论文第一段叫什么

论文的摘要是内容提要；论文前言既可以是内容提要，也可以是行文导语。

宋体小四，500字左右。

论文主要内容：

一、论文的标题部分

标题就是题目或题名，标题需要以最恰当、最简明的词语反映论文中重要的特定内容逻辑组合，论文题目非常重要，必须用心斟酌选定。

二、论文的摘要

论文一般应有摘要，它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。摘要应该包含以下内容：

1、从事这一研究的目的和重要性

2、研究的主要内容

3、完成了哪些工作

4、获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解

5、结构或结果的意义

三、论文关键词

关键词属于主题词中的一类，主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词和叙词。关键词是标识文献的主题内容，单未经规范处理的主题词。

四、引言

又称为前言，属于正片论文的引论部分。写作内容包括：

1、研究的理由

2、研究目的

3、背景

4、前人的工作和知识空白

5、作用和意义

五、正文部分

论文的主题，占据论文大部分篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映，要求这部分内容一定要充实，论据充分可靠，论证有利，主题明确。

六、参考文献

参考文献是文章在研究过程和论文撰写是所参考过的有关文献的目录，参考文献的完整标注是对原作者的尊重。不只在格式上有具体要求，在数量、种类、年份等方面又有相关要求。

根据学术堂的了解，很多初写论文的的作者对论文中的“摘要”和“引言”部分搞不清楚，觉得两者差别不大，其实不然。在这篇文中，我就来和大家讨论讨论两者的区别。摘要：摘要是一篇简短的小结，写在一篇学术论文或论文的开头，阐述论文的目的及其主要结论。引言则可以出现在任何一篇文章的开始部分，吸引读者进一步阅读，让读者了解其余部分的内容。论文摘要是全文的精华，是对一项科学研究工作或技术实践的总结，对研究目的、方法和研究结果的概括。一、摘要的目的和结构摘要的目的是节省阅读者的时间和精力。阅读学术期刊的人通常会进行大量专业阅读，因此想要充分利用时间。摘要可以告诉他们是否值得继续阅读该篇论文的其余内容。摘要可分为结构化和非结构化两种。结构化的摘要分为背景、目的、方法、结果、结论这几个部分，可帮助读者快速找到相关信息。非结构化的摘要通常用于非科学领域，各部分汇总在一个段落中。二、摘要的内容摘要是包括方法、结果和结论的极简版本，应当从背景或目的开始撰写，做到简明但信息丰富。摘要不需要参考文献，长度通常不超过200~250字。简短精炼是学术期刊论文摘要的主要特点。只需简明扼要地将研究目的、方法、结果和结论分别用1～2句话加以概括即可。引言：引言的主要任务是向读者勾勒出全文的基本内容和轮廓。一、目的引言的目的是为了激发读者的阅读兴趣。表现形式上，既可以是轶事性质的， 也可以是事实性的，但其呈现方式应该让读者希望知道接下来会发生什么。二、引言的内容1、介绍某研究领域的背景、意义、发展状况、目前的水平等；2、对相关领域的文献进行回顾和综述，包括前人的研究成果，已经解决的问题，并适当加以评价或比较；3、指出前人尚未解决的问题，留下的技术空白，也可以提出新问题、解决这些新问题的新方法、新思路，从而引出自己研究课题的动机与意义；4、说明自己研究课题的目的；5、概括论文的主要内容，或勾勒其大体轮廓。区分关键：摘要陈述论文的目的，它是文章的一个小结，但更为简洁直接，不需要研究的细节，只为读者提供清晰的研究和结果。而引言则是文章的一部分，用来引起读者的兴趣。它比摘要更详细，解释了为什么研究和想获得什么结果等。

毕业论文前言部分前 言 在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取报酬，以满足个人及其家庭的生活需求。合理的工资制度和工资水平，可以使员工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识，从而增强对企业的信任感和归属感。反之，不合理的工资制度和工资水平，则会使员工产生不公平和不信任的感觉，使员工产生抱怨，影响员工工作积极性的发挥。作为一家大型国有上市企业，晋城市LH集团在成立之初到现在，都保持着企业的高速发展，但在发展背后，也出现了一些核心员工流失、员工工作绩效水平不高的问题，究其原因，正是不合理的薪酬制度所造成的。本文将在对LH集团薪酬制度现状深入调查的情况下，结合最新的薪酬研究成果，对其进行认真分析，并提出相应的解决对策，进行以岗位评价为重心，对薪酬体系进行重新设计，为如何建立公平合理、并且具有外部竞争力的薪酬制度提出实践应用方法。 转自：

论文的开始部分写什么

论文的开始部分写什么，论文的开头是有讲究的，写开头也是需要掌握一定的方法的，只有掌握好了方法，才能写好论文的开头。以下就是我为大家整理的一些关于论文的开始部分写什么的资料，大家一起来看看吧！

摘要和关键字

摘要是稿件内容的'简要概述中的一个独立部分，它可能会影响编辑，审阅者和读者对稿件质量的看法。根据期刊的规范，摘要的样式可以是免费的，也可以根据期刊指定的结构编写。摘要按照规定的结构撰写，包括研究背景，目的，材料和方法，实验结果和结论。在大多数期刊中，摘要不得超过250个字。每次修改或更改手稿时都应修改摘要。学术论文的写作问题分析。

关键字通常放在摘要的底部。这些关键字可以指示文章的重要内容，并帮助电子搜索引擎识别文章。大多数期刊会指定所需的关键字数量通常为4至8个字）。这些关键字必须非常简明并且特定于手稿。一个好的标题包含很多关键字。

编写草案的一般过程遵循“ IMRaD”原则简介，文档和方法，结果和讨论）。尽管这种方法早在20世纪初就被推荐使用，但自1970年代以来，大多数作者都遵循这种写作原则。

引言

前奏设置手稿的声音。因此，介绍应重点关注。它提供了相关的研究背景和参考资料，并说明了这项工作的研究环境[14]。任何带有标准缩写的单词或名称都应首次以扩展形式编写，并在括号中加上缩写。之后，应在整个手稿中将其缩写。

引言部分通常采用网络的漏斗结构：第一段强调要研究的问题的严重性和重要性，随后几段概述了已知的相关事实和区域。在要研究的问题中不确定性，其次是本节研究的相关性，最后是研究的目的。

撰写简介的一个常见错误是试图复习有关该主题的所有可用证据。这将使读者感到困惑，并在本文提供的大量信息中淹没了这项研究的目的和重要性。作者需要解决导言中提到的问题，并应注意避免重复和重叠。但是，有些人可能更喜欢在准备文档，方法和结果的草稿后写介绍。

选题选的是什么类型，内容是什么，总结来说可以怎么表达，就拿你们管理类的专业来举例：

最佳的管理模式是什么？

how:怎样达到这种最佳管理。

中间这层：主要讲述方法和模式。(层层递进的去讲述确实可行的方法论。）

why：为什么这种模式被称为最佳模式。

在这一层就需要大量的论证实例和证据。来论证为什么会是这种观点，为什么这种观点会被外界所认可。为什么其他的就不符合。仔细想想肯定是这种模式产生了好的影响，对公司的长期发展有利。

学会追踪热点:关注一下近日学术圈发生的关注比较高和具有争论的研究.(或者是近两年学术界一直比较关注且争论点较大的研究，对相关期刊所发表的文章进行浏览和比较。