中国公务员杂志

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楼主！你好！我空间！所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！最后祝你好运了

◆ 中央电视台“复兴讲堂·十七大精神网络宣讲团”第11讲：《全面贯彻落实党的十七大精神，更好实施人才强国战略》，2008年01月22日，视频、图文直播◆ 孔昌生：《政党法制化的趋势及比较》，《社会科学》，1987年第6期．◆ 新华网“对话新闻发言人”系列访谈·第4场：《20年见证人事工作透明公开进程》，2008年01月15日，部分实录．◆ 新华网“对话新闻发言人”系列访谈·第4场：《让人事竞争在玻璃房子里进行》，2008年01月15日，部分实录)．◆ 新华网“对话新闻发言人”系列访谈·第4场：《突破地区分割 形成统一开放人才市场体系》，2008年01月15日，部分实录．◆ 新华网“对话新闻发言人”系列访谈·第4场：《发展公共服务是人事部门服务的新增长点》，2008年01月15日，部分实录．◆ 孔昌生：《公务员制度的精神》，北京：《中国公务员杂志》，1995年第5期．◆ 孔昌生、贺刚：《人事部加紧制定〈国家公务员法〉》，北京：《中国人才》，1996年第1期．◆ 孔昌生：《建设好人事新闻宣传阵地》，北京：《中国人事报》，2006年01月04日，“专题报道”栏目．◆ 孔昌生、陈东升：《走向法制的人事行政》，北京：《中国公务员杂志》，1995年第4期．◆ 《人事部新闻发言人孔昌生：用事业凝聚人才 用实践造就人才》，人民网>>中国政府新闻>>热点专题>>中国政府部门网上贺新年>>中国政府部门网上贺新年>>中国政府各部门网上贺新年，2005年12月27日．

我今年刚毕业，参加国家公务员考试，中央办公厅的，已经考上了，自己当时精心选过不少杂志与报纸，自觉帮助甚大，希望也能对你有帮助：半月谈，燎望新闻周刊，新华文摘，中国社会导刊，参考信息（天津市委宣传部），报纸有南方周末，人民日报（重点是人民社评部分），青年参考你可以借鉴一下。