niftynifty
随着人们进入了大学的殿堂,发现,师生关系也发生了很大的变化,可能在中学的时候有很多人会发生顶撞老师的事情,但是到大学一般都是特别尊重我们的导师的。并且到了大学,你的导师也会更加的霸道,他们的要求会比初中或者高中老师更高,并且要求做到的你必须要做到。而且你还需要更加尊重他们。
导师这么霸道,是因为她手里掌握着你大学阶段的所有资料,有的时候你冲撞了他即使你学习再好,你也会挂科。或者是说他会在你毕业评估的答案里给你写一些不太好的话语。这样大概是你几年大学就白上了,如果在你的简历上出现污点的话,毕了业找工作也不是很容易。
大学导师手里还掌握着很多的资源,比如说如果你想在大学阶段入党,你就需要千方百计的讨好你的导师,因为你可以不可以入党完全凭他一句话。所以很多人也愿意忍受导师的霸道,老师也会越来越霸道。
1234大兄弟
受中国传统教育文化的影响,中国人民一直秉承着尊师重教的优良传统,也素有“一日为师,终身为父”的说法。
所以,老师这个职业就被施加了许多感情因素,在中国,因为赋予了这些传统的情感角色,研究生老师就不只是传道授业解惑而已,还在学生的学习、生活、社会交际及今后工作等多方面都会有所关心与帮助,师生情深,往往在不经意间就会展现出“表现霸道”这种情况。
在中国,这种行为是得到普遍理解的,也可以人们可以接受的。毕竟自己的老师都是为了自己的学生好,希望学生能够有一个好的未来。当然,这里说的老师都是真正意义上的老师,像有些心术不正,品行不好的人不配称之为老师,对于这些个别例子的人的霸道,只是单纯的个人品质问题了,是真正意义上的为了私利的霸道了。
灵魂尽头z
刁难看是从哪方面刁难。1.纯就论文内容。说明老师比较认真,真的是进行学术上上的讨论,可能跟你观点不同,那就要态度认真地回答问题,千万不要存侥幸心理,想着随便哄老师过关。如果确实回答不了,很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到,谢谢老师的指正”,并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。2.就创新性问题。这个不要跟老师犟,本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅,很难出绝对创新性的东西,所以如果老师说没有创新就没有创新吧,老师是对的。有的同学是导师的研究项目,确实是创新性的科技成果,这个可以解释下,但要注意方法,不要让答辩老师下不来台,要不然火力会更猛。3.就论文写作规范。比如错别字啊,格式啊,参考文献引用不对啊,数据不准确啊,这类问题确实是论文中存在的问题,所以更不要犟,主动承认错误比较好。4.无论怎么回答都是错,这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨,或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况,纯属倒霉,态度好一些,快点结束,过了最好,过不了要二辩就好好准备,祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况,有这么三个原则:第一,只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度,是不是自己写的,有没有认真准备,跟自己的导师讨论过没有,写作态度是否认真。如果非要争个对错,那就别怪老师故意刁难了。第二,态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题,都保持谦逊的态度,如果非要解释,那就说一下自己的理解,千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的,你的套路他们都知道,很难糊弄。第三,不要抢话。特别是老师已经刁难了,有的同学想着赶紧解释,往往容易没听完老师说的问题就开始回答,容易引起老师反感,毕竟谁都不愿意自己的话被打断
萌哒哒的Ashley
高冷不是冷漠,高冷的人只是不关心他们不在乎的人的感受,对于他们在乎的人却肯倾尽所有。这只是一种比较特别的处世哲学,把感情投入到几个人身上,获得十分稳固而排外的小圈子。所以不卑不亢就可以了,展现真实的自己世间没有完美的性格,也没有完美的人。比如热心助人的人,可能是大嘴巴,爱传谣;自私自利的人,也可能是容易心软善良的人;脾气暴躁的人,也可能是有义气不势利的人……所谓高冷的人,大约是不好接近的人,但这不代表他没有优点长处。遇上高冷的人,起初容易让自己感受不好,如果不爽,敬而远之就罢了。但若是躲不开非得相处,建议且不要一下就形成成见,多观察,找到适当的相处模式,说不定对方是个不错的人,也说不定会成为好朋友。要是实在相处不来,那至少也知道用什么态度方式对待对方才能减少麻烦。高冷的男生常常挂着一张扑克脸,让女生觉得很不好接近。事实上女生要想拿下高冷的男生,并非很困难,就看你怎么想法撕下他的伪装面具。所以,接下来就告诉你一些有效方法。01激发他的好奇心和征服欲有的男生之所以表现得高冷,其实是内心对外界缺乏信任感,宁可失去某些社交方面的乐趣,也要固执地和外界保持一定距离才能感到安全,更不会轻易与他人交心。最好的攻心方式就是欲擒故纵,在其他异性面前都可以言笑晏晏,唯独在他面前务必少言少语,更不要表现出对他的兴趣和热情,一定要随时注意保持自己的气场和尊严。要知道,冷面其实只是伪装和自我保护,并不是对外界彻底缺乏兴趣。当他意识到自己被你用相同的方式“排斥”后,出于好胜心,他会转过身来啃你这块“硬骨头”的!02用你的善解人意和温柔体贴来感化他让高冷男生铁树开花的另一种有效的方法,就是持续地对他好,让他渐渐感到你的存在,代表着某种可以信任的温暖。提升自己的魅力通过内外兼修的方式,让自己变得更聪慧、更有见地、更有气质。正如最近大家都在引用的那句话所说的一样,你若盛开,蝴蝶自来——对于“蝶恋花”这个题材来说,你是愿意当那只拼命扇动翅膀的蝴蝶呢,还是愿意当那株安静盛放的佳卉?所以还是多读读书,多充实自己的头脑,做个内涵美女吧04适当对他的认同感给以否定有些高冷男生平时所表现出来的自信既非为了装酷,也不是为了掩饰自卑,而真的是源于满满的自我认同感。那么这种自信究竟是从何而来的呢?是由于他们在某个非常重视的领域具有相当高的话语权,或至少是有远超他人的见解。而人过分信赖什么,往往就容易败在什么上。当你在他最为自信的领域成功质疑并打击了他的骄傲后,出于不甘也好,为了挽回自尊也好,还是反思后痛定思痛地前来求教也好,他都会放下之前的高姿态,转过头来向你发出“重新切磋”的邀请,而这,将是你们之间展开良好互动的第一步!
辛苦的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。你还在为写工作总结而苦恼吗?下面是我整理的毕业论文指导教师
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会。因为后面还有老师评审。分以下情况: 1、如期完成;能熟练较好地综合运用所学理论和专业知识,立论正确;计算、分析、实验正确、严密,结论合理;独立工作能力较强,
这个就要从多方面考虑了,因为人心难测。我猜测有以下几个可能:1,成绩不好2,行为不好3,看你不顺眼
算了 咱自己整吧