医学期刊采编部主任职责

岗位职责： 1. 主要负责杂志主刊资讯类稿件采访撰写、配合编辑梳理整合各品牌或其它相关资料，并承担一定翻译工作。 2. 协助处理杂志副刊的编辑工作。 3. 其他一些安排的工作。 要求：1、首先是基本功，也就是对文字的敏感度和把控度，作为编辑，文字就是你的工具。其次是一些工作必须接触到的比如校对能力和校对符号的运用。2、专题策划能力，这需要在工作经验中积累。其实很多工作都是相通的，除了第一条作为必备的素质，其次学习能力、策划能力、对新鲜实物保持的热情、团队意识都很重要，不一定是编辑工作需要，任何一个岗位都需要这样的精神。最重要的是你对这个工作本身具有的热情。

采编部职责 负责全馆中、外文图书的采（订）购和分类、著录工作。具体工作：一、根据我校专业设置和教学、科研的需求，了解和掌握出版发行信息，订购中、外文图书。准确、及时地选购、征集、补配各类中、外文资料。做好藏书建设工作，不断提高藏书质量。二、及时做好入藏图书的拆包、验收、登录、查价、报帐等工作。三、依据文献分类标准和著录规则，准确、及时地进行分类、著录等工作。并将加工好的图书及时移交流通部（包括盖章、贴磁条、条型码、贴书标、核对、打印移交书目、打印新书信息等），未移交的图书不外借。四、对采编数据库中的错误及时进行修改，定期对书目数据库进行必要的整理，确保数据的完整、准确。五、做好涉及采编部的各项统计分析工作。六、做好本部室的卫生、安全工作，保持环境整洁，无安全隐患。七 、完成馆长布置的其他工作。图书采访职责：根据藏书建设规划,负责查访、选书、订购、建立采访数据库、查重、拆包验收、图书加工（盖章、贴磁条、贴书标、贴书袋等），办理购书的财务手续。工作指标图书分类编目职责：负责图书分类（查重、归类、、给著者号），编目（数据录入，校对、数据修改），移送新书（打印移送清单、移交图书）。

主要是了解本校及本馆的学科发展方向，制定采编计划，配合馆领导完成纸质及电子资源的采购。

采编部主任全面负责本部工作： 1、协助馆长聘任本部工作人员，工作人员在聘期内不能履行岗位职责，部主任有权向馆里提出提前对其解聘的建议。 2、主持本部会议，研究本部工作并做出执行的具体决议。