文艺活动党建论文

回顾光辉历程坚定理想信念争当时代先锋 ——中核地质系统开展庆祝建党90周年活动回眸 根据集团公司《关于组织开展纪念建党90周年系列活动的通知》（中核政发[2011]17号文）精神，地质局党组在全系统认真组织开展系列纪念活动。局属各单位结合本单位的特点，认真部署活动方案，积极开展各项主题活动，现将中核地质系统开展纪念建党90周年活动开展情况向大家展示汇报如下： 一、高度重视，精心组织，周密部署 5月初，地质局党组召开专门会议，安排部署纪念建党90周年系列活动。印发了《关于组织开展纪念建党90周年系列活动的通知》给各成员单位。制定了活动主题：“回顾光辉历程，牢记神圣使命”；明确了指导思想：以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面回顾中国共产党90年来走过的光辉历程，引导和激励全体党员坚定信念、振奋精神、同心同德、奋发进取，进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀，努力为实现单位又好又快发展做出更大的贡献，以优异的成绩向党的生日献礼。 要求全局各成员单位以建党90周年为契机，动员各级党组织和广大党员围绕主题深入推进创先争优，在全系统形成了共迎建党90周年的浓厚氛围。 二、主题鲜明，注重实效，开展七项活动 1、开展推荐、评选表彰活动。今年年初，地质局2011年工作会期间，地质局党组在全局范围内，对地质系统各单位在创先争优活动中涌现的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了表彰。在此基础上，向国资委、中核集团积极推荐先进党组织和优秀共产党员，“七、一”前夕，核工业二一六大队党委被国资委授予“先进基层党组织”荣誉称号。在中核集团公司组织开展的“筑坚强堡垒，树先锋旗帜”主题评选活动中，核地研院环境工程研究所党支部等4个基层党支部获“坚强堡垒”荣誉称号，二四三大队党委书记王玉良等4名党员获“先锋旗帜”荣誉称号。此外中核地质系统有些单位基层党组织和党员在纪念建党90周年期间活动中还受到地方党组织的表彰。 二九〇研究所总工办主任、研究员级高级工程师黄国龙经中共韶关市委宣传部推选，他的事迹在当地电视台“我身边的共产党员”栏目中播出，颇受好评。通过争优、选优、学优，有力促进了当前全局创先争优活动的深入开展。 2、开展党史教育活动。各基层党组织广泛开展读党史谈体会、主题党日、重温入党誓词等形式多样的教育活动。地质局机关给党员干部购置《中国共产党为什么能》、《做最好的党员》二本书，作为学习资料，要求积极撰写文章纪念建党90周年。在建党90周年前夕，二四〇研究所组织党员到沈阳市的中共满洲省委旧址纪念馆参观学习，并在馆内的党旗下举行了隆重的入党宣誓仪式。二八〇研究所举行了以“举党旗，铸党魂，坚定信念跟党走”为主题的红色故里行活动，参观朱德纪念馆、罗瑞卿故居、邓小平故居，让党员们接受了一次生动的革命传统教育和爱国主义教育。局机关、地研院、航测遥感中心、二三〇、二七〇研究所等单位组织党员干部职工参加纪念建党90周年答题活动。通过这些活动，进一步激发了党员爱党、爱国的热情，充分加深了大家对党史党情的了解，进一步增强党员的使命感和责任感。 3、举办形势报告会。7月1日，地质局召开全局在职党员大会，党组书记王德林同志讲了题为“加强学习与学习型党组织建设，加快中核地质科学发展”的专题党课，强调加强中核地质学习和学习型党组织的建设，提高竞争力、执行力，确保“十二五”目标的实现，推动中核地质实现科学发展。二七〇研究所邀请江西省委党校教授为全所党员作了一次精彩的党史报告。局所属各单位纷纷举办形势报告会，对广大党员进行形势任务教育，进一步激发广大党员创先争优的内在动力。二〇三研究所在各党支部中开展了“党员奉献日”和重温入党誓词活动。这些活动，增强了党员的组织观念，进一步坚定共产主义信念。 4、积极参加演讲活动。“五四”前夕，中核集团公司举办了以“唱响青春，给力中核”为主题的青年演讲比赛，地质局党组十分重视这次活动，专门于4月26日举行了地质系统选手演讲选拔赛，来自二〇八大队、二一六大队、航测遥感中心、二四〇、二七〇研究所的8位选手进行了角逐，最终二〇八大队的曾繁钢胜出，代表中核地质系统参加了决赛，他演讲的《我骄傲，我是光荣的核地质人》激情澎湃，感人肺腑，催人奋进，展示了年经一代中核地质人的精神风貌，打动了在场的每位评委和观众，最终不负众望取得了比赛第一名。 5、开展文化主题活动。各单位组织丰富多彩的主题活动，局机关与核地研院联合组队，参加集团公司“唱红歌”活动，并取得第三名。、二三〇、二四〇、二七〇研究所等单位都举行了红歌演唱会，深情歌颂我们党90年的光辉战斗历程。二一六大队组队参加地方文艺演出。结合大队工作实际原创的诗歌《红旗下奋进的二一六》，在乌鲁木齐新市区举办的“热爱伟大祖国，建设美好家园”及“创先争优”为主题的诗歌朗诵大赛中荣获二等奖。航测遥感中心、二四三大队举办了庆祝建党90周年书法摄影作品展。主题文化活动的开展，充分展示了地质职工精神风貌，活跃了职工文化生活，增强了职工主人翁责任感和凝聚力，抒发了核地质人对党的无限热爱和忠诚，营造了庆祝建党90周年浓厚的文化氛围。 6、开展学习教育活动。各单位积极参加集团公司组织开展的以“历尽沧桑的光辉岁月”和“敢为人先的创新之路”为主题的征文活动。地质局机关、二一六大队、二八〇研究所组织观看庆祝建党成立90周年大型史诗献礼影片《建党伟业》。局属各单位组织收看胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话的现场直播，局机关、地研院、二三〇研究所等单位组织党员干部职工参加纪念90周年答题活动。 7、开展走访慰问活动。6月24日，地质局党组在京成员在相关部门同志的陪同下组成三个慰问组，对地质局机关7位老领导、老党员和革命烈士家属进行了慰问，并到部分基层单位进行走访慰问。“七一”前夕，局属各单位党委都开展了一次走访慰问离退休老党员活动。了解他们的身体和生活情况，听取他们的意见和建议，力所能及地帮助解决他们的实际困难。二四三大队离退休党支部79岁的老党员刘长海同志，6月14日，自愿向支部交纳一次性党费900元，用交纳特殊党费的实际行动纪念建党90周年。二九〇研究所党委积极组织党员参加扶贫济困的活动，每个党员捐赠一个月的党费，共捐3800多元。 三、立足岗位，创先争优，争当时代先锋 通过纪念建党90周年系列活动的开展，回顾党的奋斗历史，讴歌党的光辉业绩，畅谈中核地质56年的辉煌成就，全局党员干部进一步坚定了理想信念，增强了党组织的凝聚力和战斗力。 地质局党组将认真总结各单位在这次纪念活动中好经验、好作法，推动党建工作的开展。将以庆祝建党90周年活动为契机，从党的90年历程中汲取精神动力，推动中核地质事业的科学发展。广泛开展“知党史，讲党性，重品行，作表率”等教育活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把创先争优活动引向深入。教育全系统广大党员干部要牢记党的宗旨、肩上的使命，履行党员职责，以铀矿报国为己任，立足岗位创先争优。教育全系统广大党员干部解放思想，开拓创新，扎实工作，努力完成党和国家赋予的神圣使命，为实现我国经济社会发展战略目标做出新的贡献。（党群工作处） 二〇一一年七月十五日 为党旗添光彩 ——中核地质系统“七一”期间受到国资委和中核集团表彰的先进党组织和优秀党员名单 国资委“先进基层党组织”——核工业二一六大队党委 多年来，二一六大队党委坚持把党的工作融入到经济工作中心，牢固树立“党建就是管理”的理念，加强学习型党组织建设，密切联系群众，充分发挥“三个作用”，科学谋划，开拓进取，探明了我国第一个特大型地浸砂岩型铀矿田，提交可地浸砂岩型铀矿床3个，勘探报告6份，资源量数万吨，实现了我国地浸砂岩型铀矿找矿的首次重大突破，为伊犁盆地成为我国十大铀资源大基地之一做出了贡献。积极融入地方经济发展，提交煤资源量100亿多吨，落实21万吨钾盐矿一个，提交铍资源量万吨。2010年大队实现主营业务收入亿元的历史性突破。 大队已连续四届保持“自治区双文明单位”称号，荣获“开发建设新疆奖状”、“国家科技进步一等奖”、“全国五一劳动奖状”、“全国野外科技工作先进集体”、“新疆维吾尔自治区职工职业道德建设‘双十佳’单位”、“中核集团科技创新特别奖”、“中核集团成立十周年杰出科技成就奖”、“中核集团‘四好’领导班子”等。同时涌现出了一大批先进人物，其中李四光地质科学奖1人，中国地质学会青年地质科技金锤奖1人、银锤奖2人，新疆维吾尔自治区、核工业集团公司劳动模范7人，“开发建设新疆奖章”获得者3人，中国核工业集团公司优秀党员4人，“中央企业先进职工标兵”1人。 中核集团“坚强堡垒”——核工业北京地质研究院环境工程研究所党支部 该支部所在的环境工程研究所是一支活跃在核工业战线上，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的高学历科研集体。在面对高放废物地质处置这项世界性的热点和难点项目，环工所全体党员和职工十几年如一日坚守戈壁荒漠，爱岗敬业，尽心尽责，默默奉献，创造了我国高放废物地质处置研究这一“品牌”产品，成就了一支“吃苦耐劳，拼搏奉献，团结协作，积极向上”、在高放废物地质处置研究领域领军的一流科研团队。支部先后获得了中央企工委“先进基层党组织”、中核集团“先进党支部”、中核集团直属党委 “先进基层党组织”等称号。 中核集团“坚强堡垒”——核工业航测遥感中心七〇三地质勘查院党支部 该支部能积极组织党员参加学习实践科学发展观和创先争优活动。地勘院积极开展新型遥感技术项目开发和合作，率先将航空遥感应用于核电站温排水测量领域。该技术在国内遥感界是独树一帜，拓宽了遥感技术领域。支部23名党员充分发挥党员先锋模范作用，个个冲锋在前，三年来均超额完成了中心下达的各项经济指标，同时还承担了中心首个铀矿生产钻探任务，为完善中心航天、航空、地面、地下“四位一体”的综合找矿模式做出了突出贡献。同时地勘还注重技术交流和教育培训，积极鼓励广大技术人员撰写论文，十一五期间，平均每年参加培训和技术交流40余人次，发表论文20多篇。地勘院先后荣获国防科学技术二等奖和三等奖各1项；获中国核工业集团公司铀矿找矿二等奖2项和三等奖1项；获中核集团公司科学技术二等奖2项，石家庄市人民政府科技进步二等奖1项。 中核集团“坚强堡垒”——核工业二〇八大队二分队党支部 该分队自建队以来就一直战斗在铀矿找矿第一线。他们从夯实支部基础工作入手，抓支部党员台账建设，专门指派支部联络员，抓组织发展工作，建立和完善了各项制度；他们积极创建学习型党支部，积极地践行科学发展观，扎实开展创先争优活动； 2010年，分队共承担了五个国家铀矿地质项目，总钻探工作量万米，同时还完成一个详查、两个普查项目报告，三个报告均被评为优秀报告，向国家提交了三个铀矿床可观的新增铀资源量；他们坚持以灵活多样的活动形式为载体，开展支部思想政治工作；他们重视对党员的教育和管理，积极带领广大党员，认真履行《党章》规定的党员责任和义务，立足岗位作表率，起到了先锋模范作用。 中核集团“坚强堡垒”——核工业二七〇研究所地矿中心党支部 地矿中心党支部着力于加强支部自身建设，充分了发挥党支部的战斗堡垒作用。该中心近年来共承担了10多个铀矿普查、区调、评价和科研项目，而其中多数党员都是野外项目的负责人，其他党员也都是地矿中心的生产技术骨干。他们在野外生产一线以身作则，吃苦在前，享受在后，白天与其他职工一道上山跑路线、填图、定孔位、钻孔编录，晚上还要挑灯夜战，分析地质情况，总结找矿规律，设计探矿工程，整理地质资料。2010年该支部承担并完成的14个地质项目均取得了良好的成果，项目优良率达到了100%。同时支部重视组织建设，做好对入党积极分子的培养考察和组织发展工作，多年来一直是二七○所吸收新党员和培养考察对象最多的党支部。 中核集团“先锋旗帜”——王玉良 王玉良，核工业二四三大队党委书记，副大队长，1953年6月出生， 1974年11月入党。他带领全体职工以“团结、自强、实干、创新”的大队精神，积极探索，勇于实践，使职工的素质明显提高，正气生、人气旺，职工关系和谐融洽，经济效益快速增长，综合实力大大增强，职工收入稳步提高。大队先后被内蒙古自治区评为文明党委标兵，被赤峰市授予思想政治工作先进单位，被中核地质局党组评为先进基层党组织，大队党委连续8年被评为赤峰市直机关党建目标管理优秀党委，领导班子被评为中国核工业地质局优秀领导班子。王玉良个人在2007年被评为中核集团纪检监察工作先进个人，2010年被评为中国核工业地质局优秀党务工作者，2011年4月获得内蒙古自治区五一劳动奖章，2011年6月获得中核集团公司优秀党员称号。 中核集团“先锋旗帜”——乔海明 乔海明，核工业二○三研究所勘查一室副主任兼党支部书记，西北大学地球化学专业理学博士学位，1963年10月出生，1987年1月入党。该同志长期工作在铀矿科研和找矿一线，在自然环境恶劣的十红滩铀矿床，作为支部书记的他想方设法改善野外职工生活，使党支部的凝聚力得到进一步加强，出色完成国家交给的找矿任务；在创先争优活动中，他先后在十红滩找矿基地开展党员物探测井先锋岗、党员安全示范岗等争创活动，形成了找矿创新有党员带头、安全工作有党员监督、管理服务有党员示范的新局面。他先后在《地质论评》等国内核心、重点期刊上发表论文16篇，为科研找矿工作实践打下了坚实的理论基础。2006年，乔海明荣获陕西省国防科技工业系统优秀共产党员称号，2007年入选陕西省政府“陕西省新世纪三五人才”专家库，2004、2005年，作为《吐哈盆地西南缘地浸砂岩铀矿勘查研究及铀资源评价》项目主要参与人员获国防科工委科技进步一等奖和国家科技进步二等奖。 中核集团“先锋旗帜”——于文丹 于文丹，核工业二四○研究所环评中心主任，1965年10月出生，1987年12月入党。该同志是研究所践行科学发展观模范代表，先后承担《额尔古纳-满洲里地区地球物理场特征及其与铀矿化的关系》等十余项铀矿地质科研和生产项目，先后获得中国核工业总公司部级科技进步三等奖2项，部级优秀地质报告三等奖1项，中国核工业地质局优秀科研报告1项和中国核工业地质局“核地质科技突出贡献奖”银杯奖。2001年7月被沈阳市委授予优秀共产党员称号。在他带领下，环评中心从2005年的100余万元到2010年的480多万。他连续9年被单位评为年度优秀个人，单位群众评价优秀率均在90%以上，同时在他领导下的环评中心连续5年荣获单位先进集体称号。 中核集团“先锋旗帜”——欧阳平宁 欧阳平宁，核工业二三〇研究所秀才洞地区铀矿预查项目组负责人，1981年10月出生，2007年月入党。他主持或参与的项目获中国核工业集团公司铀矿找矿三等奖1个，中国核工业地质局成果突出优秀项目奖1个、找矿发现奖4个、铀矿找矿三等奖1个，为其工作区内的铀矿找矿及科研工作做出了积极贡献。该同志在向阳坪铀矿普查项目组担任技术负责人期间，能积极主动协助项目负责人开展争先创优活动，参加团队建设，使向阳坪铀矿普查项目组凝聚成一支能吃苦、能战斗、能出成果的生产与科研结合型队伍。平时的工作中，欧阳平宁同志始终能发挥共产党员先锋模范作用，兢兢业业，具有高度的责任心和事业心，其担任技术负责的铀矿普查项目组5年内共完成了钻探工作量，发现工业矿孔61个，使向阳坪铀矿床在短短5年时间由一个铀矿点发展为大型铀矿床。 受到地方党组织表彰的基层党组织和党员名单 1、核工业二八〇研究所科技党支部和政工办分别被授予“四川省国防科技工业先进基层党组织和先进党务部门”称号；魏继生、姚毅锋和杜小林同志分别被授予“四川省国防科技工业优秀共产党员、优秀党务工作者和纪检监察先进工作者”称号。 2、核工业二三〇研究所科技地矿党支部被湖南省直工委授予“省直机关先进基层党组织”称号；范立亭被授予“省直机关优秀共产党员”称号。 3、核工业二七〇研究所总工办党支部及探矿公司经理邓先明同志分别中共南昌市委被授予“先进基层党组织”和“优秀共产党员的称号”。 4、核工业二〇八大队党群工作处处长付海涛被内蒙古包头市委授予“优秀党务工作者”称号。 5、核工业二〇三所党委书记李顺达被授予陕西省国防科技工业系统“优秀党委工作者”称号。 6、核工业二四三大队党委荣获内蒙古赤峰市直工委“先进基层党组织”称号；政工办副主任朴太贤获“优秀党务工作者”称号，孙晓峰获“优秀共产党员”称号。 7、核工业航测遥感中心党委和航空物探大队党支部分别荣获河北省国防科技工业系统“先进基层党组织”、“先进基层党支部”称号，刘世凯、王永军获“优秀共产党员”称号，伦更永获“优秀党务工作者”称号。 阅读：1879 录入：中国核工业地质局党群处

转眼间，2019年进入到收官阶段，又到了我们写工作总结的时刻。下面是小编搜集整理的2019单位年度工作总结范文，欢迎阅读。2019年，xx党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，认真贯彻落实集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工齐心协力、积极进取，突出了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务提供了坚强有力的政治保证。一、2019年xx党总支工作总结:一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力1、组织建设:为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会，选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。2、制度建设:以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。3、党员发展:公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。2019年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[2019]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求，做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xx2019年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲，xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在2019年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具， 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。2019年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益;举行技术练兵，2019年，中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。三):认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐朽事件的发生。四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。1、层层落实安全生产责任制，与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。2、积极推进安全生产标准化工作:参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。五)、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。1、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出:参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动:3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动:每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。2、积极完成集团约稿，加强信息宣传工作。认真贯彻落实集团有关宣传工作的精神，进一步完善公司宣传管理制度，及时做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。3、做好互助保障和送温暖工作。xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送温暖活动。2019年工会看望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元;看望产妇员工5名，送去慰问金2500元;慰问死亡员工2名，送去慰问金20190元，慰问退休员工2名，送去慰问金2019元;给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。4、按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。xx在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系、干群关系。xx认真贯彻《浙江省企业民主管理条例》，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参与权、表达权和监督权。5、党总支积极组织开展《员工之家》建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必须用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发现问题及时整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等新设备。二、2019年xx党总支工作思路:(一)、指导思想:全面贯彻党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。(二)、主要工作:1、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xx2019年综合经营目标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将认真组织党员创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解一线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题;坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。4、抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营、销售、供应采购、项目建设上积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐朽体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位。转眼间，2019年进入到收官阶段，一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要汇报。一、主要特点(一)努力学习,全面提高自身综合素质我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师, 坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专一行，精一行”这是局里同志的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。我尽最大努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。(三)严谨细致，全心做好服务保障工作局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位，能否按照“三服务”的标准做好各项工作，关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。二、存在问题一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成长进步。(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。(二)工作作风还不够扎实主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足