事业单位体检和政审通过之后没有问题的话就会被录取，后续还会有一个大概7天或者4天左右的公示期，通过公示期的考生就会被招考单位录用。事业单位录用程序如下：(1)用人单位确定拟录用人员;(2)拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;(用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核;(4)用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;(5)用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
公示期一般是7天，公示期满后，就可以录用了，具体要多久上班，建议咨询报考单位，一般是公示期满后1个星期。听单位的通知就可以了，你可以主动给用人单位打电话咨询一下也是可以的。不用担心，祝你好运。
1、事业单位体检和政审通过之后没有问题的话就会被录取，后续还会有一个大概7天或者4天左右的公示期，通过公示期的考生就会被招考单位录用。2、事业单位录用程序如下：（1）用人单位确定拟录用人员;（2）拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天;（用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核;（4）用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案;（5）用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。 除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况： 1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。 3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。 这是在职公务员 如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。
你好，公示期结束后，会在一周内电话通知到当地人事局，报到后就式上班。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。
等公示期结束后会在7天之内会电话通知到当地人社局报到，紧跟着就正式上班。1、事业单位报名时间：事业单位考试原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。具体看报考省份的具体公告。2、事业单位考试科目：考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，统考地区为职业能力倾向测验和综合应用能力，部分省份的考公共基础知识，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。3、事业单位的录用流程：用人单位确定拟录用人员；拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
公示期一般是7天，公示期满后，就可以录用了，具体要多久上班，建议咨询报考单位，一般是公示期满后1个星期。听单位的通知就可以了，不用担心，祝你好运。
建达教育回答：各个部门都不一样，甚至同一个地市的都不一样。一般来说中间会有四到五个月的时间，有的可能拖得更久。
一个月左右吧，可以打招考单位电话问问~
事业单位招聘到录用，具体看地区来，如安顺比较快的，522考试，7月初面试，8月初开始体检和录用；遵义和黔南目前还有地区没有面试。
如果你是事业编制身份，可以报考，没有限制。如果你已经是公务员身份，那么在不超过年龄限制的情况下2年后才可以报考。 除了公开遴选公务员考试，目前的在职公务员再次报考公务员，根据工作年限，大致可分下列三种情况： 1、未满一年试用期者，不允许再次报考； 根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》人社部发【2011】62号文件，其中第二十六条规定： 新录用公务员（指试用期一年内的公务员）不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。 2、五年服务期满者，则报考无限制； 《新录用公务员任职定级规定》中组发[2008]20号中的第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。那我们可以理解为只要满五年最低服务年限，那选择辞职或者另谋出路则没有限制，当然也不限制去再次报考公务员了。 3、已满一年试用期，未满五年服务期者能否再次报考公务员，各地在实际招考中，对政策的理解存在分歧。 这是在职公务员 如果不是参公管理人员，地方不限制（少数州市限制事业单位单位人员不可以报考公务员）的都可以报考，资格复审的时候提供单位同意报考证明即可。如果是参照公务员管理的事业单位在职人员，近两年内未满原单位最低服务年限自行离职（无论是否办理辞职手续）或被取消录用资格的参照公务员管理人员，不得参加报名。
入职现单位在编人员的工资，我觉得是从自己下完的那天开始算起的，因为事业单位入职，主要是以文件为主，所以，规定的日期，就是你开始计算工资的日期
各个地方可能具体规定不太一样，一般从入职当月开始领工资，有的地方规15号前入职领全月工资，15号后发半个月工资。
新人入职一般是办完入职手续后当天计算工资。新入职员工工资计算方法 1、 新入职员工满勤天数均为该月的自然天数。 2、 新入职员工当月出勤天数，从入职当日算起;入职之前的所有天数(包括周六周日、国 家法定假日在内)均不算出勤。 3、 如该员工入职当天为周一，则该周的周六、周日为带薪日，即算入出勤天数;反之，则 不算入出勤天数。(新入职员工只有入职当周满周工作，才能享受周末休息) 入职第二周起，至该月月末的周末休息天数算入考勤天数内。 4、 如该员工入职当天为该月1日，则该月的国家法定假日为带薪日，即算入考勤天数;反之，则不算入考勤天数内。
新入职事业单位在编人员的工资是从入职事业单位办理就职之日计起，当月不足一个月按日算，次月就正常月计工资。
事业单位招聘从考试到录用上班一般都要五个月左右。
一、用人单位确定拟录用人员 二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天 三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核 四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案 五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续
快的话半年，慢的话一年左右
要应聘成为厦门市事业单位工作人员，必须参加公开考试和并接受考核，这是记者昨日从厦门市人事局获悉的。 厦门市人事局昨日出台《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定（）》，经厦门市、区编制部门批准设立的事业单位补充编制内工作人员（包括事业单位逆向调动人员，下同）都应采取公开考试与考核相结合的办法进行招聘，依照国家公务员制度管理的事业单位除外。 非厦门人应聘须有本科学历 新规定提高了事业单位录用非厦门本地人员的要求，应聘者如果是厦门市以外应聘人员，必须具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，且符合《厦门市户籍管理若干规定》及其实施细则规定的有关条件方可报名参加招聘。 同时，工勤岗位、一般性的管理岗位和专业技术岗位原则上招聘厦门本市户籍人员，特殊专业人才和特殊岗位经厦门市组织人事部门认定，可适当放宽资格条件。 招聘采取笔试加考核 公开招聘时，由事业单位发布招聘公告、公开报名，应聘者须经笔试、面试、体检、考核，合格后经过公示，最后予以聘用。 根据规定，招聘单位发布招聘公告后，报名时间不得少于7天，报名人数与岗位拟招聘人数比例不足3∶1的，应相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。 考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试满分均为100分，成绩按一定比例折算成综合总分。具有研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的应聘人员可以免于笔试，直接参加面试。同一岗位有免于笔试人员应聘的，笔试成绩不计入综合总分，综合总分为面试成绩。厦门生源待就业毕业生（入学前户口和学籍在厦门市的）参加招聘考试的，可在笔试中给予5％的加分。 经过笔试，考生按成绩高低依岗位拟招聘人数1∶3比例，与免于笔试人员共同进入面试。面试人选应从上线人员中产生，不足1∶3的按上线的实际人数确定，比例为1∶1的面试合格成绩则不得低于70分。确定的拟聘人选须进行不少于7天的公示。 特殊人才可直接聘用 为方便事业单位更好地引进高层次的特殊人才，事业单位在招聘满足一定条件的应聘者时，可简化招聘程序，采用考核等方式直接聘用。具体为： 厦门市人事局确认的重点引进人才；具有博士学位的人才；具有与岗位需要相一致的正高级专业技术职务任职资格或副高级专业技术职务任职资格且有硕士学位的人才。 厦门本市党政群机关工作人员；首次安置的军队转业干部等政策性安置人员。 厦门市同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员，以及从财政核拨经费事业单位流动到财政核拨补助经费或经费自给事业单位（含实行企业化管理事业单位，下同）、从财政核拨补助经费事业单位流动到经费自给事业单位的人员。 因保密需要不宜公开招聘或专业特殊难以形成竞争的岗位或其它特殊专业人才。 经组织批准到厦门担任正处（副局）级以上领导的随调配偶。资料来源：