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“都伏天了，环卫工人还穿着厚工装，在高温下干活，叫人看着心里都不是滋味。”7月18日，有市民向媒体反映，陕西省宝鸡市高新环卫部门此举不够人性化，希望引起上级重视。7月19日，陕西省宝鸡市高新园林环卫市政建设管理公司称，因工作失误，导致环卫工的夏装不能按期发放，目前已经在催促服装厂，争取本周发夏季工装。

进入伏天，就算什么也不干在外面多呆一会，都会难受无比。在这样的气温下还让环卫工穿厚工装劳动，对此，当地环卫市政公司解释是工作失误所导致的：“一个月前就定做了夏装，结果服装厂进度太慢，导致夏装迟迟还没有做好，将会尽快发放”。因为环卫工的夏装不能按期发放，没办法只能穿冬装工作服，才导致环卫工们受苦。

“服装厂进度慢”的理由，听起来有情可原。但是，这一客观原因并不能掩盖地方环卫市政管理部门的主观失误。对夏装的发放时间和统筹安排等细节方面，其没有做到位，而对“服装厂进度慢”这一突发情况的处理能力，实际上也有较大提升空间。

先说前者，环卫工夏装的发放时间，最基本的要求便是在6月之前，因为5月也可能出现高温天气。按照当地环卫市政管理部门的说法，其一个月前定做夏装，那时间就是6月下旬。就从时间来看，这样的定做已属逾期。这暴露出的，便是管理部门前期没有进行细致考量的工作方式，一定程度上也直击了其忽视环卫工权益的现实。

再来说后者，即使在服装制作过程中遇到进度慢的情况，好像也并非不可解决。首先，相关部门在制作之前完全可把这一因素放在预案之中，将定做的时间整体提前，如此，进度就不会影响到环卫工夏装的正常发放。面对这种突发情况，也完全可以和服装厂及时沟通，或者寻求其他替代方案。

据了解，陕西省宝鸡市高新区这些环卫工人，有从陈仓区划过来的。在移交时，陕西省宝鸡市陈仓区的环卫部门将这些工人的工装，包括往年发的夏装全部收走了。那面对服装没有做好的情况下，完全可以和陈仓区环卫部门沟通，临时借用一下当初收走的那些夏装，问题也能得到疏解。总而言之，夏装及时发放并不是难解之题，想解决总能解决。

可现在呈现出来的“环卫工人伏天穿厚工装”状态，真正的原因恐怕不是误会，而是管理部门工作的不走心，对环卫工的权益不上心。这难显企业工作人性化的追求，也对我们的现代文明社会是一种刺痛。

目前，当地相关管理部门的工作不能止于发放夏装，而是要更加注重环卫工切实的权益，在高温补贴的发放以及其他具体细节的操作中，对环卫工更加关心和呵护上。各地也应引以为戒，进一步将室外工作者的权益保障到位，并一直延续下去。

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