专利代理人的工作主要有两类。一是做涉外的，主要用英语（或其它外语），就是专业专利文献的翻译工作，枯燥但是工资比较高，一般在6000到2万之间。二是做撰写工作，主要针对国内客户，专业和专利知识要求很高，不太累，工资差别更大，2000到1－2万都可能。目前我觉得这个比较有前途。
好好学习，天天向上，钱途大大的。
你好，一般情况是：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80% ，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。转载： 国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。 培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。 先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。 培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨 06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。 工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。 工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。 总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。答案补充文秘只有2000多，且别的待遇肯定跟硕、博没法比，但只要努力，多学些证出来，可以转部门，还是很有前途的！祝你好运~！
效率高一些或者自己加班多写几个，月薪过万是很有可能的。新人转行专代，除了需要具备基本理论基础，拿下专利代理人资格证，还有一个重要考虑因素：转行时尽可能进入行业大平台，对以后的职场发展会有很大帮助。专代人的其他选择：可转岗去企业做IPR（前提是之前具备事务所工作经验）；可考虑处理一些专利无效方面的事务（这个要看平台是否给机会），也可往专利检索分析，企业项目专利风险防控，专利布局方面发展，以事务所为平台给一些企业提供知识产权顾问服务；扩展资料：至2018年6月12日，我国取得专利代理人资格人数达到7万人。职业资格包括准入类和水平评价类两类职业资格。准入类职业资格包括专利代理人等36项，主要是根据相关法律法规设置的；水平评价类职业资格是由人保部会同国务院相关行业主管部门，结合行业发展和管理需要，根据国家职业资格证书制度有关规定设置的；参考资料来源：百度百科—专利代理人
有的好，有的坏。关键是老板喜不喜欢你。面谈的工资要适当，老板都这样。还有工资算法有好几种情况哦，有代理资格证条件下。1、固定工资，这个一般较少，不推荐和事务所签订这样的劳务合同，3000+，看工作量。2、底薪+撰写按量*提成。底薪一般为（1500~2000），一个实用新型提成大概在300~400，发明为450~600。安源充足情况下，你能写15个上下，全部按照实用新型来算的话，可以拿到6000~8000一个月。杭州和宁波差不多。
福利还行吧，做这行的都是多劳多得
垃圾，刚入职想尽办法降你工资，离职后不给开离职证明，人事就是群崽种
业务范围，一般是设计商标、专利、著作权等做业务的基本工资一般，提成还可以，而且客户再开发潜力大发展前景不错，国家在积极推动知识产权事业，很多政策优惠，大力地带动知识产权代理行业发展
就相当于 律师事务所， 帮你办事，你给钱 。
有前途 有前途的
这个要看什么所，还要看你做什么工作。
知识产权人才培养刻不容缓 要想成功破除国际“知识产权壁垒”，发展和培养自己的知识产权人才势在必行，而当前广东知识产权高级人才的缺口高达7000～10000人，制约了广东知识产权事业发展 广东省知识产权局副局长、广东知识产权保护协会会长唐善新教授日前指出，面对日益频繁的涉外知识产权纠纷，以生产、通信、家电（DVD、电视）、摩托车等产品著称的广东企业尤受其害。要想冲出重围，抓紧培养知识产权人才势在必行，别无选择。 知识产权人才严重短缺 据了解，广东是我国的专利大省、商标大省，连续多年专利、商标申请量排名全国首位。与此同时，该省知识产权纠纷案件数量在全国也是名列前茅。但是，作为知识产权大省，广东在知识产权高级人才的培养方面却起步较晚，人才的缺乏已成为制约广东知识产权发展甚至经济发展的瓶颈。企事业单位知识产权管理人才缺乏，许多高新技术企业要依靠自己的力量来培养知识产权管理人员，耗时长效果差，中介服务人才数量不足素质较低，全省60%以上的发明专利申请都是省外机构代理，知识产权专业律师数量十分有限。 广东省副省长宋海在有关会议上就人才培养问题也特别指出，目前广东在知识产权方面的人才奇缺，需要大量懂管理、懂专业，能够胜任知识产权诉讼、管理的复合型人才。 唐善新教授表示，随着中国经济的高速发展，专利申请量持续增长，在未来相当长的时间里，中国专利审查人才缺口很大。当前广东知识产权高级人才的缺口大约为7000～10000人，此外每年的需求增量在1000人以上。 企业、中介组织和政府求贤若渴 据了解，知识产权管理在高科技企业运作中的地位日渐突出，目前广东的企业、中介组织和政府及行业协会对知识产权人才的需求非常迫切，尤其是高科技型、日用制造型和跨国、外资企业，他们把知识产权作为一种无形资产和资源进行科学合理地开发、利用和运营，充分发挥知识产权的资源效益。“市场门未开，知识产权先行”，诺基亚、爱立信、日立等世界强企在进入中国市场前，就开始着手建立自己的知识产权部门并配备专职人员。华为技术、中兴通讯、TCL集团、长青燃具、广药集团、侨兴集团等国内知识产权强势企业对知识产权人才的需求也在“水涨船高”。目前，华为的知识产权专职人员约在100人以上，技术顾问也有20余人。中兴通讯拥有20多位知识产权经理。TCL集团总部和所有子公司、控股公司都配备有两名以上知识产权专职人员，数量约在150人以上。拥有两家上市公司的广州本地老企业广药集团对知识产权也非常重视，负责专利、商标的专职人员约在70人左右。与此同时，广东专利商标版权代理公司、律师事务所也在不断补充知识产权专业人手，知识产权人才的比重逐渐占整个律师事务所人员组成的1/6或1/5，部分甚至达到1/3，深圳已经开始出现专门的知识产权律师事务所。 为适用知识经济时代对知识产权专业人才的需求，去年广东省一些高校相继开设了知识产权专业。如暨南大学、华南理工大学先后成立知识产权学院，并开设了知识产权第二学位专业；华南师范大学南海分校在大专学生中开设知识产权管理与保护专科专业，广东科学技术职业学院也推出了自己的科技成果中介服务（知识产权管理）专业…… 华南理工大学知识产权学院副院长徐松林表示，目前知识产权专业毕业的学生就业形势非常好，很多进入了中国移动、华为等专利申请量比较大的企业。 广东金融学院院长张炳申教授表示，知识产权专业的学生毕业后适合在知识产权管理部门、国家工商行政机关、国家司法机关、新闻出版机关、专利事务所以及公司企业从事与知识产权相关的工作，发展前景非常广阔。 中国知识产权报通讯员 许 友 唐 琣 利艳兴
有前途 有前途的
溯源历史，华工的校园具有悠久的法律文化传统。半个多世纪前，为中国法治建设、法学教育与研究做出过杰出贡献的原中山大学法学院就坐落在湖光山色映衬着的美丽的华工北校区。今天，沿着百步梯拾阶而上，原中山大学法学楼（现华工12号楼）即可呈现于眼前。华工法学院有一支同样年轻的朝气蓬勃、意气风发的教师队伍：教师平均年龄不到40岁，全部具有硕士以上学位，其中一半以上是具有博士学位的来自海内外的中青年教师，学院具有博士学位或正在攻读博士学位的教师占教师人数的92%以上； 在这里，法学院拥有自己的相对独立的法学楼和3个模拟法庭；有收藏8万余册图书、近百种中外学术期刊和两套中外专业数据库的独立的专业图书馆； 有安装了40余台电脑的电子专业课室和阅览室；有供师生休闲的“法律人家”咖啡书屋，陈列上千册最新出版的法学图书，并免费为阅读和交流的师生提供咖啡、茶水；每个教师都有自己独立的办公室，具有良好的科研条件；还有自己的法律博物馆、法律职业技能演练室、案例演示室以及学院休闲庭院等。学院现有法学与知识产权两个本科专业；有法学一级学科硕士学位授予权，拥有法学一级学科博士后科研流动站。包括法学理论、法律史学、民商法学、经济法学、诉讼法学、刑法学等在内的多个学科招收法学硕士研究生；是全国80所法律硕士专业学位研究生培养试点单位之一，全国8所法律硕士专业学位知识产权方向培养试点单位之一，同时还是全国60个应用型、复合型法律职业人才教育培养基地之一；隶属于学院的华南理工大学广东地方法制研究中心是广东省人文社会科学重点研究基地，已成长为支撑学科发展、凝聚学科特色的重要平台；承担了教育部哲学社会科学重大课题攻关项目“我国地方法制建设理论与实践研究”等多个国家与省级研究课题；在法律方法与法律思维、地方法制建设、知识产权战略、财税法、犯罪学等多个学术领域中，学院在省内外具有独特的研究特色和重要地位。目前， 广东省内10多个著名律师事务所、专利事务中心、政府部门、 司法机构参与了学院开展的各项实践性教学活动、学术讲座、学生文体活动，大大丰富和活跃了学生的学习生活。 每年为毕业生举办的毕业典礼和“法律人之夜”晚会，吸引了许多老师、同学和家长的参与； 学院与美国伊利诺伊大学法学院、纽约大学法学院、比利时新鲁汶大学法学院、马来西亚大学、印度德里大学、台湾高雄第一科技大学科技法律研究所等境外高校建立了多种形式的合作关系，推动学院的国际化。华工法学院是一个年轻的法学院，也是充满活力的法学院，欢迎大家加入我们的学院建设。
如果是无限责任，请三个有代理证的代理人即可！
需要。《专利代理管理办法》第十一条 有限责任公司形式的专利代理机构申请办理执业许可证的，应当具备下列条件：(一) 有符合法律、行政法规和本办法第十四条规定的专利代理机构名称；(二) 有书面公司章程；(三) 有独立的经营场所；(四) 有五名以上股东；(五) 五分之四以上股东以及公司法定代表人具有专利代理师资格证，并有两年以上专利代理师执业经历。扩展资料：《专利代理管理办法》第十四条 专利代理机构只能使用一个名称。除律师事务所外，专利代理机构的名称中应当含有“专利代理”或者“知识产权代理”等字样。专利代理机构分支机构的名称由专利代理机构全名称、分支机构所在城市名称或者所在地区名称和 “分公司”或者“分所”等组成。专利代理机构的名称不得在全国范围内与正在使用或者已经使用过的专利代理机构的名称相同或者近似。律师事务所申请办理执业许可证的，可以使用该律师事务所的名称。第十五条 申请专利代理机构执业许可证的，应当通过专利代理管理系统向国家知识产权局提交申请书和下列申请材料：(一) 合伙企业形式的专利代理机构应当提交营业执照、合伙协议和合伙人身份证件扫描件；(二) 有限责任公司形式的专利代理机构应当提交营业执照、公司章程和股东身份证件扫描件；(三) 律师事务所应当提交律师事务所执业许可证和具有专利代理师资格证的合伙人、专职律师身份证件扫描件。申请人应当对其申请材料实质内容的真实性负责。必要时，国家知识产权局可以要求申请人提供原件进行核实。法律、行政法规和国务院决定另有规定的除外。第十六条 申请材料不符合本办法第十五条规定的，国家知识产权局应当自收到申请材料之日起五日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期未告知的，自收到申请材料之日起视为受理；申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正申请材料的，应当受理该申请。受理或者不予受理申请的，应当书面通知申请人并说明理由。国家知识产权局应当自受理之日起十日内予以审核，对符合规定条件的，予以批准，向申请人颁发专利代理机构执业许可证；对不符合规定条件的，不予批准，书面通知申请人并说明理由。