大花的大呆地
小狸露宝1234
公司简介:中国首家职业顾问机构——CHR可锐职业顾问事业集团(CHR Career Consultants C,L,简称“CHR可锐”)成立于2001年,其前身具有六年多的商业咨询经验,曾为香港电讯,德国西门子,日本出光,瑞典阿法拉法,美洲银行等著名五百强公司提供服务,并同时成功为二万多名职业人士提供职业咨询,其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。新生的CHR可锐职业顾问更加集合中国职业顾问拓荒者、CHR可锐职业顾问事业集团创始人兼总裁卞秉彬先生(历任网易/易趣人力资源总监,率先将职业顾问引入中国,获年度亚太人力资源经理奖)以及中国第一批职业生涯管理和五百强企业人力资源管理专家学者如庄仁甫先生(中国第一代人力资源管理者原施贵宝公司人力资源总监)等30余人,全程支持客户解决职业生涯各类困惑,并提供免费的职业心理辅导,帮助客户获得跳槽、加薪、晋升、求职成功的机会。数年来,CHR可锐在人力资源咨询领域做出了突出的贡献,2003年被搜狐、新浪网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2005年,美国人民对人民组织、人力资源专家代表团访问CHR?上海,并为CHR可锐颁发了国际荣誉证书,给予CHR可锐国际性的认可。2006年1月,被《新华网》、《搜狐网》、《中国质量与品牌网》、《人民日报市场报》、《中国质量与品牌杂志社》、中国企业文化促进会等多家知名媒体评为:“中国人力资源服务行业十大影响力品牌”和“中国人力资源服务行业十佳杰出经理人”等两项大奖。 中国首家职业顾问机构上海可锐管理咨询有限公司(CBP CAREER CONSULTANTS,简称“可锐”)成立于1999年,具有六年多的商业咨询经验,曾为香港电讯,德国西门子,日本出光,瑞典阿法拉法,美洲银行等著名五百强公司提供服务,并同时成功为一万二千多名职业人士提供职业咨询,其中85%在各自的岗位上已取得阶段性职业成功。鉴于数年来可锐在人力资源咨询领域做出的突出贡献,2003年可锐被搜狐、新浪网与《21世纪人才报》共同评为满意度与知名度最高的中国十大人力资源专业机构。2004年6月11日,可锐公司北京分支机构成立,这个历史性时刻标志着职业顾问迈出了规模化、全国化和集团化的第一步,标志着中国的职业顾问事业再上新台阶。
作为一名专业的高考规划师,可以给你提供一点建议如下:总体原则:一硬三软加牵引所谓一硬,高考分数是也,有了高考分数和排名,定位到有可能被录取的目标区间;所谓三软,
确实现在的电子杂志不好做啊!
学术期刊影响因子是指期刊近两年的平均被引率,即该期刊前两年发表的论文在评价当年被引用的平均次数。用公式表示为:影响因子=该刊前2年所发表的论文在第3年被引用的次
看那些不好看一些国外的网站,比较好的比如日本的新干线,用goole翻译
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