chaorenxiaoling
您好,人力资源管理模块的论文数据容易获得,可以从学术期刊、网络资源、研究机构、政府机构等多个渠道获取。学术期刊可以查阅有关人力资源管理的论文,网络资源可以搜索相关论文,研究机构可以提供有关人力资源管理的最新研究成果,政府机构可以提供有关人力资源管理的法规和政策。此外,还可以通过国际会议、国内会议等渠道获取有关人力资源管理的论文数据。
大宝儿0619
国内最直接的当然就是《中国人力资源开发》啦,或者人力资源管理也从属于管理类,管理类就多了,《管理世界》啦,《中国工业经济》、《南开管理评论》等都是一类核心杂志,其他还有现代管理科学、科学学研究、管理科学学报、软科学、经济管理等等,这些杂志上也会发表人力资源管理相关的文章,国外的一流的有《Human Resource management》、《Human performance》、《Academy of management journal》、《Academy of management review》、《Journal of applied psychology》、《Organization science》、《Research in organizational behavior》、《Strategic management journal》、《International journal of human resource management》、《Journal of organizational behavior》等等
据学术堂了解人力资源管理论文:按范围来可以分为:公共人力资源管理、企业人力资源管理;按功能来分有六大模块:1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训与开发;4、
人力资源管理10个基本原理如下: (1)人力资源规划 将人力资源管理部门的某些职能进行分化,使之进行社会化运作。企业人力资源管理部门的某些职能,如培训开发、高层
这方面期刊杂志很多,诸如中国人力资源开发、中国人才、领导科学、人力资源管理、经理人等等,更多相关期刊杂志信息请关注中国期刊杂志门户网站——万方论文网,网址为:
[1] 丁越兰,韩蕾. 基于胜任力的薪酬管理研究综述[J]. 科学与管理, 2009,(03) .[2] 胡雪. 薪酬管理的发展趋势——自助式薪酬[J]. 辽宁
《人力资源开发》 全国中文核心期刊,A类杂志