毕业论文指导老师太坑怎么办

论文的事还是要当面说的，老师是很忙的，老师觉得有问题的地方给出两种选择，要体现的是听话，不是水平，重要的是，想一想自己是不是有什么地方差事了，让老师不满意了，该送啥送啥，该补救赶紧补救，自己要有眼色，这就会有改变。

应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。

请教一下师哥师姐，看看导师刻意刁难的目的是什么。

那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。

目前在多数大学己实现研究生与导师相互双相选择。学生在选择导师时已先对导师的成果水平指导学生的人数经费方式有所了解。如果研究生选定导师后合作一段时间后发现导师有能力差作风粗暴等缺点，可以重新选导师。但要在离开旧导师前先找定新导师，如果其他导师都不接受那就惨了，只能退学。此外导师如果发现研究生有弄虚作假学风不正行为，劝导无效也可要求学生另找导师或退学。

别跟老师斗！他到时候要给你打分的。我的论文刚弄完，也是老师特别白痴，不懂装懂，还一定要当面交流。把所有问题都推我头上。教你，什么事都应承下来，他说你哪不对，你就说对不起，是我错了之类的。你越反抗，他越觉得你这学生不好，越要纠你小辫子。虚心点，一只耳朵进一只耳朵出。第一，老师不会让你不过第二，万一不过，指导老师是有直接责任的第三，论文要求其实没那么高。论文格式一定要对，抄袭的原句不要太多，最好自己改改。

毕业论文事关重大，经常听到要么老师不认真，要么学生学生不认真，老师不认真的我见得还真不多，学生不认真的我是见了很多，这让老师非常痛苦：学生不读文献不读材料，找不出合适的题目；即便是找到题目了，到开题了，发现写不下去，要换题目；题目换了后，几次都不合适，不管怎样，自己的论文自己一定上心啊，老师不管是他的责任，自己不能自暴自弃，加油。

那要看有没有相应的校规来约束他。如果他指导学生，学校给的提成是按人头来的话，那是可以向学校教务处举报投诉。如果他只是义务指导，不另外派发奖金等，那么最多只是一个作为老师职业道德的问题。希望可以帮到你。