西双版纳报社远程投稿

【 #教师招聘# 导语】2022年云南西双版纳州教育体育局教育英才专项招引公告已发布，报名时间：2022年5月18日9:00至5月27日18:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为吸引和选拔优秀人才到西双版纳州任教，提高教育教学质量，西双版纳州教育体育局直属学校2022年面向高校和社会招引67名教育英才，现将有关事宜公告如下： 一、招引对象 面向85所高校（学校名单见附件3），招引涉及西双版纳州教育体育局直属学校急需紧缺专业2020—2022年毕业的全日制本科及以上学历毕业生。网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入招引范围。招引对象不含单位定向生和委培生。 二、资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，有较高的思想政治素质，坚持社会主义办学方向，贯彻落实党的教育方针，遵守宪法和法律法规； （二）具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养，学习成绩优异； （三）具备招引岗位要求的教师资格（2022年毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》应聘）； （四）身心健康，能正常履行工作岗位职责； （五）博士研究生，专业对口，年龄不超过35周岁，但特别优秀者或有突出贡献者可适当放宽年龄至40周岁； （六）2020—2022年毕业的硕士研究生，专业对口，年龄不超过30周岁（年龄计算截止时间为2022年5月1日），但特别优秀者或有突出贡献者可适当放宽年龄至35周岁； （七）2020—2022年毕业的全日制大学本科生，专业对口，年龄不超过25周岁（年龄计算截止时间为2022年5月1日），但特别优秀者或有突出贡献者可适当放宽年龄至30周岁； （八）在聘用学校服务期不少于5年（含试用期1年）。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。 具体岗位要求详见附件1《2022年西双版纳州教育英才招引计划岗位表》。 三、不得参加应聘的情形 （一）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员； （二）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （三）机关事业单位在职在编人员、现役军人不得参加应聘； （四）在以往机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； （五）机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的； （六）吸毒人员； （七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员； （八）法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。 四、政策待遇 （一）岗位安排。聘用为州教育体育局直属事业单位正式在职在编工作人员。 （二）补贴待遇。根据《西双版纳州教育英才引进实施办法（试行）》给予相关补贴待遇。 （三）工资待遇。按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇。 五、报名时间及方式 报名时间：2022年5月18日9:00至5月27日18:00。 报名方式：采取网络报名方式，报名人员将应聘材料电子版以文件名“报考学校+岗位+姓名”，发送至招引学校指定邮箱。 报名不收取任何费用。 （一）报名提交材料： （1）《2022年西双版纳州教育体育局教育英才专项招引报名表》（excel格式）； （2）本人有效期内的二代身份证（JPG或PDF格式）； （3）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600（宽）×800（高）像素以上，50kb以上（JPG格式）； （4）毕业证、学位证（2022年毕业生可暂不提供毕业证和学位证，提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》）、教师资格及相关证书（2022年毕业生可凭有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》应聘）、经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩（须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章），及奖惩情况等经历业绩相关证明材料（PDF格式）。 （二）报名邮箱及联系方式： （1）滇西应用技术大学傣医药学院 联系人：黄老师 电话： 邮箱： （2）西双版纳职业技术学院 联系人：岩老师 电话： 邮箱： （3）西双版纳州第二中学 联系人：董老师 电话： 邮箱： （4）西双版纳州民族中学 联系人：文老师 电话： 邮箱： （5）西双版纳国际度假区中学 联系人：纪老师 电话： 邮箱： （6）西双版纳州允景洪小学 联系人：杨老师 电话： 邮箱： （7）西双版纳州允景洪小学万达校区 联系人：杨老师 电话： 邮箱： （8）西双版纳州允景洪幼儿园 联系人：向老师 电话： 邮箱： （9）西双版纳州机关幼儿园 联系人：罗老师 电话： 邮箱： （10）西双版纳州教育体育局 联系人：杨老师 电话： 六、招引程序 （一）发布公告。在西双版纳先锋网站、西双版纳州教育体育局窗口、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口和重点高校网站等发布招引公告。 （二）报名。报名采取线上报名方式。应聘人员将报名材料在报名时间内统一通过电子版形式报送到指定邮箱，资料须准确、具体、完整、规范，未在报名时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。 （三）资格初审。招引学校在州教育体育局的监督指导下，按照岗位要求对报名人员的报名材料进行资格初审，择优确定符合资格条件的对象进入面谈环节。 （四）面谈。招引学校与报名对象开展面谈，面谈内容主要涉及思想政治、求职动机、学习情况、家庭情况、工作情况、生活日常、人生观念、价值取向、健康状况等。对不便于参加现场面谈的对象可通过远程视频方式进行面谈，根据面谈情况，确定符合资格条件的应聘人员进入资格复审，进入资格复审人员名单在西双版纳先锋网站、西双版纳州教育体育局窗口、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站进行公告。因个人原因无法取得联系或未按要求到场参加资格复审的报名人员，视为自动放弃。 （五）资格复审。资格复审在招引学校所在地进行。参加资格复审人员需提供线上报名时提交的材料原件及复印件各1份。对资格复审合格者，当场签订《书》，发放《考核测评通知书》。资格审查工作将贯穿招引工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。 （六）考核测评。根据“干什么，考什么”和岗位特点采取直接面试（结构化面试、试讲和实际能力测试结合）的方式，对通过资格复审的应聘人员进行考核测评，考核测评在招引学校所在地进行。主要考核知识储备和知识结构、专业能力、教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、言语表达等基本素质。考核测评满分为100分，最低合格分数线为60分，1:1进行考核测评的最低合格分数线为70分，在最低合格分数线以上，以同岗位考核测评成绩从高到低的顺序，按招引岗位人数等额确定体检考察人选。考核测评成绩并列时，进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。 （七）体检。安排应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。有应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照面试分数从高到低进行一次递补。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。 （八）考察。对应聘人员的事项及思想政治表现、道德品质、教学能力、遵纪守法、岗位匹配以及应聘期间的表现等方面情况进行全面考察。 （九）确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人选。2022年毕业生需于2022年12月31日前提供毕业证、学位证和符合招引岗位要求的教师资格证原件审核，不能按期提供者，取消聘用资格。 （十）公示。在西双版纳先锋网站、西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口等网站，对拟聘用人员名单公示7个工作日。 （十一）办理聘用手续。经公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。期间，由于应聘者自愿（自动）放弃聘用资格或公示期间有不符合聘用条件造成岗位空缺的，不再递补。 七、其他要求 （一）报名人员在报考过程中，应及时关注相关网站（西双版纳先锋网站、西双版纳州教育体育局、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站）了解招引工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员未及时上网关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。 （二）报名人员资格复审后放弃考核测评的，或拟聘用人选自愿放弃聘用资格的，须由本人提交亲笔签名的情况说明；聘用人员须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，未在规定时间内报到视为自动放弃聘用资格。根据实际情况，对拟聘人选和聘用人员按照协议追究违约责任。 （三）本次招引工作由纪检监察部门负责全程监督，并接受社会监督。对违反招引纪律或不具备招引资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消本次招引资格或聘用资格，由此带来的后果由应聘人员自行承担。已经受聘的，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。 （四）为做好招引期间疫情防控工作，所有考生及工作人员要自觉遵守招引学校所在地疫情防控相关规定，在报名及后续程序中要佩戴口罩、持48小时核酸检测阴性报告、行程码和健康绿码方可进场。报考人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招引情形的，终止本次招引后续环节，相应后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。 （五）本公告未尽事宜由西双版纳州教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。 西双版纳州教育体育局 附件2：2022年西双版纳州教育体育局教育英才专项招引报名表.xls 附件3：招引对象涉及学校名单.docx

可以起降波音747、空中客车A340等四发远程宽体客机。西双版纳机场之所以要进行第四期扩建，是因为机场客流增长较快，去年西双版纳机场的旅客吞吐量为429万人次，位居国内48位，是云南省内仅次于昆明长水机场的客流量第二大机场