MissAlice1203
注意一定要慎重,一定要前后一致,自圆其说,让你的领导对你的影响降低最小风险,一定不要惹领导生气,建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失,否则拒绝写论文,拒绝领导的要求,后果很严重。
笑之典典
这种事情主要看你怎么想的了,如果自己力所能及而且对自己有利,那就写呗!但是最后一定要体现为自己的成果,不能被老师据为己有。如果仅仅是导师为了自己的需要,有给不了你任何帮助,那就看你和导师的师生情谊了。从长远看,还得考虑导师对你的现在和将来是否有影响,如果不想闹僵,那就尽力而为吧!
这个其实就是不太想让你毕业,因为你不毕业的话就可以充当廉价劳动力,一直给他干活。你可以跟你的导师好好的研究一下,或者是给他买点东西。
从团队建设的重要性开始写,然后分析团队建设的要素,关键节点,方法,团队建设的案例等等。然后还可以找一些专讲团队建设的老师,剖析一下他的课纲,分析下他课纲或是课程
必须明确:指导老师有不让通过的权利的。因此,如果指导老师提出修改意见,一定要好好修改,而且要主动请求指导老师予以审定。只要指导老师认可,就会通过的。只有那些质量
呵,你不必担心,按照导师的意见修改即可。无论内审还是外审,都只是形式而已,答辩时呈现的论文才重要。答辩顺利通过之后才最终定稿,然后交研究生院备案。
论文怎么写 一、标题 标题是文章的眉目。各类文章的标题,样式繁多,但无论是何种形式,总要以全部或不同的侧面体现作者的写作意图、文章的主旨。毕业论文的标题一般分为