医学论文代发普遍吗

论文市场的巨大需求。经济利益的巨大诱惑。由于缺乏有效的监管机制和法律约束机制，论文代发行业成为一种低风险、高回报的行业。

三次经验告诉你，凡事什么事都还没干就要收你钱的，多半不靠谱。我最后是找山东凤鸣文化传播有限公司发的，没有定金什么的，录用后支付的版面费。价格来说还算公道

1.首先要看下你备选的几家机构的发刊成功率，这些机构都有一个记录的，也是作为一个机构是否优劣的评定。2.代发表职称论文的期刊的真实性，这个需要你对期刊有一定了解的，最好是能通过网络途径查找到的。3.就是代发价格，代发的价格一般包含代写+代发2个程序，那么成本肯定就高，如果低于市场价格，建议不要考虑。4.代发的时间，一般发期刊需要低至几个月才能拿到录用通知书的，要是核心期刊，需要时间更长。如果某个机构随意承诺很快可以发刊，那就需要考虑是否带有欺性了。

近日，打开各大媒体，深圳的一位“名师”火了，她是广东省青年岗位能手，深圳市“道德模范”，2016阅读改变中国“年度十大点灯人”……无数光环集于一身，但是盛名之下其实难副，被爆出抄袭，而且抄袭得没有啥技术含量，连洗稿都懒得洗，就是赤裸裸滴把作者的名字换成自己的，把台湾作家的繁体字变成简化字而已。由此引发了网上对老师论文造假的热议。

看到这个事件，相信很多老师和我一样，心里咯噔一下，忙去抽屉里翻出这些年自己发表的一些论文，去翻看那些所谓的“省级”，“国家级”的论文证书，好好想一想，有哪篇论文是自己踏踏实实原创的，实实在在发表的，很多老师无奈地发现，这些论文，证书，除了名字是自己的之外，一个字都不是自己写的，而是自己花钱“买”来的。

当然，一线老师的这个论文“造假”和深圳胡老师的抄袭还是有很大的不同的，首先一线老师的这些论文“发表”，不是图名，也并不会带来直接到“利”，老师们并不想搞这样的“论文”，不仅对自己没有任何的提高，还要付出经济代价。但是，评聘职称中“论文发表”是一项硬性指标，没有不行，没有就不能晋升职称。老师们花钱发表论文，并非心中所愿，但是不得不做。

很多人可能要问了，评聘职称为什么不能自己踏踏实实去写论文拿去发表，何必要花钱买论文呢？首先并不是每个老师都能搞研究，写论文的，其次搞研究，写论文是很花时间的事，一篇好的论文需要一两个月甚至更久的时间去打磨，一线老师有没有这个时间精力呢？

退一步讲，就算是你有能力，也有时间精力写出了自己满意的论文，有没有出版社愿意发表呢？不要说赚取稿费，只怕你还要给点钱出版社才能发表，既然都是给钱又何必去自己写呢？

现在的论文代写代发已经形式完整的产业链，哪个老师的微信中没有几个代发论文的“朋友”呢？朋友圈不时能够看到他们发的广告，偶尔还能搞个把促销活动啥的。一般来说，省级论文大概800元一篇，国家级一千多，以在知网，万方，维普查询为准。只要交钱，你连论文题目都不需要去想，只要提供你的姓名和工作单位，几个月之后，印上你大名的论文书就会寄到你的手里。但是那些所谓的“省级”，“国家级”的刊物，都是你平时听都没听过的，市面上也绝看不到，他们就是为了发表论文而存在的。

刚参加工作的那几年，我踏踏实实写了几篇论文去参加区，市级的论文评比，但是均名名落孙山，也向一些省级杂志投过稿，但是均石沉大海，杳无音讯。这样一来，朋友圈里的“论文代发”的朋友就取到作用了，明码标价，童叟无欺，重要的是在评聘中确实能取到作用。如果你是老师，你会怎样选择呢？

很多人不理解，为什么老师要花钱去发表论文，并不是老师们愿意“造假”，确实也是不得已，没有省级以上的论文发表，影响职称评聘。这样的论文发表除了养活一些野鸡的出版社之外，对提高老师教学能力水平一点作用也没有。

被老师发现就完了，老师一般又有资料库的。

在学术领域，如果想取得更高的成就，就要不断地发表论文，有自己的专利。