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luck周哥周叔
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PK从来没赢过

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你正在做的是一项很有实际意义的工作——这也是我习惯做的工作。如果处理恰当,它能够起到:鼓励士气、增强自信心,增加凝聚力,提升效率等功效。我的做法——多去深入了解人,找出各自“与众不同”的闪光点,给充分予肯定,号召大家学习。——对于过去没有或者很少获得表扬的员工,也要相信他们有优点。对他们,更加要深度挖掘优点。文章不要长,哪怕是只有一句的“实在”话,也好过水分多的“客套式”的长篇表扬文章更有效。

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山寨天后

中国内刊协会的,内-刊-网上的工作交流里栏目里有很多这样的文章,自己可以随时选用。neikangwang

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让我爱你

首先得看你们是什么类型的公司,然后根据你们的公司性质进行针对性的越高。比如铁路相关的公司,就可以出一些我第一次搭火车。其次就是大路稿,比如旅游,比如家家美食,比如我第一次坐飞机,比如我的初恋之类的

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抢银行的小怪兽

根据我多年内刊的经验,对你的提问,回答到4点(基本操作)。1点:写团队。团队学习,团队协作。同时兼写产品优秀和荣誉,点到为止就好。2点:写同事。眼中的同事。做业务也如此,要互相吹捧。同时兼写产品优秀和荣誉,点到为止就好。3点:写自己。从自己看公司,写对产品,对客户,对行业,对营销,对人身等等的想法。4点:写客户。要写客户的特点,和你们公司结合后的优点,以及客户对市场、对企业的看法,从这个方面来写,是多赢的。

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欧阳小七

我们经常给一写企业做企业内刊,他们最热的就两块,一块发一些可看性的娱乐的,一方面登一些公司人性化的东西,比如员工家庭照片等

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  • 自己写的文章上公司内刊

    根据我多年内刊的经验,对你的提问,回答到4点(基本操作)。1点:写团队。团队学习,团队协作。同时兼写产品优秀和荣誉,点到为止就好。2点:写同事。眼中的同事。做业

    美妮宝贝 4人参与回答 2023-12-11