药学论文晋升

必备条件，我知道怎么做，选好的

其实这个还是直接问过来人得到的答案更准确

一 医药行业从事临床试验技术人员如何晋升职称 药剂师等级分为药师、主管药师、副主任药师、主任药师。 药剂师工作内容如下： 1、指导和参加药品调配工作； 2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定； 3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯； 4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告； 5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项； 6、回答病人和其他专业医务人员的咨询； 7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作等。 同时具备下列相应条件：（一）参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。（二）参加药师资格考试1、取得药学专业中专学历，受聘担任药士职务满5年；2、取得药学专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；3、取得药学专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。（三）参加中级资格考试1、取得药学专业中专学历，受聘担任药师职务满7年；2、取得药学专业专科学历，受聘担任药师职务满6年；3、取得药学专业本科学历，受聘担任药师职务满4年；4、取得药学专业硕士学位，受聘担任药师职务满2年；5、取得药学专业博士学位。有下列情形之一的不得申请参加药学专业技术资格的考试：（1）医疗事故责任者未满3年。（2）医疗差错责任者未满1年。（3）受到行政处分者在处分时期内。（4）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。（5）省级卫生行政部门规定的其他情形。报名条件中有关学历的要求，是指国家教育行政主管部门认可的院校毕业的学历或学位；有关工作年限的要求，是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算的截止日期为考试报名年度的当年年底。对符合报考条件的人员，不受单位性质和户籍的限制，均可根据本人所从事的工作选择报考专业类别参加考试。 二 副主任·药师晋升条件 好像是得考试啊 三 副主任药师的晋升条件 报考条件：1、具有相应专业大学专科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满内7年。 2、具有相应容专业大学本科学历，取得主管药师资格后，从事本专业工作满5年。 3、具有相应专业硕士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满4年。 4、具有相应专业博士学位，认定主管药师资格后，从事本专业工作满2年。(3)药师晋升条件扩展阅读 药师是对卫生技术人员的一种职务称呼,具体档次划分为：主任药师、 副主任药师 、主管药师 、药师 、药士 ，副主任药师属副高级。 药师职责： 1、指导临床药学、药学情报研究、药品不良反应监测分析、评价工作。 2、指导复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格、安全有效。 3、监督检查特殊管理药品、贵重药品的使用、管理以及药品检验、鉴定工作等。 四 药学中级晋升副高 这个每个单位的晋升的条件不一样，晋升副高的英语和计算机就专不用说了，论文属必须是第一作者中华牌的核心期刊两篇，第二作者基本不算数。三级甲等以上的医院还必须有新技术引进或者成果。当然这条件必须建立在你晋升主管药师五年以后。如果你所在的单位是大城市三甲医疗机构，建议你最好读一个在职硕士，这样在激烈竞争中有一点点优势。 五 副主任医师评审条件该如何满足

各省政策不同，一般会规定几项学术成就，满足其中之一就可以，论文只是一方面，科研课题，著作，专利发明等，这些也都可以帮助晋升，要看性价比，如果是要求发普刊，那价位不高，比著作，专利便宜很多，如果是要求发核心或者可是国家级或者中国类期刊，价格肯定高，那到不如去满足其他条件，另外发表论文首选先要准确自己要发表的期刊要求，省级，国家级，科核，北核，不同期刊审稿要求不同，尤其是医学类期刊，对作者的研究方向，工作单位等级，有的甚至需要挂省级课题才可以，总之越是含金量搞得期刊要求越高，其次一定要在投稿前去收录网站看清楚这本期刊的具体征稿要求，比如一本期刊要求作者最少是省级单位，结果你说市级单位，那肯定怎么投也投不进去的，核心期刊每过几年就要评选一次，所以也要做好工作，其次是出刊时间，很多地方晋升职称都有目录，一类二类，一级二级，或者是自己规定的省级 国家级，可是国家级，一定要把规则搞懂然后就是提前一年准备，核心要更早，因为被列入目录的期刊大家都发，肯定稿件排的靠后，其次有的期刊要求提高病例数，或者伦理委员批号，发表期刊是一个很复杂的事情，各省承认的，各省政策，收录网站，期刊不能超过不是页，林林总总非专业人士很难入门，还会有很多中介钱或者给你发一些不承认的非法刊物，增刊，副刊之类的，也有收了钱直接消失的，所以如果是通过投稿建议首选稳妥的操作的不要谈便宜，在稳妥的基础上比价格，一定要找正规的，有营业执照的，有什么问题可以联系我

呵呵，同行啊，你的条件十分优秀了，希望能经常和你交流交个朋友，我是07级本科毕业的，你论文数不够啊，是核心期刊吗，第一作者才1篇有点少，而且这东西是不公平的，并不是条件够了就能评上的，我以前的导师博士后毕业没几年就是副高了

医院里有（由低到高）： 实习医师，住院医师，主治医师，副主任医师，主任医师。正高就是主任医师，副高就是副主任医师 护士（由低到高）：护士、护师、主管护师、副主任护师和主任护师 按照一般的规律，医生要晋升为主治医生短则5年，长则10年，剩下还要过三关，最后才能成为教授。临床医学评定教授职称程序是，首先各种英语计算机考试要过关，其次要有在国际上发表的论文或者是申请到国家基金的科研项目，第三要能做一定水平的大手术，只有这些硬件条件过关了，才可以申报，最后通过论文答辩形式决定是否能够晋升。一般刚到医院的医学生大概要经过15年甚至更长的时间才能升到教授，当然成绩突出的可以缩短这个时间。每家医院都希望医院里的高级职称越多越好，因为可以提高医院的声誉，但对于个人而言，虽然评上教授可使各方面待遇有所改善，但幅度不大，也就是说对个人的直接利益影响不明显。由于中国的医疗体制不健全，很多人评上教授是为在这个位置上拿更多的灰色收入。