黑龙江工程学院学报怎么样

黑龙江工程学院是一所以工为主，多学科发展的全日制普通本科院校。学院坚持立足地方，面向全国，为交通、冶金、汽车、测绘、机电、建筑、市政、旅游等专业领域，培养应用型高级专门人才。 学院坐落在风光秀丽的北国名城哈尔滨，有东校区、西校区和松北校区3个校区。东区，位于哈尔滨市道外区红旗大街999号（建有逸夫图书馆）；西区，位于哈尔滨市南岗区中山路153号；松北校区，位于哈尔滨市松北区。学院总占地面积近80万平方米，建筑面积31万平方米，图书馆面积2，69万平方米，固定资产总值亿元，其中，教学仪器设备总值亿元。学院有教职工1331人，教职工中具有专业技术职务的1088人，其中，专任教师759人，具有正、副教授等高级职称人员427人，教师中具有博士、硕士学位433人。有全日制本专科生12777人、成教学生1316余人。 学院有56年办学历史，具有良好的基础设施和较强办学实力，先后为国家培养了5万多名毕业生，现遍布全国各地。为适应经济社会的发展，学院提出了“立足地方，面向全国，主动服务交通、冶金等行业，培养直接面向经济主战场，面向基层，德、智、体、美全面发展，基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的应用型高级专门人才，把黑龙江工程学院建设成为一所以工为主，多学科发展，特色鲜明的应用型工程技术大学”的办学指导思想。目前，学院有13个教学系部、现代教育技术中心、科技交流培训中心、驾驶员培训中心、成教学院、职业技术学院。学院还拥有运动场、体育馆、游泳馆、网球场、俱乐部等现代化的教学设施。有34个本科专业，其中，土木工程、测绘工程、车辆工程、交通运输为省级重点建设专业；大地测量学与测量工程、道路与铁道工程为省级重点学科，专业设置涵盖了工、管、文、理、法、经六大学科门类。有各类实验室和工程实训中心126个、校外实习基地129个；省级工程中心1个、省高校重点实验室2个、省级高等学校实验教学示范中心2个、地理信息研发中心等4个校企合作工程中心。“黑龙江省紧缺人才培养基地项目”在学院建立了2个人才培训中心。现代化的图书馆藏书147余万册，中外期刊近1200种。《黑龙江工程学院学报》(自然科学版)、《测绘工程》、《交通科技与经济》等刊物在社会上公开发行。2005年，被省委省政府授予“省级文明单位标兵”荣誉称号。 学院积极开展国际教育交流与技术合作，与美国、英国、俄罗斯、澳大利亚、日本等国家的高等院校建立了友好校际关系，达成互派留学生和访问学者协议；与日本新潟大学开展了合作项目研究；建立了由日本丰田公司授权并提供培训设备的丰田技术培训学校，扩大了与丰田公司技术培训范围；与澳大利亚威斯特公司联合建立了培养人才基地；与英国格林威治大学开展了国际合作办学。 进入21世纪，学院面临新的机遇和挑战，全院教职工在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，认真贯彻落实党的“十六大”精神，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓创新，努力把黑龙江工程学院建成特色鲜明的应用型现代工程技术大学 不须我们留意，一个美丽的、充满人文气息的大学校园已经展现在我们面前。每一棵草、每一株树、每一扇门窗、每一个回廊（抱歉，其实就一个，还是小的），甚至每一捧空气、每一缕阳光，都承载着黑工程人对大学精神的理解，承载着黑工程人对美好未来的期冀，承载着黑工程人对学院明天的努力，这不仅是对学院办学条件和校园环境的优化，更重要的是，它极大地鼓舞了全院师生员工的士气，振奋了精神，坚定了全院师生员工努力办好黑龙江工程学院的信心，从而调动了广大师生员工的满腔热情和积极性，增强了学院发展的凝聚力和向心力。这些将成为黑龙江工程学院的可持续发展的坚实的物资基础和可靠精神支柱。 更新教育观念，配置有效资源，实现办学目标。学院一方面加强自己内涵建设，利用大学特有的文化资源和文化环境，继承和创新文化活动， 使它赋予学校以生命的活力，体现学校的历史传统、精神面貌、文化底蕴，激发师生的进取性，提高整体人文素养；另一方面，学院 以开放的眼光来丰满和发展自己，同国内外的许多大学和企业建立了校际关系、校企关系，与英国格林威治大学等开展了联合办学；与俄罗斯东西伯利亚工业大学、日本新潟大学、长岛科技大学、札幌理工学院进行了学术交流，与世界五百强企业美国威斯特公司、日本丰田公司达成共建。这些既纵深了文化又拓宽了我们的视野；既丰富了学院的建设内涵化发展潜力，同时更提升了校园文化、锻造了大学精神。 学校不大，但是生活的却很好，学校对学生管理的很宽松，注重学生的实践能力，每学期都有几周的实践教学，学校地点较好，去南岗 道里 开发区 香坊动力都不远 现在还在修地铁 学校的地位再明显的升级 这两年的高考录取分数线稳步增长 显现省会城市的优越性。

黑龙江工程学院还不错的。

黑龙江工程学院坐落在风光秀丽的北国名城——哈尔滨市。学校始建于1952年，前身是黑龙江省交通厅所属的黑龙江交通高等专科学校和原冶金部所属的哈尔滨工程高等专科学校。2000年3月，经教育部批准，合并组建更名为黑龙江工程学院，是一所以工为主、多学科协调发展的省属全日制普通本科院校。

学校总占地面积近80万平方米。校园内，工程文化韵味浓厚，建设有现代化的教学实验楼、逸夫图书馆、大学生文体活动中心、工程文化博物馆、心理健康教育与咨询中心、人文素质教育中心、公共艺术教育中心等教学设施，具有泛在的移动互联网学习环境。

学科专业设置：

学校现有资源与环境、交通运输、艺术三个硕士专业学位授权点，动力、光学、计算机等3个国防特色学科，交通运输工程、测绘科学与技术2个省级重点建设学科。学校现有56个本科专业，其中15个专业入选国家/省“双万计划”一流建设专业，7个专业通过国家工程教育认证。

以上内容参考：黑龙江工程学院官网——学校简介

大学和学院，有本质上区别！！！！

看你怎么想了，每个学校都有其主打专业，这学校的总的实力不强，但是他的主打专业也是其他学校赶不上的。而再强的学校也有不好的专业。在外界看来他不是一流学校，甚至连二流好的学校都不是。但是他的主打专业测绘工程在全国来说还是很有实力的。我不说他的好坏，由楼主自己看。如果还可以有其他更好的选择，就选择更高一点的学校，如果一定要走这个学校，走个好专业也是不错的选择，个人建议供参考。

感觉黑龙江工程好，黑龙江工程学院是一所以工为主，多学科发展的全日制普通本科院校。学院坚持立足地方，面向全国，为交通、冶金、汽车、测绘、机电、建筑、市政、旅游等专业领域，培养应用型高级专门人才。 学院坐落在风光秀丽的北国名城哈尔滨，有东校区、西校区和松北校区3个校区。东区，位于哈尔滨市道外区红旗大街999号；西区，位于哈尔滨市南岗区中山路153号；松北校区，位于哈尔滨市松北区。学院总占地面积近80万平方米，建筑面积31万平方米，固定资产总值亿元，其中，教学仪器设备总值亿元。学院有教职工1331人，教职工中具有专业技术职务的1088人，其中，专任教师759人，具有正、副教授等高级职称人员427人，教师中具有博士、硕士学位433人。有全日制本专科生12777人、成教学生1316余人。 学院有56年办学历史，具有良好的基础设施和较强办学实力，先后为国家培养了5万多名毕业生，现遍布全国各地。为适应经济社会的发展，学院提出了“立足地方，面向全国，主动服务交通、冶金等行业，培养直接面向经济主战场，面向基层，德、智、体、美全面发展，基础扎实、知识面宽、实践能力强、综合素质高、具有创新精神的应用型高级专门人才，把黑龙江工程学院建设成为一所以工为主，多学科发展，特色鲜明的应用型工程技术大学”的办学指导思想。目前，学院有13个教学系部、现代教育技术中心、科技交流培训中心、驾驶员培训中心、成教学院、职业技术学院。学院还拥有运动场、体育馆、游泳馆、网球场、俱乐部等现代化的教学设施。有34个本科专业，其中，土木工程、测绘工程、车辆工程、交通运输为省级重点建设专业；大地测量学与测量工程、道路与铁道工程为省级重点学科，专业设置涵盖了工、管、文、理、法、经六大学科门类。有各类实验室和工程实训中心126个、校外实习基地129个；省级工程中心1个、省高校重点实验室2个、省级高等学校实验教学示范中心2个、地理信息研发中心等4个校企合作工程中心。“黑龙江省紧缺人才培养基地项目”在学院建立了2个人才培训中心。现代化的图书馆藏书147余万册，中外期刊近1200种。《黑龙江工程学院学报》(自然科学版)、《测绘工程》、《交通科技与经济》等刊物在社会上公开发行。2005年，被省委省政府授予“省级文明单位标兵”荣誉称号。 学院积极开展国际教育交流与技术合作，与美国、英国、俄罗斯、澳大利亚、日本等国家的高等院校建立了友好校际关系，达成互派留学生和访问学者协议；与日本新潟大学开展了合作项目研究；建立了由日本丰田公司授权并提供培训设备的丰田技术培训学校，扩大了与丰田公司技术培训范围；与澳大利亚威斯特公司联合建立了培养人才基地；与英国格林威治大学开展了国际合作办学。

为了进一步优化师资队伍结构，加强学科专业建设，不断提升办学层次和办学水平，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）的相关规定，结合学院师资队伍发展建设的实际，特制定2009年公开招聘人才工作方案。 一、学院简介 黑龙江工程学院是2000年3月经国家教育部批准，由原黑龙江交通高等专科学校和原哈尔滨工程高等专科学校合并组建的一所以工为主，文、管、理、法、经多学科发展的全日制普通本科院校。学院已有五十多年的办学历史，具有良好的基础设施和较强的办学实力，先后为国家培养了4万多名毕业生，并在土木工程、测绘工程、地理信息系统、交通运输等专业形成了一定的办学优势，其教学成果多次获得国家和省部级奖励。 学院坐落在风光秀丽的北国名城哈尔滨，有东校区、西校区和松北校区3个校区。东校区，位于哈尔滨市道外区红旗大街999号；西校区，位于哈尔滨市南岗区中山路153号；松北校区，位于哈尔滨市松北区。学院总占地面积近80万平方米，建筑面积31万多平方米，固定资产总值亿元，其中，教学仪器设备总值亿元。学院有教职工1365人，其中：具有正、副教授等高级职称人员429人，具有博士、硕士学位538人。有全日制本专科生13000余人、成教学生2000余人。 学院现有13个教学系部，36个本科专业；有道路与铁道工程、大地测量与测量工程2个省级重点学科；有土木工程、测绘工程、车辆工程、交通运输4重点建设专业；有各类实验室和工程实训中心126个、校外实习基地129个、省级工程中心1个、省高校重点实验室2个、省级高等学校实验教学示范中心2个、校企合作工程中心4个，“黑龙江省紧缺人才培养基地项目”在学院建立了2个人才培训中心。现代化的图书馆藏书100余万册，中外期刊近1000多种。《黑龙江工程学院学报》、《测绘工程》、《交通科技与经济》等刊物在社会上公开发行。 学院积极开展国际教育交流与技术合作，与美国、英国、俄罗斯、澳大利亚、日本等国家的高等院校建立了友好校际关系。学院在建立中外合作办学与应用型人才培养有机结合的办学模式方面进行了有益尝试，建立了由日本丰田公司授权并提供培训设备的丰田技术培训学校，与澳大利亚威斯特公司联合建立了培养人才基地，与美国席勒大学、英国格林威治大学开展了国际合作办学。特别是与世界五百强（前五十强）企业美国卡特彼勒公司和澳大利亚威斯特公司的合作，取得了良好的成效，极大地拓展了学院的办学空间，有效地推动学院应用型人才培养模式的实践。学院按照科学的办学定位和应用型人才培养模式培养的毕业生受到了社会的广泛好评和欢迎，毕业生就业率一直名列省内各高校前列。 面对当前我国高等教育难得的发展机遇和严峻挑战，学院正以“明德求真，知行合一”的校训为指导，发扬“昂扬向上，团结协作，艰苦奋斗，争创一流”的四种精神，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，积极投身教育改革，努力走好超常规、跨越式发展之路，向着应用型现代化工程技术大学的目标大踏步前进。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人制度。 三、应聘人员条件 （一）遵纪守法，热爱祖国，热爱党的教育事业，具有爱岗敬业的奉献精神； （二）具有适应高等院校教学、科研、管理等工作岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感； （三）身体健康，符合黑龙江省申请高校教师资格对身体检查的各项要求； （四）应聘人员应具有博士学位，第一学历应为全日制普通本科； （五）应聘人员年龄一般在40周岁以下，特殊优秀人才的年龄可适当放宽； （六）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等条件。 四、招聘计划 根据学院师资队伍建设规划和实际工作需要，2009年拟在土木工程、测绘工程、车辆工程、机械制造、电子信息、计算机科学与技术等学科专业招聘具有博士学位的教师，详细招聘计划见附件。 五、招聘程序 （一）发布招聘信息 公开招聘人员工作方案分别在黑龙江省人事编制信息网及学院网站上公布，符合学科专业需求的应聘人员可按指定时间到学院人事劳资处报名，作应聘登记，并提交自荐材料和相关证明材料（2009年应届毕业生需携带由所在学校出具的有效证明）。 （二）资格审查 学院职能部门收到自荐材料后，会同用人部门对作应聘登记的应聘人员从基本条件、学习经历、工作经历、学术水平、综合素质等方面进行资格审查，对符合学科专业需求的应聘人员将通过电话、电子邮件等方式通知本人，并安排考核。根据规定，报名人数与招聘人数之比原则上不低于3:1。 （三）考核 成立由院长任组长的公开招聘工作领导小组，并成立招聘工作办公室，设在人事劳资处，具体负责整个招聘工作；各用人部门成立考核工作小组，成员由相关学科专业专家组成（原则上不少于5名）。 1、考核方式 （1）考核方式采取面试、笔试、试讲以及实践能力测试相结合的办法； （2）学院重点学科急需引进的高层次特殊优秀人才或紧缺专业博士研究生等人才，来我院应聘实行绿色通道，采取直接考核的方式办理相关手续。 2、考核程序 （1）审核应聘人员的材料，进行初步面试； （2）笔试：应聘人员参加学院统一组织的笔试，考试内容为应聘岗位应具备的专业知识； （3）试讲：用人部门考核工作小组根据应聘人员所应聘的岗位指定试讲内容； （4）答辩：由用人部门考核工作小组对应聘人员所学的专业知识进行随机提问考核； （5）实践能力测试：对应聘土木、测绘、汽车、机电、电子等学科专业的应聘人员进行实践动手能力测试考核； （6）评议：用人部门考核工作小组在综合考核的基础上提出初步意见，推荐拟聘人员； （7）面试：学院公开招聘工作领导小组对用人部门考核工作小组推荐的拟聘人员进行面试考核，最终确定拟聘人选。 3、体检 由学院医院对考核通过的拟聘人员进行体检，具体按黑龙江省高等学校教师资格认定相关体检标准执行，体检合格者方能进入公示程序。 （四）公示 通过考核的拟聘人员名单在省人事编制信息网和学院网站上公示七天。 （五）聘用 公示期满无异议的，由学院人事劳资处与受聘人员签订毕业生就业协议书或发干部商调函。 六、聘用及待遇 （一）试用期制度 公开招聘的人员实行试用期制度，试用期为3—6个月，试用期满合格，予以聘用，不合格的，取消聘用。 （二）待遇 受聘人员工作报到后的工资待遇按国家及黑龙江省统一规定的事业单位工作人员工资政策执行。 七、人才引进优惠政策 1、具有博士学位的人员如受聘到学院省级重点学科专业的给予安家补助费6万元（税后），受聘到院级重点学科专业的给予安家补助费5万元（税后），受聘到一般学科专业的给予安家补助费4万元（税后），文史类给予安家补助费3万元（税后）；教学科研条件建设经费根据本人业绩情况及岗位需要，理工类提供4—8万元，文史类提供2—4万元；每月享受博士津贴300元；提供工作用电脑1台。 2、龙江学者、承担科研课题的教授、具有博士学位的特殊优秀人才及海外留学归国博士人员，安家补助费和教学科研条件建设经费等相关待遇可面议，如需要解决配偶工作的学院可协助解决。 联系方式： 通讯地址：哈尔滨市道外区红旗大街999号黑龙江工程学院人事劳资处邮编：150050 黑龙江工程学院网址： 联系电话： ，董莉E-mail：，E-mail：， ，陈首刚E-mail： E-mail： 附件下载: 人才引进计划.XLS