进入体检就是录用了吗

这答案是被录用了，要不然他提前干嘛呢？但是体检归体检你去焊被录用了一该死一个月也是17期。11期也也不是。要注意点。实习期。

这应当是录用前的最后一道手续了。只要体检不出问题，你就可以上班了。理论上讲，相当于录用了。

要看是什么工作性质的公司。我之前的经历是自己跑去面试---等电话通知再次面试——体检——等电话通知上岗——交押金——买工服——签合同，整整折腾了我一个月，而且面试时他们说的待遇很诱人，后来才知道这其实是人的，他根本就不会给你安排什么工作，只是一味地用托时间来逼你放弃。我不知道你遇到的是不是这样的公司，但还请阁下了解清楚，谨慎为好。当然若真是工作的需要，咱还是得认真对待。祝你好运！

面试过后公司通知你去体检，肯定是公司看上你，你应聘成功了，录取你了肯定是没问题的，我女儿就是这个规律走的

通知体检基本上是被录用了但是体检没通过还会被辞退的

不一定公务员考试通知体检并不一定会录取,只能说是基本上会被录取了。通知体检,只是笔试和面试总分达到录取要求。进行完体检后还有政审,然后拟录用公示,最后是集中培训,这四个流程完成才是百分百被录取。

招聘面试后让你体检，这证明你基本上已经被录用了，如果体检，你的身体一切健康，那是100%被录用了。

算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试，这个另当别论。

恭喜你，被录用啦。录用各个单位录取职工都走一定的形式，从招工公示到报名，再到笔试答卷，择优录取，最后到面试。面试成功的话，最快三天就有结果。通知体检，那就是面试通过，多走一道手续而已，录用没问题啦。录用后，一般有半年实习期，实习期的工资，一般比正常工资少500元，给办理五险，节假日和老职工一样待遇，经过半年实习期后，正式成为固定职员。