这和岗位有关系。不过一般情况下按照公务员法规定，新录用的公务员有一年的试用期，试用期之后转正定级，本科生定科员，硕士研究生定副主任科员，博士研究生定主任科员。
无论是什么学历，刚进去没过试用期都是一样的啊！你还是用心工作吧！你是已经考上了，还是还没考呢！没考和话还是专心备考吧！我同学参加国考的，都在河南航博上着公务员笔试的辅导班呢！
公务员三年工龄,一年试用期,定二十七级主任科员。考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级。直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员。
本科是科员，研究生是副主任科员。
科员分为两个级别。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。科员是一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。
现在机关事业单位逢进必考 所以一般最低文凭限制在大专 大专以及大本 上岗就是科员 科员是非领导干部 科员以上是领导干部职务 通俗点讲就是正科 副主任科员就是副科 只不过领导干部不但要有级别 还要有具体职务 正科副科就是真正的领导职务 而如果叫做正副主任科员的话 一般就是非领导职务 只是享受正副科的待遇而已 比如一个主任科员 到一个副科单位任职 那么他的职务只能是副科的 然后注明是主任科员 他只能算是副科干部 至于股级 一般是县以下才有的 企业可能也有 不过性质不同 不属于领导干部 但是一般作为中层干部 或者储备干部 提拔的时候 比科员有优先权
刚考上公务员就是科员吗？本科学历考上公务员就是科员，大专定办事员，硕士定副主任科员，以此类推科员上面是副主任科员？公务员的非领导职务序列就是科员，副主任科员，主任科员（正科），助理调研员（副处），调研员（正处），助理巡视员（副厅），巡视员（正厅），后边的比前边级别高怎么又有正副股级一说～举例来说，一个县里的局长，本身应该是正科级实职，但是这个局又不能不设置各种科室，各科的科长为了和科员区别开来就设一个股级，说白了就是小地方的土政策，国家不承认
本科考上公务员后为科员，专科为办事员，硕士研究生为副主任科员。公务员序列分领导职务和非领导职务，领导职务为科长（乡镇营）、处长（县团）、厅长（市师）、部长（省军）；非领导职务为副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。副主任科员和主任科员都是科员，只不过工资待遇靠科级，即使你是主任科员，享受正科级待遇，但在工作中仍然要受副科长的领导，如没有明确，主任科员与一般科员间是平等的，不存在谁领导谁的关系，非领导职务只是为了解决待遇。所以严格的说，科员上面是正副科长。至于正副股级，是中国基层的一大创造，公务员序列中没有这一级别，但是由于我国的县包括县级市的局只是科级，局长也基本上就是科长，那它内设的科室领导如何设置？科级肯定不行，就只有自己创造一个股级。 补充：原来大专就能考公务员，后来限制了，除了警察，据我所知至少在上海海关学校升级为本科院校前，他们的毕业生就是专科，进入海关后也就是办事员。办事员也是公务员级别中的一级，比科员低，规定年限后会升为科员，不要理解为非公务员。而且除了内部专门做人事工作的人外，谁会注意办事员和科员间的区别？
属于我国公务员录用的范围是具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导和社会主义制度 报名的条件是年龄在18~35周岁
根据《国家公务员暂行条例》，我国考试录用公务员的范围，仅指主任科员以下领~导职务的公务员。包括办事员、科员、副主任科员和主任科员。因为高级职位特别是领~导职位上的公务员需要丰富的工作经验、领~导才能和娴熟的业务知识。这些都必须经过较长时间的实践锻炼才能逐步积累，而非通过一次考试所能证明。
1、二十七级。公务员职级序列分为：一级~二级巡视员、一级~二级调研员、三级~四级调研员、一级~二级主任科员、三级~四级主任科员、一级科员、二级科员。领取国考资料2、新《公务员法》实施之后，按新的“职级并行”政策，科员任职满2年，即可晋升四级主任科员，就是副科级待遇。年限虽然缩短了，但又加了名额限制，按照综合管理岗位，即行政编制数核算，县区基层一至四级主任科员不超过60%，其中一、二级主任科员不超过一至四级主任科员的50%，这样的话，如果有名额科员两年即可享受副科级待遇，如果没有名额，12年、20年也不一定能晋升。公务员科员分几级？
你这已经算可以的了 一般新录用公务员从二级科员开始的 你这已经升了一档了 再上去基本就是领导职务了 就得是有关系 有能力的 慢慢熬 有的人一辈子可能都是科员
科员分为两个级别。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》，科员分为：一级科员和二级科员。科员是一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照公务员制度管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。
一个本科学历的公务员刚进入单位的时候转正前，即试用期内，没有级别档次。中华人民共和国公务员法(中华人民共和国主席令2005年第35号)第三十二条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知(中组发[2008]20号)第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：……大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
通过公务员招考新录用的公务员，试用期满后转正定级的唯一依据是学历，与你工作多少年毫无关系，高中、中专定办事员，大专、本科、本科双学位、肄业硕士研究生定科员，硕士研究生定副主任科员，博士研究生定主任科员，此为必要条件，不是你有硕士博士学历就必须给你定副科正科，而要看单位的三定方案，省直单位三定方案到处级，科级以下无数量限制，所以博士定主任科员，硕士定副主任科员是基本上能实现的，地级市市直单位三定方案到科级，如果科级非领导职务有空余编制，那么博士定主任科员硕士定副主任科员是可以的，概率五五开，县直单位三定方案不太清楚，应该是三定到股级（副科与科员之间，县某局领导班子的副局长是副科级，中层干部为股长副股长，喽啰叫科员），所以博士硕士在县直单位大概率是定科员，基本工资按主任科员和副主任科员给（多个几十块钱）。
对于公务员第一学历和最高学历的认定，下面，我从组织人事部门学历认定角度方面来给大家解释一下，可能与其他领域或角度的表述有所不同，若有不同见解，欢迎大家一起来交流探讨。我们言归正传。1、关于第一学历的认定。组织人事部门认定公务员的第一学历，重点把握的是:该干部参加工作之前，获得的最后一个全日制学历。举个例子:比如我1998年高中毕业后参加高考，考上了一个专科专业，2000年我专科毕业，我又专升本，进入一所本科院校学习，2003年7月本科毕业，那么，我们在认定时，一般会把最后取得的本科学历认定为第一学历，而不是把专科认定为第一学历。2、最高学历的认定。最高学历的认定比较简单，就是看该公务员截止目前，取得的最后学历中学历最高的那个学历。这个学历可能是全日制学历，也可能是在职学历。举个例子，我大学毕业后，参加了工作，在工作之余，我读了一个在职研究生并拿到了在职研究生学历，那么，我的最高学历就是在职研究生，而不是大学本科。3、第一学历跟最高学历是不是一回事呢？区分两者，我们需要记住以下几句话:第一学历可能是最高学历；最高学历也可能是第一学历；第一学历不一定就是最高学历，最高学历不一定是第一学历。是不是好像在说绕口令啊？有点懵吧？我举个例子来说明，还是比如我，2003年大学本科毕业参加工作后，没有再读研究生及以上学历，那么，我的第一学历跟最高学历是一样的，都是大学本科，就是我们刚才说的第一学历可能是最高学历，最高学历可能是第一学历。但是，我大学本科毕业参加工作后，又自学考取了在职硕士研究生并顺利毕业，那么，我的第一学历是大学本科，而我的最高学历是硕士研究生，这就是我们上面所说的，第一学历不一定是最高学历，最高学历也不一定是第一学历。此外，第一学历一定是全日制学历，最高学历不一定是全日制学历，也可能是在职学历。我对公务员第一学历和最高学历的认定就了解这些，谢谢大家。
您好，中公教育为您服务。。新录用的公务员在满一年的试用期后才会定级定职，那肯定是根据你的报考的是的学历来的。应该是最高学历，因为在报考的时候就要求是要以最高学历报考的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
新录用公务员定级别是根据最高学历来确定的。根据《新录用公务员任职定级规定》第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。录用公务员注意事项：许多考生在选择公务员职位的时候，老是觉得应该选择机关的职位而不是基层的职位，尤其是在机关与机关之间，老是觉得应该选择省直机关的职位，而不是市直机关或县级机关的职位。实际上，在公务员考试中，机关职位并不一定就比基层职位好。尤其是从竞争性来说，机关职位的竞争压力远远高于基层职位。原因也是显而易见的，基层的职位考上以后工作更辛苦，而机关职位，地理区位更优越。但是从竞争性上来讲，基层职位的竞争性更小，相对来说才是报考公务员最划算的职位。以上内容参考 国家公务员局——新录用公务员任职定级规定