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员工不能要求企业公开员工资,员工的工资属于员工的隐私,用人单位需要公开工资计算方法或工资考核制度等,用人单位可以向劳动者展示其计算工资的公平公开即可。《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
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河南要求国企领导公布薪酬和职务消费情况国企反腐从遏制“三公消费”开始(国企预防腐败新探索)从今年5月起,国企领导必须向职工公开薪酬和职务消费情况,不得自定薪酬,不得入股关联企业,退休3年内不得参加与原企业经营业务相关的经营活动……河南省委、省政府近日出台《关于进一步加强和改进国有及国有控股企业反腐倡廉建设的若干意见》,对规范国企领导的行为作出新规定。“近年来,河南省国有企业腐败案件易发多发,其中33家省管企业就有8个‘一把手’接连落马,不仅严重影响了党和政府的形象,也给国有企业发展带来灾难性后果。”在日前召开的全省国有企业反腐倡廉建设工作会上,河南省委常委、省纪委书记尹晋华说,只有把反腐倡廉建设放在更加突出位置,切实解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,才能让广大职工真正分享反腐倡廉建设的实际成果。河南省下发意见完善国有企业防治腐败体系,背后有何值得关注的细节?国企反腐倡廉,出路何在?三年半查处1507人国企腐败既影响企业的发展稳定,也损害党和政府形象河南省国际合作集团原董事长任金洲、省农信联社原主任张铁良、义煤集团原董事长付永水、鹤煤集团原董事长李永新……7家省管企业“一把手”近年来相继因为贪污受贿落马,引起社会广泛关注。其中,张铁良受贿案共涉及全省70多个县(区)联社,14个市级农信办公室,涉及公司、企业30多家,涉案人员200多人,是典型的贪腐“窝案”。河南中原大化集团有限责任公司原董事长、总经理兼党委书记陈留栓2009年5月因受贿罪被判处有期徒刑14年。在案件查处前的5个月内,企业曾连续亏损4757万元。省纪委组织查处后调整了企业领导班子,调动了职工的积极性,当年即扭亏为盈,实现销售收入亿元,利税6792万元。据介绍,2007年至2010年6月,三年半时间立案查处的涉及河南省管企业的案件达781件,处分1507人。“我在厂里辛苦干了二十年,这几年因为领导层出了腐败问题,企业白白地错过了最好的发展时期。”作为河南一家知名国字号企业的员工,张斌对单位有着深厚的感情,他说,“企业发展受到了影响,好多职工现在还没缓过劲来,可以说是伤在了骨子里。”在日前召开的河南省国有企业反腐倡廉建设工作会上,河南省纪委副书记、省监察厅厅长、省预防腐败局局长王流章直言,国有企业“一把手”腐败,不仅严重影响了企业的改革发展稳定,而
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检察院个人先进事迹材料
持带好队伍与抓好业务的统一,让人民群众对检察队伍满意,围绕检察院中心工作,我为大家搜集了关于“检察院个人先进事迹材料”的材料,供大家参考借鉴。
检察院个人先进事迹材料(一)
我叫 ,xxxx年XX月xxxx警官学院毕业,专业为XX;xxx年xxx月xxx日参加工作,现为XXXX人民检察院司法警察。工作一年以来,在单位的精心培育下,在领导和同事们的帮助下,始终以饱满的工作热情和高度负责的态度,努力做好本职工作,圆满完成了单位和领导交办的各项工作任务,得到了领导和同志们的一致好评。
一是意识坚定,作风扎实。司法警察使命光荣,责任巨大,需要具备大局意识、责任意识、群众意识和法治意识。系统地学习了《警察法》、《最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、XXXXXXX等法规文件和XXX等领导同志的讲话精神,反复温习了xxx市检察机关新干警培训讲义,并撰写体会文章6篇,读书笔记1万余字。工作中,自己强化纪律意识,牢记司法警察九项职责,坚持工作原则,坚持创先争优,对标现进,从未出现过一次违法违纪现象。同时,廉洁自律,坚持操守。行为上坚持“三章”:不接受礼金礼品、不接受当事人请吃、不用权谋私。一年来的工作学习,使自己的工作感情更加深厚,政治立场更加坚定,对检察机关司法警察的神圣职责也认识的更加深刻,成功完成了由警校学生向一名检察机关司法警察的角色转换。
二是勤奋刻苦,谦虚好学。自己以学习作为强化素质,干事成事的根基。高效利用入职培训、单位集中学习、个人自学等方式,明确学习目标,细化学习措施,坚持每晚拿出一小时时间,重点学习钻研了工作中涉及的刑检、反贪、渎侦、控申、监所等诸多专业知识,业务能力得到提高,很快成长为岗位能手。坚持理论指导实践,注重从每一次出勤、每一次活动、每一次任务中积累经验,与书本知识相互印证,充实提高,丰富内涵。自己的政治素质、业务素质和职业道德素质得到很大提高,为全面出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。xxx年xxx月,xxx市检察机关新干警培训中,自己倡议并组织所在小组采取互帮、互助、互考等方式加强学习,所在小组被授予“优秀小组”荣誉称号。
三是能力过硬,成绩突出。在加强理论学习的同时,自己从基本做起,提高和强化业务能力,严格按照“一熟、两懂、三会”为标准,提高履职能力。日常工作中,自己准备了摘抄本、纠错本。几个大笔记本密密麻麻的摘抄着各类业务知识;纠错本里,全是毫不留情的“揭露”自己工作的失误、领导的建议和改进的措施。自己爱红装更爱武装,深刻懂得一名司法警察不但要有“文才”,也需要“武功”。xxx年xxx月,xxxx检察机关司法警察警务技能培训中,为提升警务技能水平。自己坚持每天早到、晚走一小时,不畏酷暑,不怕劳累,牢记“练为战”目的,悉心钻研,反复摔打,仅用了三天时间就学会了警用盾牌操、擒敌拳、跆拳道等格斗技术,得到了领导和同事们一致赞誉。
三是忠于职守,无私奉献。干一行,爱一行,服从命令听指挥。不管白天黑夜,烈日酷暑,随叫随到,任劳任怨。高度警惕,扎扎实实的做好了外勤工作。执行公务时,脑中总是紧绷安全这根弦,始终保持高度的警觉,确保了每一次押解任务的顺利完成;在执庭中,总是保持良好的警容姿态,以确保刑事审判法庭的严肃性;同时,自己筑牢思想防线,坚持原则,不该问的不问,不该听的不听,从未打探或泄露案情。一年以来,累计出警XXX次,参与办案部门的提押、看管转押和执行拘传及其他强制措施等多项安全保卫工作,从未出现过任何失误和安全问题,从未出现过违规违纪问题,较好地维护了办案人员和当事人的合法权益,为院公诉、反贪、渎检等部门的业务工作顺利开展提供了警力保障。
四是大胆实践、创新求精。在做好外勤工作的同时,坚持细致全面做好内勤工作。在领导的支持帮助下,自己探索创立了三套24本警队内勤台账,使警务工作一目了然。为实现法警大队的规范化管理,自己认真学习上级文件和领导要求,借鉴兄弟院队成功经验,反复修改和听取领导、同志们的意见、建议,协助大队长起草制定了《XXX人民检察院司法警察编队管理》、《《XXX人民检察院司法警察工作运行机制》、《《XXX人民检察院司法警察内务条例》等文件。目前,制度运行良好,务实可行。兼任法警大队车管组内勤,协助副大队长调配、管理全院机动车,研究制定了机动车驾驶员定期交通安全学习制度,已组织6次;制定用车审批、车辆后勤维修等程序制度,确保了公车使用的科学、规范、安全、及时,一年来为院节约经费xxx万多元。对于各类报账、报销单据,自己不厌其烦,一一认真登记,确保资金的安全使用。
五是统筹兼顾,全面发展。在做好内勤、外勤的基础上,自己注意及时了解大队工作开展情况,挖掘典型事迹、提炼工作经验,形成文字材料,以动态信息、情况向上反映,被《XXX》等采用多篇。当工作以来,自己敏锐把握司法警察队伍的工作规律,研究法警队伍面临着的新形势、新问题,在深入调查研究,注重“上情”、把握“下情”、实事求是的基础上,撰写调研文章《论基层检察院司法警察队伍发展现状及思路》,并在《法制与社会》公开发表。主管检察长公开评价调研文章:文风朴实,语言凝练、思路新颖、务实可行。工作之余,自己积极参加各项文体活动。特别是在xxx年xxx月的广州市检察机关第五届体育运动会上,自己在紧张的工作之余,每天坚持锻炼,赛场上耐高温,战酷暑,顽强拼搏,成绩显著,三破大会记录,取得两金两银优异成绩,为全院获得团体第五名作出巨大的贡献。
检察院个人先进事迹材料(二)
今年以来,X市X区人民检察院坚持高起点定位、高标准要求、高效率运转,深入开展“争创人民满意检察院、争当人民满意检察干警”活动,各项工作均 创出了一流成绩,赢得了上级领导的肯定和人民群众的好评。19XX年度该院在X区全方位目标考核和市检察系统各项工作综合评比中均荣获第一名。今年初,山东省检察院授予该院集体一等功,市委、市政府授予该院党支部“优秀基层党支部”、授予该院反贪局“人民满意zd单位”并记集体二等功。4月29日,X区委作出了全区党政机关向该院学习的决定。6月21日省检察院组织全省74名基层检察院检察长来该院参观学习。该院多次在全区、全市zd系统以及全市、全省、全国检察系统有关会议上介绍了经验。《X日报》头版头条、《X检察》显要位置、《检察日报》头版头条,以及市电视台、XX省电视台、中国教育台刊登、播放了该院先进事迹。
一、夯实立足点,坚持履行职能与服务大局的统一,让人民群众对执法工作满意
XX区检察院把检察工作放到党和国家工作大局中准确定位,立足职能搞服务。通过办案,严厉打击各类犯罪活动,深化执法监督,为改革、发展以及人民群众安居乐业创造良好的社会环境。
紧紧围绕人民群众关心的惩治腐朽这一热点问题,不断加大查办贪腐贿赂、渎职侵权等职务犯罪大要案工作力度。今年以来,区院共立查各类职务犯罪案件43起,其中大要案31起,大要案占立查案件总数的,与去年同期相比增长100%。办案总数、大要案比例均居全市、全省检察系统前列。通过办案,为国家挽回直接经济损失2600余万元。其中在全市引起震动和影响的案件有:省警官总医院原副院长、一级警督XX副处级)纳贿要案,工行历下分行会计科副科长XX挪用公款500万元特大案,市教委纪委书记XX(副局级)贪腐要案等等。在工作中,突出查办发生在党政机关、行政机关、司法机关和经济管理部门工作人员贪腐贿赂、渎职等职务犯罪案件,共查处此类案件9起;突出查办破坏企业改革和阻碍市场发展的经济性的犯罪,共查处此类犯罪案件26起;突出查办职务高、案值大、严重危害改革发展和败坏党群、干群关系的犯罪案件,今年以来,先后查处县处级以上领导干部犯罪案件16起,案值在百万元以上的案件4起。查处这些案件,影响大、震动大,但同时面临的困难也多,阻力也大。区院干警以高度的政治责任感,不畏艰险、排除干扰,一查到底。如在查办工行市中支行行长孙洪林挪用公款特大案件时,面对来自社会各方面的压力、阻力区院不为所动,坚决一查到底。在检察长的坐阵指挥、分管检察长的协调运作下,兵分三路,一路连夜出发烟台去调取孙洪林拆借资金来源的有关书证;一路负责对犯罪嫌疑人孙洪林的审讯和有关证人的询问;一路以最快的速度追缴赃避免给国家造成损失。由于计划周密、指挥得当、配合默契、反应迅速,这起涉案2000万元的案件很快得以告破,打了一个漂亮的歼灭战。
紧紧围绕人民群众关心的`社会治安这一热点问题,该院与公安、法院等部门密切配合,积极参加全市严打统一行动和“扫黄打非”、反私运、打击汇等专项斗争,坚持“从重从快”工作方针,适时介入侦查活动,稳、准、快地审查案件,依法做到快捕快诉,绝不在检察环节上贻误战机。今年以来,共受理公安机关提请批捕刑事案件 95起126人,批准逮捕 89起117人,受理公安机关审查起诉刑事案件118起150人,依法提起公诉98起124人。
紧紧围绕人民群众关心的司法公正这一热点问题,该院采取过硬措施,把诉讼监督工作抓紧抓实。控申部门认真履行职责,促使4起有案不立的刑事案件得以立案;刑一科强化侦查监督,防错防漏,不批准逮捕公安移送刑事案件6起9人,依法追捕2起2人;进一步加大立案监督力度,共立案监督13起;民行科改进工作方法,共受理各类民事、行政申诉案件32起,其中立案15起,提请抗诉15起,已有3起抗诉案件得以改判。该院在审查中行X分行X支行会计王谦变造金融票据案时,发现公安机关遗漏了涉案人、山东国际经济合作公司出纳员王乾松的金融罪,遂认真履行侦查监督职能,监督公安机关追究了王乾松的金融刑事责任;该院还发现法院对此案涉及到的真假存单问题的民事判决不公,又认真履行民行监督职能,提请市院依法抗诉。
二、坚持严格执法与热情服务的统一,让人民群众对服务效果满意
立足职能搞服务,还必须找准两者的结合点和切入点。X区检察院坚持用“严格执法、热情服务”的题词精神来统一全院干警的执法思想,在办案的基础上拓宽和延伸服务,大力开展了“办案、服务并行,惩治、保护并重,打击、防范并举,服从服务大局,让党和人民满意”活动(即“三并两满意”活动),把严格执法与热情服务有机地结合起来,把严格执法寓于热情服务之中,努力实现办案与服务的最佳统一,赢得人民群众的满意。
办案与服务并行。注意在办案前想着服务,在办案时搞好服务,办完案延伸服务,不断扩大服务领域,提高服务质量,增强服务效果。该院在控申部门实行了“首问负责制”,热情接待群众来访,做到“三声、四心”。“三声”即进门有迎声、询问有答声、解决问题有回声;“四心”即接待来访要热心、听取情况要细心、解答问题要耐心、处理问题要公心,从而有效地防止了矛盾激化,维护了人民群众的合法权益。反贪部门在查办发生在企事业单位的经济性的犯罪案件时,十分注意办案的方式、方法,不轻易冻结银行帐户,不随意调取财务帐薄,不破坏企业的业务关系,不滥用强制措施,保护企业产、供、销正常渠道的畅通,维护发案单位的正常生产、经营秩序。在查办X三能集团公司经理陈惠亭、财务处副处长XX等四人贪腐窝案时,考虑到陈、刘两人是单位的主要领导和财务部门负责人,为不影响企业的正常生产经营,对犯罪嫌疑人采取强制措施前,主动与主管部门联系,提前做好单位负责人的接替工作。在办案中,还注意结合办案,尽量挽回经济损失,把企业的损失降低到最低限度。如在查处孙洪林、胡锡海两起特大挪用公款案时,专门抽调办案人员追赃,经过艰苦细致、锲而不舍的努力,为企业挽回直接经济损失1000多万元。
惩治与保护并重。注意在政策的指导下准确适用法律,正确区分罪与非罪的界限,做到该打击的坚决打击,该保护的依法保护,能挽救的尽力挽救。在调查群众匿名举报*铅笔厂厂长刘太忠经济问题时,发现刘没有贪腐、纳贿、挪用公款等犯罪事实,办案人员便主动与XX铅笔厂上级主管部门联系,召开了XX铅笔厂职工大会,通报了检察院调查结果,还了刘太忠一个清白,也消除了不良影响。刘太忠放下思想包袱,重新焕发了工作热情。在他的带领下,X铅笔厂上下齐心、全力以赴地投入本职工作,使今年以来月产量和销售额连创历史最高记录,成为X市出口创汇大户,在全国同行业经济效益排名中列第二位。该厂党委专程给*区检察院送来一面绣有“秉公执法、保驾护航”的锦旗。
打击与防范并举。为了更有效地遏制和减少犯罪,我们把预防职务犯罪工作作为新时期检察工作的一项重要任务来抓。举报控申部门开展了“送法上门”活动,印刷了300多册法律汇编手册,分别送到辖区内120多个企业单位;刑检起诉科、研究室选择典型案例,以案释法,有针对性地开展法制宣传。今年以来,共在企事业单位上法制课32场,受教育者达2万余人;反贪局预防科还针对办案中发现的问题,提出检察建议110余条,协助发案单位建章立制、堵塞漏洞、增强防范经济性的犯罪的能力,提高经济效益。如在查办*第二制药厂一业务员挪用公款案件时,针对该厂管理不严、制度不密,对部分业务员收回货款情况监督不力的问题,向该厂发出检察建议,建议该厂对业务人员进行法制教育,建立、健全有关资金回笼和其他方面的规章制度,并且抓好稳定、搞好生产,结果使该厂资金得到盘活,士气得到恢复,停业一年多的两个车间重新投入生产,安排下岗职工200多人。在接受电视台采访时,制药二厂领导和职工感激地说:“一份检察建议书能够救活一个企业,我们真是没有想到。”该院在全省率先成立的预防职务犯罪研究协会现已发展会员单位49家,开展了预防职务犯罪工作会员单位座谈会、经验交流会、法律知识讲座等一系列活动,从协会成立至今,会员单位没有发生一起职务犯罪案件。
三、坚持带好队伍与抓好业务的统一,让人民群众对检察队伍满意
服从服务大局,做到让党和人民满意,最根本的在于有一支高素质的检察队伍。*区检察院按照“抓班子带队伍,抓教育强素质,抓制度促管理,抓改革增活力”的工作思路,坚持一岗双责,结合业务抓队伍,走精兵强检之路,以队伍的高素质来提高战斗力,增强效率,争一流、创满意。
该院把领导班子建设作为队伍建设的关键。他们加强了“班长”与班子成员,以及班子成员相互之间的团结,进一步规范、完善了贯彻民主集中制的各项制度,院里重大问题都由院党组集体研究决定;院党组坚持从检察工作全局出发,抓大事、抓重点、抓协调,不断提高领导班子的科学决策水平。该院吴庆海检察长撰写的《统筹全局、争创一流》文章,在XX省基层院检察长论文评比中,荣获一等奖的第一名;党组成员还坚持做到“四个带头”,即带头学习理论、带头查办案件、带头遵守制度、带头廉洁自律,以自身的模范行为为广大干警作出榜样。如在查办*市国税局涉外分局原局长宋新生特大舞弊案时,分管检察长XX既当指挥员,又当侦查员,没日没夜地扑在侦查第一线,还亲自出发到上海、北京等地参加追捕逃犯。历经两个半月的艰难追捕,终于将宋新生缉拿归案。
领导的率先垂范,一方面增强了班子的凝聚力和战斗力,另一方面也带动了全院工作的不断发展。在X市委组织部、市检察院对X市基层检察院考察中,该院党组被评为优秀领导班子。检察长吴庆海、副检察长XX分别被评为X市检察系统优秀检察官、XX省检察系统先进工作者。
该院把提高干警素质作为队伍建设的核心。一是不断提高干警的政治素质。他们注意用政治的眼光来观察、分析、处理检察业务工作中的问题,从思想上和行动上做到“四个不偏向”,即在高举邓小平理论伟大旗帜上不偏向,在坚持党的领导上不偏向,在为大局服务上不偏向,在执法为民上不偏向。二是不断提高干警的业务素质。采取了“五抓、三学”的措施,大力加强了对干警的教育和培训。“五抓”即:抓组织领导、抓健全制度、抓经费落实、抓学习方法、抓学习总结;“三学”即:学习法律知识、学习检察业务、学习市场经济理论和现代化科技知识。我院反贪局、刑二科在*市检察机关反贪系统、刑检系统“两法”知识竞赛中双双荣获团体总分第一名和个人总分冠亚军;大力开展了岗位练兵活动,不断提高专业技能和办案水平。如反贪局开展了“三比一评”活动,即:比大要案比例、比办案周期、比案件质量,评最佳办案组;刑检二科开展了“一比、一评、一推广”活动,即比法律文书制作质量,评出庭公诉水平,推广普通话。三是不断提高干警的纪律、作风素质。严格执行高检院“九条卡死”、省检察院“六个绝不允许”的规定,并制定了《严格执法、文明办案规定》、《反贪局、法纪科侦查工作规范》、《扣押款物管理规定》等制度,把这些规定具体落实到每个干警的思想行动中,落实到办理的每一起案件中和执法的每一个环节中,不讲条件、不折不扣地贯彻执行。如在办理山东省畜牧局机关服务中心房管科科长刘庆贤涉嫌挪用公款案时,刘自恃有关帐目已经销毁,传讯时拒不交待问题,有关证人避重就轻,甚至拒不作证。12小时到了,*区院干警严格执行规定,让刘回去了。但放人不放案,围绕疑点继续展开调查,最后终于获取了有关证据,迫使刘交待了全部罪行。整个办案过程对刘没有打骂过一次。干警们牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,提倡艰苦奋斗、清正廉洁,做到慎独、慎权、慎欲。该院原反贪局副局长孙建章在住院期间,一纳贿大要案犯罪嫌疑人的朋友以探病为由送来了5000美元,求他在案件中高抬贵手,但被孙建章同志严辞拒绝了。又如一家发案单位为了请反贪局侦查二科“照顾照顾”,几次打来电话,又几次来到检察院,累计七次邀请该科干警赴宴,但均被警察谢绝。今年以来,全院干警累计拒吃请90余次、拒收礼50余次。先后有20多家单位表示要“支援”我院钱物,金额共计高达200多万元,都被我院一一拒绝。
该院把推行检察改革作为队伍建设的动力。X区检察院从有利于检察事业的发展,有利于检察职能的发挥,有利于调动干警积极性出发,积极稳妥地进行了检察改革。大力推行了主诉检察官制度,在全院范围内按照严格的条件选出了两名主诉检察官,由主诉检察官主持办案组工作,全面负责对案件进行审查,并对案件的事实、证据和适用法律承担责任,改变了过去办案环节过多、责任不明的状况,达到了提高办案质量和效率的目的;打破过去论资排辈的人事管理体制,营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围,激励每个干警开拓进取、奋发向上。今年7月份,按照公开、公平、竞争、择优的原则,推行了中层干部竞争上岗,在37名竞争人员中,有14名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,走上中层领导岗位。
X区检察院大力加强领导班子建设和队伍建设收到了良好效果,做到了“两个不出事”。今年以来,该院所办案件无一起撤案、不诉或无罪判决,全院干警无一起违法违纪事件发生。
奔跑的鱼肝油
我认为最主要的原因就在于,这家皮包公司是非常善于伪装自己的,而且平时生活中他们也会通过各种方式来打造一个非常先进的团体,但是营销过于完美,在和三姐这方面出现了非常严重的披露,这也就导致他们这家公司的真实目的被发现了。
霍爾因斯基
当今腐败的形式:1.集体腐败型这种集体腐败不是以个人行为为主体,而是遵循"利益均沾"原则,即建立一个"集体利益共同体",凡参与者有福共享、有难同当,故"一损俱损、一荣俱荣"。其表现形式有集体行贿、集体截留、集体走私、集体税、集体贪赃、集体渎职、集体倒卖、集体造假、集体浪费等,总之,所有经济犯罪或违纪的形式都可以以集体的名义进行。这些"集体投资"犯罪或违纪的人,以为可以抱成一团,"串案窝案",一致对外,分担风险,而造成法不治众。这种情况甚至形成了所谓"法人犯罪案"。2.官家私店型私营的官家店是指由党政干部直接或通过家人亲属间接经营的私营酒店、歌舞厅等行业。从全国范围看,官家私营店多如牛毛。它们有一个共同的特点,即是通过权力和"后门"关系等社会资本和非经济手段,进行不公平的市场竞争,从而牟取暴利。以权谋钱是这类官家私营店牟取利润的先天条件。3.执法犯法型据新华社2003年1月电,河北富立玻璃器皿有限公司总经理陈义与原河北省平泉县人民法院副院长于军义、原平泉县小寺沟法庭审判员李胜银联手,假立案、假开庭、假裁决,一连串的造假行为,试图掩盖令人震惊的事实:将700多万元国有资产据为己有。在执法犯法型罪犯中,最高官位的是原公安部副部长李纪周,1994-1997年间,利用担任公安部部长助理、副部长的职务便利,曾多次收受贿赂、干预下级公安机关查处不法分子的走私犯罪活动。4.体制漏洞型即钻体制的各种漏洞,炒批文、炒配额、炒车皮、炒双轨制造成的差价,并利用自己的权力资源,在制定、审批、执行的过程中,大挖政策的墙角、大钻管理的空子。从中国大陆近年来侦破的众多腐败案件看,其中相当数量的案子都出在管理的漏洞上,例如首钢第二线材厂一个叫应海明的人,集发料、加工、验收、回购于一身,没有任何制约,他在1971-1994年担任生产科调度员期间,利用工作之便,侵吞、贪污公款高达150多万元。5.隐性灰色型在公有制企业,由于企业自主权扩大,权力集中到厂长、经理身上,分配模糊,"红包"、"回扣"盛行,此外由于企业转制,对经营者实行重奖,经营者(尤其是企业承包者、包工头)与生产者的收入差距迅速扩大加上其他隐形收入,有的高达十几倍、几十倍、几百倍,个别公司总经理年薪高达100多万元。各种迹象表明,领导干部收受红包礼金的问题不仅没有从根本上得到遏制,而且还在暗中蔓延,数额越来越大。许多贪官都是从收受红包礼金开始逐步滑入犯罪深渊的。6.卖官鬻爵型当今中国腐败的一个重要动向就是要想权钱交易,必须首先买通领导干部的老婆、子女、家属、亲戚、秘书等。据2003年新华社报道,黑龙江省买官卖官腐败问题严重,据大庆市中级人民法院的刑事判决书,黑龙江省森工总局副局长牛凤玉除了受贿之外,还为了升官行贿100万元,被判刑12年。中共黑龙江省绥化地委书记马德向260多名县处级以上官员卖官,聚敛钱财高达2000多万元人民币,被拘捕。7.行业垄断型一些与金融、股票、保险、外贸、海关、房地产、流通部门以及有国家特殊政策保护的行业的有关的国家工作人员,利用权钱交易,比其他任何行业都更容易获得私利。8.权色交易型不少官员加速贪污腐败的一个重要原因是英雄难过美人关,包养了婚外的女人,即所谓金屋藏娇,而要做到这一点,就必须有财源保障。于是权色交易与权钱交易便混杂在一起。原江西省省长倪献策,原政治局委员、北京市市委书记陈希同以及原北京市副市长王宝森就属于这一类型。9.及时行乐型据中新社2000年3月13日报道,辽宁东方证券公司综合业务部原经理黄振江,携带非法所得于1995年6月潜逃哈尔滨,两年时间他与一个女人挥霍250余万元。其间他还包了一个小姐,一周时间7万元,平均每日万元;他还将200万现金埋在哈尔滨市河堤旁,结果被他人挖走,竟不敢报案。海口市振东信用社会计吴乾福,在8个月内侵吞公款720万元,一次他携带贪污的58万现金乘车,钱被抢、人被打,却不敢报案;他是舞厅的常客,靓女走马灯似地换,送女人礼品出手就是5万,聚赌出手就是10万、20万;他还用200万元一次购买4辆豪华轿车,组成车队与哥们儿兜风。10.宗族家长型中央有关部门曾指出,一些基层党组织被宗族势力所把持。原河南省博爱县许良镇赵后村的村党支部书记王允忠把本村当作自家的天下,自己成立公司,变成公司的大老板,占有村中四处大院,把集体产业据为私有,甚至购买武器弹药、纠集地痞流氓、任意拷打和盘剥村民。天津市宝坻县有个全国乡镇企业的典型大邱庄。那里曾经产生过一个禹作敏,即那个全国最赫赫有名的农民企业家。他就像这个村的大家长,把整个企业不仅稿成了独立王国,而且更成了"家天下",并让他的儿女亲戚把持各个部门。他还任意私设公堂,拷打村民或雇工。11.红黑勾结型据有关部门调查,在许多省份地区,流氓犯罪集团甚至有严密组织的黑社会势力,对经济活动有很大渗透,如控制资源、把持交通、垄断市场,哄抬物价、收保护费、做黑白两道的生意等,他们与政府官员、宗族势力、各种不法分子甚至海外黑社会相勾结,造成了社会秩序的严重混乱。12.家属作恶型据中新社2000年3月13日报道,江西鹰潭市副市长魏时中原来一直很廉洁,为拒送礼,他甚至逢年过节带全家躲在亲戚家中,因为这样做既可以不收礼,又不伤送礼者的面子。但他的妻子侯水娥后来不干了,她对着丈夫嚷嚷:"你怕什么,别人都这样搞,不搞是傻瓜,有事我来承担,与你没有关系。"在侯的一再煽动下,夫妻双双接受贿赂,结果案发后魏时中被判刑15年,其妻被判刑4年。青海省人大副主任韩福才,续娶了一位小其22岁的妻子马玉龙,老夫少妻,韩对马百依百顺。一篇报道这样记叙这对夫妻受贿的情形:"对于外财,他不敢收的,她敢;他不便收的,她收。"结果韩福才被判刑8年,马玉龙也被判3年缓期5年执行。13.新星堕落型不少原本前程看好的年轻干部,甚至年轻的高级干部跌入经济犯罪的深渊。原山东省泰安市市委书记胡建学是全省最年轻的地市级领导干部,因受贿贪污,被判死缓。原河北省石油公司副厅级党委书记兼总经理魏沧平,年仅39岁,就因贪污受贿,被判死缓。烈士子弟、对越自卫反击战英雄、原解放军某师大校副师长张国赢,因参与无锡邓斌43亿非法集资案而犯罪。14.模范变质型一些本来似乎德才兼备的中年干部,终于禁上住金钱的诱惑而堕落。原南京市副市长钟裕辉,毕业于西南财经大学,努力刻苦,有过很傲人的业绩,《人民日报》曾专门对他做过报道。但终于没能抵住金钱的诱惑,因受贿而成了犯罪分子。原河南省交通厅长曾锦城是清代名将曾国藩的后裔,这个1968年毕业于湖南大学土木系的高才生,25岁就设计出中国第二大石拱桥--浒湾大桥,他从养路工、技术员一步一步升至高位,曾是交通界的一个风云人物,但终于还是蜕变成了贪污受贿分子。15.晚节不保型不少官员甚至高级官员,曾做过很多好事甚至有很惊人的业绩,但在临退休时,却产生了最后捞一把的邪念。中国《民主与法制》杂志专门为这种"最后捞一把"的现象进行了透析,称之为黄昏悲剧,或叫"五十九现象"。这些人都总觉着为党工作一辈子,却没有得到任何好处,于是在即将失去权力的时候来了个"有权不用,过期作废"!16.财产不明型各种贪污类型最初的直接表现都是财产不明,因为事情没有败露,人们无法定罪。而一旦被查,就会转而成为其他具体类型。17.暴力贪赃型2000年3月中旬,震惊两广的广西隆安县副县长李绍武,涉嫌与县乡镇企业局局长黄仲原策划用36万元雇请5名杀手杀人案,已被广西自治区检察院南宁分院依法向南宁地区中级法院提起公诉。该案被害人杨丛是隆安县环保办公室主任,为李绍武和黄仲原的朋友,停薪留职后为创办公司,找到李绍武和黄仲原借款。李绍武和黄仲原便加盟与杨合伙办公司共同"捞钱",并使杨的公司轻而易举地从县乡镇企业基金会贷款540万元。后因利益分配不均,杨丛扬言要到法院告李、黄二人,搞臭他俩,让他们当不了官。因县政府快选举换届了,李绍武、黄仲原害怕当不成官,便密谋找杀手把杨丛杀掉。于是,李、黄二人用36万元从社会上雇请了5名杀手,于1998年8月25日晚,把杨丛挟持到偏僻的地方,用杀猪刀、匕首将其杀死。随后李绍武与黄仲原将不法巨款据为己有。18.公款行贿型公款行贿,有些是为了本单位的利益,更多的是慷"公家"之慨,为自己拓宽道路、日后升官发财奠定基础。如郑州铁路局原局长潘克明,多次令部下进京"谒见"铁道部原副部长罗云光、运输局原局长徐俊等人,将小到水果、麻油、饮料等"应时品",大到冰柜、金戒指、现金、录像机等贵重物品源源不断地"上贡"给顶头上司,潘这样做的目的,不仅仅是为了"和上面搞好关系",同时也是在为自己铺路,寻找保护伞。江苏无锡新兴实业总公司邓斌,前后非法集资32个亿,轰动了世界。其间,她用公款不断向上司和有关要害人物行贿,并花巨资供某些干部及其家属出国旅游,她用这种现代时髦的"感情投资"方式,收买了权贵者的心,也为自己肆意挥霍集资者的血汗钱铺平了道路。19.内外勾结型一些不守法的洋人、港台人士或海外华人,利用中国经济法律制度的不完善,买通某些具有权力资源的人,于是内外勾结,使国有资产大量外流。据《人民日报》2003年1月17日报道,国有郑州仪表厂因前任厂长刘明亮滥用手中权利,与一家私营公司通过虚报注册资本里应外合兼并后,两年中3000多万元国有资产被掏吃一空,200多名职工被迫下岗,而这家私营公司在无力经营后,又与仪表厂签署了分离协议,并注销了自家公司的名号,好端端的一家国有企业就这样被蛀虫蚕食掉,这暴露出国有企业管理制度中的严重漏洞及监督制约机制的极度乏力。
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