霍普伍德写的论文文献

博士•霍普伍德解雇双方论点，即个人的适应行为是一个结果，一个不完善的会计制度和它的必然结果，一个改变的行为，可以发起一个更在技术上完善的制度。作者认为，会计制度，无法查看在技术的分离，但必须考虑在其组织设置，因为用户的任何会计制度的企图，以补偿其缺点适应系统，以满足自己的需要。

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《第五个季节 La Cinquième Saison》

导演: 彼得·博罗斯、杰西卡·霍普伍德沃思

编剧: 彼得·博罗斯、杰西卡·霍普伍德沃思

主演: Aurélia Poirier、Django Schrevens、Sam Louwyck、Gill Vancompernolle

类型: 剧情

制片国家/地区: 比利时、荷兰、法国

语言: 法语、弗拉芒语

上映日期: 2012-09-06(威尼斯电影节)、2013-01-23(比利时)

片长: 93分钟

又名: The Fifth Season、Het vijfde seizoen

冬日将尽，村民满心期待春光降临。农夫辛勤播种，两小无猜的爱苗悄悄滋长，流离的养蜂人歇下浪迹天涯的脚步，在此停泊。冬去，春却未来，驱赶寒冬的营火无法点燃，不祥之兆在凝结的空气中回汤。母牛停止出乳、土壤不再萌芽、夏日飘雪、蜜蜂无踪、地表枯如槁木，了无生机，爱情也日渐凋零。当四季消亡，仅存一片死寂，骇人的究竟是大自然奇诡的魔爪，还是人类深藏心底的野蛮？

以《幻之草原》与《泪之高原》深入蒙古与南美而享誉国际影坛的导演搭档布洛森与伍德沃斯，目光重回比利时亚尔丁高地，延续的依旧是人与自然相互依存却又彼此拮抗的母题。优美却苍白，写实又如幻的摄影风格，凝视大地的深邃辽远。人，渺小如蚁，枯树枝枒宛若末世光景，将化不去的寒冬刺入骨髓，冷冽至极。

丫的 平时不学好 这会问人家！ 来 哥哥给你翻译了。下不为例博士•霍普伍德解雇双方论点，即个人的适应行为是一个结果，一个不完善的会计制度和它的必然结果，一个改变的行为，可以发起一个更在技术上完善的制度。作者认为，会计制度，无法查看在技术的分离，但必须考虑在其组织设置，因为用户的任何会计制度的企图，以补偿其缺点适应系统，以满足自己的需要。 •霍普伍德博士的研究报告审查的行为的影响因素的成效，会计制度的一个大芝加哥为基础的公司。该公司的会计制度，这是基于柔性预算和标准成本计算的程序，不仅提供了资料，性能，但被用来作为一种手段，评价下属。先前的研究表明，这种情况是时机已经成熟，人为操控行为和功能失调性活动对部分雇员的表现正被监视的，由会计制度。 调查此行为的作者利用问卷调查和访谈，其中审查，不仅有许多已知方面的工厂环境，而且还深入了解下属的方法，应对不同的管理作风，他们的上级。 博士•霍普伍德区分三种不同的方法，所用的经理在评估其下属的表现，即：财政预算约束的作风;利润的自觉，作风和非会计的作风。财政预算案约束的作风评价是一个在一个优越的是关注其下属的执政能力，不断满足预算对短期的基础上，是专门涉及可衡量的行为。在另一方面，经理人谁采用了利润的自觉作风评估下属对他们的组织效能，在长远而言，并审查他们的贡献更广泛的使用，而不一定是衡量的标准。非会计方法，这被认为是由作者在不到详细的比其他两个管理风格，是一中，会计信息是几乎用在评价过程。哎 在线快译翻的！忘了你的说明了！ 凑合着用就行！ 别人做简历还用在线翻译呢！~

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