录用后不报到的，有服务期要求但在服务期(含试用期)内提出辞职的，记入考试诚信档案5年。诚信档案的使用，按照国家公务员主管部门有关规定执行。
具体是要看公务员录用单位，对新录用公务员的要求，听从单位人事部门要求即可
省级公务员是这样，收到公务员录用通知书后能晚点去报到但需要提前打电话到录取单位去，咨询一下报道时间和商量延迟报道的时间、原因。如果没商量好延迟报道，招录机关将视放弃录用资格的，招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
不是，可以不去。如果只是在企业发来的录取通知书上签了字，而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施，没有任何的后果，你有放弃的权利。在真正确定劳动关系之前，你都是可以选择去其他单位的，录用通知书并不意味着劳动关系的成立，因为你并没有开始上班，所以也不会产生什么法律责任的，你只需要赶紧跟这家单位打个招呼，以免耽误他们再找其他合适的人。回复录用通知书的方法一、如果你要接受这份OFFER，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点：1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件；2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改；4、如果对这公司要求提供的材料有异议，请提出合理的疑问，语气要平和，提出你目前的情况，商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。二、如果你不接受这份OFFER，也请你回一封邮件，说明情况：1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件；2、说明你不能接受这份OFFER以及原因语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦；3、不口出恶言，不倾倒负能量；4、谢谢祝好之类的客气话结尾。
可以不去，可以毁约。但是出于道义和对人品负责，一旦你接受了最好是去。公司向员工发放Offer 是一种要约的法律行为，这对双方都具有约束。但offer不等同劳动合同，所以雇佣双方会在约定的期限内另行签定劳动合同。如果两者在条款上产生矛盾一般以劳动合同所列条款为准。收到offer就代表确定入职条件：一般情况下是不能重新谈的。收到offer就表明，你认可了此前双方洽谈商议的薪酬和福利制度，已经与该公司在某种程度上达成了一致。如果你想在这种情况下继续调整一下你的薪酬或者其他福利待遇，建议先去公司上班，并在试用期快结束时，和公司相关负责人商谈转正是否能进行相应调整。只要你在试用期表现得足够好，后续转正商谈提出的合理、能被接受的要求，公司都是会满足的。
首先应该先说感谢贵公司给我这样一次工作机会，感谢公司对我的信任
一、如果你要接受这份工作，那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点： 1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件。2、语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦； 首先应该先说感谢贵公司给我这样一次工作机会，感谢公司对我的信任。3、如果对这公司的要求有异议，例如入职时间等，建议先跟入职报到联系人电话沟通，商榷一个入职时间，如果能更改入职时间，请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你，或者人力不发邮件，做好备注，写明更改。如果你不接受这份职业，以下可拒绝： 1、礼貌表达已经收到了邮件，感谢对方人力发出这份邮件； 2、说明你不能接受这份OFFER以及原因，语气平和不卑不亢，表达清楚要说的话即可，不啰嗦； 3、不口出恶言，不倾倒负能量； 4、谢谢祝好之类的客气话结尾。
尊敬的XXX公司领导以及人事领导：非常感谢公司的信任，以及给予我与公司合作的机会。我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。希望在未来的工作中，能够得到公司领导更多的指点和帮助，提升自身的能力的同时，也为公司创造更多的价值。再次表示感谢。
那要针对你个人而言了，你是想去那儿上班呢？还是不想去呢？
接到通知我很兴奋。非常感谢贵单位对我的厚爱。我会努力工作。不让领导，同事失望！
谢谢贵单位的厚爱，我将努力工作，不辜负贵单位的赏识。
收到单位录取通知书应该回复，收到，谢谢您给我这次机会，我一定会好好努力的。这样既表达了你对得到这份工作的喜悦之情，又表达了感激之情。
你好，你可以根据回执的内容回复：已收到，并会按照内容去执行即可。