收到offer后不录用

板上钉钉

红豆呱呱 1人参与回答 2023-12-10

回答 首先，发了offer要同意接受，劳动关系才算成立。同时，要举证由于用人单位的违约造成了实际损失。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十

如颖随心 1人参与回答 2023-12-08

收到offer就是录取了。伊利诺伊大学香槟分校，它的艺术感很强烈的建筑会让你忍不住喜欢的，在加上学校风景优美、教育设施完善，所以该院校的学生是十分多的。伊利诺伊

苏潇若之苏苏 1人参与回答 2023-12-05

不可以，如果不录用公司必须承担违约责任，依法向劳动者支付赔偿金。要约一经承诺合同即告成立，就对双方当事人产生法律约束力。【法律依据】《民法典》第四百八十三条承诺

vincent'sir 1人参与回答 2023-12-11

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雁归来无痕 1人参与回答 2023-12-12