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西安培华学院毕业论文案例

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西安培华学院毕业论文案例

你看你是男生就好了 俩个学校的美女都很多,培华的美女相对多一点,然后 培华的饭可是超级好吃的。。。培华是陕西最早的民办学院 已经80多年了 个人觉得 如果这俩个学校比的话 还是培华好。

一、师资力量:

1、西安思源学院:西安思源学院拥有一批学科带头人,在近千名的教师队伍中教授、副教授占60%以上。

2、西安培华学院:有教师 1200余人,其中高级职称教师410人,硕士以上学历教师600余人,“双师型”教师占教师总数的50%,有1个省级教学团队。

二、教学建设:

1、西安思源学院:学院拥有国家级实训基地2个,实验室60多个;省级精品资源共享课程9门,省级教学团队5个,校外实践基地2个。

2、西安培华学院:西安培华学院现有1个省级“一流专业”建设项目,3个省级“一流专业”培育项目, 5个省级专业综合改革试点项目; 5个省级人才培养模式创新实验区; 6个省级教学团队。

三、科研成果:

1、西安思源学院:学院已经拥有国家授权专利39项,其中有3项获国家发明专利,国家专利授权数在陕西民办高校中名列前茅。

2、西安培华学院:学校公开发表学术论文400余篇;结项省教育厅、省社联、省妇联、省高教学会科研课题10余项;获省级学术奖励10余项;正式立项院级科研课题61项。

参考资料来源:百度百科—西安思源学院

参考资料来源:百度百科—西安培华学院

西安思源学院好一些。

西安思源学院(Xi'an Siyuan University)位于世界历史名城古都西安,是中华人民共和国教育部批准设立的民办普通本科高校。

学校成立于1998年,前身是西安交通大学机械工程学院培训中心,已发展成为一所以本科教育为主、高等职业教育为辅,工、文、经、管、教、法、艺、医等学科齐全的综合性院校。2012年,西安交大与学院建立了对口帮扶关系。

师资力量:

2018年5月官网显示,西安思源学院拥有一批学科带头人,在近千名的教师队伍中教授、副教授占60%以上,由来自与西安交通大学等著名高校的专家教授组成的各专业委员会。省级教学团队5个。

省级教学团队:(本科)汉语言文学、(本科)电子信息工程教学团队建设、(专科)计算机应用与软件技术专业性实训基地教学团队 、(本科)企业管理学教学团队、(本科)土木工程教学团队。

以上内容参考:百度百科——西安思源学院

当然了。培华是教育部批准的西部首家具有学士学位授予权的学校,除了毕业证能在学信网上查询,还有学位证呢,我就是去年毕业的双证都有!

西安培华学院论文模板

我们学校给我的印象还是不错的,学风还是较好的,老师也是可以的,不过关键要看自己愿不愿意学习了哈,辅导员还是很敬业的,至少我碰见的是这样的哦!希望对你有帮助吧。

西安培华学院面积据说大的很,校区分两个 长安校区和高新校区。长安校区人多一些也比较大一些。听说今年高新校区的也要搬过来。学校(指长安校区)和其他学校相比小了点儿,人也多,也很挤。三栋教学楼一个图书馆,还有一些楼是什么学生处的办公室 一个大食堂 一个综合楼(小吃 小饰品)还有个大学生活动中心地下也是那种类型的,剩下的都是宿舍漏 有四人间和八人间。靠女生宿舍的四人间比较好,但是靠男生宿舍的四人间简直是坑爹,布局和八人间一样,床也一样上下铺两个就是4人间 4个就是八人间。学校的硬件设施真的不怎么地,学校经常会出现挖掘机和拉土车。不知道的人以为来了工地。宿舍断电 断网 是常事。冬天晚上在人们睡着的时候暖气会偷偷关掉 尝尝把人冻醒。教学质量我不敢多说 毕竟我也和你差不多大 没权利说这些 得自己体会 ,我感觉老师挺负责的。但是也有的老师是兼职的 经常请假不来上课。学校的实验室里的工具有好有坏 但是坏的居多。学校有“网吧”就是学生平时上微机课的教师,没人上课的时候就是网吧 有人上课就是教师。学校周围不怎么安宁 毕竟在郊区。不过夏天可以去常宁宫游泳(带学生证半价15)。还有就是自己如果有电脑就把电脑放好。学校丢电脑的事情很多。刚上大一的时候得军训,军训完还得跑早操,很蛋疼。学校的交通方面,323(无人售票) 500路 324 三通。323和我们那里快报废的车差不多,夏天更是受罪。 而且贼也多。车也经常爆满,拒载,车本身也都是问题,经常开着双闪不拉乘客,他可以去到钟楼(西安市中心)。500 324 相对323好些。还有就是如果家里不是太困难,别凭平困生,学校经常拿平困生干活,本来那些事情是学校请的工人干的。学生会嘛,培华更笨不注重学生会。想入的话就入了锻炼锻炼 校学生会每天事情多得很,都是写无关竟要的事情,建议你入院学生会。还有和导员处好关系,对自己有好处。

西安培华学院在同类院校是一个不错的学校,老师再不代课的情况下也能热心学生解决教学问题,甚至生活上的事情,亦师亦友。

关于西安培华学院:

1、学业压力不大,考证和对未来职业方向的要求主要靠自己努力。

2、学校硬件上一般,不过新盖的图书馆面积广,设施全。

3、学校办学历史悠久,文化积淀深厚,具有女性教育和职业教育的传统和特色。

4、学校定位高,标准严,活动多,有前瞻性,对大学生心理素质和自我疗育能力提升很有作用。

我是西安人,这个学校在陕西省还算是不错的学校,长安校区还是很大的,设备设施比较齐全,最近我去过一次长安区,他们好像还在长安区接待看学校的家长,有时间的话,你可以过去看看!

西安培华学院本科毕业论文查重率

毕业证都是国家承认的。培华的学生公寓分为四人间、六人间、优等八人间和普通八人间四种,都有阳台、储物柜、宽带、风扇、桌椅、电话、暖气等的。培华的学生一般不允许学生随便在外住宿,有急事可以向辅导员请假持请假条外出的学校现有两层的学生食堂、三层的小吃城和一层的小吃街,吃饭问题是不用担心的。现在的图书馆在2号教学楼上,有中外文纸质图书、报刊;电子图书、中国期刊全文数据库、全国硕士论文数据库等。图书馆共开设有十个借阅室:综合图书借阅室、文艺图书借阅室、社科图书借阅室、自科图书借阅室;现期报刊阅览室(2个)、过期报刊阅览室、样本图书阅览室、工具图书阅览室、外文图书阅览室。

作为在西安待过四年的外地人,我来给你回答一下,学校分两个校区,长安和高新,硬件设施不咋地,有点拥挤,但是学风还可以,想当年刚去的时候,居然早上晚上都是自发的去自习,还爆满。。。真的不像大学。。。然后就是交通有点不好过,不过你要是体验过广州和北京的地铁了的话,这都是浮云。专业的话,你挑那些有学士学位授予权的就行了。差不了也好不到哪里去。个人觉得在民办里面算中上吧,硬件水平再上一个档次就好了。

西安培华学院以前是西安培华女子大学,刚开始转型那几年2008年2009年以前毕业证是假的,好像还有学生闹过,事后也不了了知,经过多年的历练,现在已经是一所有实力的民办大学,放心去上吧!

西安培华学院比较好,是陕西省一流民办高校建设单位。

一、师资力量:

1、西安培华学院:有教师1200余人,其中高级职称教师410人,硕士以上学历教师600余人,“双师型”教师占教师总数的50%。

2、西京学院:学校有教职员工近2000人,其中博士、硕士700余名,有副高级以上职称的占教师总数的31%。学院实施教师“251”人才工程,聘请了20名著名专家、教授为学院的特聘教授和学科带头人。

二、学科建设:

1、西安培华学院:有1个省级“一流专业”建设项目,3个省级“一流专业”培育项目,5个省级专业综合改革试点项目;5个省级人才培养模式创新实验区;6个省级教学团队。

2、西京学院:学院有省级专业综合改革试点项目1个,国家级特色专业1个,省级重点专业4个;省级大学生校外实践教育基地1个,省级人才培养模式创新实验区2个,省级精品课程6门。

三、科研成果:

1、西安培华学院:学校公开发表学术论文400余篇;结项省教育厅、省社联、省妇联、省高教学会科研课题10余项;获省级学术奖励10余项。

2、西京学院:学校获批包含“国家自然科学基金”、“国家社会科学基金艺术学项目”在内的纵向科研项目共290余项,经费共580余万元。

参考资料来源:百度百科—西安培华学院

参考资料来源:百度百科—西京学院

西安美术学院毕业论文

有当代的金锋和魏光庆

1997年 7月,作品入选庆香港回归、创百年辉煌“‘凤凰杯’祖国内地、香港、澳门、台湾大学生书画大展”,并获国家级铜奖; 1998年 获西安美术学院美术教育系国画专业文学学士学位; 2006年 6月,作品入选陕西省庆祝建党85周年展,并获优秀奖;12月,作品入选山东省美术家协会第12届新人新作展; 2007年 获西安美术学院中国画系山水画文学硕士学位;留校任教,就职于西安美术学院国画系陈国勇山水画工作室;5月,作品获西安美术学院2007届硕士研究生毕业创作一等奖;6月,作品《烟村》系列四幅入选“山东省第十二届美术新人新作展”,并发表于《山东省第十二届美术新人新作展作品集》;9月,作品《南湖游》系列之二参展“第二届中国美术。长安论坛暨《全国写意中国画名家邀请展》”;10月,作品《南湖游》系列之三参加香港长风拍卖,并发表于《希望长安西安美术学院作品集》;12月,作品《南湖游》系列之一入选“第四届中国西部大地情”画展,荣获铜奖,并发表于《“第四届中国西部大地情”中国画油画作品展作品集》; 2008年 参展“西安美术学院2008年度第三届专业教师美术作品新作展”;参展“西安美术学院2008年度第四届专业教师美术作品新作展”;4月,作品《南湖游》系列之一、三发表于《当代中国画》;12月,作品《南湖游》系列之二入选“2008青年美术家提名展”,并获入围奖,并发表于《2008青年美术家提名展优秀作品集》; 2009年 作品参展陕西省“建国60周年美术作品展”;1月,论文《中国山水画淡墨表现的魅力》于《当代艺术》上发表;3月,作品《南湖游》系列之五入选“西安美术学院2008年度第四届专业教师美术作品新作展”;6月,作品《烟树》入选“倡导绿色生活共建生态文明--全国美术作品展”,并发表于《倡导绿色生活共建生态文明全国美术作品展作品集》;西安美术学院09届本科毕业生作品展中获优秀指导老师二等奖;论文《试论中国山水画“淡和”之美》于《唐都学刊》上发表;7月,论文《中国山水画写生的必要性和现实意义》于《大众文艺》上发表;9月,论文《创新意识对现代山水画笔墨形式多样化的影响》于《大众文艺》上发表; 2010年 任职西安美术学院中国画专业讲师;3月,论文《<技法研究课程>教学探索》于《中国书画报》上发表;作品《向云山居图》《溪山绝佳处》发表于《当代艺术》;8月,参加“水墨风华”15人国画作品展;9月,论文《碰撞与融合---<中西方文化差异与现代山水画形式探索>》于《美术大观》上发表;11月,作品《南湖游》系列之二发表于《美术报》;12月,作品《南湖游》入选首届陕西省美术奖(创作奖),并获优秀奖; 2011年 4月,作品《烟树》发表于《港澳台美术报》;5月,参加长安画坛20人小品展;7月,作品《笔尖寒树瘦墨淡野云轻》、《性起妙不染心行寂无踪》、《烟林清旷图》等多幅作品发表于《美术世界》;10月,作品《长松瑞兽图》入选“高原-高原---中国西部美术展中国画年度展”;

西安美术学院自考毕业专科论文成绩公布时间在答辩后一到两个月内公布。西安美术学院自考毕业论文的成绩在答辩后一到两个月内公布。自考毕业论文一年内可以申请两次,分别在每年的6月份和12月份。正常情况下,6月申请,9月考试,11月出成绩。12月申请,3月考试,5月出成绩。

并没有,因为这个机器并不是特别的好用,而且使用起来非常的困难。

延安大学西安创新学院毕业论文

是从大二开始,根据你报的课来决定时间,双休日上选修课的不多我就是该校的学生,我学得经济学和电脑维休都不在周末上,顺便告诉你,很好过,只要最后交个论文就行了。

学不学靠自己 但是这学校的基础设施差的要命 很小

会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济活动中的变动过程及其结果,为政府部门、投资者、债权人以及 企业管理 层提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量的重要信息。下面是我为大家整理的关于会计核算论文,供大家参考。

摘要:营业税改增值税这一举措对于企业收入的核算、票务的管理、现金流、利润核算等关乎企业发展的经济管理制度产生了诸多的影响和变化.总体层面来说,企业要根据税改制度的现状来进行经济管理的完善,积极的适应新的制度变化,加强新税改对于涉税人员的知识培训,提升涉税人员的专业知识水平和自身的素养,加强基本的税收工作管理;具体层面来说,对于会计核算项目要及时的调整,税务筹划要提前做好,使企业充分感受这次税改带来的效益.本文针对营业税改增值税的背景下,此税改对于企业核算带来的影响,并且通过影响从中探索企业核算良好发展的 措施 对策.

关键词:营改增;企业会计核算;影响;探讨

会计核算作为企业管理体系的重要组成部分,在企业发展的过程中扮演着十分重要的角色.随着社会主义市场经济的完善与发展,将营业税改为增值税,是我国国税体制改革的重要举措之一,对于形成更有利于社会发展的税收制度有着重大的意义.企业要根据税改制度的现状来进行经济管理的完善,积极的适应新的制度变化,加强新税改对于涉税人员的知识培训,提升涉税人员的专业知识水平和自身的素养,加强基本的税收工作管理;具体层面来说,对于会计核算项目要及时的调整,税务筹划要提前做好,使企业充分感受这次税改带来的效益[1].

1营改增在企业会计核算中的发展现状

营改增的制度不完善

由于营改增的制度的改革,许多方面的发展并未做到十分的完善,这就对其发展造成一定的影响.在具体的会计核算的过程中,营业税和增值税的具体划分,如何将营业税转化为增值税都是需要规范的制度进行良好的制约.但是目前的营改增的会计审核制度依旧不是十分的完善,对于各方面的界定较为模糊,这就要求具体的涉税人员在进行会计审核的时候,一定加强税务审查,核对好税务的 收据 ,将税务工作严格规范的完成.

企业的不重视

由于营业税改为增值税的相关制度并不是十分的完善,所以许多的企业也并不是十分的重视,在实际的跨级审核中不会按照规范制度去进行,许多偷税漏税的现象时有的发生.在营业税改为增值税制度的过程之中,制度的合法性与合理性,是现实企业会计核算依法发展的重要前提,我国现阶段各项法律规章将企业作为发展营改增的实验构成主体,而这确定核算主体的过程之中,营改增的制度往往会与现有的法律法规发生一定的冲突,从而造成企业会计审核缺乏法律依据,缺少必要的执行与监管能力,某些会计从业人员出于个人利益的考虑,利用营改增制度中的漏洞,珠宝私囊,以公肥私.

2营改增对企业会计核算的影响

营改增对企业成本核算方式变化对比

在营业税改为增值税之前,价税合计数为总体的成本,这是应该把真正的成本和进项税额从总计价税中分离出来;在实现了营业税改为增值税之后,需要根据具体的进项税和销项税发票进行进项税和销项税的抵消,开具发票的能力是其抵扣税额的主要依据.

建筑材料费用.一方面产生影响的是钢筋、水泥和木材费用的影响,增值税17%的适用于钢筋和水泥,此成本如果不含有税就会减少;增值税率为13%的适用于木材,此成本如果不含有税就会减少.其次是影响建筑地材费用,如果按照3%的税率扣建筑地材的税款,的成本将会减少.最后是影响混凝土费用,抵扣6%的混凝土增值税,将会有的成本减少.

机械费.机械费用是指对于机械设备的维护和部分机械的租赁费用,其中有75%左右的费用都是机械设备的租赁费用,在实现了营业税改增值税之后,提高了17%左右的机械租赁费用增值税税率.

人工费.在总的工程造价中,人工费用属于中医的组成部分,不同的国家和地区,针对于不同的人工费用征收现象有着不同的税务规定,在表现上主要分为两个方面:一方面是,由劳务公司代由公司将部分的工程承包出去,根据合同规定的纯劳务分包的费用收取3%的费用,这个税用属于建筑业的营业税,开发票时,开取建筑业的发票;另一方面,采用直接服务的原则,为对方提供直接的劳务服务,按照合同中的规定,缴纳5%的费用,这个是属于服务于的营业税,开具服务业的发票.

营改增对企业收入核算的影响

在营业税改为增值税的改革之前,企业要核算全部的工程造价进行营业税的缴纳,在营业税改为增值税之后,由于新规定中,增值税是属于外税的,那就应该根据不含有增值税的工程造价进行税费的缴纳费用.具体的分离公式为:不含税价格=含税价格(/+增指税税率);不含税价格比含税价格下降百分比=(含税价格-不含税价格)/含税价格*100%={1-1(/1+增值税税率)}*100%.与此同时,由于预留的税率窗口为11%,由此可得:不含税收入=含税收入/.

营改增对票务管理的影响

在实现营业税改为增值税的规定之后,由于企业所用的增值税专用发票会涉及到抵扣购买方的税额,因此相关部门应加以重视,进一步加强对于专用发票的管理,防治违法乱纪的现象发生,从而因此的不必要的犯罪现象的发生.与此同时,对于企业各个环节所用到的专业发票,要严格的审核和检查,确保在开具发票时各种章具的真实性,避免不必要的风险的发生.

营改增对于现金流和利润核算的影响

在营业税改为增值税之前,企业的现金流和利润变化的重要因素是收入和成本的减少比例和营业税税金减少程度.在此关系中,现金流和企业整体税两者的增减程度是呈负相关的,即现金流增加,企业整体税负就会减少;现金流减少,企业整体税负就会增加.现金流在企业征收营业税的时候,受到企业税金预缴制上午影响较大,对于企业税金预缴制来说,是指先进行现金的预缴,进而进行施工,等竣工后在对相关的款项进行清算,使之收支的平衡.但是,在实际的情况中,企业通常以现场的施工进度进行税款的收缴,这样就会导致,应缴的税额就会远远低于企业纳税的税额,由此对于规避现金流的冲击有很好的避免作用,保证企业从中获取最根本的利益.

营改增对企业纳税的影响

增值税税负.在营业税改为增值税之后,各种纳税人的情况也是有所不同的,针对目前的纳税现状,主要分为两方面的纳税人,即一般的纳税人和小规模的纳税人.一般纳税人和小规模的纳税人在纳率上相比,一般纳税人的纳税率相对较低,这样对于小规模的纳税人来说是十分的不公平的,最终可能会导致小规模的纳税人在会计核算和经营项目管理中失去相应的积极性、主动性和责任心.

流转税.在营业税改为增值税之前,应该缴纳的营业税税金将会直接计入损益类科目下的营业税金以及附加中,这是企业在进行最后的会计核算的时候,就会直接将营业税金从收入中提出,方便了记账的流程;在营业税改为增值税之后,营业税变为了增值税,直接将税额划分为外税之中,此时要将增值税计入要缴纳的增值税的科目之中,这样将远远缩小了企业利润的扩大空间.

所得税.利润的变化情况会直接影响所得税的变化,在营业税改为增值税之后,企业的所得税与利润之间呈正比,企业所得税随着利润的增加而增加,随着利润的减少而减少[2].

3营业税改增值税的背景下企业会计核算的发展措施

在我国完善税率制度之后,将营业税改为增值税,这样的改革委企业的发展提供了很大的契机,然而也受到了税率制度的改革冲击,如何在这场税改之中临危不惧,脱颖而出,成为各个企业关注的焦点,接下来就针对“营改增”的情况,在总体层面和具体层面两个方面进行措施的探讨.

总体层面

在之前的营业税的时期,企业缴纳的营业税是隶属于内价税,与营业额呈正比例关系,营业税的多少直接与营业额挂钩,没有进行抵扣的情况,而且涉税的相关职责有企业的财务部门全权负责,在营业税改为增值税之后营业税的税值不仅仅是收到了营业额的影响,而且还与企业取得的具有法律效益的进项税抵扣凭证的金额有关,涉税的相关责任此时也是由财务部门、营销部门等多个部门共同承担,极大地将责任风险缩小.

加强涉税人员的培训.要加强涉税人员的职业素养培训,增加其责任心和风险意识,在营业税改为增值税之后,涉税的风险从原来由企业的财务部门负责变为由财务部门和营销部门等多个部门共同负责,在这种情况背景下,十分有利于企业部门的团结协作精神的培养,只有在这种情况下进行涉税人员的培训与职业道德素养提升,才能更好的面对营改增制度对于企业的冲击力.

加强涉税工作的力度.对于各种涉税的各类基础工作,要加强重视,保证好其完成度.在营业税改为增值税之后,相关的涉税基本工作对于企业的发展至关重要,其基本工作的好坏不仅仅是影响到涉及增值税额的金额大小问题,更影响到企业的法律保障度和税务风险.所以相关企业要加强会计的核算,加强各种增值发票的开取效益和保管的力度,落实好每个抵扣管理的环节认证.

具体层面

营业税改为增值税财务的扶持资金被纳入营业外科目.根据我国的相关税法规定,在国家的财政部门、税务部门等部门对于企业颁发通过国家审核的项目专项财政性奖金,允许其作为不征税的收入,在最终计算应该缴纳的所得税时将此部分从中扣除.但是与此同时,国家的财政部门、税务部门等部门对于企业颁发通过国家审核的项目非专项财政性奖金应视为税收的收入部分,需要缴纳企业所得税.因此营业税改为增值税财务的扶持资金被纳入营业外科目,应该具体根据国家颁发的专项奖金和非专项奖金进行具体的区别对待,区别划分之后,再考虑是否需要缴纳增值税.

在会计核算时设置营增改抵消的销项税额专栏.只要在此提供按照营业税中增值税的向有关规定就可以从销售额中扣除需要支付给非试点的纳税人的价款应税服务的部分,所以需要在会计核算时设置营增改抵消的销项税额专栏.

完善相关的措施、制度.营业税改为增值税此项改革对于企业的核算来说有着重要的意义,对企业的各方面的发展都产生了深远的影响,首先政府在面对营业税改为增值税的时候,要制定相关的政策和法规,规范税务制度,积极地进行各个地区的税务工作检查.同时,企业也要配合好政府的工作,对于财务核算积极的上交资料,报给审核机关进行审核[3].

4结语

总之,企业在应对营业税改为增值税的制度改革时,一定要表现积极地态度,积极的响应各方面的政策和制度要求,根据本企业的发展情况进行会计核算制度的建立和完善,要加强对于增值税务的策划手段,加强对于税务的管理工作,加强税务工作人员的培训,综合提高涉税部门和人员的总体素质水平.

作者:王强 单位:延安大学西安创新学院

参考文献:

〔1〕潘文轩.营改增十点钟部分企业税负不减反增现象解疑[J].广东商学院学报,2013(01).

〔2〕张云,匡勇.增值税转型对企业创新投资的影响———以江西三大行业上市公司为例[J].广东商学院学报,2013(01).

〔3〕王桂英.我国预算会计现状与发展思路[J].科技风,2012(23).

摘要:就目前企业会计核算工作来看,还存在着许多不足之处,无论从理论还是到实践上都有较大的局限性,要做到发挥出会计核算工作的职能,还有许多问题亟待进一步加强与解决。

关键词:企业;会计核算工作;规范化;体系建设

一、企业会计核算工作的概念

会计核算(financialaccounting)是指采用货币作为统一计量单位,企业的会计人员统一的、系统地记录企业或者其他经济组织的经营活动以及预算的一系列过程包括所产生的结果,作为会计报表,并以此作为事后核算的依据,来考核企业或者其他经济组织的经营活动是否符合企业的目标,以及企业的亏损情况,为企业的决策以及企业发展提供了可靠的信息资料参考。会计核算主要有置账户和账簿、复式记录、填制和审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查和编制会计报表等工作环节。随着我国社会主义市场经济的快速发展和我国国家经济水平的提高,我国企业在面临重要机遇的同时也面临着严峻的考验。企业为了有足够的能力迎接市场经济带来的考验,企业需要加强会计核算工作。会计核算工作作为企业的一个重要工作环节,在企业的会计工作中有着举足轻重的位置,并且不断的成为企业在 财务管理 中的重要对象。比起传统的会计核算工作,企业就需要注重会计工作中的会计核算的现代化、规范化的建设。因为规范的会计核算工作体现出了企业对于会计管理的全面性与系统化,能够较好的涉及到核算工作的各个方面,更为准确的反映出企业在会计工作中的情况,从而可以发现问题,降低企业风险,加强企业财务方面的管理能力,提高企业在市场上的竞争力。但是目前,仍存在很多企业在会计核算工作中的不规范,导致没有真正把会计核算工作的作用发挥出来,会计核算工作效果不显著,并且浪费企业的人力物力和财力,更容易给企业带来更严重的经济损失。以下重点讨论了我国企业在会计核算管理中存在不规范的现象。

二、企业会计核算管理中存在的不足

1.会计核算执行的缺陷

会计核算工作管理的不规范之一体现在制度方面,内部管理体制严重滞后,导致企业内部资金管理失控,造成大量的企业资金损失和浪费。首先企业没有制定出较好的规范会计核算的工作程序,没有按照《会计法》、《会计基础工作规范》和《企业会计准则》的要求,制定相关企业制度。会计核算工作缺少规范性,制度的不健全导致了企业会计部门的职权模糊不明确,部门间分工不明确,会计人员的职权混乱,无法充分发挥出会计专业人员的地位和作用,并且仍然采用会计人员固定岗位、固定职能的工作制度,例如企业内部牵制制度不符合相关的会计管理要求,发挥的作用不显著,导致会计核算管理制度流于形式。再有就会计部门之间的工作联系性不高,部门之间缺乏交流。

2.监督职能的弱化

缺少会计核算工作的监督机制。企业内部没有设立相关的专门监督部门。所以容易导致企业的领导在管理会计人员时没有做好应有的管理反而还妨碍了会计工作的进行。因为缺少监督机制的制约也容易导致一些损害企业利益的行为,例如,管理者越权行事,挪用企业资金,为了保密而私底下贿赂工作人员,制作假账,使得会计账面的失真,反映不出企业真实的财务情况。会计工作中的计量验收、成本核算、财务审查等都缺少有效的监督。内部监督制度的不完善导致了会计核算得不到制度的保障,影响了会计核算的对企业带来的作用,影响企业在经济活动上的决策。即使企业存在内部监督部门,但是工作重点只集中在事后监督,监督上的延后性,使得会计核算的监督没有发挥出较大的作用;最后是企业缺少经济责任追究制度,粗放式的会计核算。导致了企业内部会计科目的不规范,相关税务工作没有落实到位,企业的税务管理工作散漫,因为企业认为不存在内部建账的需要,特别是对于增值税发票方面的建账。

3.企业领导认识不够

企业领导可能对会计管理意识不高,把会计核算工作简单的看做是算账和记账的任务。不能够促进会计核算工作与企业各方面工作的有机结合。在对于会计人员的聘用方面,没有采用具有专业 会计知识 的人员,或者利用职权之便,给关系好的人员安排会计工作,导致了会计人员安排上的随意性,降低了会计核算的低质量和低效率。还有存在某些规模小的企业,资金不足,所以在招聘会计人员时要求较低的现象,甚至没有要求持相应的会计资格证上岗。这些原因导致了会计人员财务意识低下,专业知识不够高,会计管理能力和处理风险上的能力过低,只掌握基础的会计工作程序,致使了企业管理手段落后, 方法 陈旧,观念保守,与现代会计核算观念差距大,工作不规范,在记账、算账、报账等工作中不规范,例如会计报表格式不规范,导致核算工作难度加大。因为会计人员对于相关会计制度规定的不了解,所以在账目的核算以及审批手续不符合要求。即使具有专业的会计知识的员工,也会缺乏创新意识,危机感差,没有强烈的竞争意识、市场意识、效益意识。

三、企业会计核算工作规范化体系建设

1.建设规范的、现代化的企业核算工作体系

随着我国社会主义市场经济不断提高,对企业会计核算工作的专业性、技术性、综合性、超前性也日益增强。企业应该善于学习和借鉴国内外先进的会计核算科学手段,加强与外界的交流学习机会。有机结合现代企业的管理结构,目前我国企业主要采用董事会管理制度,所以企业的董事会可以直接委任一名总会计师,主要负责会计工作的开展,能够更好的确保会计资料和信息的准确性、真实性,并且企业董事会应该放权给总会计师,根据会计工作上的需要,成立会计核算的部门,每一个部门有专门的部门负责人,下设具体的、负责不同工作部分的会计,例如总账会计、成本会计、收入支出会计等等。实行岗位轮换制度。

2.转变管理人员的财务管理观念

企业领导应该充分认识到会计部门的会计核算重要性,会计核算渗透到企业经济活动中的财务会计核算,财务情况、经营行为的成果、缴税情况等。严格按照国家制定的相关会计法律制度规定,开展会计核算管理工作。企业管理者要切实履行《会计法》赋予的职责,督促会计部门加强 规章制度 和基础管理,建立健全内部会计监督制度,使之成为企业内部自我约束机制的重要部分,会计机构、会计人员要依法行使职权,认真进行会计核算,严格进行会计监督,提高企业的经济管理能力,为企业提高经济效益服务。同时,实时对企业的会计核算工作情况进行监督,防止舞弊行为的存在,内部监督工作应该渗透到事前、事中、事后三个方面,及时对会计核算工作进行评价,反馈给上级部门,对于存在不规范的工作应该给予公开批评,根据情节的严重性,来追究相关人员的责任。

3.提高会计人员的自身素质

会计人员工作水平的高低取决与会计人员的专业素养能力,提高会计人员你的自身素质,以适应现代会计核算工作的需要。当务之急就是规范企业在招聘员工方面,从源头上确保企业会计人员队伍的专业性。因为会计核算关系到企业的利益关系,所以企业应该投出必要的资金,替企业招纳具有高专业素养的会计人才。进行会计人员的“再 教育 ”,加强培养员工在法制教育、思想政治、职业道德教育和会计知识的方面,并且能够与会计专业知识灵活的结合起来,促进会计人员素质的全面提高。

4.完善企业会计信息系统

随着计算机技术的快速发展,为了实现企业会计核算工作的现代化,需要采用信息化管理手段,但是在办公非自动化条件下,想要运行现代化管理会遇到到更多的困难,无法实现现代化管理控制。所以企业临到要具有现代管理观念,为会计部门更新、配置必须的设备,目的是要使得计算机技术能够运用与会计核算工作去,及时更新财务软件,为会计审核工作能够得到最大程度的发挥提供了技术方面的保障。同时也要注重会计人员能够较好的利用计算机技术来完成会计核算的工作,必要的时候还要提供经费来进行员工计算机方面的培训。

四、 总结

会计核算工作体现了企业的经济活动的情况,始终贯穿于企业经济活动的全过程,作为会计最基本的工作,充分体现出了会计核算的反映职能,所以企业应该加强会计核算工作上的规范性。并且随着时代的不断改变,在会计核算工作上会对企业提出更高的要求,因此企业应该重视会计核算工作的管理。

作者:姚奕擘 单位:中国水产科学研究院渔业机械仪器研究所

参考文献

[1]赵云.探讨如何规范企业会计核算提高信息质量[J].江苏商论,2011(,15):196.

[2]王庆萍.企业会计核算存在的问题分析及实施规范化管理的策略[J].中国外资月刊,2012(,7):114.

[3]张英栋.企业会计核算规范化管理措施的探讨[J].中国商贸,2013(,15):40,42.

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1.师资规模建设经过几代人的不懈努力,延安大学现已发展成为国内有较高知名度,为国家和老区建设做出特殊贡献的综合大学。延安大学现设13个二级学院、1个独立学院和3所附属医院,45个本科专业,涵盖文、理、工、医、教、经、管、史、法、农等10个学科门类。有一级学科硕士学位授权点1 个,硕士学位授权学科专业21个,省级重点学科3个,省级重点实验室2个,省级实验教学示范中心1个,省级工程研究技术研究中心1个,省级重点研究基地4个。学校还设有中共党史研究院、延安学研究院、陕北历史文化研究院、陕北能源化工研究院、陕北区域经济研究院、陕北地方病研究院等40多个科研机构;办有《延安大学学报》(自然科学版、社会科学版、医学科学版、教育科学版)。学校现有教职工1400多人,教师807人,其中教授106人,副教授218人;硕士生导师159人;享受国务院政府特殊津贴专家7人,陕西省有突出贡献专家1人,教育部高校优秀青年教师奖励及资助计划入选者1人,陕西省“三五人才”工程入选专家4人,陕西省先进工作者4人,陕西省教书育人先进个人3人,陕西省师德先进个人4人;全国优秀教师2人,省级教学名师3人;此外,学校还聘请了近百名国内著名专家学者作为兼职教授。2.招生规模扩大学校面向全国28个省、市(自治区)招生,有全日制在校生12889人,其中普通本专科生12689人,硕士研究生200人。近年来招生第一志愿录取率一直保持在91%以上,生源质量不断提高;学生就业率连续三年保持在91%以上。有教学科研实验室32个、语音实验室和多媒体教室座位数5292 个,教学用计算机1346台,教学科研仪器设备总值万元。图书馆藏书142万册,订有中、外文期刊3000多种。计算机网络实现了各校区的千兆光纤互连,建成了集教学、科研、管理为一体的校园网络。建有1个可容纳2万名观众的全塑胶体育场。3.学校荣誉20世纪90年代以来,学校荣获国家级优秀教学成果一等奖一项,省级优秀教学成果特等奖和一、二、三等奖10多项。近三年,承担省级教改项目13项,获省级优秀教学成果奖2项,获批省级精品课程7门,省级名牌专业1个;出版教材及专著70部。近三年来,申请获准8个国家社科基金项目30个省级重点项目;发表学术论文2376篇,其中权威期刊和SCI、 EI、ISTP收录96篇、核心期刊643篇,33项获得省、厅级优秀研究成果奖。延安大学是全国青少年革命传统教育基地、陕西省爱国主义教育基地、陕西省大学生延安精神教育基地、国家大学生文化素质教育基地、教育部高校辅导员培训研修基地和教育部机关党校培训基地。学校依托六大教育基地,学校依托六大教育基地,创办“窑洞大学”和“泽东干部学院”,充分发挥面向全国的革命历史和革命传统教育基地的功能,使其成为新时期延安精神的传播中心。2001年,学校被教育部、解放军总参谋部、总政治部授予“全国军训工作先进单位”。多次获陕西省大学生艺术节优秀组织奖,陕西大学生演讲团体第一名,2004至2006年,该校大学生“三下乡”社会实践活动曾5次被中宣部、中央文明办、教育部、团中央、陕西省委宣传部等授予“全国大学生暑期社会实践先进单位”和优秀组织单位。在长期的办学实践中,学校秉承“围绕中心、服务中心、艰苦奋斗、勤俭办学,理论实践并重,学用一致,重视党建与思想政治教育,造就政治强、业务精人才”的优良办学传统,不断弘扬“艰苦奋斗、自强不息、扎根老区、乐于奉献”的延大精神,形成了“用延安精神办学育人,为全国提供革命传统教育基地,为老区建设提供智力支持”的鲜明办学特色。70年来,先后为国家培养各类毕业生10万余人4.学术建设近年来,学校获国家级优秀教学成果一等奖1项,省级优秀教学成果特等奖和一、二、三等奖20多项。2007年,在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀。现有陕西国家重点学科培育学科1个,省级重点学科3个,省级特色学科1个,省级重点实验室2个,省级实验教学示范中心1个,省级工程研究技术研究中心1个,国家特色专业3个,省级特色专业5个,省级名牌专业1个,一本招生专业6个,省级教学团队4个,省级重点研究基地4个。发表学术论文8503篇,其中核心期刊3574篇,权威期刊334篇,SCI、 EI、ISTP收录246篇。获得国家级、省部级等科研奖励127项。设有中共党史研究院、陕北能源化工研究院、陕西省区域生物资源保育与利用工程技术研究中心等40多个科研机构;办有《延安大学学报》。5.前景展望延安大学依山傍水、苍松翠柏、亭台廊榭,高楼与窑洞错落有致,延河与杨家岭交相辉映。校园建有兰惠园、同心园、文汇山公园,首任校长吴玉章先生、文学大师路遥先生的塑像矗立校园,形成了独特的人文景观。新世纪,延安大学师生员工决心抓住机遇、迎接挑战、同心同德、加快发展,努力把延安大学办成既有传统精神,又具有时代

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