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2020年潍坊三支一扶招聘公告尚未发布，以下回答参考2019年公告内容。网页链接

2019年高密三支一扶采用结构化面试方式，面试测评要素分为综合分析能力，组织协调能力，语言表达能力，应变能力，举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。每名应试人员面试时间为8分钟，其中在思考室准备4分钟，在面试室回答4分钟。

三支一扶的面试主要采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力。

论文通过网上找资料，是直接抄袭过来，还是运用自己的知识把资料化解为自己成长，然后通过自己的表达方式表达出来的。

如果是直接复制，肯定算抄袭了，查重也是很高的。

如果是自己方式的表达，就不算抄袭，就是自己的原创文章。

各地三支一扶考试考核安排略有不同，考生须以报考地招募公告规定为准。目前仅福建无笔试，有笔试无面试的省份有江西、安徽、甘肃、宁夏、河北（部分地区无面试）。其它地市均需面试。三支一扶面试大部分采用结构化面试的方式，综合了解考生的正式理想、政治反向、政治态度、政治能力，重点测评考生从事基层工作应具备的基本素质和能力，以及认识、分析和解决问题的实际能力。此外，各地区有部分支教岗位面试采用试讲方式，具体的 还需要考生们根据报考省份岗位具体面试要求来定。

面试形式为结构化面试。结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。通俗的解释:结构化面试：一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，每次只面试一位考生。一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。（这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。）一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。（这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现）。