职业病对工作的影响论文

最近随着大家工作的不断增加，也有很多的人开始了解职业病，职业病是从之前就一直很深刻的一个话题，大部分拥有职业病的人，看起来和常人是没有任何异样的，但是拥有职业病的人，在生活中和正常人还是有一定的区别。这些职业病有利也有弊，有时候会给我们带来很大的危害。

在很多工作环境比较差的地方，会接触到致癌物，而且还有的工作地点有粉尘，对于抵抗力比较差的人来说，容易患上尘肺病，肺心病，其实不管是工作环境差的地方，还是高档的办公环境，都会有各种各样的职业病，但是工作环境差的地方，职业病要更加多一些，而且更难治疗。

首先作为一个体力劳动者，那么自己要面对的环境是非常乱的，尤其是在建筑工地或者是采矿的地方，漫天都是黄沙，对人的呼吸系统来说，有很大的危害，长时间的搬运货物也会给人的脊椎带来很大的危害，尤其是有的工作涉及到一些特殊环境，那么一定要做好防护措施。

随着我们互联网的不断发展，也导致了很多新兴行业的产生，做互联网的人整天都要面对着电脑，在这些电子产品面前不仅伤害脊椎，而且还会对视力有很大的损害，同时长时间的坐在办公室也会出现腰椎脊椎坐骨神经等一系列的问题，而这些病几乎都是没有办法救治的，所以会给我们平时的生活也带来一定的麻烦。

像这些身体上的损害是很严重的，但是职业病也不仅仅是这些非常严重的疾病，比如说有的护士在长时间的工作中会养成比较爱干净的习惯，出门的时候会比较注重自己的公共卫生，包里也会时常背着酒精湿巾，这也算是一种职业病，但是这种职业病对于我们正常生活来说是有一定好处的。

在如今拼尽全力追求成功的社会中，似乎每个人都在不同程度上承受着各种压力和负担，尤其是那些从事高度竞争性和紧张的工作的人们。这些人们常常会面临职业病的问题，这些症状似乎已经成为他们生活的自然一部分。每个人的职业病症状不尽相同，但却都是由他们的工作环境和工作性质所导致的。对于像我这样的办公室职员，长时间坐在电脑前，不仅容易导致眼睛疲劳和颈椎疼痛，还可能使手腕和手臂受伤。而像建筑工人和机械工人这样的重体力劳动者，他们的职业病可能与肌肉劳损和关节疼痛有关。他们的工作环境也常常不安全，所以他们还需要面对其他类型的职业病，例如听力损伤和皮肤疾病。很多职业病症状不仅会影响工作效率，还会影响生活质量。对于那些需要在工作中频繁使用喉咙或声带的人们来说，嗓子疼和声音嘶哑可能是常有的事情。同样地，许多人们也会被高度竞争性和紧张的工作所压垮，导致心理上的问题，例如抑郁症和焦虑症。不幸的是，许多人们对职业病的认识常常不足够，或者他们无法有效地管理自己的工作环境和行为。这些人常常会疏忽自己的身体健康，直到他们已经病入膏肓。因此，我们必须关注职业病对我们的影响，并尝试采取必要的预防措施。这可以包括更频繁地休息和锻炼、改变工作姿势、戒除不良工作习惯和通过一些放松和自我调节的方式来减轻压力。在这个竞争激烈的社会中，我们必须保持清醒和警觉，以有效地应对职业病所带来的挑战。只有这样，我们才能更好地维护我们的身体和心理健康。

职业病会影响我们的生活，而且会影响我们的经济与事业，成了非常困难的情况，便便可以让我们的生活变得井井有条，但是会变得特别的累人。

研究背景职业健康问题是全球所面临的严重问题之一,是经济发展,特别是工业化进程的产物,但因其外部性、公共产品的特征,仅仅依靠市场机制这只“无形的手”无法有效解决这一难题,因此作为公共服务的提供者,政府在职业病防治领域负有高度的责任,职业病防治工作是政府公共服务的重要组成部分。但片面的发展观和以经济增长为核心的政绩考核机制,均制约了我国职业病防治工作的开展。因此,在职业病防治领域,政府失灵与市场失灵并存,而前者突出表现在管理不力和效率低下。目前我国已处于职业病的高发期和矛盾凸显期,职业病患者人数、死亡人数均位居世界首位,职业病已成为重大的公共卫生问题和社会问题。职业病防治形势日益严峻的现实,迫使我们产生以下疑惑“我国职业病防治工作是否有效,绩效几何”,因此,以何标准衡量我国职业病防治工作所取得的成绩,如何客观、公正的对我国职业病防治投入、产出以及结果进行综合评价,成为各级政府关注的问题,也是职业病防治领域理论研究者以及实践工作者亟待解决的问题。但目前国内外关于职业病防治绩效评价的研究极少,而职业病防治绩效评价的实施对强化责任、监控进程、界定成败影响因素和提供实证依据有着十分重要的意义,因此本研究致力于解决这一难题,通过绩效评价提高职业病防治资源的利用效率,改善职业病防治的服务质量,切实维护劳动者的健康权益。研究目的基于上述背景,本研究以职业病防治绩效评价为主题,旨在通过构建职业病防治绩效评价体系,对我国职业病防治的绩效做出科学、公正的评价,并确定关键制约因素以及其内在根源,从而为相关部门采取针对性的改进措施提供客观依据。具体目标为：1、构建以行政区域为对象的职业病防治绩效评价体系,包括指标体系的构建、基础数据集的建立、评价模型的确定以及评价标准的形成等。2、通过对样本地区的实证研究,对构建的评价体系进行检验,并对样本地区进行诊断缺陷,发现薄弱环节,为针对性改进措施的实施提供依据。3、确定制约我国职业病防治绩效的内在根源。研究方法针对以上研究目的,本研究按照一般与特殊相结合,理论与实证相结合,系统与局部相结合,内在与外在相结合的方法论原则,采用理论方法与实证方法两大类手法,通过对行政区域职业病防治绩效进行评价,提出进一步完善和发展我国职业病防治体系的政策建议,以供决策者参考。本研究所采用的对应研究方法如下：1、首先通过相关政策分析、文献复习和专题访谈确定了职业病防治绩效概念模型；2、通过小组研讨、专家访谈和现场调研对指标进行初选,然后通过两轮Delphi专家咨询和离散趋势分析筛选出最终指标,进而采用主客观赋权法确定各指标的权重,然后经过专家咨询和论证,确定指标的标准值和收集方式等；3、在文献复习的基础上,通过专家咨询确定职业病防治绩效不可控因素,然后利用偏最小二乘回归法构建这些因素与职业病防治绩效指数的回归模型,然后,通过建立样本地区内部影响因素矩阵,计算出“环境有利度”；4、选择山东省九个地级市为样本,将构建的职业病防治绩效评价体系运用于实证研究,利用从样本地区收集的资料,分别应用克朗巴赫α系数、主成分分析和聚类分析,检验指标体系的信度、效度和区分度,采用综合指数法评价样本地区的职业病防治绩效；5、采用规范分析的方法,借鉴经典的委托代理模型以及成本收益模型,对我国职业病防治绩效不佳的内在根源进行探讨。主要研究结果本研究的主要研究结果包括：1、建立了职业病防治绩效的概念模型,包括投入、活动、产出、结果、影响及环境等维度。

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