毕业论文问卷调查人群出现偏差

常见的问题

1.调查问卷的整体设计不良，问题表述欠妥，导致问卷的信度及效度下降。

由于调查者存在心浮气躁，细节考虑欠周全，导致问卷设计时存在一些问题，存在复合型问题，问题表述不准确或有暗示性，涉及隐私及敏感的问题等，皆可影响被调查人员的真实所想，使其产生怀疑抵触心理，不愿配合作答。

2.调查过程中缺乏对被调查人员的必要解释工作，忽略调查问卷的说明。

调查问卷设计完成后，一般情况下附有填写问卷的说明 ，让被调查人员了解是什么样的调查，有何目的和意义，如何进行保密及怎样填写调查问卷，提示调查人员在调查时应严格遵循的规则等。

3.参与调查的人员主观上不重视，责任心不强，导致搜集的材料无效。

参加调查的个别人员，其基本的社交礼仪欠妥，人与人之间的沟通能力及技巧欠缺， 使用不礼貌语言，被调查者深感厌恶，影响参与调查的兴趣，抽样人群数目流失。

有的灵活性不够，调查过程中遇到突发问题时惊慌失措，无应对之策，对有疑问的被调查者不能给予正确的指导。

为了省事，找朋友帮忙发放问卷或找各自的朋友作答，出现问卷雷同或随意填写现象，造成搜集的资料无用。

解决办法

1.高度重视，严格设计，严密把控调查问卷质量。问卷设计质量直接决定了整个社会调研的成败。

2.理解调查问卷设计初衷，恰当解释说明，激发被调查人员的参与热情。根据调查任务，遴选并培训调查人员，熟悉理解问卷设计的原委，熟练掌握调查方法及相关知识。

3.严格遴选及要求，提升调查人员的敬业精神和责任意识。遴选责任心强、具有敬业精神、良好的社会礼仪及人际沟通能力的人员，调查前进行严格培训，明确各自的主观态度，这也将影响调查的顺利进行。

扩展资料：

调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。要完成这两个功能，问卷设计时应当遵循一定的原则和程序，运用一定的技巧。

一项最新的关于企业应用在线调查的研究数据显示，有意向使用在线调查的企业中，100%  都曾提出过如何保证数据有效性的问题，87% 的企业会问：“被访者从何而来，如何保证他们是真实的？”，85% 的企业会问：“被  访者如果不认真答题怎么办？”，而目前尚无意向使用在线调查企业中，出于对质量担忧的占到近  60% 。对在线调查数据质量的控制与提升是每个企业已经或即将面临的问题。

在一个调查中，非抽样误差通常来自于三个方面：设计人员、访问员、  受访者。  由于在线调查中没有了访问员的环节，  相比传统调查，  在线调查已经大  大减少了产生非抽样误差的可能性。  在研究设计符合在线习惯的前提下，  担心的  唯一来源就是被访者了，一方面是被访者作弊，另一方面是被访者答题不认真。

一个符合在线习惯，  同时不涉及过多个人隐私的问卷，  被访者不存在主动作弊的动机，  同时，  后台严格的管理使被访者的作弊成本很高，  因而作弊现象  很少发生。一旦发生，我们通常可以通过逻辑校验、设置地雷题、与会员过去答  题情况和注册信息等已有属性对比来进行有效筛除，  因而这一现象目前已得到有效控制。

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没有影响。现在本科毕业论文都会收集问卷用来完成自己的数据，当男女比例失衡时对所得到的数据不会有很大影响。