起被国家有关权威机构认定为"中国人文与社会科学核心期刊"、"北京大学中文核心期刊"、"中国人文与社会科学引文数据库来源期刊"、"中国社会科学院劳动经济类核心科研用刊"、"中国学术期刊评价数据库来源期刊"。被中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD-2004)数据库收录。

四类专业期刊中，中国人力资源开发更新较快，考虑到经济发展新态势的转变，以后的人力资源期刊应该会更多也更精。

当当售卖卓越售卖一九七八年十一月，中国古文字学界在吉林大学召开了第一次古文字学术讨论会。会议决定成立中国古文字学术研究会，并将提交会议的论文结集，编写《古文字研究》，由中华书局出版。一九七九年八月，《古文字研究》第一辑正式面世。二十多年以来，古文字研究事业飞速发展，作为这一学科的专业学术集刊，《古文字研究》也已经累计编辑出版了二十五辑发表了大师优秀的研究文章，为繁荣学术作出了贡献。 目前，早期出版的《古文字研究》畅快售罄。为了满足广大专业导丛读者的需求，我们先将一九八六年之前出版的第一辑至第十五辑按原版重印，特此说明。《古文字研究总目》