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lily完美lily
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shiyeyouyou

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格力是一家好企业,但是它在创新和持续发展这方面略显不足,是一家持续发展动能不足的好企业。拓展资料:珠海格力电器股份有限公司,简称格力电器),成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。首先,格力是一家为数不多的好企业,这一点突出表现在它的盈利能力上。以最近二年的利润为例,2019年,格力电器净利润虽然同比下降,仍实现归属于上市公司股东的净利润亿元,这个数字甚至比大多数彩电企业当年的营收额还高。格力电器的峰值出现在2018年,当年实现归母净利润亿元。今年前三季度,格力电器净利润同比下降,实现归属于股东的净利润亿元,预计2020年其净利润在170—180亿元之间。170亿元较2018年的亿元确实下降了很多,但这个数字仍然令所有彩电企业汗颜不已。中国电视行业盈利能力较好的企业是海信和创维。以海信视像为例,2020年前三季度实现归母净利润亿元,预计2020全年不超过9亿元。这么算来,2020年格力电器归母净利润是海信视像的19—20倍。净利率最能说明一个企业的经营质量,今年前三季度,格力电器净利率是,而同期华为也才8%。目前,中国家电行业能做到净利率超8%的上市公司总共4家,分别是老板电器(SZ002508)、华帝股份(002035)、格力电器(000651)、美的集团(000333)。格力电器净利率未来三年仍将保持在8%之内——这是格力电器的底线。格力电器是一家好企业的另一个证据是,格力的产品(品质)形象一直比较好,近年来虽然对格力的负面评价有上升态势,但总体看公众对格力产品的信心没有明显下滑。格力是中国家电行业对产品质量重视程度最高的极少数企业之一,较高的产品质量,构成了格力差异化竞争力,预计未来三年这种状况不会发生大的改变。格力的优势:第一——和主要竞争对手比:格力净利润率常年保持领先,净利润值更是多年保持领先。第二——放在整个家电行业大盘子里看:在中国,像格力这样几乎凭借单一产业(空调)就能做到2000亿规模的,实属难得。第三——将格力自己与自己比:一个看得见的事实是,格力电器持续发展的动能正在减弱,多元化迟迟无实质性突破,是一个现实问题。

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烟点燃空虚

格力是一个大企业,是一个良心企业,质量问题报道的比较少,格力企业是一个优秀的民族企业,在电器方面做大做强,勇于和国外知名企业pk。格力电器,中国的骄傲。

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小耳朵累了

格力是个很有实力的企业但是对待员工方面却实在不敢恭维!首先签订合同不敢给员工,强迫工人加班而且没有加班费!!!法定假日休息后常常加班补回来!辞退工人要员工签辞职表,从而推卸法律责任!类似的例子还有很多这里就不详细回答了!

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miumiu大酱

一、格力空调的专卖店模式 格力空调连续十一年产销量全国第一,不仅得益于格力空调过硬的优秀品质及品牌的强势,而且得益于格力独有的区域代理制加上格力品牌专卖店的渠道模式。产品-品牌-品牌专卖店组成了一个完美的品牌质量。格力空调已经做了十一年的专卖店,并且打算将起专卖店继续作大作强 . 2004年,格力电器股份有限公司(以下简称格力电器)可谓“笑傲江湖”。格力电器数年来由小而大、由弱而强的辉煌,靠的是单一的产品——空调。正因为格力的专心专业,使之有绰号“单打冠军”。在空调行业原材料价格不断上涨、行业洗牌进程大大提速的情况下,格力继续保持着优势地位,销量、销售额、利润和市场占有率均稳步提升。 格力空调为什么采取这种营销方式,这种营销方式对格力空调来说有什么好处,以下将对这种营销方式进行分析。 二、营销渠道中的成本理论 营销渠道中涉及到的成本很多,把它们归结为两类,一类是交易成本,另一类是管理成本,即总成本=交易成本+管理成本。 1.交易成本 交易成本简单地说就是在交易的过程中所发生的与交易有关的一切成本。交易成本包括以下几种成本: (1)信息收集成本。现代社会中信息对于任何组织、任何企业来说都是非常重要的,在做出决策之前就要对相关的信息进行收集,收集信息肯定是要付出成本的,也就是在发现市场相关价格时所需要付出的成本。 (2)谈判成本。在与合作者或者购买者进行谈判时要进行讨价还价,在讨价还价的过程中,会涉及到要素的重新分配,这是需要付出一部分成本的,在最后达成协议时也要付出一定的成本,由此构成谈判成本。 (3)履约成本。达成契约后,交易者要实施其契约条款和内容,以实现交易对象的转移。为了防止机会主义行为造成交易损失,交易双方需要设计出一整套与交易相关的制约机制和惩罚机制,以保证交易正常进行,顺利地实现产权的让渡。 2.管理成本 管理成本在营销渠道中就是管理各个经销商所花费的成本。企业内部亦同时存在着组织生产、协调管理等等的内部交易费用——管理成本,它包括行政管理人员的工资、教育费用、行政办公费用、内部审计、监督费用、决策需要的信息、制定财务规划、激励方案等等费用 .随着企业规模的扩大,管理、监督、协调成本也越来越高,有时甚至高于通过市场的交易成本。 所以我们在做决策时面临的一个问题是:企业是市场的替代,可以节省交易成本。但随着企业规模的扩大,企业管理成本随之增大。那么,企业的规模多大为合适呢?当企业内部管理成本低于市场交易成本时,最好由企业替代市场,即扩大企业的经营规模;当企业内部管理成本高于市场交易成本时,最好由市场替代企业,即缩小企业的经营规模。 因此,企业规模的最佳界限,就是企业内部管理边际成本与市场交易边际成本相等时所确定的企业规模均衡边界。

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