评中级职称发表一篇论文就可以，刊物有国内国际双刊号就可以，不要求级别高级职称有的单位会要求刊物必须是国家级的甚至是核心期刊各个行业
学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。如果有什么疑问可以私信我，我会为你提供专业的回答
1、中级职称评定论文要求如下：（1）论文要求选题新颖、内容健康、观点鲜明、资料真实，具有较强说服力和实用性。 （2）本刊投稿请一律用电子稿件必须采用Word格式，在题目下边写清作者姓名、职务职称、单位、邮政编码、联系电话。每篇论文要求必须注明：摘要、关键词。 （3）论文中如有计量单位，请一律采用国际标准书写，文中尽量不要用图表。 （4）论文字数要求每版不超过2800字，两版不超过5500字，并依次类推。 （5）文中如有参考文献，应依照引用的先后顺序用阿拉伯数字加方括号在右上角标出，并在文中按照引用的先后顺序标注出引用参考文献的作者名、引用文题名、出版单位以及出版日期。2、中级职称，一般是指：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。3、为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。4、职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。职称授予方法可参见新语丝网站2011年3月4日刊发的《浙江大学有必要公开一下职称评审全过程》一文。
不同的职业，对于职称评审，对论文的要求并不相同。例如，编制内的职称评审，对于论文的要求不是特别的严格，只要有论文，一般就是可以的。而有的职称评审却要求论文必须是发表过的。关于这件事情，我们要看职称评审单位的具体要求。
评职称论 比较
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
评中级职称，第一人称的论文至少要有一篇，（最低省级刊物上发表） 第二人称的可能要2篇以上。还有就是必须考英语。还要看评审单位是哪里，有的机构不一定要发表论文，2篇由委员会签字认可的也可以。所以评级之前您需要问清楚要求，当然发表的话需要提前准备 如果中级不需要 高级到时候也可以用，反正发表论文基本是硬性条件了，我知道的就这么多 我们单位都是在百姓论文网弄的
具体是什么专业的，想要发表核心期刊还是普刊呢
让原单位出具证明即可，实在不行，可让现单位出具证明也可。
不行，文章发表成功后，会在1-3个月上传相应数据库，职称评定时候会有相应部门来检索你发表论文情况，是否真实。一般是以单位搜索为准，所以单位是必须要写。（不然按照单位搜索出来的就没有你的文章）
时间不是问题。两个条件：一是那家期刊仍正常出版；二是你十分想参加这次职称评定。如果两个条件均成立，那么，你可以让你们单位出具一个你工作地点与工作内容的证明，然后以这个材料，加上当初你的原始投稿的材料（原始稿，邮局挂号的话挂号单据等等，一切能证明文章是你所有，为你所寄的材料），做好这些准备后，再寻当初的编辑，如果他还在期刊的话。凭上述证明材料及原始材料，以挂号信的形式向期刊说明情况，并让对方以期刊杂志社的名义出具一份证明，证明文章为你所发，作者与你为同一人。最后，以期刊出具的证明，向原单位申请职称评定。这个过程比较复杂，需要花些时间，不过，只要文章的确为你所写，你评定的想法足够强烈，应该可以办成这事儿的。