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一、发百论文拿奖学金，评三好学生二、发论文保研推研究生三、发论文找工作需求四、学分不够，论文来凑，四级不过，发论文拿学位证！一是发表论文来丰富自己的科研方面成果，二是评选奖知学金的需要，更多同学是为了考研或是保研的需要，希望自己的研究生面试的时候让自己的学术成就道方面更突出一点。我只是列了部分，在校期间，还是少打游戏，少买衣服，少诳版街。多看书，多写论文，多搞发表，多年以后，你会感谢现在努力的自己。多年发表经验的我，希望可以帮助到你。再有其他发表方面的问题，或者论文方面的问题，可以追问哟。或者看头像来找我，我会给你一个完美的解释！！！
" 日前2005年度“第二届中国行业十大影响力品牌”评选揭晓，厦门车行天下导航科技有限公司“哈车宝”第三代汽车导航系统与新飞、能率、康宝、金龙鱼、山西老陈醋、21金维他、一品梅、西凤酒、庄吉、太钢、东芝、铃木、东风日产、斯太尔、金杯阁瑞斯、江铃、皇朝”等品牌一道获此殊荣。 此次评选活动为全面盘点中国影响力品牌，探讨中国品牌建设的得与失，由中国企业文化促进会、中国工业设计协会、品牌杂志社、人民日报社市场报、中国质量与品牌杂志社等单位于2005年11月开始在全国范围内组织开展的。 根据公众及行业人士提名，《新华网》、《搜狐网》、《阳光315网》等多家权威网站对入围品牌予以公示，并进行公众投票，并通过对品牌(产品)的“质量、服务、信誉、社会形象、知名度(美誉度、忠诚度)、对企业经济效益的拉动、对行业的影响、对百姓生活的影响、对我国经济的影响、其他影响力”等10项指标进行评分，依据“公众投票、企业互评、评委审核”三方的评分结果进行综合评定的。 “哈车宝”虽然知名度还稍差，但评委们认为“哈车宝”第三汽车导航系统“对行业影响深远，将改变人们的出行生活，具有良好信誉和服务形象”，因此入围“第二届中国十大影响力品牌”当之无愧，并同时评价“哈车宝”是具有革命性的导航产品。 此次活动还有“2005中国十大影响力品牌”评选，由神六、海尔、交行、中国人寿、大庆油田、茅台、北京城建、蒙牛、民航快递、澳柯玛等品牌获得，以及“2005中国自主创新十大影响力品牌”评选，由“神六、海尔、联想、星光、青岛啤酒、百度、奇瑞、三一、健威、万达”等品牌当选。在北京召开的“第二届中国品牌影响力高峰论坛年会”及颁奖仪式上，第九届全国人大副委员长布赫、第九届全国政协副主席万国权到会祝贺。
公司简介：中国首家职业顾问机构——CHR可锐职业顾问事业集团（CHR Career Consultants C,L，简称“CHR可锐”）成立于2001年，其前身具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为二万多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。新生的CHR可锐职业顾问更加集合中国职业顾问拓荒者、CHR可锐职业顾问事业集团创始人兼总裁卞秉彬先生（历任网易/易趣人力资源总监，率先将职业顾问引入中国，获年度亚太人力资源经理奖）以及中国第一批职业生涯管理和五百强企业人力资源管理专家学者如庄仁甫先生（中国第一代人力资源管理者原施贵宝公司人力资源总监）等30余人，全程支持客户解决职业生涯各类困惑，并提供免费的职业心理辅导，帮助客户获得跳槽、加薪、晋升、求职成功的机会。数年来，CHR可锐在人力资源咨询领域做出了突出的贡献，2003年被搜狐、新浪网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2005年，美国人民对人民组织、人力资源专家代表团访问CHR?上海，并为CHR可锐颁发了国际荣誉证书，给予CHR可锐国际性的认可。2006年1月，被《新华网》、《搜狐网》、《中国质量与品牌网》、《人民日报市场报》、《中国质量与品牌杂志社》、中国企业文化促进会等多家知名媒体评为：“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”和“中国人力资源服务行业十佳杰出经理人”等两项大奖。 中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司（CBP CAREER CONSULTANTS，简称“可锐”）成立于1999年，具有六年多的商业咨询经验，曾为香港电讯，德国西门子，日本出光，瑞典阿法拉法，美洲银行等著名五百强公司提供服务，并同时成功为一万二千多名职业人士提供职业咨询，其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。鉴于数年来可锐在人力资源咨询领域做出的突出贡献，2003年可锐被搜狐、新浪网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2004年6月11日，可锐公司北京分支机构成立，这个历史性时刻标志着职业顾问迈出了规模化、全国化和集团化的第一步，标志着中国的职业顾问事业再上新台阶。
《伺服控制》（Servo Control）是广东省自动化学会、中自传媒等单位联办的伺服控制技术与市场类期刊，也是智能检测与运动控制会议论文会刊之一，国际标准刊号：ISSN1816-0654，国内外公开发行。《伺服控制》主要报道和分析伺服及运动控制技术的最新发展、全球伺服控制的市场信息，以及国内外伺服/运动控制技术和产品信息、行业应用案例、采购指南及经营策略。 发行对象：企业高层管理人员、技术工程师、采购经理、生产经理及系统集成商；读者分布的行业：机床、纺织、印刷/包装、电子生产设备、工业机器人、冶金、化工设备、电力、通信、食品加工、轻工、交通、建筑、雷达、军用装置等领域以及行业院所、科研院校等；发行方式：包括网上订阅、业内人士赠阅、展会赠阅、行业重大活动赠阅以及其它赠阅等，其发行量为3万册/期，并在每个大型自动化展会上额外发行 5000本期刊；发行期数：期刊以简体中文出版，每年发行6期。读者区域分布读者职位分布
1、文章符合本刊范畴，选题新颖，论据真实可靠，具有一定学术水平。2、稿件务请认真校对，尽量避免各类打印错误，并按规范格式排版。字数要求在2300—5000字左右，文责自负。3、稿件应注明作者的真实姓名、详细通讯地址、联系电话及电子信箱，以便编辑部及时通知相关事宜。编辑部有权对文章进行少量修改。4、编辑部在收到稿件后一周内答复，来稿一律不退，请作者自留底稿。5、如有一稿多投、剽窃或抄袭行为，一切后果由作者本人负责。
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《中国新通信》（技术版）杂志是由信息产业部主管，电子工业出版社主办，《中国新通信》杂志社编辑出版的数据通信技术专业期刊，原《中国数据通信》（月刊）自1999年创刊以来，受到了广大读者和作者的关心和支持，2005年被科学技术协会评为优秀期刊，于2006年1月改名为《中国新通信》。办刊宗旨：以飞速发展的数据通信技术为主线，结合数据通信企业、市场、业务和技术，报道中国数据通信的建设成就与发展趋势，交流实用技术和经验，普及新技术新业务知识，全面跟踪和报道中国数据通信业的最新态势。读者对象：从事数据通信的技术管理干部，工程技术人员，市场与业务的开发人员，数据通信的大用户和有关专业的大专院校师生。本刊特点：具有权威性、实用性、技术性。覆盖范围：电信、电子、邮政、金融、交通、石油、电力、广电、教育、铁路、医疗、部队等相关数据通信领域部门。栏目设置：专家论坛、网络与应用、经验与交流、新技术与新业务、技术讲座、产品与市场、企业专栏、高端访谈、新品推介精品出版快讯、简讯与动态。类别：IT数码级别看不出，个人认为级别不高 机床电器《机床电器》杂志是我国机床电器(控制电器)专业的主要杂志之一，曾荣获全国机电工程优秀科技期刊二等奖。创刊20多年来，它立足于生产实际，求实、求新、求精地选登有关制造技术和应用技术方面的经验交流文章，及时报导国内外技术、产品信息。包括机床电器、低压电器、各
期刊简介 《PLC&FA》是中自传媒和广东省自动化学会共同创办，面向全国及海外华人发行的技术与市场综合性期刊。
杂志是04年被评为北大中文核心期刊。由国家十六部委（由原国家计委、原国家经贸委、国务院体改办、国家科技部、人事部、劳动和社会保障部、建设部、原对外贸易经济合作部、中国人民银行、国家统计局、国家质量技术监督局、国家工商总局、国务院发展研究中心）等联合创办的大型财经、商贸和市场资讯类杂志，现属国务院国有资产监督管理委员会主管。是政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。杂志力求突出特色，追求可读性、可视性，贴近市场，贴近读者。自1994年创办以来，紧密关注国家经济改革、经济方针政策，关注中国市场的目前现状、发展变化和未来趋势，关注国际市场动向，组织国内外重大课题的报道，为市场投资群体、创业群体、企业决策人士提供全方位市场资讯。