bingdaoyu16
当面试官问你这样的问题时,其实就是有意向要录用你了。。这个问题你能回答好的话,能有80%的成功机会了。。。 回答这个问题有一个核心,你只要围绕这个核心来回答就行了:那就是一直要强调你自己的优势,而这些优势可以是你的性格方面的,可以是你的校园内获得的奖状,也可以是你的工作经历很优秀等等。。但是要注意这样的优势要和你应聘的岗位联系非常精密。。。自己好好的组织下语言,这样加深面试官认为你很适合这个岗位咯。想想你能为公司做点什么。千万别说给我一个杆子我能翘地球之类的话,公司不需要你翘地球,只需要你能做公司需要做的事情。根据你的能力,说出你能做的事情即可。最怕那种夸夸其谈不知所云的应聘者,说了一堆都不知道他要说什么和能做什么。
白白桃花
可以这样回答:首先感谢贵公司能给本人这次了解贵公司的机会,了解越深想加入这么优秀公司的欲望就越大,本人从以下几点说明本人完全有资格胜任贵公司招聘的岗位工作:1、本人符合贵公司招聘岗位的所有条件;2、本人有相关的从业经验多少年,上岗后能迅速进入岗位工作;3、本人在学校有学生会管理经验,与人相处及关系处理得心应手且有较强的团队协作意识;4、本人有孝心、能吃苦、够优秀,完全有能力、有信心做好本职工作并能团结帮助同事。
我对方面有深刻的研究和认识,我相信可以通过我的努力和创意给公司带来更大的效益,同时实现自我价值。
A:我在参加公司贵后可以得到很好的培训机会,从而掌握专业技能。B:因为贵公司是个大企业,工资、待遇、培训都会使我满意,我向往这样的公司很久了。C:我十分看好贵公
不要说那些虚话空话,比如我一定不会让你失望。也不要以自我为中心说话,比如因为在这里我可以得到什么。公司录用你的原因是你可以给公司带来实际的好处,可以对公司的发展
应该告诉对方,自己可以给公司带来很好的收益,而且可以提升公司的价值,并且也会让公司有着一个非常好的改善会,让公司发展越来越优秀。
面试官问“凭什么录取你”,组织语言要围绕这几个方面展开:学习经历、行业经历、相关经验项目、任务、专业技能、个人软实力、主要业绩和成果、所获奖项等。
优质论文问答问答知识库