企业管理文章摘抄

1.生产管理高效率安全生产排第一。

2.态度决定一切，细节决定成败。

3.从管理中创卓越，在施工中树形象。

4.就没有竞争力要想不被淘汰。

5.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

6.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

7.日常记录好习惯，追溯分析利改善。

8.和—心地平和，万物自在。

9.带头人需带头做，一把手勿一把抓。

10.人在一起是聚会，心在一起是团队。

11.别人从零起步，而我从负数起步(牛根生)。

12.上有老下有小、出了事故不得了。

13.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

14.坚持以质取胜，提高竞争实力。

15.平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。

16.今天工作不努力，明天努力找工作。

17.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

18.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！

19.吸引急需人才，储备未来人才。

20.有人让全球变暖，我只让你变暖。

21.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。

22.你思考，我思考，品质提升难不倒。

23.树企业形象，创优质工程。

24.适应公司的日常变化，不抱怨。

25.质量不仅仅由生产者决定，更应由顾客决定。

26.抓质量、保平安、促进度、创效益。

27.多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。

28.客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。

29.时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。

30.增强科技创新意识，投身科技创新实践。

31.人人是才，赛马不相马。

32.市场竞争不一样情弱者，不创新突破仅有出局。

33.正常的加以坚持，异常的予以纠正。

34.每天自我检讨，品质自然更好

35.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。

36.今日的质量，明日的市场。

37.品质管制人人做，优良品质有把握。

38.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

39.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

40.居安思危，自强不息。

41.处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

42.春种一粒粟秋收万颗籽。

43.杜绝不良思想，发扬优质精神。

44.科技是第一产业，人才是第一资源。

45.不愿承担职责的人，没有资格拥有权利。

46.提供一流的服务，树立一流的品质。

47.安全是一种职责为己为家为他人。

48.质量意识在我心中，产品质量在我手中。

49.对工程负责，让用户满意。

50.留意多一点，问题少一点。

51.行动是成功的开始，等待是失败的源头。

52.用对我自我的永远不满意，来换取顾客的永远满意。

53.诚信立足，创新致远。

54.领导者既要善于表达，更要善于倾听。

55.培育礼仪员工，创造礼貌团队。

1.百川汇海可撼天，众志成城比金坚。 2.抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。 3.不要小看自己，人有无限可能 4.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新 5.创造变化，并带来绩效突破性地提高 6.杜绝不良思想，发扬优质精神 7.多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执 8.高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。 9.工作是要做好，而不是做了。 10.管理的第一个功课,就是先管好自己. 11.行动是成功的开始，等待是失败的源头 12.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。 13.会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动 14.艰苦创业本色不能忘，高效务实作风不能变，管理创新意识不能丢。 15.建设一流环境，培养一流人才，练就一流技术，生产一流产品，提供一流服务，创造一流效益。 16.讲奉献，但不追求清贫;讲学习，但不注重形式;讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益。 17.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 18.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 19.经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。 20.科技是第一生产力，人才是第一资源。 21.科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。 22.力求一次做好，争取最大效益。 23.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 24.没有执着力，就没有竞争力 25.每天进一步，踏上成功路 26.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 27.谋发展，开拓进取创企业新局面！ 28.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 29.培育礼仪员工，创造团队精神 30.强化竞争意识，营造团队精神 31.求生存，敬业爱岗与公司共命运。 32.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 33.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。 34.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 35.人人动脑筋，事事没烦恼。 36.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 37.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 38.市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。 39.适应公司的日常变化，不抱怨 40.态度决定一切，细节决定成败 41.提高售后服务质量，提升客户满意程度。 42.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。 43.透过企业形象的标语和口号，可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。 44.团结一条心，石头变成金 45.外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。 46.我们的理念是:没有最好，只有更好 47.我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 48.我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 49.小企业做事，大企业做人 50.学先进、找差距、抓管理、上水平。 51.严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。 52.严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。 53.要有好的灌溉，才有好的成果 54.以管理求效益，以技术求发展。 55.勇于承认错误，敢于承担责任 56.忧患图自强，荣誉思奋进。 57.有品质才有市场，有改善才有进步。 58.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 59.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 60.找方法才能成功，找借口只会失败。 61.真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。 62.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 63.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。 64.只要思考不滑坡，办法总比问题多。 65.只有不完美的产品，没有挑剔的客户 66.只有创业，没有守业。 67.转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 68.追求客户满意，是你我的责任 69.追求卓越管理，生产名优产品，开发潜在市场，提供优质服务。 70.追求卓越质量，创造世界名牌。 71.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

1、不断超越，追求完美。

2、人人提案创新，成本自然降低。

3、有一分耕耘，就有一分收获。

4、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业。

5、人无我有，人有我优，人优我奇。

6、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

7、不学习的人，实际上是在先择落后。

8、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。

9、得客户者得天下。

10、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

11、增强法制观念，确保安全生产。

12、企业和市场同步管理与世界接轨。

13、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象。

14、知行，善行，先行。

15、安全在我心中，生命在我手中。

16、坚持依法治企，实现权力制度化。

17、建立管理根基科技是第一生产力。

18、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。

19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。

20、心常圆满，天下宽平。

21、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。

22、放我的真心在您的手心。

23、倾心努力向前，立志有所作为。

24、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌。

25、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

26、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。

27、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。

28、追求卓越质量，创造世界名牌。

29、讲文明从我做起，树新风从现在开始。

30、我们网络永不堵车。

31、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。

32、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。

33、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。

34、创新创业创辉煌。

35、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。

36、细心精心用心，品质永保称心。

37、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

38、超越自我、追求卓越。

39、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

40、团结、拼搏、务实、高效。

41、一等二看三落空，一想二干三成功。

42、争取最大效益创优质品牌。

43、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

44、改进一点点我们就多了很多。

45、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

46、同德才能走得更近团结一条心。

47、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水平。

48、推动安全文明建设宣传安全文化知识。

49、百年大计，质量第一。

50、你的时间在哪里，你的结果就在哪里。

51、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

52、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

53、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

54、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。

55、一人把关一处安，众人把关稳如山。

56、科技是第一生产力，人才是第一资源。

57、爱企业就是爱自己。

58、每天进一步，踏上成功路。

59、爱护自己，就像爱护自己的家园一样；请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。

60、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。

1、细心精心用心，品质永保称心。

2、用户需求就是企业所追求。

3、顾客的难题，就是我们开发的课题。

4、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。

5、团结奋进开拓创新拼搏向上。

6、持诚信互利共荣，以厚德载物。

7、为企业多做一点，为客户多想一点。

8、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

9、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

10、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

11、态度决定一切，细节决定成败。

12、对工程负责，让用户满意。

13、金须磨砺，矢不轻发。

14、人能百忍自无忧。

15、创优质品牌，铸一流形象。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

18、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务。

19、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。

20、每天自我检讨，品质自然更好。

21、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

22、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

23、百川汇海可憾天。

24、没有完美的个人，只有完善的团队。

25、营造团队精神塑造人的品质。

26、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

27、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

28、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

29、也不要为低目标而驼背没有执行力。

30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

31、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

32、因上不努力，果自不会来。

33、精彩源于电信创造自在生活。

34、只要有正确的方法，成功是很简单的事。

35、团结、拼搏、务实、高效。

36、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

37、平兴创业满天星，法治管理得民心。

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

39、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

40、发展适生存，虚怀赢天下。

41、海纳百川，厚积薄发。

42、实施成效要展现，持之以恒是关键。

43、传统做人，现代做事，主动思考，敢于说不。

44、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

45、管理是生产力，先进是方法论。

46、自尊自信自强，做企业信任；开拓进取创新，创企业辉煌。

47、依法治企，平兴求谨；粤行之路，心若归家。

48、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

49、要做大事，不要做大官。

50、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

51、乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章。

52、企业以人为本，员工以厂为荣。

53、技术是基础，管理是动力。

54、遵守厂规厂纪。

55、铸一流形象。

56、向质量要市场，向管理要效益。

57、找方法才能成功，找借口只会失败。

58、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。

59、团队精神，是企业文化的核心。

60、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

企业培训励志名言一：

1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。

5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

7、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

8、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

10、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。

11、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。

12、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。

13、大成功靠团队，小成功靠个人。

15、产品的好坏，就是人格的好坏。

16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

19、小胜凭智，大胜靠德。

20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。

21、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

企业培训励志名言二：

1、企业即人日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处着名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长着名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资着名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家联想集团总裁柳传志《联想创始人柳传志复出的八大谜团解析》

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来华硕总经理徐世明

16、质量等于利润;管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人管理大师罗伯特.凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本美国自由党领袖大卫.史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛通用电话电子公司董事长查尔斯。李

22、大成功靠团队，小成功靠个人世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路《盖茨谈微软搜索：当时我们蠢得要死》

23、不创新，就灭亡福特公司创始人亨利.福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力着名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

25、创新是做大公司的惟一之路管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源管理学家汤姆.彼得斯()

27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们英特尔公司总裁安迪.格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造哈佛大学教授西奥多.莱维特

29、创新就是创造一种资源管理大师彼得.杜拉克《后德鲁克时代：企业个性化管理的需求》

30、管理就是沟通、沟通再沟通通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

31、沟通是管理的浓缩沃 尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

32、管理者的最基本能力：有效沟通英国管理学家L.威尔德

33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽美国女企业家玛丽.凯

34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通日本经营之神松下幸之助管理就是决策

35、管理就是决策美国着名管理学家赫伯特.西蒙

36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的世界着名的咨询公司美国兰德公司

37、正确的决策来自众人的智慧美国社会学家T.戴伊

38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉美国企业家.沃尔森

39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会美籍华裔企业家王安博士

40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆

41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里美国经济学家托宾《经济学家郎咸平的夫人张玮开店失利》

42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏瑞士军事理论家菲米尼

43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键美斯坦大学教授艾森哈特

44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡

45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志

46、爱你的员工吧，他会百倍地爱 你的企业法国企业界名言

47、管理是一种严肃的爱美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克

48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫

49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资日本麦当劳董事长藤田田

50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工日本经营之神松下幸之助

51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键IBM创始人托马斯.沃森

52、是员工养活了公司亚州首富李嘉诚企业的成功，20%在策略，80%在执行

53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行联想集团总裁兼CEO杨元庆《杨元庆：在CEO岗位上能继续提升领导力吗?》

54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行花旗银行董事长约翰.里德

55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好日本软银公司董事长孙正义

56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路战略专家姜汝祥

57、企业的执行力靠的就是纪律中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理

58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰海尔集团总裁张瑞敏《张瑞敏注定成为海尔发展的绊脚石!》

59、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼

企业培训励志名言一：

1、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。

3、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。

4、幸运占一半，另一半要靠人的智能，勤以创业，俭以聚财，诚以待人，逊以自处。

5、现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

6、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

7、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。

8、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

10、一个人必须要有志气，不能依赖依靠别人，坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。

11、做一个积极主动的人，最重要的是奋斗心，热爱生命，勤奋实干，开放进取。

12、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。

13、大成功靠团队，小成功靠个人。

15、产品的好坏，就是人格的好坏。

16、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

17、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。

18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

19、小胜凭智，大胜靠德。

20、赚钱不是人生最重要的事，最重要的是如何做人，做个正人君子为社会效劳。

21、贝尼斯员工培训是企业风险最小、收益最大的战略性投资。

企业培训励志名言二：

1、企业即人日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处着名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长着名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资着名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中管理学者詹姆斯。柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才世界首富比尔。盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家联想集团总裁柳传志《联想创始人柳传志复出的八大谜团解析》

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪美国着名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分日本经营之神松下幸之助

15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来华硕总经理徐世明

16、质量等于利润;管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的美国质量管理大师威廉.戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人

19、企业的成功靠团队，而不是靠个人管理大师罗伯特.凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本美国自由党领袖大卫.史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔.乔丹也需要队友来一起打比赛通用电话电子公司董事长查尔斯。李

22、大成功靠团队，小成功靠个人世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路《盖茨谈微软搜索：当时我们蠢得要死》

23、不创新，就灭亡福特公司创始人亨利.福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力着名管理顾问詹姆斯.莫尔斯

25、创新是做大公司的惟一之路管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源管理学家汤姆.彼得斯

27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们英特尔公司总裁安迪.格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造哈佛大学教授西奥多.莱维特

29、创新就是创造一种资源管理大师彼得.杜拉克《后德鲁克时代：企业个性化管理的需求》

30、管理就是沟通、沟通再沟通通用电器公司总裁杰克.韦尔奇

31、沟通是管理的浓缩沃 尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

32、管理者的最基本能力：有效沟通英国管理学家L.威尔德

33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽美国女企业家玛丽.凯

34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通日本经营之神松下幸之助管理就是决策

35、管理就是决策美国着名管理学家赫伯特.西蒙

36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的世界着名的咨询公司美国兰德公司

37、正确的决策来自众人的智慧美国社会学家T.戴伊

38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉美国企业家.沃尔森

39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会美籍华裔企业家王安博士

40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德.斯隆

41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里美国经济学家托宾《经济学家郎咸平的夫人张玮开店失利》

42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏瑞士军事理论家菲米尼

43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键美斯坦大学教授艾森哈特

44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策美国克莱斯勒汽车公司总裁李.艾柯卡

45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做，如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志

46、爱你的员工吧，他会百倍地爱 你的企业法国企业界名言

47、管理是一种严肃的爱美国国际农机商用公司董事长西洛斯.梅考克

48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫

49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资日本麦当劳董事长藤田田

50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工日本经营之神松下幸之助

51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键IBM创始人托马斯.沃森

52、是员工养活了公司亚州首富李嘉诚企业的成功，20%在策略，80%在执行

53、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行联想集团总裁兼CEO杨元庆《杨元庆：在CEO岗位上能继续提升领导力吗?》

54、战略越精炼，就越容易被彻底地执行花旗银行董事长约翰.里德

55、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好日本软银公司董事长孙正义

56、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路战略专家姜汝祥

57、企业的执行力靠的就是纪律中国台湾华建公司总裁卢正昕现代企业离不开危机管理

58、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰海尔集团总裁张瑞敏《张瑞敏注定成为海尔发展的绊脚石!》

59、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机美国大陆航空公司总裁格雷格.布伦尼曼

1、推销的机会往往是稍纵即逝，必须迅速、准确判断，细心留意，以免错失良机，更应努力创造机会。机会是给有准备的人，更是给善于抓住机会的人。

2、把精力集中在正确的目标，正确地使用时间及正确的客户，你将拥有推销的老鹰之眼。销售人员请记住你的目标只有一个，拜访客户直至签单！

3、推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你，你就怎样对待别人；推销的白金准则是按人们喜欢的方式待人。别人喜欢你首先是你自己要喜欢自己

4、让客户谈论自己。让一个人谈论自己，可以给你大好的良机去挖掘共同点，建立好感并增加完成推销的机会。销售请记住：“客户永远只喜欢自己！”

5、推销必须有耐心，不断地拜访，以免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察颜观色，并在适当时机促成交易。销售要学会：“察言观色因地制宜”

6、客户拒绝推销，切勿泄气，要进一步努力说服客户，并设法找出客户拒绝的原因，再对症下药。销售是从拒绝开始的

7、对客户周围的人的好奇询问，即使绝不可能购买，也要热诚、耐心地向他们说明、介绍。须知他们极有可能直接或间接地影响客户的决定。不要忽视客户身边的每一个人

8、为帮助客户而销售，而不是为了提成而销售。销售是一件非常有意义的事情

9、在这个世界上，销售代表靠什么去拨动客户的心弦？有人以思维敏捷、逻辑周密的雄辩使人信服，有人以声情并茂、慷既激昂的陈词去动人心扉。但是，这些都是形式问题。在任何时间、任何地点，去说服任何人，始终起作用的因素只有一个，那就是真诚。真诚对于任何一个销售人员任何时间都有用

10、不要卖而要帮，卖是把东西塞给客户，帮却是为客户做事。帮助客户可以不分事情大小但一定要全力以赴

11、客户用逻辑来思考问题，但使他们采取行动的则是感情。因此，销售代表必须要按动客户的心动钮。感情的基础则是真诚

12、销售代表与客户之间的关系决不需要微积分那样的公式和理论，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，切忌试图用单纯的道理去让顾客动心。客户的需求是变化的

13、要打动顾客的心而不是脑袋，因为心离顾客装钱包的口袋最近了。彭小东老师的观点今天的销售是从心开始的

14、对客户的异议自己无法回答时，绝不可敷衍、欺瞒或故意乱反驳。必须尽可能答复，若不得要领，就必须尽快请示领导，给客户最快捷、满意、正确的答案。客户永远无小事

15、倾听购买信号，如果你很专心在听的话，当客户已决定要购买时，通常会给你暗示。倾听比说话更重要。彭小东老师的观点：请大家记住：我们有两只耳朵一张嘴巴

16、彭小东老师销售的绝招和技巧：微笑赞美倾听提问专业敬业。

企业励志名言精选一：

1、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔

2、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名

3、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭

4、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。

5、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强

6、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》

7、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽。居里

8、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔

9、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名

10、生存法则：上去或者出去(UpOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规。三十条生存法则》

11、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆

12、权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫

13、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》

14、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基

15、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田

16、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫

17、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

18、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。

19、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。

20、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔罗斯

21、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDp中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。彼得德鲁克

22、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助

23、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。洛德凯特寇得

24、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德平肖第三

25、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

26、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克

27、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温

28、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特

29、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克

30、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证!海尔集团

31、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三

32、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特

33、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

企业励志名言精选二：

1、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

2、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

3、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

4、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

5、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

6、人之所以能，是相信能。

7、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。

8、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

9、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

10、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

11、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

12、不要等待机会，而要创造机会。

13、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

14、做对的事情比把事情做对重要。

15、人格的完善是本，财富的确立是末。

16、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

17、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

18、含泪播种的人一定能含笑收获。

19、怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。