检测机构与管理体系的变化论文

环境监测问题及完善策略论文

【摘要】 环境保护是建立在环境监测的基础上，环境监测对环境保护的作用较大，因此，加强环境监测管理力度，提升管理人员的整体水平是环境保护的核心部分。新时期，环境检测还存在一些问题，比如监测手段落后、检测人员的专业素质不够等，这些都是需要当下解决的问题。目前，我国环境监测质量管理体系依旧存在不少问题，其发展也比较落后。因此，必须针对其中的问题，采取有效的措施提升环境监测质量管理体系。本文首先阐述了环境监测的定义及特征，然后对新时期环境监测存在的问题及完善质量管理体系展开分析，并提出相关解决策略，提高了环境监测水准。

【关键词】 环境监测；质量管理体系；人员素质

环保工作是建立在环境监测的基础上，其是评定环保工作质量的重要部分，环境监测对促进环保工作质量的提高有着重要作用，同时在经济、生活环境及人们身心健康等方面得到具体体现，为我国环保工作的有序开展奠定良好基础。环境监测质量管理对于环境监测而言是十分关键的，其可以说是环保工作的前提。只有完善的环境监测质量管理体系才可以让环境监测工作高效地展开，从而使环境监测水准得到整体的提高，这样对于我国社会的持续发展有着很大意义。

1环境监测的定义及特征

环境监测定义

环境监测是指在各类环境质量因素指标的确定下，掌握环境质量的好坏及环境受到污染的程度。环境监测的目的是为了对环境质量的整体变化趋势进行预测与分析，以此为环境的保护、污染的控制提供可靠的依据。

环境监测特征

环境监测是一门综合性的新兴学科，环境监测的特征为：环境监测是由两个知识结构组成的，即社会科学、自然科学。环境监测的目的是为社会服务，在判断环境污染的分布情况与浓度时，通过环境监测所得到的数据来确定环境质量，以此采取有效防治措施解决环境污染问题。环境监测是环境管理的重要依据，因此，环境监测对环境管理起着重要作用。

2新时期环境监测存在的问题

在现如今的社会中，环境问题一直十分热门，因为现如今正处于新时期的发展阶段，这也让环境监测工作变得更为重要。在新时期中，社会经济不断发展，相应的环境监测也需要展开创新发展，在这个过程当中，环境监测问题越发明显，这不仅是因为监测手段落后，还有相关工作人员本身素质不达标的关系[1]。

监测手段落后

新时期的社会不断发展，对环境监测的手段提出了更高的要求，因此，环境监测的手段需要进行提升，这样才能够符合新时期的发展特征。不过现在的社会条件并不充分，要想快速顺利地提升环境监测手段，就显得比较困难：

①我国的经济并没有达到发达国家的程度，对于环境的监测方法还处于基础阶段，这样不能展开分子分析的研究，所以无法展开有效的环境监测。

②我国社会经济的发展并不均衡，而我国的面积又十分广阔，这样就会导致我国不少落后区域无法展开有效的环境监测。最后就是我国科技水平还需要有所提升，这样才能促进我国环境监测技术的提升。

监测方法不灵活

新时期的环境监测方法并不够灵活，环境监测工作其拥有很大的变化特性，因此，要想有效地展开环境监测工作，就必须采用更为灵活的方法。而我国社会现如今还处于重要的转型期间，因此，要想拥有灵活的监测方法，还需要长期的改革。不少相关的'从业人员并没有及时地更新自己的观念和思维，从而导致自己无法灵活地运用新的检测方法。还有就是我国社会的经济发展并不平衡，这样就让环境监测的科研处于落后状态，没有足够先进的设备，也会导致监测手段无法有效地提升。

监测人员素质不够

对于环境监测工作来说，其本质就是通过监测人员展开的，由此可见，监测人员的综合素质对于环境监测工作的进程有着不小的影响。监测任人员本身的专业知识并不充足，这也让其思维受到局限，还有就是监测人员缺乏实践经验，这也就会致使其无法将自身的知识有效的运用到实际的监测工作中去。不仅如此，现如今环境监测的人才处于一种供不应求的状态，因为存在很多大意的环境监测人员，导致环境监测人员的素质高低不一，并非全部的监测人员都拥有足够的专业知识。

3完善新时期环境监测质量管理体系的策略

要想对环境监测质量管理体系进行完善，就需要对相关的立法进行完善，加强法律约束，不仅如此，还需要对环境监测体制进行革新，还需要建立高素质的监测队伍，通过这些方法就可以有效地加强环境监测质量管理体系[2]。

完善环境监测的相关立法

要想完善新时期的环境监测质量管理体系，就需要对相关的立法进行完善，在强力的法律约束作用之下，自然可以让环境监测质量管理体系变得更为完善，从而在环境监测工作中发挥更大的作用。

①需要对环境监测工作的法律层面有个清晰的定位，最为关键的就是需要明确地规定各级环保部门的职责以及权力，这样职权分明，对于环境监测工作的展开有很大帮助。

②还要对环境监测工作的行为进行规范规定，对于工作过程重要阶段的具体操作需要给予明确的标准规范。

③需要加强法律监督。环境监测工作对于我国社会的发展有着一定的影响，加强法律监督就是对环境监督进行法律层面的监督，这样就可以有效地完善其质量管理体系。具体而言，需要对环境监测工作行为的整体过程以及其影响等展开细致的规定，这样就可以让环境监测具备实效性。

不过，在制定相关法律的同时，还需要考虑到相关法律是否实用，如果相关的法律并不具备实际操作性，那么也就无法对实际上的环境监测质量管理体系起到完善效果。

对环境监测体制进行创新

现阶段的环境监测体制的运转遭到了不少的阻碍，面临这种情况，相关部门和人员必须加强重视，利用科学的方法展开环境监测体制的创新，这样就可以提升环境监测工作的能力。

①需要建立垂直均匀分布的环境监测工作体系，以我国环保部门作为中心，并以此为基础形成省、市、县三级的垂直体制。

②对其中的职责与权力进行更加明确的规定，如此有利于环境监管工作的高效展开。

③需要建立相对灵活的管理机制，现如今的环境监管体制之所以总是遭遇阻碍，其关键因素就是因为管理机制不灵活，所以，需要从现今的实际情况出发，建立具备灵活性的管理机制，这样就可以灵活及时的展开监测管理。

④需要引入第三方机制，通过第三方可以让环境监测质量管理体系变得更为透明，这样就可以让环境监测工作的质量得到提升。还可以与民众和公益机构展开合作，建立第三方环境监测管理机构，从而对各级的监测展开定期的考核和不间断的监督。

建立高专业素质的人才队伍

因为现阶段，我国环境监测领域十分的缺少高素质人才，因此，需要建立一支拥有高素质的专业人才队伍，这样就可以有效地推动环境监测工作的提升，毕竟环境监测工作最终还是要落实在相关人员身上，可以说相关人才对于环境监测工作的质量起到至关重要的影响。第一步，有关部门需要针对工作人员进行专业培训，可以和高校进行合作，然后不间断地进行专业知识与能力的培训，这样就可以让其专业素质得到有效提升。除此之外，还需要以高校的合作作为基础，将高校相关的热那次引进，并且加强培养，为环境监测工作不断补充坚实力量。最后还需要建立淘汰机制，相关部门需要对工作人员定期进行考核，对于那些考核不过关，专业素质不达标的工作人员进行淘汰，接着引入高素质的专业人才，这样就可以让环境监测工作的人员队伍素质不断提升。

4结束语

综上所述，环境监测对环境保护工作起着重要作用，因此，在新时期，提高环境监测的质量是当前最重要的任务，这样就可以促使环境保护工作良好开展。环境检测质量管理体系的完善可以有效地促进环保工作的展开，不过实际情况中的一些问题导致环境监测工作无法得到有效加强，因此，必须从实际情况出发，对环境监测质量管理体系进行完善，需要对相关的立法进行完善，还需要对环境监测的工作机制进行创新，不仅如此，还需要建立一支高素质的环境人才队伍，这样就可以有效的加强环境监测质量管理体系，从而促进相关工作的进展。

参考文献

[1]董韵.新时期环境监测管理中的问题及优化策略研究[J].环境与发展，2018（02）：134~135.

[2]曾建，刘洁.浅析新时期环境监测管理存在的问题与优化策略[J].资源节约与环保，2017（08）：29+31.

工程检测技术论文篇二 浅论工程质量检测 摘 要：对于建设工程质量检测的全面完善，有关部门和机关应贯彻落实好监督管理工作，同时不断加强质量检测的管理力度，在很大程度上可以杜绝虚假检测报告的产生，进一步制止弄虚作假的质量检测行为，做到真正的实事求是，严格按照法律条例实行全方位检查。对于建设工程质量检测单位的具体工作责任和实际检测结果要确保真实性，明确实际的工作职责，以实现建设工程质量检测的完善。 关键词：建设工程;质量;检测 一、建筑工程质量检测的意义 建筑工程施工企业一方面要完成自身的体制改革，尽快的适应市场竞争的驱动力，另一方面不断的提高自身的技术水平和施工质量，完善施工质量监理和检验体系，狠抓质量控制，保证建筑工程质量安全。建设工程质量问题的发生，轻则影响施工顺利进行，拖延工期，增加工程费用成本;重则给工程留下隐患，成为危险工程，影响安全使用或不能使用，更严重的会引起工程建筑物的倒塌，造成人民生命财产的巨大损失。 二、我国质量检测中存在的问题 在行政垄断的市场环境下，不是通过提高检测质量和服务等正当手段来参与竞争，而是通过垄断，牺牲行业整体利益，捏造虚假数据、收受红包、吃请篡改数据，片面追求利益最大化。检测人员大部分是单位及上级领导亲属，而非专业人士，还有人用假职称、假资格证书，部分人员职业道德和技术水平均达不到检测要求，检测机构内部管理松散，制度不健全，工作质量难以保证。 1、深化改革，进退两难 一些检测站虽在工商主管部门取得了独立企业法人营业执照，但基本上维持原来的组织机构形式，与当地的建设行政主管部门和质量监督站明脱暗不脱，检测费必须上交，仍然属行政事业单位性质。而企业试验室就位的检测机构，大部分还是由原企业投资控股，也没有完全脱钩。主要原因是：检测机构与原主管部门或施工企业脱钩改制涉及国有资产的剥离及流失问题，造成目前湖北省的检测市场运行和监管模式没有根本上的改变，进一步深化检测机构改革显得进退两难。 2、市场运行，模式依旧 目前，我省检测市场的运行比较稳定，工程质量检测业务仍然由施工方委托和交费，监理方见证取样，委托方与检测机构�用委托单代替检测合同的方式。就位后，原为行政事业单位的各级检测站仍然控制着全省检测市场，就位后的企业检测机构主要承担着本控股企业工程的部分检测业务，而工程所在地的原为行政事业单位的检测站要从中抽检30%，并收取检测费。 3、综合监管，存在缺失 首先，我省各级建设行政主管部门为了确保建设工程质量，规范检测行为，防止假报告的发生，定期重点对中介检测机构的违规行为进行了查处。但是，对其所属检测机构、施工方和监理方的检测行为监管不够到位，不能及时发现问题，更不能及时处理问题。其次，各级质量监督站，对监理方、施工方及检测机构的检测行为的监督和查处力度显得很不够，也缺乏有效的科技监控手段，另对其所属检测机构的行为还没有形成有力监督。 4、内部运行，尚待规范 资质就位后，我省的检测机构健全了规章、更新了设备、改善了环境、培训了人员，普遍增强了质量意识，提高了检测能力和水平，检测工作质量整体是稳定的。然而，还是有部分检测机构未�用计算机等高科技手段来控制检测的全过程，自身的行为存在着很多问题，有待规范。 二、建设工程质量检测管理对策 1、充分发挥检测行业协会的作用 建设工程质量检测行业协会应从组织制度上、组织结构上确保检测行业的权益。行业协会应向有关部门建议制定有助于建设工程质量检测行业发展的规章制度、法律、法规，规范市场秩序、规范市场行为、整合检测资源配置，杜绝压级压价、恶性竞争、出具假报告、提供假数据等现象的发生，增强行业协会抵抗风险的整体实力，促进建设工程质量检测市场的有序发展。 2、提高建设工程质量检测机构的素质 建设工程质量检测机构是具有很强专业性的中介服务机构，其从业人员应当具备较高的素质。检测机构应当不断地完善人才的引进、培养以及激励机制，不断地优化建设工程质量检测机构的年龄结构与知识结构，提高各个岗位人员的技术水平，提升检测机构整体的检测管理水平。建设工程质量检测机构应当加强对现有专业技术人员的培训和继续教育，进一步扩大技术交流和沟通的渠道，可以外派检测专业技术人员访问学习，聘请相关专家对检测专业技术人员进行相关操作技能的培训，邀请建设工程质量检测领域的学者专家前来讲学。加强培养建设工程质量检测的复合型人才，不断提高检测人员的建设工程质量检测业务的综合水平，从而促进建设工程质量检测机构的综合服务水平提升。 3、加强诚信建设，实施诚信管理 建设工程质量检测的服务特性和工作性质，决定了检测机构应以诚信为本，加强诚信建设，实施诚信管理，自觉摒弃弄虚作假等不良行为。建设工程质量检测机构的诚信对政府监督部门执法和其他责任主体的行为有着显著的影响。通常建设工程质量检测活动主要包括：委托检测、见证送样、检测以及报告出具四个环节。建设工程检测工作的质量一般由委托检测、见证送样、检测三个环节中监理单位、检测单位、建设单位、材料供应单位的行为共同决定的，综合体现了各个单位的工作规范性。 4、联管机制和信息化管理并用 在联管机制中运用信息化管理方法，进一步提高建设工程质量检测数据的可靠性、公正性与真实性。信息化管理是在建设工程质量检测机构中运用现代通讯技术、网络技术、计算机自动化技术等手段，综合管理建设工程质量检测机构和检测业务的一种先进的管理方式。信息化管理能够为检测机构的运行提供自动化的、全面的管理。信息化管理促进了建设工程质量检测机构之间建立数据交换、信息共享的信息化管理平台，有利于深度挖掘、利用检测信息资源，打破建设工程质量检测机构各自为战的局面。各自为战的检测方式不利于建设工程质量检测的进一步发展，要提高检测质量，就应当完善相关部门的联管机制，加强工商管理部门、质量技术监督部门、工程质量监督部门、检测机构之间的沟通与交流。 三、结束语 检测所得出的报告广泛应用于多个对象中，如施工单位、建设工程行政主管部门、设计部门、建筑质量监察督促部门、开发商、监督施工方等。综上所述，对于建设工程质量检测的全面完善，有关部门和机关应贯彻落实好监督管理工作，同时不断加强质量检测的管理力度，在很大程度上可以杜绝虚假检测报告的产生，进一步制止弄虚作假的质量检测行为，做到真正的实事求是，严格按照法律条例实行全方位检查。对于建设工程质量检测单位的具体工作责任和实际检测结果要确保真实性，明确实际的工作职责，以实现建设工程质量检测的完善。 参考文献： [1]刘鹏，周元.住宅工程质量检测存在的问题与应对策略[J].才智，2011，(02)：468-469. [2]于佳君.建筑工程质量检测应注意的问题及责任制度的建立[J].今日科苑，2010，(02)：89-90. [3]王秀峰，蒋国涛，高博.建设工程质量检测概况及发展对策[J].山西建筑，2011，(06)：102-103. [4]金帮琳，刘文，曹永梅.强化工程质量检测管理 提高检测成果质量水平[J].水利建设与管理，2011，(02)：135-136. 看了“工程检测技术论文”的人还看： 1. 建筑工程质量检测技术论文 2. 道路工程检测技术论文 3. 结构检测与加固技术论文 4. 电气测量技术论文 5. 材料工程技术论文

随着行业竞争越来越激烈，建立起质量管理体系，已成为了各行各业的潮流，检验检测机构必须要有一定的认证资质，这样其检验检测的结果才能具有权威性。检验检测机构认证资质的获得一个必不可少的条件就是建立与检验检测机构相适应的并且能持续改进的质量管理体系。因此，检验检测机构的质量管理体系的建立是十分重要的。

实验室认可是由主任评审员（主要负责质量管理体系的审核）和技术评审员（主要负责对技术能力的评审）对实验室内所有影响其出具检测/校准数据准确性和可靠性的因素（包括质量管理体系方面的要素或过程以及技术能力方面的要素或过程）进行全面评审。评审准则是检测/校准实验室的通用要求即国际标准ISO/IEC 17025，及其在特殊领域的应用说明。

ISO 9000 认证只能证明实验室已具备完整的质量管理体系，即向顾客保证实验室处于有效的质量管理体系中，但并不能保证检测/校准结果的技术可信度，显然认证不适合于实验室和检查机构。

因此，如果检测/校准实验室符合ISO/IEC17025 的要求，则其检测/校准所运作的质量管理体系也符合ISO 9001 或ISO9002（即前者覆盖了后者的所有要求）；而如果检测/校准实验室获得了ISO9001 和ISO9002 的认证，并不能证明实验室就具备了出具技术上有效数据和结果的能力